详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

记数，点数，出货，

一：要求 1. 年龄18周岁及以上，具备高中或以上学历；有相关行业经验者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力与进取心，渴望通过努力实现收入提升，表达清晰流畅； 3. 接受应届毕业生，由主管进行一对一指导带教。 二：工作内容 1. 公司提供真实有效客户资源，负责跟进意向客户并邀约至公司面谈； 2. 工作无需外出，在甲级写字楼内固定坐班； 3. 资深员工月均收入可达2-3万元，销售冠军常月入5-10万元。 薪酬待遇： 1. 无责任高提成50-60%，薪资上不封顶（每月1号准时发放）+绩效奖金+团队旅游+下午茶福利等； 2. 可选底薪方案，月薪3000元，提成比例20-40%； 工作时间：9:30-18:30，达成业绩目标无需加班，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地点：广州市天河区体育西路191号中石化大厦B塔，办公场地超400平方米； 若目前迷茫无方向、收入不理想、工作缺乏成就感，欢迎前来沟通！

岗位要求： 1、中专及以上学历，仓储物流、市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、具备半年以上跨境电商物流销售经验（含一件），拥有稳定客户资源者优先； 3、具备出色的沟通能力、表达能力和销售能力； 4、工作细致严谨，具有较强的责任心； 5、服务意识良好，能够实现跨部门、跨团队协同合作 岗位职责： 1、负责新客户的拓展与老客户的维护，深入了解跨境电商卖家在海外仓储方面的实际需求； 2、开展客户满意度及需求调研，及时联动相关部门协调解决客户问题并推动服务优化； 3、积极开发潜在客户，并与重点客户构建长期稳定的深度合作关系； 4、根据公司发展战略，组织实施市场调研，动态掌握行业趋势与市场信息； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+提成+激励奖金等（表现优异者可面议薪资） 2、工作时间9:30-18:30，每周5.5天工作制，法定节假日按国家规定执行 3、享受节日福利、下午茶、生日关怀及工作日团建活动、旅游安排，助力平衡工作与生活 公司配备完善的培训机制，只要你热爱销售岗位，我们愿为你提供成长平台与发展机会！

主要开发客户，维护客户，具有一定的沟通和处理问题的能力

不加班不内耗，扁平化管理，带薪培训，高薪岗位，欢迎加入我们！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ B2B美国空海派专线全程 一、工作内容 1、负责公司跨境物流业务的市场推广及订单转化； 2、通过陌生拜访、线上渠道及电话沟通等方式，与客户深入交流，了解实际需求，挖掘潜在合作机会，并持续跟进，推动成交； 3、定期实地拜访客户，巩固合作关系，提升客户满意度； 4、协同财务部门，及时跟进应收账款情况。 二、任职要求 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3、对市场变化敏感，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情，具备销售经验者优先考虑。 三、薪资结构 1、收入构成=底薪+绩效奖金+提成+年中激励（固定底薪，固定提成比例，阶梯式绩效+阶梯式年中奖励）； 2、试用期为2个月（表现优异者可提前转正）； 3、缴纳五险； 4、每周单休，实行六天工作制，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、福利待遇 下午茶点、不定期团队聚餐、生日礼物、节日礼品、月度激励奖、年中激励奖金。

业务员要掌握市场分析能力、商务谈判技巧、客户关系管理，技能更偏战略性与综合性。销售员要精通销售技巧、产品知识、客户服务

全职销售员 一、薪酬福利 1. 薪资：底薪3K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4. 福利：五险一金，提供住宿，享受免费旅游，设有餐补，安排免费体检，激励性旅游奖励，为员工父母寄送节日礼品，组织员工父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利 5. 休假制度为每月四天休息，春节假期长达20-22天，工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与人际交往能力 3. 热爱出行，适应长途乘车 4. 有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先 三、工作内容 1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

1、新客户开发及老客户维护，包括目标市场前期的调研、分析，销售策略制定与实施，达成销售目标; 2、参与行业相关展会、交流会，出差拜访客户，及时掌握行业信息与趋势，竞争对手动态及销售活动，为达成业绩做充足的准备工作; 3、新老客户项目报价、合同签订、大货跟进、售后处理、账期管理等日常事务; 4、客户关系维护，及时处理客户投诉，提高客户满 意度。

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兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

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岗位名称：导购员；全屋定制导购；门窗门店导购 岗位要求：1.善于沟通，形象气质较佳，服务意识好，有责任感；2.为人积极，开朗大方，敢于挑战，团队精神好；3.应届毕业生或没有经验者，只要有兴趣均可。 薪资待遇：薪资36K元/月，底薪2500～10000元，享受提成+全勤/奖金，正常班，工费聚餐，团队活动等。

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销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

公司国内市场正处于快速拓展阶段，具备广阔的发展潜力与个人成长空间。 工作职责： 1.负责产品销售相关工作； 2.开发新市场，拓展新客户，同时维护现有客户资源； 3.为老客户提供持续服务与支持，保持稳定良好的合作关系。 任职资格： 1.初中及以上学历，年龄******之间； 2.具备半年以上销售工作经验，或无经验但具备较强进取心者亦可考虑； 3.积极向上，踏实肯干，具备为目标持续奋斗的拼搏精神。 福利待遇： 1.底薪＋业绩提成＋超额奖励； 2.享有国家规定的带薪法定节假日； 3.公司为员工缴纳五险一金； 4.每周提供下午茶，定期组织团队聚餐及户外团建活动； 5.可参与国内各类大型展会，并享有专业培训与学习机会。