职位要求： 一、大专及以上学历（能力优于学历） 二、年龄：18周岁以上 三、经验不限、性别不限，普通话清晰流利，积极进取，具备责任感与挑战精神 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 （具备销售背景者优先考虑） 工作内容： 1、主动协同团队拓展新客户资源 2、持续维护现有客户关系 3、深入沟通客户需求，推荐匹配的产品或服务 4、以门店销售为主要工作形式 5、协助开展门店线下推广活动 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元住房补贴＋200元全勤奖＋提成 工作时间：8:00—11:30，中午休息2小时，14:00—17:30，单休制，不安排加班 公司福利： 1、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、各类补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全 2、收入构成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋季度奖金＋年终奖金 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的绩效评估体系 4、销售岗位凭实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会 5、健全的晋升通道，系统的管理培养机制，助力职业发展路径清晰规划 6、欢迎渴望高收入、追求事业成长的伙伴直接咨询加入！ 公司名称：杭州恒升荣企业服务有限公司

【银发经济高端养老朝阳行业，可以干一辈子的事业】 没有***中年危机：资历越深越有优势； 没有内卷：做的时间越长累计的越多，越有优势。 岗位职责： 1.为中高端生态纪念园/陵园/墓地提供专业的咨询服务 2.为中高净值人士，提供全国医养结合的高端养老社区、生态纪念园、等咨询服务。集团其中高端养老社区是行业第一。 了.根据客户需求，提供个性化的养老解决方案 4.与团队合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.大专或以上学历，年龄26岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 2.认可看好大健康养老行业 3.具备出色的沟通能力和服务意识 4.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 5.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

岗位职责： 1、热爱销售工作，具备较强的事业心，性格积极乐观，抗压能力突出，形象端正、气质佳； 2、对货代或国际物流领域有一定了解，或有意愿深入学习并长期发展； 3、充分运用公司资源与优势，通过电话沟通、实地拜访、出差拓展、陌生拜访、参与行业展会等方式，开发直客及同行客户，制定个性化营销策略，推动合作落地，并持续维护客户关系，挖掘二次合作机会； 4、具备良好的服务意识，全面负责客户开发、合同签订、回款跟进等各环节，协调处理流程中的各类问题； 5、及时收集并反馈市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为公司战略调整提供支持。 岗位要求： 1、性别不限，愿意在宁波长期发展，年龄不超过28岁，应届毕业生亦可考虑； 2、大专及以上学历，取得大学英语四六级证书者优先； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、双休、法定节假日、晋升通道、全勤奖； 平台资源： 拥有13家船公司一级代理资质，航线网络覆盖全面，多条核心优势航线支持，助力高效成单，提升个人利润空间； 工作时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责通过多渠道开展海外客户及本地代理商的前期开发工作 2. 负责搭建并持续更新潜在客户名单 3. 负责拓客账号的日常运营管理，并结合内容文案进行账号内容维护与发布 4. 负责意向客户社群的运营维护，提升客户转化效率 5. 后期能力达标后，可晋升为资深商务岗位，享受更高比例提成 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售或客服经验者优先，表现优异者可放宽经验要求； 3. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通与表达能力； 4. 具备较强的团队协作意识，责任心强，积极进取，注重工作成果； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用文档和表格工具 岗位福利： 1. 高比例提成，按月发放 2. 工作时间早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金 3. 享有节日礼品、下午茶点、不定期组织团队建设活动 4. 法定节假日休息+春节超长假期

-接受兼职（做一休一，做二休一或工作日可长期外出） -工作时间灵活，无需固定坐班打卡 -公司提供客户资源，接纳零经验新人，入职即享系统培训 -销售岗位需外出作业，请确认可接受后再投递 -追求高收入者优先！能力决定薪资，上不封顶 -我们是企业不是慈善机构，勿问保底薪资，销售业绩决定一切 【岗位职责】 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业租房解决方案 2. 主要通过网络渠道发布房源信息，如抖音、小红书、58同城、快手等平台 3. 带客户实地看房，推动二手房租赁成交 4. 参与公司房源开拓与积累，维护与房东的良好合作关系 【岗位要求】 1. 充满激情，有志于在销售领域长期发展 2. 性格外向，具备良好沟通能力 3. 愿意扎根销售行业，前期能投入时间拼搏 4. 面试请携带安卓手机

我们这边招的包厢酒水促销，工作内容就是点歌倒酒维护包厢氛围，保底一万，包吃，提供住宿，综合在2到3万

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级别可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，渴望自我突破； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：30W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面访推进 客户资源：公司提供（含客户池+SEO引流），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总攻行动，并拆解为三阶段战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当前表现，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】注重过程管理，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*多平台上500万商家中，超200万为目标客户，且目前专注高校市场的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学的培养体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力框架 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视化，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

岗位职责: 1. 维护和拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要任务是维护现有客户群体，挖掘潜在客户需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需要，结合公司定制化产品方案，为客户设计专属理财配置计划。 3. 提供综合性金融理财服务 为客户供应咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持，在服务过程中延伸业务机会，提升客户满意度与服务体验。 4. 推广与销售公司产品 根据公司整体营销策略，策划并执行各类推广活动，积极完成团队下达的业绩指标。 5. 团队建设与组织发展 参与公司安排的相关培训，通过考核后可晋升为管理人员，负责组建并管理业务团队，指导新成员成长，携手实现事业发展。 薪资待遇: 1. 新人津贴 + 职业经理人补贴 + 首年佣金 + 续期提成 + 团队管理津贴 + 成长激励奖金 + 推荐奖励 + 养老保障支持等 2. 多样化的绩效激励：包含境内外旅游激励、专项竞赛奖励、年度业绩嘉奖等 3. 清晰的晋升路径：业务序列：业务员 —＞ 业务主任 —＞ 业务经理 —＞ 高级业务经理 管理序列：业务员 —＞ 组经理 —＞ 处经理 —＞ 区经理 4. 完善的培训机制：公司每年投入培训资金达2000万元，提供涵盖从业资格培训 + 上岗前培训 + NBSS专业培训 + MSS管理培训 + 管理者进阶课程 + 各层级晋升配套培训

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一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

110. 岗位：理货员 | 公司/用人单位：洪伟蔬菜水果 | 地址：湖州市吴兴区计家桥2号楼下15号店面 | 招工人数：未明确 | 薪资范围：3500-6500元（不同班次） | 联系电话：

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岗位职责: 1. 负责自动化销售相关业务，涵盖市场调研、客户开拓及关系维护； 2. 制定并执行销售计划，运用专业沟通技巧完成既定销售任务； 3. 参与自动化产品的市场推广工作，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总市场信息与客户反馈，动态优化销售方案以应对市场调整； 5. 维护客户长期合作关系，提供精准的产品解答与技术支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2. 热衷于自动化销售方向，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 具备较强的业务拓展意识和团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4. 自我驱动力强，愿意主动汲取行业新知，快速响应市场变动； 5. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好的职业素养。

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招聘：家电销售/业务员，营业员（五险+提成）5k+ 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2.定期参与团队培训会议； 3. 开拓新市场，发展新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验，不会前期有人教； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇：月薪5000-10000 +，五险，有饭补 福利：各种团建+节日福利

有两年以上销售经验，可以带团队

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

要求：大专及以上学历；普通话标准，会计算机操作，具有一定的销售经验；身体健康，品貌端正，年龄在35周岁以下，男女不限。