工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

福利待遇： 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3500/4500/5500元/月 社保类型：五险一金 提成组成：提成+流水万4分润+团队管理奖金 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 工作满三个月享有年底分红，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神 公司有体系培训，主管一对一教导，拿出你的态度成就你的未来 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。

岗位职责: 1. 负责高端住宅的销售工作，提供专业化的房产咨询与全程服务 2. 结合客户实际需求，量身定制专属的豪宅销售策略 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，保障服务满意度与长期信赖 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力与销售经验，善于与客户建立稳定互动 2. 精通高端住宅市场动态，掌握豪宅产品特性及核心价值 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务达成

酒水销售

岗位职责: 此岗位主要是给公司的实验室做业务。 1.负责所辖区域试验业务的拓展，完成年度及各月度销售目标； 2.能够与客户进行产品技术交流，推荐满足客户需求的产品与解决方案。 3.协助并配合实验室试验项目的开展，能够独立开发客户并完成初步技术确认及商务谈判，赢得客户项目实验订单； 4.定期更新项目进展，维护客户信息，及时填报CRM。 5.负责销售回款与逾期催收工作。 任职资格: 1.专业不限，工科类专业或营销类专业优先。 2.性格开朗、善于沟通、踏实诚信，具有较强的责任感，有志于市场开拓及销售。

工作内容: 1.负责区域内市场调查和分析并推广销售公司电气及五金产品; 2.日常通过电话和拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求，促进销售业绩的增长; 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，做好附加值连带销售; 4.负责搜集新客户资料并进行沟通拜访，开发新客户，为业绩增长添砖加瓦; 5.定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.有电气自动化渠道销售经验和五金行业销售优先: 2.能适应外勤和出差工作，一个月需要10天左右出差和外勤拜访客户; 3.热爱销售，向上有活力，追求高薪，希望不断提升 自我和挑战 4.年龄18-40岁 薪资6-15k；有相关经验者试用期2个月，无相关经验者，试用期3个月；上升空间高，团队氛围好；有相关电气自动化专业的条件优秀者可以考虑进入公司合伙人。

岗位职责： （1）搜集并归整各级政府发布的扶持、优惠、奖励类政策信息，解析关键内容，为客户制定年度项目布局计划，并依据资金管理规定、申报指南拟定具体申报策略； （2）与客户保持良好互动，指导其顺利完成项目申报相关的咨询工作； （3）快速响应客户疑问，持续优化咨询服务过程，提升服务专业度与客户体验； （4）对接相关政府部门，维护良好工作关系，保障各项事务高效推进。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备独立开展项目申报咨询及企业发展规划的能力； （2）具备出色的语言表达与沟通能力（对自身沟通水平有充分信心），组织协调能力优异； （3）逻辑思维清晰，有培训经历或咨询辅导背景者优先录用； （4）责任心强、积极进取、执行力高、富有事业追求者优先考虑。 薪资待遇：底薪5-12k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。

岗位职责： 1、负责桐乡区域市场调研，掌握客户需求，制定并落实销售方案； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品市场份额； 3、达成既定销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 4、配合解答客户疑问，提供专业的产品说明与解决方案支持； 5、参加销售团队会议，交流市场信息，提出优化建议。 任职要求： 1、会驾驶面包车，熟练操作办公软件，有车销或酒水饮料等行业经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3、工作积极主动，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力； 4、具有团队协作意识，善于与同事协同合作，对市场变化敏感，能快速应对市场调整；

岗位职责: 1.制定并达成销售指标，积极投身团队各项销售任务。 2.运用专业知识与销售方法开展客户拓展及关系维护。 3.参与企业组织的各类营销活动与市场推广工作。 4.提供高情感价值的服务体验，精准响应客户需求。 5.定期汇报市场信息与客户反馈，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧。 2.主动进取，有担当意识，能自主推动个人成长。 3.热爱销售事业，能在压力环境中保持乐观心态。 4.乐于迎接挑战，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.能迅速融入工作氛围，提供专业化的客户服务支持。

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，并精准推荐匹配的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的客户） 线下：邀约客户面对面洽谈，促成合作并签订合同 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休假/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万 薪资待遇： 2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售基础者上手更快 3.公司无门槛分配资源，新老员工资源标准一致，无差别对待 4.晋升机制完善，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全可实现 三.诚邀加入： 1、年龄18-33岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限 2、当前经济压力大，急需收入，为结婚、购房购车奋斗，追求财务自由者优先 3、希望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者 4、喜爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战，期待提升个人综合能力 5、经验不限，但须态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

十五世纪་NANFA艺术小镇·招聘 热招岗位 1. 营销 负责小镇品牌宣传、活动策划推广、客户拓展维护等相关工作，有营销相关经验者优先 2. 场控 负责现场秩序维护、场地运营管理、日常事务协调等工作，做事认真负责、执行力强。 3. 咖啡师 熟练制作各类咖啡及饮品，把控饮品品质与口感，有咖啡制作经验者优先 4.财务 具体面谈 5.策划 具体面谈 工作时间 每日8:30到岗，9:00-17:00正式工作，月休4天 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工作环境浪满舒适，充满文艺气息。 联系电话： ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机

需要接皮工一位，代班，联系电话：

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招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

公司静安店开张，急招派单老师、家政经纪人、家政合伙人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者面谈！电话

招聘：医疗器械推广 薪资：6500-15000元/月 大专及以上学历，3年以上市场推广相关工作经验，熟悉医疗行业销售流程、医院采购模式及区域市场特点者加分。 具备完整的市场推广策划与执行能力，有成功的推广活动案例，能独立统筹大型推广项目，具备较强的方案撰写与落地能力。 能适应阶段性出差（根据市场拓展需求安排），具备较强的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，责任心强，目标感明确，具备良好的团队管理与协作意识。 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合行业特点优化推广策略，善于解决推广过程中的各类问题，推动推广工作提质增效。 熟练使用Office办公软件、设计类基础工具（如PS）者加分，有媒体资源、行业人脉资源者优先。 负责指定区域内医疗器械的销售推广工作，制定并落实个人销售计划，达成公司既定的销售指标和业绩目标。 开发区域内新客户（医院、诊所、医疗器械经销商、康复机构等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 精准对接客户需求，专业讲解公司产品的性能、优势、使用方法及相关政策，提供定制化的销售解决方案，协助客户完成采购流程。 负责公司部分市场推广规划与落地执行，结合公司业务（设备相关）特点，制定年度、季度市场推广计划，明确推广目标、预算及执行路径，确保达成市场拓展及品牌提升目标。。 负责品牌形象塑造与传播，规范品牌推广物料（海报、手册、宣传片等）的设计与制作，传递公司核心价值，提升品牌知名度与美誉度。 控制市场推广预算，做好管控与复盘分析，优化推广投入产出比，确保各项推广工作高效落地。

接待顾客咨询，解答疑问，引导入座，提供热情周到的服务；协助完成订单预定，确保游戏项目顺利进行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5.参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

工资面议

年龄：25-35岁 工作经验：1年以上销售经验 知识要求：具备一定合同法相关知识，有销售经验优先，有化工/纺织行业资源优先 能力要求：有良好的业务拓展能力，有责任心，具有较强的沟通表达和协调能力，熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 其它要求：能承受较大的工作压力，适应外勤与高频出差，有地区销售网络和销售关系 工作内容： 负责接受并落实完成当月销售任务； 负责每周拜访客户，搜集客户反馈，数量不少于2家； 负责搜集潜在客户信息，整理客户资料，每月搜集潜在客户信息10家； 负责建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售情况报告； 负责执行报价，合同，订单，发货，对账，催收全流程，严控应收账款风险； 参加公司召开的销售会议或组织的培训； 负责与客户建立良好关系，维护企业形象； 完成上级交办的其他销售与市场工作。 薪资福利： 基本工资+个人提成(以毛利润为基数计算)+绩效工资+补贴+奖金，有晋升通道：缴纳社保，带薪年假，节假日福利。 有意者请致电：赵小姐

超市花茶专柜 招聘 销售营业员 任职要求：年龄 30 岁—52 岁 善于沟通，亲和力表达能力强 薪资待遇底薪2800+两个点 ＋绩效奖励 (3000—4000）不等，节假日当天上班双倍工资 做一天休一天 （半个月的班） 联系电话：黄女士

要求：大专及以上学历；普通话标准，会计算机操作，具有一定的销售经验；身体健康，品貌端正，年龄在35周岁以下，男女不限。

南浔市场光良酒现招聘若干名业务员：性别：男女不限，年龄：22-45岁之间。有工作经验，吃苦耐劳，责任心强，会开车的。工资为底薪+绩效工资+提成+季度奖+年终奖+福利，月休四天。有资源的求介绍，联系方式（微信同号）

招聘：销售导购（社保+带薪休假+长白班） 薪资：3000-20000元/月 销售导购（社保+带薪休假） 1.薪资待遇：3000（底薪）+提成，无经验工资面议。 2.福利：交社保+带薪休假 3：工作时间：8：00——5：00 4.工作地点：湖州市德清县德清县武康镇一墙纸阁墙纸商行 5.要求：为人热情，有责任心，肯努力。 欢迎投递简历或者电话咨询，

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

**北大荒农垦优选 | 高成长门店销售岗招聘** **公司实力** 北大荒集团战略合作伙伴，专注绿色食品领域（米面粮油、乳制品、营养品），总部设于上海，覆盖苏浙区域，现运营16家直营连锁超市，业务持续快速扩展。 **职业发展快车道** 晋升路径：实习销售、主管、经理、实习店长、职业店长、股份店长（享有门店20%股权，年薪30-50万）。 每季度开放晋升评估，表现优异者可提前晋级。 **岗位职责** 1. 通过地推、面销、会销等方式，实现线上线下客户精准开发与高效转化。 2. 负责新客户拓展及老客户关系维护，打造稳定客群。 3. 支持全国业务布局，需接受出差安排（无法接受者请谨慎投递）。 **我们需要你** 1. 年龄23-40岁，对销售工作及食品行业有热情，具备基本行业理解。 2. 性格开朗，积极主动，能融入高强度协作团队。 3. 新人保障：配备专属导师，提供全程带薪培训支持。 **薪酬福利** 底薪4000元+高额提成，月综合收入10000-15000元（新人踏实工作月入不低于7000元）。 公司提供住宿，零费用入职。 生日礼金、节日福利、月度团队活动、年度两次国内外旅游。 每日8小时弹性工时（8:00-18:00），午休1-2小时，试用期2个月。 **团队文化** 由80后、90后、00后组成年轻化团队，管理扁平，氛围高效无内耗。 提供广阔晋升平台，聚焦个人能力提升，助力职场新人成长为管理人才。