招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

卖烟花爆竹，正规店有证

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

**岗位职责：** 1.开拓企业及个人汽车租赁业务客户资源； 2.为客户提供专业的租车方案咨询与销售服务； 3.持续维护客户关系，达成既定销售目标。 **任职要求：** *具备销售经验者优先，对销售工作有热情；有直播相关经验者优先 *具备良好的沟通能力，持有驾照者优先 *工作积极主动，具备较强抗压能力，追求高薪资回报 ***底薪+绩效+高提成+奖金**（综合收入显著高于行业水平，收入由能力决定）； *提供带薪培训、节日福利及团队建设活动；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：配备新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

宁波市余姚市招电焊有焊工证

岗位：持证焊工 岗位要求：18-45岁，，无刑事犯罪记录 岗位薪资：综合薪资10000-13000元/月

宁波市海曙区古林镇附近招临时小工。管道安装小工，工期两天左右。工钱日结。

单位名称：宁波虎王保险箱有限公司 招聘岗位：操作员5名、打磨工3名、电焊工2名、折弯师傅2名、门卫1名 职位要求：要求身体健康、熟练操作，焊工有焊工证 薪资待遇： 焊工9-11K、打磨7-10K、操作员5-7K、门卫一天120元 工作福利：入职买五险、餐补、高温补贴、生日礼金，提供住宿（后所工厂提供、大榭工厂不提供） 工作时间：大榭：7：30-16：30，后所：8：00-17：00，车间岗位平均每天加班两小时 联系电话： 工作地址：大榭环岛西路98号、柴桥后所城东388号

浙江宁波余姚招聘：因业务发展需要现招聘驾驶员若干名<p>招聘搅拌车驾驶员若干有B2驾驶证

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

有零售批发背景进行客户拜访，推销产品

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营模式运营。 主营业务涵盖为企业搭建外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体推广等一站式出海服务。 核心产品包括：外贸网站定制、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源； 主要与客户沟通产品需求，并协调安排线下见面时间； 后续由专业销售团队上门完成交付，成功签单后即可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000～6500元+提成（综合月收入1-5万元不等） 实习期与试用期同样享受全额薪资，不打折、不压薪 工作时间与休息制度： 1、法定节假日正常休息，畅享假期时光； 2、享有超长带薪年假，充分休整，蓄力前行； 3、每日工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位转岗晋升 晋升依据能力而定，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人规划，申请调往南方区域分公司发展 员工福利： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机、华为手机等奖励； 2、享受节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等常规福利； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，让每位伙伴感受温暖与归属感 任职要求： 1、年龄20～30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向； 3、具备强烈的赚钱动力——业务基础可以培养，成长意愿才是关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑 白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多有冲劲的同行者，那么我们真诚期待你的加入！

美菜网招BD宁波范围区域负责人。负责区域客户维护和新客户开发（餐饮店为主）工资无责底薪4000新人平均工资8000。主要已区域和个人提成为主。有销售经验和生鲜经验优先。接受没有行业经验，入职前3个月跟着老人跑。

1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展智能柜投放渠道 2、外勤工作灵活打卡，按区域就近分配，工作时间早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取，愿意拼搏 3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 4、入职即配备专人带教，提供组内系统培训，助力快速上手与成长 5、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、全面负责客服团队的日常运营管理、监督指导、人员培训及绩效考核，保障团队工作高效顺畅； 2、制定并完善客服标准应答话术与服务流程，通过系统化培训持续提升团队业务水平，优化客户体验与响应效率； 3、拟定并执行绩效评估机制与奖惩方案，落实公司下达的各项考核目标； 4、处理客户服务投诉及内部违规事项的调查与处置； 5、与各部门保持良好协作，推动团队间高效沟通与资源整合； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上移动通信行业电销管理经验者优先，综合素质突出者条件可适度放宽； 2、具备较强的应变能力、组织协调能力及沟通技巧，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，热爱电销岗位，服从公司整体安排； 4、熟练掌握计算机基础操作，精通Word、Excel等常用办公软件使用； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能专项培训，助力员工职业成长； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场附近（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利。

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息审核、实地调查及交叉核验等任务，有效识别并管控区域客户与项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范公司经营损失； 4、推动区域行业机会挖掘与落地，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展与实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我激励能力； 5、积极进取，愿意投入，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

【职位描述】： 1、通过公司学习培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标； 3、维护客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。 5、工作时间:早上8:20－下午17:50，单双休，节假日带薪休假。 【任职要求】: 1、22-35周岁，大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先； 2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力； 3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合； 4、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感； 5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望； 6、优先考虑：有相关行业工作经验、有智能手机、有主见者优先考虑，比较优秀的应届毕业生也可考虑。 【公司福利】： 1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容(免费带薪培训)； 2、清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，商务经理将从优秀员工中直接提拔，商务总监将从优秀经理中直接提拔； 3、百里挑一的全国产品专家，走遍中企各地分公司，体验不同的风土人情，成为中企动力的明星，享受明星级待遇。 4、健全的福利：+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 5、读万卷书，不如行万里路，只要你有能力，在职期间每月均可享受物品、现金不等的奖励，每年全国优秀员工将有机会参加一年一度的ceo年会和免费国内外旅游。 【专业发展路径】： 客户代表--高级客户代表--资深客户代表--资深客户主任--资深客户经理；管理发展路径：客户代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 备注：公司按照国家规定的节假日休假，如果三个工作日内，没有接到公司面试电话，欢迎主动预约面试时间。 公司地址：海曙区柳汀街月湖金汇大厦9-901

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐； 3.联动公司内部相关部门，保障销售流程高效推进； 4.定期跟进客户动态，及时获取市场反馈与竞品信息； 5.达成既定销售指标，并完成合同签署工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场洞察力和客户运营能力； 3.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.工作踏实负责，能够独立开展并推进销售任务。

岗位职责： 1.通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络渠道开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户需求提供专业解答与个性化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场信息与客户反馈，共同推动服务流程优化与工作效能提升。 4.独立完成个人销售任务，运用良好的沟通能力和协作意识，持续实现业绩突破与增长。 任职要求： 1.无经验要求，公司配备完善的培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，主动性强，对工作充满热情，具有强烈的责任感和执行力。 4.目标感明确，渴望高收入，能承受一定工作压力，遵守职业规范。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享现金奖励3000-2000元。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入5万元以上，表现优异者年收入可达100万元以上。 3.提供系统性培训支持，由资深团队成员一对一指导，帮助员工迅速掌握技能并提升业绩水平。 4.工作氛围轻松活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造健康愉悦的工作环境。