招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

1．薪资待遇：底薪6500+20％提成，转正后提成30%，综合薪资3万＋（销冠月薪10万＋，赛道小众好出单，想挣钱的直接约面试） 2．工作性质：纯微信销售，不打电话不外出3．工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 4．岗位职责：80％微信聊单＋20％拓客。负责在微信跟客户沟通，了解客户的身体情况，解答客户问题，为客户匹配合适的产品，用专业知识，解决客户的私密疑难问题！拓客有培训老师教会，每天半小时自媒体拓客，自媒体引流到私域成交，效率高！ 5．团队氛围很好，互帮互助，完全白领办公环境，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！

【招聘岗位】龙泉青瓷文化艺术品 数字资产销售 【工作地点】杭州西湖区西溪新座 【工作时间】单休 【薪资待遇】底薪＋提成 【业务范围】 1、线上线下合作推广 2，对艺术品投资收藏价值以及非遗文化感兴趣 3，有一定市场资源和销售经验 4，不限区域推广，男女不限 【联系方式】蔡先生，（V同步）

岗位职责： 1、负责开拓品牌合作的达人资源对接，与达人方进行商务对接并推动合作排期落地，包括直播排期、货品对接及销售数据反馈； 2、维护现有达人客户关系，及时掌握市场动态，提供优化合作方案的建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，有对接达人经验，合作或直播领域经验者优先； 2、对直播电商模式有一定了解，熟悉服饰行业市场趋势者优先； 3、执行力强，能适应快节奏高强度工作环境，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、具备基本的数据整理和分析能力，能协助完成项目复盘与优化建议。 5、熟悉高客单品类，女装羊绒毛衣大衣。 行业头部品牌，达人资源丰富，需要高执行力，想要挑战高薪可以来面试。

工作内容： 1、邀请意向客户前往养老社区实地参观，负责样板房讲解，介绍入住价格与资格条件，通过沉浸式体验促进签约转化 2、开展客户接待服务及档案管理，深入挖掘客户潜在需求 3、依托公司提供的资源，参与高端酒会营销活动，建立客户联系，推动实地参观并促成入住成交 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作 5、定期回访客户，结合健康状况变化和政策更新优化服务方案，处理保全、理赔及相关紧急事务响应 6、对接三甲医院绿色通道、康复机构资源及养老社区入驻资质，协助办理医保补充服务支持 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，具备良好亲和力，形象气质佳 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定 3、具有团队协作意识和优质客户服务理念 4、持续学习意愿强，能快速掌握医养健康领域相关知识 5、有金融行业经验者优先，银行、保险从业背景更受青睐 6、善于交流互动，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际沟通类工作 岗位福利： 1、节日福利齐全，团队聚餐频繁，内部氛围融洽和谐 2、每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，享受国家规定全部法定节假日 3、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目奖金+业绩提成＋季度奖励+年终奖+长期服务奖＋多样激励政策，回报与能力正向挂钩（入职一年平均收入12w-25w） 4、蓝海市场发展潜力巨大：拥有丰富企业客户资源，创新业务模式驱动成长 5、项目制运作模式，团队分工清晰，角色定位明确 6、系统化培训体系，分阶段分层级培养，入职即配备专属导师1对1带教，全程辅导支持 7、强大中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 8、公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 9、依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，一站式响应客户需求 10、晋升机制公开透明，每年设多次晋升机会，提供专业销售精英与管理岗双通道发展路径

岗位1:装配（长白班） 薪资:装配工21/小时（坐班） 年龄：18/45 性别:男女不限80人 优势： 岗位1:装配（长白班） 薪资:装配工21/小时（坐班） 年龄：18/45 性别:男女不限80人 优势： 无需体检 免费包吃 工作环境优，节奏不快， 发薪：年底结清 年底结清） 无需体检 免费包吃 工作环境优，节奏不快， 发薪：年底结清 工作时间:面议

单一 明天开始，18一小时，年龄20岁到48岁，需要15人，抓紧报名了， 单二 山码头招捆扎工，两班倒，工资8000块，包吃包住， 工作时间:面议

配件仓库 有相关的做经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:慈溪市观海卫镇东工业区宏伟路27号

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

移印工 工人 工作地址:盛昭路28弄16号

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

岗位职责: 1.积极开展客户资源的拓展工作，通过多种渠道实现客户增长。 2.通过电话、线下拜访等方式向潜在客户介绍公司产品和服务，有效促进销售签约。 3.深入理解客户需求，提供专业的服务和解决方案，建立良好的客户关系。 4.定期与团队分享市场信息和客户反馈，协助产品改进和服务优化。 5.参与销售活动的策划与执行，为客户提供销售支持和帮助。 任职要求： 全日制大专以上学历 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.对销售工作充满热情，有强烈的目标导向和自我激励。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通和协作。 4.熟悉互联网和社交媒体，能够利用相关工具进行客户拓展和销售。 5.具有快速学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长。 公司都是年轻人，气氛轻松的公司，一群年轻人一起做点事情。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00 单双休，节假日正常休息，节日福利，下午茶零食。

岗位职责： 1、开展二手车销售业务，向客户提供专业的车辆评估与咨询支持； 2、利用电话、网络平台及线下渠道开发客户资源，提高客户满意度； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，推动成交并达成销售任务； 4、配合完成车辆交付及相关售后服务，保障客户购车流程顺利进行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱汽车行业，熟悉二手车市场发展趋势； 3、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户咨询与反馈； 4、持有有效驾照，有销售经历或汽车相关背景者优先考虑。

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工形式。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同话语。 3.公开：晋升与表彰透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4.完善的培训机制：带薪岗前集训、入职辅导、老员工业务带教、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5.轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队。 6.开放的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7.收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与协作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长方案，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，保障业务目标顺利达成。 2.负责大客户对接与关系维护，构建长期稳定的客户合作关系。 3.依据市场战略，拟定客户开发与维护的具体执行方案。 4.参与销售策略的规划与优化，提升市场应对能力。 5.定期汇总市场数据，结合需求变化及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2.能够独立推进市场拓展及客户日常管理工作。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场动向。 4.具备团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 5.自我驱动力强，能够在压力环境下持续保持积极进取的工作状态。

工作内容： 1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售运营，承担明确的销售业绩与利润考核指标。 客户开发与维护：主动开拓新客户资源，独立维护并深化与中型客户的合作关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 方案式销售：深入掌握客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型推荐、系统集成、节能分析等在内的定制化解决方案，超越单一产品报价模式。 投标与谈判：独立编制技术与商务投标文件，全程参与竞标流程；具备良好的商务谈判能力，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户开展有效协商。 2.技术咨询与支持： 深度技术沟通：能与客户方的设备主管、工艺工程师等技术人员进行专业层面的技术对话，精准回应其技术难题。 系统问题诊断：可初步识别客户现有真空系统的问题所在（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 选型与配置能力：熟练操作选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型及配套组件（如过滤装置、冷却模块、捕集装置等）的配置设计。 3.项目管理与协同推进： 内部资源整合：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部团队，保障项目从合同签订到交付验收各环节顺畅执行。 合同全流程管理：负责销售合同的执行跟踪，确保各项条款准确落实。 4.市场洞察与信息传递： 竞争动态分析：持续收集并整理竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上反馈。 市场信息上报：将一线市场变化、客户需求趋势、潜在新产品机会等关键信息传递至产品与市场相关部门。 晋升标准：独立达成月度销售目标（30-50万/月），具备一定客户基础；连续6个月完成业绩指标且客户满意度达标即可晋升 提成政策： 新客户直销：按销售额4%计提 经销商合作：按销售额2%计提 老客户直销：按销售额2%计提 经销商合作：按销售额1%计提

1、公司提供客户资源，室内办公，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，配合中药膏方使用，讲解产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 5、不限经验，入职后有人指导、专人带教，提供一对一实操培训。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2.职业素养良好，责任心强，具备较强的市场拓展意识和客户服务能力，善于组织与协作； 3.工作主动热情，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4.对大健康行业有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械、医学教育等相关从业背景者优先考虑； 5.有销售或客户服务类岗位工作经验者优先录用； 6.形象端正大方，气质成熟自信，富有敬业精神，具备良好的团队合作意识； 7.年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 1.薪酬结构：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合月收入8000-20000元 职位福利：包住宿、弹性工作制、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补贴、多重晋升通道、团队氛围年轻化

找营业员、销售员各一名，要求，年龄18—45周岁工资面议

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶； 2、自驱力和决心强的优先； 3、只要长期发展的人，短期的不要； 薪资收入： 1.试用期：2个月 ①第1个月无责底薪5000+提成（每台机器提成800元-2000元） ②第2个月无责底薪6000+提成（每台机器提成800元-2000元） 2.转正：通过试用期2个月的陌拜积累，第3个月会陆续开单，提成会占收入主要来源。 （产品单价1-50万，提成点数:销售额的5%-8%） ①如果个人当月销售额小于5万，无责底薪2500+提成2000左右+陌拜有效信息1000=月综合5500-6000元 ②如果个人当月销售额5万-9万，无责底薪3000+提成3500左右+陌拜有效信息1000=月综合7500-8000元 ③如果个人当月销售额10万，无责底薪3500+提成5000左右+陌拜有效信息1000=月综合9500-10000元 新人如果每月销售排名靠前者，额外奖励3000元-10000元 分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司赞助4个月，每个月赞助50%的租金，4个月后如仍需租用车辆，租金由个人承担。充电费按0.2元/公里可以报销； 2、就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 3、住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 4、个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里； 5、如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 6、入职缴纳五险一金（按照当地标准）； 7、每年6月-9月，每月200元高温补贴； 8、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建； 9、入职满一个月报销入职车费； 10、入职满一个月报销体检费100元； 11、每年回家过年准时上岗者往返路费可报销。

有意想可以当面聊