无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供完善的带教与岗前培训 头区汇京汽车城 和 天恒基汽车城 就近安排工作地点 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好关系，保持顺畅沟通，促进客户推荐。 3、办理合同签署，完成客户信息的收集与数据上报。 4、整理、核对客户资料及延保单据，并提交至运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助处理理赔客户的对接沟通。 任职要求： 1、*****，高中或以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、有销售从业经历者优先考虑。

急聘抖音代运营销售业务员，高提成+公司扶持，等你来战！ 用专业服务帮企业实现流量增长 岗位职责 1. 通过电话沟通、微信跟进、线下陌拜等多种方式，主动开发企业类潜在客户，挖掘客户抖音运营需求。 2. 向客户专业介绍公司抖音代运营服务（如账号定位、内容策划、流量投放等），制定适配的合作方案。 3. 跟进客户需求，推进谈判与签约，完成个人销售目标。 我们提供的扶持 -资源扶持：新人入职即享精准客户线索包，无需从零开始找客。 -培训扶持：专属销售话术、产品知识、谈单技巧培训，帮你快速上手行业。 -团队扶持：资深销售带教，遇到问题随时沟通，团队共享谈单经验。 -福利扶持：高底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩。 你需要具备 -有销售经验优先，无经验但愿意主动学习、抗压能力强也可。 -擅长沟通，能快速把握客户需求，有线下陌拜或电话销售经验者加分。 -对抖音、短视频行业感兴趣，认可代运营赛道的发展潜力。 -地址：乌鲁木齐市时代广场

平安融易（阿勒泰）地区招聘各县业务员1—2名主营袋窾业务开发客户、对接客户袋窾资质审核、流程跟进、客户维护，零基础带薪培训周一至周五上班，周末双休+法定节假日全休10:00-14:00，15:30-19:00，不熬夜加班要求23-35岁，大专学历可放宽；销售经验优秀可至40岁，善于沟通，无案底、征信良好电话：

招聘有2年以上经验的销售员，旅行社公司 底薪3000元+绩效工资1000元+提成，双休 缴纳五险，上班时间冬季10:30-19:00，办公环境舒适

1.长期培养，普通话流利。 2.肯吃苦，踏实勤奋，拥有改变生活决心的同仁。 3.干一行爱一行，干一行精一行。希望一起携手同行，创造美好明天。

一、职位描述 公司提供精准意向客户资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1. 年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2. 普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3. 学习能力强，能快速熟悉业务相关内容； 4. 工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪 + 业绩提成 + 多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+ 带薪年假 本岗位月均综合收入7000元以上 只要肯付出、稳下心来干，月薪过万轻松可期 实习期可接受三个月，团队年轻化，氛围融洽易融入

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

招聘：熟练工薪资：2000-400045岁以下

招聘：玉米种子技术员薪资：5000-6500岗位职责：1、玉米种子制种生产工作和田间管理、质量监控和收获等。2、根据生产目标，分配职责以及管理季节性劳动力，跟进工作进展情况。3、与农户沟通，执行公司田间管理及质量控制流程。4、按公司要求完成工作，通过数据及文字上报工作进展。5、具备基本的农业理论常识，对玉米种子生产工作有一定的了解和认识；任职要求：1、能够承担和坚持田间工作；2、良好的沟通和表达能力，热爱农业工作、人品端正、吃苦耐劳、团队合作意识强；3、学历不限，性别不限，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。4、有意向电话咨询。

和田地区皮山县招消防水

和田地区和田县招抹灰

招聘：电石皮带工薪资：5000-5500岗位职责：1.负责电石生产过程中皮带输送系统的日常操作与监控。2.按照工艺要求，准确控制皮带启停、运行速度及物料输送量。3.定期巡检皮带设备运行状态，及时发现并报告异常（如跑偏、打滑、异响、堵塞等）。4.配合维修人员进行设备维护、保养及简单故障处理。5.严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，落实现场“6S”管理要求。6.如实填写岗位运行记录、交接班日志及相关报表。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，能适应倒班及现场作业环境。2.具备基本的机械常识和安全操作意识，有皮带输送设备操作经验者优先。3.能识别常见设备警示标识，理解基础工艺流程图与操作规程。4.责任心强，服从管理，具备良好的纪律性与团队协作意识。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午3.00-5.30

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

需要一名业务员，工作轻松

招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）

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，20-35岁，，主要每天微信发朋友圈，对接客户，回复客户信息，工作时间1点～5点半，7点-10点.工资待遇3500底薪加提成，其他面议

到店办理电子产品分期

【岗位职责】 · 负责抖音、快手等平台的网络销售与直播销售工作 · 通过线上渠道推广产品，维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 热爱销售，有互联网/电商/客服/市场经验者优先 · 熟悉抖音、快手平台操作，有直播销售经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并积极投入工作 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-3500元/月 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作精神

招聘和田市年货销售兼职，1月31日至2月16日工资面议。

招聘设计师。 能独立完成设计。预算谈单。懂基础施工、材料、工艺。设计落地。 招聘销售，电销。 1、负责搜集、跟进、新客户的资料并进行沟通。开发新客户、维护老客户。 新媒体运营。 负责、小红书、视频号。日常内容更新创作与运营。独立完成图文、短视频、等内容策划、撰写、拍摄、与剪辑。 电话:

岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求，结合产品优势促成成交，完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识，用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验，对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心，目标明确，有抗压能力

职位：负责乌鲁木齐大小农贸市场销售 薪酬待遇：底薪提成 招聘要求：1.年龄20-50岁，有销售经验者优先。 2.有良好的团队合作意识，具备一定的抗 压能力。 3.努力勤奋想挣钱，保持良好的工作积极 性。

招销售两名年龄20-25岁国语流利性格开朗上班时间早上10点到下午四点有老师傅带不需要什么经验但是要服从性强。地址和田薪资待遇3000-3500。联系电话