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充电站场地合作，充电桩设备销售

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兼职销售

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

可提供住宿，年薪20万+完全可达，表现突出者更有机会冲击50万年薪！！ 1.薪酬待遇优厚，欢迎详询 底薪：5K-8K+提成（20%-70%） 带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励+小组业绩奖金 2.面试流程 电话或微信初步沟通，确认意向后前往门店面试，通过即可进入带薪培训阶段 任职资格 1.年龄19（含）-32（含）周岁，以身份证信息为准； 2.大专及以上学历；（具备优秀实践经验者学历可适当放宽） 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动； 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力，具备较强的抗挫折能力； 5.工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神； 6.最关键的是拥有强烈的进取心，对目标达成有坚定信念，不甘平凡，勇于挑战自我、实现突破； 7.来北京是为了拼搏创收，销售岗位的结果非零即满分，若只关注底薪、安于现状者请勿投递。我们持续欢迎主动进取、自律奋进、行动迅速的人才加入，拒绝平庸。只要你渴望赚钱，追求高收入，这里将为你提供广阔舞台——海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 岗位职责（主营国贸CBD区域公寓、别墅、写字楼租赁及二手交易） 1.开发新客户与房源业主，完成前期接待与咨询服务； 2.分析客户需求，精准匹配房源，提供专业建议并参与价格协商，全程跟进服务； 3.负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁全流程操作，包括带看、收取意向金、签约及过户手续办理，推动交易落地，并为客户提供专业的产权过户支持； 4.积极拓展公司产品资源，持续积累客户基础，后期维护客户关系，转化长期合作客户，实现持续跟进与业务延伸

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

招聘【喷漆工】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈联系电话：工作地址：北京市昌平区回南路9号院

昌平小站公园爷爷不泡茶奶茶店[烟花]招聘长期工[烟花]紧邻地铁8号线平西府站，新手小白也可，手把手岗前培训，无需经验～薪资待遇面议，干得好有额外奖励联系电话同V

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

吃苦踏实干的来 不拖欠工资 欢迎来电咨询！！

北京市昌平区招门窗安装，玻璃安装，干到10号，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

岗位职责：（半脱产管理） 1、按既定标准推动销售团队达成公司整体业绩目标； 2、主导电销部门与线上学习平台的销售体系搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员配置，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业背景（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）；需具备TOC端团队管理经验； 2、具备出色协调与沟通能力，能够合理调配资源，牵头达成关键业绩指标； 3、精通绩效管理，具备经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有较强的沟通表达、应变处理、项目推进及数据解读能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压能力突出； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意发展路径者请谨慎投递）

收银员 工作踏实，对工作认真负责，服从领导安排，身体健康，55岁以下，有工作经验者优先。过年不回家。收银，理货，日常工作 薪资福利:①4500+底薪（早7 - 11点，下午2 - 6点）。②5500+底薪（早7 - 晚9，管吃住） 工作地址:昌平区南邵镇张营小区日百生活超市（2.18）

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

一起来旗下壹梁田生鲜超市招聘： 收银员：10名（寒假工也可以） 卸货员工：6名 理货员工：10名 夜值人员：1名 看守小推车：3名 薪资待遇电话咨询 联系电话： 地址：昌平区南邵景兴街25号院地下一层壹梁田生鲜超市

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您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”电销岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新机遇： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供有效补充 4.为中国数字产业发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包括： 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续在职满3个月以上，你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元。 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利齐全…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养和输送云计算人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与输送长达11年。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先力量。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与网络结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届均可报名； 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有强烈渴望； 4.为人诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：由公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类线上渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常放假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律，工作与生活平衡有保障 5.我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，目前已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分中心、分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 亲，我们已经正式开工了，第一轮参训的已经开始，下周二11号，是第二轮培训，参训人数太多了，需要预约的请举手呀？15之前入职成功可以

1-社群渠道拓展与运营 1-负责二手闲置社群的开拓、维护及增长，制定社群裂变及转化策略，提升用户活跃度与粘性； 2-通过微信生态（群聊、朋友圈、小程序等）及小红书、公众号等新媒体渠道，挖掘潜在用户需求，完成销售目标； 2-销售目标与业绩管理 对社群销售业绩负责，拆解月度/季度目标并制定落地计划 定期输出销售数据分析报告，提炼优化方案，推动团队效率提升。 有二手循环电商、二手交易、回收行业背景者优先。 核心能力 理解循环经济模式，对二手商品流通、回收行业痛点及用户需求有深刻洞察。 加分项 熟悉抖音、快手等短视频平台引流玩法，具备跨平台资源整合能力。 公司优势 行业前景：聚焦循环经济赛道，政策支持力度大，市场潜力广阔； 团队氛围：年轻化、扁平化管理，定期团建+带薪培训+晋升通道；