招聘 本公司是重庆市代理知名啤酒、红酒、洋酒、饮料品牌的專業運營商。因業務拓展需求，現面向社會誠聘優秀人才： 銷售經理 要求：具備快消品、酒水、飲料等相關行業工作經歷，具備團隊協作精神，勇于接受挑戰，求職意願明確且能穩定長期發展。 工作內容：負責重慶主城區餐飲、夜店、酒店等渠道的產品推廣與銷售，維護各類終端客戶的日常關係。（需自備交通工具） 薪酬待遇：底薪+銷售提成+社保+年終獎金 上班地點：重慶主城 上班時間：每月休息四天，享有國家規定的法定節假日 期待您的加入為公司注入新動力，我們也將為您提供寬廣的職業發展平台。歡迎致電諮詢，聯繫電話：***********

主要是开发新会员，维护老会员，工作轻松，免费培训

1、策划并执行与公司业务相关的市场推广活动，确保活动落地实施； 2、开发新合作伙伴，推动合作进程，并做好日常关系维护； 3、挖掘潜在业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、落实市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态为产品优化和研发提供可行性建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与乐观心态，性格开朗； 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、有物业管理或房地产销售渠道经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

薪资待遇：1.无责任底薪3500元+总业绩阶梯提成30%-40%-50% 2.新员工平均月收入2w以上，老员工普遍月入3w以上，表现优异者月均收入可达5w 工作时间：9:30—12:0014:00—18:00双休制，法定节假日正常休假，不安排加班 阿里拍卖诚邀精英人才加入： 公司专注线上拍卖房产领域，依托平台资源提供完整房源数据，主要拓展系统内拟出售的公寓、写字楼、商铺等资产项目。本岗位面向业主端开发，无需自行拓客，客户资源由公司统一支持。平台买家流量大，线上成交活跃，信息匹配精准，佣金收益高，具备商业地产背景者优先考虑，收入可观！ 岗位职责： 1.利用公司分配的客户线索，筛选并跟进潜在客户，挖掘需求推动签约达成 2.结合客户需求，制定个性化不动产配置方案 3.达成团队主管下达的销售任务指标 4.仅需通过电话完成客户意向初筛，后续邀约与洽谈由主管全程协助支持 5.持续维护客户关系，推进业务流程顺利进行 任职要求： 1.有二手房销售或商业地产从业经历者优先录用 2.态度积极、踏实肯干、渴望高收入、具备职业责任感 3.每日完成80通沟通任务即可 4.具备良好的沟通协调能力及基础谈判技巧 工作地址：重庆市南岸区南坪万达写字楼2栋22-4 岗位福利：每月组织团建活动及提供丰富下午茶，奖金体系完善，包含绩效奖、年终奖、开单激励等多项奖励

1、工作内容： （1）参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养； （2）带领客户实地参观养老社区，进行讲解与体验引导，并协助完成入住流程； （3）根据客户需求制定个性化养老方案，提供全流程支持服务。 2、工作时间： 周一至周五（上午9:00～12:00在公司参加培训学习；下午若有客户预约，则外出接待或参与公司安排的客户活动；若无预约可自主安排工作，支持远程办公） 3、工作地点： 公司办公区：渝中区海航保利国际40楼（整层） 养老项目地：渝北区青岗路186号（泰康之家·渝园） 4、薪资待遇： 平均综合月薪10000-50000元（设有保底收入，业绩优异者收入上不封顶，具体面议） 5、任职要求： 年龄30-50岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 6、岗位性质： 属于销售类岗位，采用创新的体验式营销模式，相较传统销售更易上手。无需相关工作经验，有意向者均可报名尝试。入职初期由主管及资深员工带教，公司提供标准化、体系化的培训支持。只要积极学习、踏实执行，即可实现稳定增收！

旅居产品销售，要求有积极向上的工作热情，公司会根据销售成绩给予充分奖励

1.负责为客户提供养老社区咨询服务 2.协助客户了解养老社区的设施和环境 3.提供专业的养老社区推荐和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供解决方案 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

负责重庆+云南市场 岗位职责： 1、开展本区域智能制造、人工智能、工业机器人、工业互联网、物联网、虚拟仿真等领域实验室产品的销售工作 2、规划销售策略，结合客户需求与解决方案协助制定实验室建设方案，全程跟进项目进度，包括投标、验收等售前售后环节，保障项目回款 3、高效维护区域内职业院校及本科院校客户关系，持续拓展潜在客户资源与市场机会 4、依据区域年度、季度、月度销售目标，确保各阶段任务按时达成 5、全面推进本区域代理商的开发与日常管理工作 6、统筹协调内外部资源，推动各项对接工作顺利实施 任职要求： 1、具备两年以上面向院校市场的销售工作经验 2、性格开朗，思维活跃，擅长人际交往，具备强烈的服务意识和客户导向思维 3、抗压能力强，行动力强，始终保持积极的学习态度 4、有高校教育领域销售背景者优先，具有政府项目服务经验者优先

重庆壹拾冻品商行有限公司招聘简章一、公司简介： 重庆壹拾冻品有限公司是一家以火锅预制菜，火锅食材，串串食材，等研发、生产、销售和技术服务为一体的新兴企业。现因业务发展需要，诚邀热爱美食、充满激情的销售代表加入我们！ 二、岗位要求： 1.高中、中专以上学历，市场营销、食品等相关专业优先，会熟练使用办公软件； 2.有相关食品或者餐饮调味料行业销售经验优先； 3.抗压能力强，团队意识强，能适应快节奏的工作环境； 4.了解本公司产品基本信息及市场基本行情；根据公司制定的销售计划和目标，全面完成指定区域市场客户开发目标和销售目标； 5.负责所辖区域（合作门店及餐饮连锁客户或）或（经销商）管理，深入了解每一个客户的需求，与客户建立良好关系并维护客户关系； 6，拓展新客户，主动进行市场调研，及时向公司反馈信息。 三、薪资福利： 1，本薪+业务提成+绩效奖金+上不封顶； 2，年终奖； 3，生日福利。 4，五险，社保，养老，医疗，生育，失业险 四、兼职销售代表 1.工作时间灵活，可根据个人情况安排； 2.工作地点不固定，可在公司、客户处或者远程办公； 3.提成：提成比例根据销售业绩而定。 底薪3500业务提成+绩效奖金+上不封顶；单休星期天，国家法定节假日正常休息。

薪资结构：无责底薪（3500-5800元）+绩效奖金（1000-5000）+高业绩提成（面试定薪） 工作时间：朝九晚六，周末双休，弹性工作制 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉AI产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域AI标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上TOB领域销售经验，有AI产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、熟悉企业数字化转型痛点，对AI技术应用场景有基本认知。 3、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。 4、具备优秀的客户导向思维、资源整合能力，有强烈的目标和结果导向，具有较好的抗压能力。

重庆市忠县招集成吊顶一名

重庆市忠县招护坡/边坡

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重庆市忠县招石膏冲筋打点、石膏抹灰

重庆市忠县招装修木工。点工面议

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

销售刷卡机，多搞多得

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

长护险护理员、业务员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。护理员：为需要长期护理人员提供服务；业务员：市场跑业务。 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000 - 6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

有住宿~有住宿~ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 购买五险一金8号发薪资 薪资待遇： 试用期8000+，老员工综合8000-20000（上不封顶） 培训期间：早九晚六周末双休 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心 有聊必回，交个朋友也行啊

您可能还不太了解这个岗位吧~联通业务员主要是负责我们日常网络通信相关的工作，比如大家熟知的三大运营商之一的联通，我们专注于联通5G网络的市场拓展。喜欢挑战自我的朋友，欢迎加入我们！！担心没有经验？完全不用担心！！！全程有老员工手把手带教！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪4300-4800+奖金＋各类福利+免费住宿，月综合收入6000-8000不等，业绩优异者上不封顶。 2.提供出差机会，可主动申请，公司承担全部差旅费用，无需个人垫付 【岗位内容】 1.在岗期间接受系统的（市场实战＋团队管理）复合型培训，逐步融入公司工作节奏，熟悉企业文化与管理模式。 2.参与活动方案设计、执行统筹、市场数据分析，并协助部门开展培训及管理工作。 3.负责市场运营推进，协调团队与部门间协作，落实各项计划的执行与监督。 【任职要求】 1.心怀目标，积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力， 2.性格外向，反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通技巧， 3.不限经验，入职后由资深员工一对一指导培养。