
中国电信行销专员
3000-8000元/月
销售社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多元发展通道:提供管理序列与专业序列双轨晋升路径;
客户主管(1年)- 办事处主任(2-3年)- 办事处经理(3-4年)- 大区总监(4-5年)- 省总(6-8年)- 总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多样化轮岗实践机会,持续创造岗位价值;④建立系统化人才储备机制,突破职业发展瓶颈;⑤开放广阔的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
大客户销售代表
7500-8500元/月
销售代表社保餐补大专
一、岗位主要职责:
1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求,精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求,完成客户初步筛选与对接;(客户开发不仅包含国内电商客户,亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户)
2.向客户清晰传递仓配服务方案(含时效、成本、保障等核心亮点),推进实地谈判与合作意向确认;
3.跟进客户全生命周期管理,维护合作关系,挖掘复购及转介绍机会,完成个人业绩目标;
4.收集市场及竞品信息,反馈客户需求与行业动态,协助优化仓配服务方案与销售策略;
5.保质保量完成每日工作量要求(要求电销或加客户微信30+以上),规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据,定期复盘总结,提升电销/网销转化效率与客户服务质量。
二、核心招聘要求:
1.大专及以上学历,;3年及以上电销/网销实战经验,有保险(车险)、房产、贷款等行业背景者优先考量,可接受短期出差;
2.精通电话/网销沟通技巧,具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力,能较快速建立客户信任;
3.内心坚韧执着、好强不服输,有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标;深度认同物流行业与仓配服务价值,愿在新平台以归零心态深耕3-5年,稳扎稳打,实现收入倍增;
4.商务素养好,逻辑清晰、表达流畅,举止大方得体且自带一定气场,通晓人情世故之道,勤勉务实、靠谱尽责,不眼高手低;
5.学习力领悟力跟得上,爱主动思考与复盘总结,能较快速掌握仓配产品知识,具备清晰的电销策略与客户跟进规划
三、薪资福利保障:
1.薪资结构:基本工资(7500-8500)+高提成(利润20%-40%不等,长期滚动计提)+餐补500+节日福利+带薪年假,收入上不封顶,多劳多得;
2.福利保障:完善社保体系全覆盖,搭配定期团建、专业职业培训,周六日节假日固定休息,有能力者可入股销售合伙人
3.上岗培训:有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗,有近10万+精准潜力客户资料待分配开发,客户开发不分区域不分行业
销售+无责底薪+免费住宿
5000-8000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品环保面销/陌拜经验
工作内容
1. 负责产品推广与市场维护
2. 开发新客户,维护老客户
3. 完成日常销售及客户对接工作
工作时间
8:30–18:30
每周日休息,法定节假日正常放假
薪资待遇
• 月结:底薪4600 + 提成 + 奖金
• 日结:30%-50%提成,多劳多得
• 额外设有业绩奖励
员工福利
•能力优秀者、安排出差,
• 定期团建、节日福利、零食水果常备
• 提供小区式公寓住宿,24小时热水,拎包入住
销售精英
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专进出口贸易不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
如果你:
出生于2000年后,骨子里带着一股不服输的冲劲;
觉得“躺平”没意思,“赚钱”才最踏实;
不想日复一日重复劳动,而是想投身一场“把中国商品卖向全球”的事业;
相信自己的沟通能力、执行能力和学习能力都能转化为实际价值;
别划走,我们正在找你。
核心业务三大方向,势头正猛:
美国海外仓与Temu Y2一件 —— 跨境电商热门赛道,你提供的不只是物流服务,更是“爆单支持”。
印尼专线物流 —— 我们的主力市场,需求稳定、增长持续,你的每一份付出都会被看见。
国际展会物流 —— 协助客户将展品安全送达全球展会现场,你对接的都是外贸领域的实力玩家。
我们需要这样的人:
有拼劲 —— 目标明确,敢想敢争,不签单心里就不踏实;
心态积极 —— 学习意愿强,愿意长期深耕物流与外贸领域;
品行可靠 —— 诚信高于一切,我们做的是跨国生意,人品是立足之本。
加入我们,你能获得:
一套实战方法论 —— 从客户开发到成交闭环,资深销售手把手带你突破;
一群年轻伙伴 —— 团队平均年龄26岁,拼搏中带着热情,奋斗也充满乐趣;
一条快速成长通道 —— 涉足物流+跨境电商+国际贸易,三年后你或成行业骨干,或带团队独当一面;
一个真实发展机会 —— 不空谈愿景,只谈分红、责任与未来共享。
试用期薪资:三个月试用期,6000底薪+提成。学习期,有经验者薪资可面议。优先考虑具有一年相关经验者,若无经验但肯学、有强烈赚钱动力,提供系统培训。
工作时间:早上9点至18点,每周六天工作制,不定期安排下午茶。
众所周知,跨境电商是当前最具潜力的行业之一,伴随中国品牌崛起,出海已是大势所趋。
工作内容:通过线上销售工具或实地拜访等方式拓展客户。
工作要求:有强烈赚钱意愿,能接受扫楼、地推、电话销售,完成业绩目标,追求高收入人生。
客户群体:外贸公司、出口工厂、跨境电商卖家。
公司支持:配备高效拓客工具,提供入职培训,主管全程指导,团队氛围融洽,既有竞争也有互助;设立合理激励机制,多劳多得,资源倾斜,发展空间广阔。
如果你觉得“这说的就是我”,
简历或微信直接发来。
应届生换工作/底薪补贴8000
7000-14000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限大专
【关于乐有家】
乐有家成立于2008年 ,是深圳市乐有家控股集团有限公司 旗下地产经纪品牌;旗下拥有“深圳市顺联担保投资有限公司”、“深圳市万顺通资产管理有限公司”、“深圳市家家顺物联 科技有限公司”等子公司。数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点,无加盟店)遍及全国主要大中城市。
乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。
乐有家的“乐”字中一横犹如一抹笑容,寓意乐有家人用微笑服务,让客户快乐、幸福。
乐有家致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案
【岗位职责】:
1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;
5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
【任职要求】:
1、大专及以上,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
【薪酬待遇】
收入自主制:
大专薪酬8000元:底薪补贴行动量化绩效5000+ 3000职务绩效
本科薪酬9000元 :底薪补贴行动量化绩效6000+ 3000职务绩效
更多员工福利:五险一金、节日关怀等。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融房产销售网络销售一手房销售金融
招聘:房地产经纪人/经理人
要求:*******,需具备责任心、积极主动的工作态度,渴望通过努力实现高收入!
上班时间:每周休息一天,每月共休四天,工作时间灵活弹性
地点:东莞市南城区浙商大厦 1 栋
待遇:2000元无责任底薪,另享现金奖励、带看奖励等多项激励
提成:提成比例高达40%~50%,自主经营,为自己打拼事业!
2023年度“销冠团队”期待你的加入!
初创公司/无责5500/面试就过
5000-10000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限
【工作内容】
根据客户自己线上填资料,通过线上的方式为客户进行资料审核,录入,合适通知办理,不需要外出!
【岗位要求】
1. 沟通表达没问题
2. 年龄20-36岁,无外露纹身(穿长袖可遮住就行)
3. 接受无经验小白,入职有老员工一对一带
【福利待遇】
1. 无责底薪5500+提成(15%-40%)+奖金(3K-2W),人均月收入3W+,上不封顶
2. 业绩优秀者奖励有最新款苹果手机、电动车、耳机、AI眼镜、现金等奖励
3. 不定期提供奶茶、下午茶、团队聚餐、别墅团建,节假日发放福利
4. 公司配备微波炉、冰箱、零食机及休闲活动区
5. 为每人配备一部工作手机+电脑
【晋升制度】
学徒—顾问—储备主管—主管—合伙人
9k市场营销储备干部新人免业绩考核
9000-15000元/月
销售专员经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓电话销售网络销售地推销售五险一金高提成带薪培训
【岗位薪酬福利】
收入自主模式,收益高低由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:包含底薪、补贴、绩效
高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效
②发展期:涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
五险一金,集体住宿,生日关怀,节日福利,带薪年假等
【岗位要求】
1、毕业5年内,具备大专或以上学历,认同公司平台价值,经验不限
2、积极进取,有责任心、事业心,细致耐心
3、认可房地产行业,能适应规范化管理,拒绝懒散随意
4、具备良好沟通能力,形象端正
【工作内容】
1、通过电话推广在售房源,运营各大网络平台发布房源信息,利用微信及抖音直播进行房产营销
2、实地考察新房项目,团队内部模拟话术演练
3、上门拜访业主,了解并沟通房源基本信息
4、参与商务洽谈,为客户与业主提供置业方案规划
5、拍摄高质量房源图片,协同同事完成客户带看
6、协助店长处理门店日常事务,店长缺席时可协调分行运作
【欢迎联系】
专业招聘官:张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】
地址安排:深圳可就近分配
小工光伏安装长期6-10人月结工商业光伏
肇庆市高要区光伏安装
小工280一天4-6人
熟练工能带小工320一天2-4人
会割桥架的320一天2人
每天工作时长9小时,不满9小时按小时计算
工资按实际上工的工时工天计算。
打包快递拣货员包住日结
肇庆希音鼎湖仓15天一结
不要体检、宿舍在仓库对面、走路上下班、包住5人间宿舍
【工价】21元/小时
,,如工厂没有订单提前撤厂按最高价发薪
【招聘岗位】主要岗位上下架、拣货、打包、播种等岗位
【招聘要求】男女不限,18-39岁
【食宿说明】、包住宿、,东区11:00免费发车。
配货员销售
群康冷饮·移动售卖车 全城招募合伙人
无需投资|公司配车配货|月入8000-15000元
招聘区域
高密市
✨ 合作优势
• 零成本创业:无需个人投资,公司全程提供冷饮产品+专用移动售卖车
• 收入可观:月收入 8000–15000 元,多劳多得,上不封顶
• 时间灵活:自由安排工作时段,轻松兼顾生活与收入
立即合作
电话/:
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
区域合伙人(福州)
50-200元/天
销售年终奖6-10人月结1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB
一、关于我们
我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。
二、谁适合加入?
1. 房产中介
2. 园区/写字楼招商人员
3. 银行/保险/贷款从业者
4. 其他ToB销售人员
5. 有本地企业资源的自由职业者
只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益!
三、两种合作模式,任您选择
模式一:仅提供有效客户线索
您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名)
我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务
首次成交提成:成交金额的5%~10%
后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8%
模式二:自主促成成交
您做:从介绍到签约全程主导
我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接
首次成交提成:成交金额的25%~35%
后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8%
客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。
四、提成发放规则(重要!)
【发放前提】:客户完成签约并;
【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放;
【第1个月】:次月15日发放1/3;
【第2个月】:第2个月15日发放1/3;
【第3个月】:第3个月15日发放1/3;
【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式);
【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。
五、合作优势
无需坐班,时间自由
无业绩考核,多劳多得
客户终身绑定,持续分红
提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ)
专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细
六、如何加入?
1. 添加微信:【您的微信号】
2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介)
3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限
联系人:【您的姓名】
微信/电话:【您的联系方式】
服务区域:【如:西安市】
温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
销售饲料销售员
车位销售
优质项目、易出单、需求大;工作轻松、氛围好、团建多;项目稳定、住宿优、多补贴
薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖
招工人数:多名
工作地址:东莞/中山/广州
销售培训数据分析师饲料销售员
督学分析师
22-38 岁,男女不限 偏外向,擅长沟通,喜欢交流 有教育工作经验的优先,格外优秀的可以零经验破格录用 1、沟通能力排首要位置 2、懂管理,能把学生管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备 3、懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格要求学生,高标准要求严。4、团队协作能力,数据分析师需要与销售人员无缝对接,主动积极问。1、在电脑端,监测学生学习数据,学生学习产生的当天报告,周数据,月数据,必要时跟家长沟通反馈,根据数据结果,及时调整学生学习内容,方向。2、跟家长沟通反馈方式:发信息,电话,开会均可,以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定,学习数据异常时,及时安抚,做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案,定期更新,录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务,参加总部专业系统的数据分析师培训,为用户提供最专业的服务。
薪资福利:5000-12000 元
招工人数:1 名
工作地址:广州中新知识城城南邻里中心二楼 214 铺
广东肇庆收银员服从安排,做事麻利,吃苦耐劳,有经验者优先。基本的收银工作(包含发票与等)、
4500-5000元/月
收银员月结
收银员
服从安排,做事麻利,吃苦耐劳,有经验者优先。基本的收银工作(包含发票与等)、线上回复工作等
薪资福利:综合到手工资4500 - 5000,月休2天,包吃住
工作地址:广东省大旺国家高新区
促销员
招聘,招聘
自由点卫生巾招聘临促2⃣名,
要求:有促销经验,能主动积极叫卖,
地址:益万家,乐卖特
待遇:130一天
时间:5月1.2.3
有意联系:邓
营业员免费培训1-2人月结兼职新鲜门店兼职
招新鲜门店营业员兼职18小时
职位描述
【岗位职责】
·销售、收银等工作。
【职位要求】
·20-50岁,男女不限。
【工作时间】
·06:30-11:00,16:30-21:00或05:00-13:30(根据安排排班)。
【薪资福利】
·按照每小时18元计,每月上班4到8天。
【上班地址】
·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店。
理货员促销员
白土万家源超市招聘 招聘岗位如下:熟食理货员 或钟点工1名 要求:30-45岁,服从安排、工作认真、服务意识好、手脚麻利、反应灵活 薪资待遇:试用期:3500元/月转正后:3800元/月月休2天,每天工作9小时 试吃促销员(多名)时间:每周五~周日 19:30–21:30薪资:15元/小时,35–45岁,主动叫卖,会销售,有促销经验优先,工作认真负责,服务意识好。 有意者请联系:陈小姐
广东肇庆鼎湖区万招聘店面销售指导人员工作积极主动,有责任心。主要负责维护作业帮学习机柜台日
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结销售、老师、教学经验,幼师,
招聘店面销售指导人员
工作积极主动,有责任心。
主要负责维护作业帮学习机柜台日常形象,接待意向客户,介绍功能卖点,销售学习机。
薪资福利:3000+提成+晒单红包,提成上不封顶,多劳多得。
上班时间平均8小时/天,月休4天。
诚心招聘,非诚勿扰
地址:广东肇庆市鼎湖区万达广场1楼作业帮学习机
居家客服销售
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,拓展新客户资源。
2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作契机,达成既定销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访,增强客户粘性,推动长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力
3、对销售工作有热情,行动力强,富有责任感,具备良好的团队协作精神
学校饭堂店员,餐饮档口职员
3000-6000元/月
店员包吃包住1-2人月结
我们的工作:
1.负责产品的加工制作;
2.负责作业区域的卫生清洁;
3.负责原材料及成品的质量检查;
4.保证商品摆放美观,标价对应准确。
我们要求你:
1.始终为每一位顾客提供良好的服务
2.中专及以上学历
3.身体健康,乐观积极
我们能提供:
包吃包住,有经验者工资细谈,接受新手,
地址,肇庆学院,肇庆技师学院,广州增城轻工职业学院
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-9000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限有车能跑单,会讲话,能成交踏实肯干直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公环保无经验要求退伍军人
德庆县范围,诚招业务员,会说话能走路
肇庆四会市南江食府招聘业务员多名,主要负责跑厂区企业,承接员工餐业务,每餐一元提成。例:洽
8000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
南江食府招聘业务员多名,主要负责跑厂区企业,承接员工餐业务,每餐一元提成。
例:洽谈成功一个厂,员工人数200人,午餐晚餐合计400个,每个1元,一天400元收入。多餐多得,上不封顶。全职兼职均可。
地址:四会市南江工业园
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