跑门窗销售渠道 底薪加提成

（主城都可以就近安排 时间自由 接受小白） 工作内容 1、在公司的电脑上发布房源，回复客户信息，外出带看客户看房子 2、负责收钥匙＋拍视频 薪资福利 底薪3000+70%提成+2000现金奖励综合8千-1万 上班时间 10点-8点 午休2小时 宝妈班次8点半一5点半

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

企业间业务联略

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 [薪资待遇] 新人底薪无责5000+提成免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利: 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

懂得柴油车的维护与保养。销售 驾驶证。

岗位职责： 1.负责管道、空调、水暖系统的现场安装、调试及日常维修保养工作 2. 依据施工图纸和规范要求完成管路铺设、设备定位、接口连接及压力测试 3. 快速排查并解决漏水、堵塞、制冷不良等常见故障，保障系统稳定运行 4.配合项目进度协调作业，做好材料清点与工器具管理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场防护与文明施工要求 任职要求： 1. 具备管道安装/维修、空调安装/维修或水暖安装/维修相关实操经验 2. 熟悉PPR、PVC、铜管、镀锌管等常用管材及空调制冷系统原理 3.能独立完成户内及小型商用项目的安装维修任务 4.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有相关职业资格证书者优先

重庆市彭水苗族土家族自治县招入户门测量

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用直接上班

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先

岗位职责： 1. 负责捷途汽车车门模块的零部件组装、装配及功能检测 2. 严格按照工艺标准和作业指导书执行操作，确保装配质量与一致性 3. 配合产线节拍完成每日生产任务，及时反馈异常问题 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料定置有序

招聘：乐安晚安家居招聘导购薪资：面议乐安晚安家居诚聘导购6名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店客户接待与产品介绍，提供专业购物建议；2.完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；3.保持店面整洁，协助陈列商品，配合团队工作。任职要求：1.初中及以上学历，有销售经验者优先；2.性格热情开朗，具备良好的沟通能力和团队意识；3.工作积极主动，愿意学习成长，有赚钱意愿。我们提供：加班补助、年终奖、带薪培训、节日福利，助力你稳步发展。工作氛围轻松，发展空间清晰，期待与你一起成长！

【招聘】保山、德宏连锁手机店，诚聘华为驻店导购员数名！1、招聘要求：①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态③个人有亲和力及较强服务意识④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力2、薪资待遇：本地高薪岗位，月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制3、福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包4、工作地点：保山市德宏各区县5、联系方式：（）

导购薪资福利:2800-5000元/月面议招工人数:3人初中及以上工作地址:镇远县城内

导购年龄要求25-38薪资福利:底薪2400提成百分之二完成额度额外奖励一百工作地址:宝清百盟一楼

导购有较强的沟通能力，有责任心，年龄：30-40岁，有销售经验者优先薪资福利:底薪1900+提成+销售奖金+2天休假半天班

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

光伏公司急招业务员数名，有意者可以电话联系：[庆祝]岗位职责：工作简单每天去村里谈合作签约，免费安装光伏阳光棚，男女不限。任职要求：有无经验均可，公司统一培训。薪资待遇：好好干8000-10000，努力干15000-20000，使劲干20000-30000，多劳多得。

销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、

棋牌室急招收银员 -工作内容：日常收银、核对账目、耐心接待顾客 -要求：会基础电脑操作，细心负责，本地优先 -待遇：保底月薪[3500]元，上一休一，（包中餐/晚餐）住在公司。 -工作时间：上1休1，今天早9-第2天9点 -地址：[重庆彭水小转盘水天阁茶楼]重百超市上门口旁边楼梯上去 简单好上手，氛围轻松，期待你的加入～

工作内容： 1. 负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成 2. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 3. 配合销售经理完成日常运营及管理支持工作 4. 组建并带领团队，指导成员高效开展业务，协同推进任务完成 任职资格： 1. 不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力、执行力强，有团队协作精神，思维灵活、反应迅速 3. 有强烈进取心、责任感，独立判断力强，渴望通过努力实现收入突破 4. 只追求基本薪资或基础保障者请勿扰，能力决定发展空间 薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩优异者收入无上限，晋升通道广阔

工作内容： 1、负责重庆联通相关业务办理，在主城小区现场帮客户办理（优惠套餐，宽带，携转开卡等联通业力；以及智能锁的推广介绍。 2、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做好联通存量用户维护，做到业务娴熟 3、不坐班，时间自由灵活，每天在小区做活动宣传 职位要求： 1、25-40，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、亲和力较强，有主动服务客户的意识，有良好的学习沟通能力； 3、新人不用担心不会做、做不好，有专业经理一对一带薪培训，学会能独立为止； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金+，综合薪资在7000+。注：收入多劳多得上不封顶 2、其他福利：节假日福利、带薪年假、、弹性工作时间、生日关怀 3、丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 4、提拔晋升空间大,公平公正公开晋升平台（没有空降兵全部管理人员均在公司内部提拔）

1、负责小红书本地生活团购商家招商，通过电话+微信沟通，邀请实体商家（美发、餐饮、美甲、民宿、美业、娱乐等）入驻小红书团购。 2、针对已入驻商家，跟进代运营升级、套餐优化、达人对接、店铺托管增值业务，促成二次成交。（电销加网销的模式） 3、精准挖掘商家痛点，讲解小红书同城流量优势、平台扶持政策、获客逻辑，解答商家所有异议问题。 4、做好客户跟进记录、意向分类、复盘跟进，维护商家客情，完成每日、每周、每月业绩指标。 5、配合团队优化销售话术，参与复盘培训，快速提升开单率。 初创公司晋升空间大！无责底薪4000+ 任职要求 1、学历不限、经验不限，接受应届生、小白转行，有无销售经验均可。 2、口齿清晰、沟通流畅，敢开口、执行力强，心态积极，能接受电销工作节奏。 3、不玻璃心、不躺平，想靠努力拿高薪、想稳定长期发展优先。 4、有无行业经验均可，全套话术+精准客户资源+师傅一对一带教。 薪资待遇（真实落地、无套路） 1、底薪 3500 高额入驻提成（日结） + 代运营高额提成 + 月度销冠奖金 + 团队奖+社保 2、新人单月综合 5000+，强者轻松破2W，上不封顶。 3、资源公司全包，不用自己找客户，精准商家线索源源不断。 4、新人保护期、带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明。 工作时间 早9:30–12:00，下午13:30-18:00 （每天工作时间 7 小时） 固定周末单休，法定节假日正常放假 岗位优势 1、风口红利行业：小红书本地生活正爆发，商家需求大、认可度高、极好开单。 2、纯室内办公，不用外出、不用地推、不用日晒雨淋。 3、成熟标准化话术，新手3天上手、7天出单。 4、晋升通道：电销专员→组长→主管→经理，内部提拔，不空降。 5、客户复购、升级单多，越做越稳，越久越吃香。

不是催收！不是贷款！ 1.上班时间：9:30-18:00，单休 2.试用期无责底薪4000k+提成+奖金，综合薪资1W-5w 工作内容 1：无需找客户，律所公司提供有效资源，根据网推所的资源，接受当事人线上线下面谈案源咨询。 2：了解具体客户情况，分析客户的基本情况问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3：以及后期服务群团队沟通情况，交接客户相关资料，跟踪案件发展和回款。 任职要求：有上进心，有一定的学习能力和适应能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研，收集竞品及客户需求信息，反馈至相关部门 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

底薪5k+提成｜月入1-5w｜写字楼上轻松干 职位详情： 薪资：底薪5000+提成+周薪，月均1w-5w（上不封顶，多劳多得） 工作：不用外出/出差，写字楼上办公 福利：法定假正常放休+90/00后年轻氛围+团建/生日礼+年度旅游 门槛：23-35岁，接受无经验小白，会基础电脑操作就行，有赚钱欲优先 晋升：专员→组长→主管→区域负责人，透明清晰

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。