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岗位职责 负责叉车、装载机、伸缩臂等重工机械国内空白市场开发，拓展经销商及终端客户，搭建销售渠道； 维护现有经销商与老客户，协助开展促销、培训等工作，提升销量； 执行公司销售政策与营销方案，稳定销售网络，提高客户忠诚度； 跟进订单、发货、回款全流程，完成个人及区域业绩目标； 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出市场拓展建议； 分解执行年度销售任务，保质保量完成业绩。 任职要求 高中 / 中专及以上，熟练使用电脑；有 1 年以上工程机械、矿山、工程车辆相关销售经验，叉车 / 装载机 / 伸缩臂行业优先； 熟悉重工机械销售模式，了解产品、渠道与市场； 具备客户开发、谈判及渠道维护能力，有行业资源者优先； 沟通良好，能吃苦、适应出差，抗压及执行力强； 品行端正，责任心强，积极上进。 薪资待遇 底薪 + 提成，上不封顶，多劳多得。

在正荣府小区跑电器业务，全职或者兼职都可以，（18-45岁）

> 【高薪挑战】底薪4k+提成高达40%=月入3万起步？踏实干，5-10万+收入触手可及！！ > 【轻松获客】客户主动咨询！告别电销打扰，告别低声下气！ > 【趣味氛围】幽默老板+活力伙伴=每天上班如开派对！ > 【快速晋升】清晰成长路径，主管/项目负责人岗位虚位以待！ > 要求：30岁以下，表达流畅，有拼劲，能扛压！ > 地点： 厦门湖里区中智启达科创大厦 > 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30 > 别再犹豫！速投简历，一起开心赚钱！！

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进店量情况 3、协助完成合同修改，指导客户完成支付流程 【面销岗位，无需外出拓客，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成＝综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32岁 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、喜欢销售行业，踏实肯干，有明确目标导向 4、抗压性强，学习适应能力佳

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、认同国际物流行业及服务行业，工作主动投入，能承受高强度工作节奏； 4、欢迎无经验者加入 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度薪资调整机会；管理层可享月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险；享受国家法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享受1次丰富下午茶，每月配备部门聚餐经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动； 6. 每月为员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

周末双休，10K-20K高薪收入机制，法定节日休息，团建福利活动超多，完善晋升机制，专业新人培训，大佬师傅帮扶，欢迎大家投简历，公司提供手机号和微信； 一 丰厚的薪资奖励： 1、上班时间：9：30--18:30，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资结构：薪资+业绩提成10%-50%+奖金，可收入稳定10K~20K，多劳多得20-30K,优秀者月更高15W+上不封顶，帮助你赚更多收入，15号发工资。 3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可额外享受带薪年假，假期多多，休息时间，假期最充足； 4、其他福利----定期不定期聚餐、团建、下午茶、过节礼品等福利，公司福利超多，团建氛围巨好； 5、内部晋升迅速，平等尊重，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔每年多次调薪机会，晋升机制T0~T3，横向纵向发展完善； 二 工作内容： 1、负责推广、销售和使用培训公司研发的针对美容及泛美容行业的专业SAAS系统； 2、产品演示、解答咨询，促成交易，完成与客户相关的商务事宜； 3、工作内容不限定：前期主要是电话和网络熟悉话术公司业务；等你熟练后，喜欢电话成交，网络成交，面销根据你熟练的工作方式即可，主要是做业务为主。 三 我们希望你是什么样的人： 1、学习能力强：擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 2、价信观：善良，正直，诚信。品正； 3、业务能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难挫折不轻言放弃； 4、怀揣梦想：有自己的梦想和心愿，我们愿和您一同去实现； 5、热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好美业行业，如果你爱美，我们会有共同话题；

【岗位职责】： 1、主要负责福建省福州市区、乡镇及周边区域的市场开拓与客户关系维护。 2、开展新客户拓展工作，维护现有客户资源，收集并整理市场信息进行分析汇总。 3、统筹管理外勤人员的日常工作：包括培训安排、财务管理、物流协调及销售业绩跟进。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的心态和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与判断力，性格亲和； 4、具有高度的责任感和主动积极的工作作风。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。公司提供免费住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟可达。 2、每年组织3至4次总部集中培训。 【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 【联系电话】：***********

岗位职责: 1.公司提供顾客名单,精准客户源进行审核并邀约. 2.了解分析顾客情况,制定方案(正规渠道，前期主管帮助开单) 3.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一 薪资待遇 1.底薪5000+提成+奖金+节假日福利+新人开单奖+各种红包激励!支持查看工资条. 2.晋升平台大,三个月一次加薪晋升,晋升速度快,提成高. 3.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 4.国家法定节假日放假，有节日礼品，生日礼物 不限经验,公司安排一对一培训.

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

龙岩交易城大饭店招聘：打荷，砧板，蒸笼，各岗位学徒数名。薪资3000-3500。卤水凉菜师傅，6500-7000。具体电话联系。联系人马厨

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快递公司招聘启事 1. 售后客服 5人 要求：熟练操作电脑，工作耐心细致、责任心强。 上班时间：8:30-18:00（午间休息2小时） 薪资：底薪+满勤+岗位补贴+医社保 2. 分拣员 5人 上班时间：早班5:00-10:00左右；二派12:30-15:00左右 薪资按计件，3000-3500 3.站点维护员 2人 薪资：试用期4000元，转正后底薪+绩效 4.货车司机 新罗市区范围内，需自己装卸快递 薪资按计件，4000——7000 地址：龙岩市新罗区红坊镇西外环232号公路港物流园 欢迎详聊：（）

招聘！赵一鸣零食（时代广场店）招聘店员。负责门店日常收银以及上货理货等工作。工资面议，年龄20～40岁，工作认真负责吃苦耐劳责任心强。上班地址：连城时代广场店联系电话:

招聘：其他市场职位 薪资：4000元以上/月 1、协助资深销售经理处理售前咨询、客户资料整理、报价单准备、销售合同撰写等辅助性工作；2、定期客户回访、问题跟进、满意度调查等3、进行市场需求调研、客户跟进报告及市场信息反馈，养成复盘和总结4、参与客户拜访、技术交流、商务谈判等环节。

公司招聘派单老师： 工作内容： 1、负责接洽雇主和阿姨 2、负责跟进雇主需求匹配对接阿姨 3、负责跟进处理售后 模式一：工作时间早9晚5，底薪➕提成，综合薪酬8000-15000， 模式二：独立经纪人合伙模式，无底薪，高提点，具体提点面谈，需要有家政派单从业经验，能熟练使用办公软件，具体详谈，欢迎推荐 联系电话：

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招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 上班时间：8-12,14.30-18.00 业务拓展，诚招优秀营业员加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责门店生鲜/农副产品的陈列摆放、货品整理、日常理货补货，保持货架整洁美观 2. 接待到店顾客，耐心介绍农产品特点、产地、食用方法，引导顾客选购，完成销售 任职要求 1. 有无经验均可，优秀应届生可培养 2. 为人热情开朗，吃苦耐劳，沟通能力好，有良好的服务意识 3. 做事认真细心，有商超、生鲜、食品门店销售经验者优先录取 薪资福利 ✅ 底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得 ✅ 法定节假日补贴 ✅ 带薪培训、节日福利、定期团建 ✅ 主营健康生态农产品，工作环境干净舒心，团队氛围轻松融洽

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岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

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要求年龄45岁以下，工作认真，有责任心，沟通能力强