
销售导购
亨利犀牛大渡口万达广场招聘招聘岗位:导购上班时间:上一休一薪资待遇:160/天+提成2%-3%要求:1.身体健康,25-45岁2.形象气质佳,有销售经验者优先,目标感强,有耐心有责任心,有服务意识,有抗压能力,沟通能力强联系方式:薛女士
服装销售导购
特卖临时工(鸿星尔克)招聘:导购薪资:底薪+提成要求:42岁以内,性格开朗,善于沟通,服务意识强;形象良好,有亲和力;有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系工作地点:重庆市永川区星光大道万达广场1BF层特卖场联系电话:()
销售导购
亨利犀牛大渡口万达广场招聘招聘岗位:导购上班时间:上一休一薪资待遇:160/天+提成2%-3%要求:1.身体健康,25-45岁2.形象气质佳,有销售经验者优先,目标感强,有耐心有责任心,有服务意识,有抗压能力,沟通能力强联系方式:薛重庆重庆
保洁导购
重庆市万盛经开区天禾百货有限公司岗位:生鲜导购员3人工资:2000-2400/月要求:初中及以上学历,有基础的认字能力,身体健康,服从管理。岗位:保洁员1人(男女不限)工资:1800-2000/月要求:上一休一,可以正常沟通,身体健康,服从管理。联系人:唐老师地址:万盛经开区东城大道204号
销售导购
导购岗位职责:1、卫生打扫:店铺、库房、地面、货架、收银台、试衣间;2、收货陈列:收货、理货、挂装、叠放、熨烫,货品陈列整齐、美观;3、销售接待:接待到店顾客,商品介绍、穿搭建议,清楚活动政策,售后服务;4、调货盘点:整理仓库货品,完成盘点与货品收调货,账物相符;联系方式:张女士,
导购1-2人
【泰兰尼斯永川万达专柜诚聘导购】诚招兼职导购2名,有经验者优先永川万达2楼2069泰兰尼斯专柜联系电话严老师
发型师1-2人月结
大渡口双山路社区店招聘发型师2名,保底薪资6000元每月,包吃不包住,45%提成。要求烫染能力强一点
导购全屋定制
嘉禾全友家居总部直聘,现招聘以下岗位:导购员20名,年龄25-50岁,男女不限;安装师傅5名。
保底薪资5000元/月,月收入5000-10000元,上不封顶。每天工作8小时,长白班,提供工作餐,每月有休息日。工作氛围轻松,环境良好,设有年终奖。
有无经验均可,入职后由老师进行一对一带薪培训。有意者可报名。
店员
9.20德阳居安整体家居招聘岗位一【门店店员-长白班-购买社保】3名,男女不限,年龄20-40,有无经验都可以,有责任心认真做事,待遇底薪3000,综合待遇6000左右岗位二【自媒体运营人员-长白班-购买社保】2名,,年龄20-40,有剪辑和拍摄基础,待遇底薪3000,综合待遇6000左右岗位三【艺术涂料.软装设计师-长白班-购买社保】2名,男女不限,年龄20-40,待遇试用期3000以上,综合待遇5000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市居然之家【联系电话】
销售导购月结
林智家居-水星家居急聘家居销售导购3000-10000福利:奖励计划 销售奖金 月休4天 全勤奖地址:西南建材城水星家居7栋二楼联系:胡女士
销售储备店长导购
iFLYTEK科大讯飞AI学习机&和平印象新天地店招聘:【储备店长】一名薪资待遇:4-9K+五险任职要求:40岁以下,大专及以上学历,拥有三年及以上工作经验,沟通良好具备门店运营管理能力,有零售、数码、教培行业经验优先。【资深导购】两名薪资待遇:3-8K+五险,高成长培训路径,提成上不封顶!任职要求:35岁以下,中专/高中学历以上,沟通表达优秀,熟练掌握面销技巧服务态度佳,能接受倒班有门店销售经验优先。科大讯飞AI学习机河源总代理联系人:江生电话/:
销售保安小工接待
敦煌国际会展中心招聘工作人员2名,工作地点位于甘肃省酒泉市敦煌市文博东路敦煌国际会展中心E馆。工作时间分为两个班次:- 班次一:11:00-18:00,薪资200元。- 班次二:08:00-16:00,薪资200元,含午餐。岗位要求:责任心强,能全程参与活动,性格外向,沟通能力良好。工作内容:两个岗位均需协助完成布展与撤展等相关支持性工作。【拉新岗】负责在展台接待跑友,介绍并引导其参与互动体验,维护展区秩序,以专业热情的服务传递品牌健康活力的形象。【销售岗】需提前熟悉飞比特产品手册资料,掌握产品信息、卖点及价格,在现场准确讲解产品,引导销售,提升用户体验。
促销员
重庆德庄|短期促销员招聘(9.24–9.27)工作品牌重庆德庄品牌促销活动工作时间—(共4天)上班时间:早10:00—晚19:00地点:鸿沅生鲜超市薪资待遇120元/天工资靠谱、活动简单、无套路工作内容1. 负责德庄品牌产品介绍、顾客接待2. 主动引导客流、简单推广促销活动3. 维护展台整洁,积极完成销售任务。联系方式
销售专员高中
公司岗位空缺急寻有志青年携手打造未来,直接到公司面试,不用投简历,有能力,真诚,品行端正,语言能力强,无犯罪记录,无公诉,愿意拼博的请来,一起打造财税一界地都。
销售专员
4-9千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责旧楼加装电梯项目的社区地推工作,面向居民开展政策解读、需求调研与意向收集
2. 主动对接物业、业委会及楼栋业主代表,建立信任关系并推动项目落地
3.现场讲解加装电梯方案、费用分摊及审批流程,解答居民疑问并记录反馈
4. 协同工程与设计团队,及时传递居民个性化需求,协助优化实施方案
5.定期汇总推广数据,分析转化率并优化地推策略
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备良好的亲和力与抗压能力
2.有销售、社区推广或房地产相关经验者优先
3. 能适应户外作业,熟悉本地社区环境者更佳
4. 学历不限,具备基础读写与计算能力
5. 责任心强,注重服务细节,认同老旧小区改造社会价值
促销员日结
明天双河口科技学院差一个促销18岁-29岁,上班时间8:00-15:00工资130一天(当天结)重庆重庆
销售
5千-1万/月
销售专员1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班不接受居家办公软件/企业服务产品先进制造电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、根据公司整体发展战略,制定部门月/季/年度销售计划,并负责开拓新市场,开发新客户,增加产品销量;
2、负责售后服务,妥善处理客户投诉,维护处理好客户关系,负责销售回款的催收,完成月度的回款计划;
3、负责收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见,收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息;
4、熟悉摩托车、通机、农机、锂电池的优先;
重庆开县招聘:电话销售薪资:2800-10000元/月活泼朗,阳光上进
3千-1万/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:电话销售
薪资:2800-10000元/月
活泼开朗,阳光上进
销售导购
门店销售导购1、25‑40岁,性格开朗善沟通,执行力强,建材销售经验优先,熟悉办公软件。2、负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护。3、底薪+高额提成,多劳多得,收入上不封顶,门店环境舒心。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成,多劳多得,收入上不封顶欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店
导购1-2人月结
火柴棍招导购1名综合薪:基本底薪+各种补贴=固定到手3830【该项需要参照不同城市的底薪,会有小几百的差异】提成1:个提=3%~4.5%绩效:实习2个月,转正后增加考核薪500【额外增加】专项补贴:人才补贴、跑步补贴、学历补贴三项需要大区进行优秀提报,且达成一定条件才有合计1000+,也可以分开拿单项工服:服装一年4套,先穿,,满1年不工鞋:自购,一年2双,35折折后300上下周女士电话
销售
7千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
口齿清楚,应变能力强,有过销售经验,不会可以培训,能尽快上班
招商销售经理
1.1-1.5万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司招商战略的落地执行,制定区域招商计划并推动实施;
2、开拓优质代理商资源,建立并维护稳定的渠道合作关系;
3、组织策划招商推广活动,完成招商目标及业绩指标;
4、指导并支持代理商业务启动与运营,提升合作方经营能力;
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力,能够准确把握行业趋势和区域市场特点;
2、拥有优秀的沟通谈判能力与商务拓展经验,能独立推进合作达成;
3、具有团队协作意识,能适应高频出差及阶段性高强度工作节奏;
4、熟悉招商运作流程,有成功招商案例或带团队经验者优先。
苗木销售
100-200元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限电话销售较多外勤回款提成接受居家办公
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.有渠道销售经验,能够有效利用销售渠道。
4.有良好的政府关系,能够争取到更多的支持和资源。
5.对苗木销售有一定的了解,能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。
6.上班地点不做要求,电话沟通
岗位职责:
1.负责各种苗木的销售工作,包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。
2.维护和开发客户关系,通过有效的沟通技巧提升客户满意度。
3.了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化。
4.与政府部门保持良好的沟通和协作,争取更多的支持和资源。
5.利用公司提供的销售渠道,完成销售目标。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.有渠道销售经验,能够有效利用销售渠道。
4.有良好的政府关系,能够争取到更多的支持和资源。
5.对苗木销售有一定的了解,能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。
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