招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

工作地点：不限，全国可做，居家办公 工作性质：全职 / 兼职均可 薪资待遇：多劳多得，上不封顶 1. 为客户提供支付宝备用金、网商贷等相关融资咨询服务； ​ 2. 协助客户了解产品规则、申请流程、额度评估等正规指导； ​ 3. 线上跟进客户需求，做好答疑、流程陪跑与服务跟进； ​ 4. 合规开展业务，不夸大宣传，维护良好客户关系。 任职要求 1. 沟通表达顺畅，有责任心，做事认真有耐心； ​ 2. 会使用智能手机、电脑，能线上对接客户； ​ 3. 有金融、信贷、客服、销售经验优先； ​ 4. 无经验可带，有完整培训，上手简单。 我们提供 - 全国可做，时间自由，居家即可办公 ​ - 成熟培训体系，有人带、有人教 ​ - 业务稳定，提成可观，长期可做 ​ - 团队支持，无需跑线下，轻松开展工作 有意向可直接联系，备注：融资咨询

一、职位表述： 1、主要负责公司环保日化用品、快消品的渠道拓展与零售终端的对接工作； 2、开发潜在客户，探索新兴市场，扩大业务覆盖范围及销售渠道； 3、维护客户关系，推进客户间的长期战略协作计划。 二、任职资格： 1、18-28岁，性格外向，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备较强的自我管理能力，能合理安排与规划工作重点； 3、积极进取，拥有良好的学习与模仿能力； 4、具备优秀的组织协调能力及团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、底薪4500+高提成+高额销售奖金+社保+丰厚奖励+补助+带薪培训； 2、公司免费提供住宿，设施完善，步行至公司仅需5分钟 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、包住、创业公司、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务； 2.了解市场动态，掌握下游终端目标医院意向，随时掌握竞品信息，采取有效措施； 3.进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 4.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施； 5.根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 6.开拓潜在的客户医院并对既有的客户进行维护； 7.充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 8.树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1.相关专业专科及以上学历，医学、检验、生物类相关专业优先； 2.有病理科、检验科销售经验优先；有临床肾内科、内分泌科、妇科、健康管理中心等销售经验者优先； 3.热爱销售服务工作； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，能随时、长期出差，具有独立分析和解决问题的能力。

柚香谷品牌创立于2015年，隶属于浙江柚香谷控股股份有限公司，专注于以“常山胡柚”和“香柚（YUZU）”为核心原料，集柚果种植、深加工以及“柚”系列饮品的研发、生产与销售于一体的全产业链运营。自2022年起年销量达2.5亿瓶，2023年实现跨越式增长，销量突破10亿瓶。旗下宋柚汁入选2022年浙江省首批“263共富农产品”，并代表浙江亮相2023年中国品牌博览会，已成为浙江省内广受欢迎的知名快消饮料品牌。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才！ 工作内容： 1、按计划日常走访区域内各类餐饮渠道客户 2、负责辖区现有客户的维护及新客户的开拓 3、落实并执行品牌推广活动的相关工作 任职资格： 1、年龄在20至40周岁之间（条件优异者可适当放宽） 2、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先 3、能熟练驾驶电动车，需自行配备电动车 4、学历要求不限 薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险一金+年终奖，综合月收入5k-10k 工作地点：全成都范围内就近安排

法律销售 工作内容： 1，了解主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约； 2，筛选意向客户，与后期服务团队，法务部对接客户情况，并处理相关问题； 3，公司前期提供专业培训，接受无经验，0基础也可以入行。 三，任职要求： 半年销售经验优先

工作时间:不限 结算方式:周结 1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、大小的各种工厂等不分用电大小的工商业用电性质用户。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历，不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习，有进取心，有执行力; 4、工作地:不限。 此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

通过电话及微信与客户保持沟通 并完成线上直接付款成交流程 客源由公司统一提供 无需出差或外派安排 亦无需自行开发客户资源 所属行业为大型设备机械配件领域 属于刚需且具备快消属性的行业 市场需求量稳定且持续 只要做好客户维护，可实现长期稳定合作 只需踏实完成销售基础工作 业绩即可呈现稳步增长趋势 期待富有进取心的你加入团队！

【东坡区万华】【起重作业指挥员】还需要1名 1、薪资待遇：200/天 8小时工时 2、岗位要求：能服从现场工作安排；精力充沛，年龄在48岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）有吊车Q1证 3、联系方式：张老师

【东坡区万华】【起重员】还需要1名 1、薪资待遇：200/天 8小时工时 2、岗位要求：能服从现场工作安排；精力充沛，年龄在48岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）有起重作业操作证 3、联系方式：张老师

【东坡区万华】【叉车司机】还需要1名 1、薪资待遇：200/天 8小时工时 2、岗位要求：能服从现场工作安排；精力充沛，年龄在48岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）有叉车证 3、联系方式：张老师

高洁丝卫生巾招人了，招人了 工作地点:仁寿乡镇及城区 工作范围: 1.负责卫生巾的销售及推广； 2.负责辖区内门店维护，产品陈列调整，外场活动开展 任职资格： 1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.表达能力强，具有较强的沟通能力 3.有团队协作精神 4.男女不限，25到40岁 工作时间：8点-下午6点.每周休息1天 联系电话:

岗位职责： 1、全面负责劳动合同的全周期管理（含签订、续签、解除、终止），统筹员工档案的收集、归档与规范化管理，确保人事资料完整合规； 2、协助管理层开展薪酬福利体系的研究、设计与优化工作，保障制度在内部的公平性与外部的市场竞争力，助力核心人才的有效激励与保留； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道（如社交媒体、专业社区、内部推荐、校园合作等），善于结合互联网工具与创新思维进行人才搜寻与雇主品牌推广，持续建设企业人才储备库；设计并执行高效的面试流程及评估机制，提升招聘精准度与人岗匹配水平； 4、系统收集并分析人力成本、招聘效能、人才市场动态及同行人力资源策略等相关数据，通过数据分析支持决策，为制定前瞻性、差异化的人才战略提供有力支撑； 5、独立办理员工入离职、合同签署、档案管理等事务，妥善应对复杂劳动关系问题及潜在纠纷，营造稳定和谐的用工氛围； 6、参与或牵头推进人力资源相关制度与流程的建立、优化与落地执行，协调各部门资源，推动政策与重点项目高效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上中大型企业人力资源工作经验，有国有企业或大型平台型企业背景者优先，具备互联网行业经验者更佳； 3、具备出色的沟通能力、谈判技巧及项目统筹能力，能够独立对接内外部协作方； 4、工作细致负责，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 薪资待遇：6000-6500元/月，五险+节假日福利+团建活动 上班时间：9:00-18:00 周末法定正常休

招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

四川眉山市导购员 招聘超市导购3000-4000元/月 工作：维护陈列、引导试吃，推介促销 要求：善于沟通，有经验优先 时间：8:30-12:00，14:30-20:00 地址：宏远超市盖丽广场店 热线：

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

店长招聘要求: 1.年龄25到45之间 2.能够独立完成管理店里的一切事务 3.有比较好的沟通能力 4.能够独立解决店里遇到的问题 5.具有一定的管理经验 待遇要求: 1.包住补贴餐费 2.3200底薪+全勤奖300++加营业额提成 3:月休2天，上班时间:早上八点半到晚上八点半！寒暑假补贴餐补 工作内容:主要就是根据每天学生的客流量来切配水果，制作小吃，管理人员，做好店里的卫生，食品安全，理货，叫货。

负责商品扫码收款，维护收银区域清洁，每日营业结束后，进行收银款项清点，核对与交接，完成店长交办的其它相关工作，年龄18-45岁，性别不限，身体健康，初中以上学历，会基本电脑操作，计算能力良好，有超市，便利店收银或零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

4500元无责底薪+高额提成 要求:认真负责，有上进心，不坐班，时间自由，男女不限，宝妈也可以，

招聘：业务员（朝九晚五+周末双休） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融管理服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户个人需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 2、具有极强的学习、创新及沟通能力； 3、具有有一定的客户服务经验； 4、具有良好的公关策划与实施能力； 5、具有良好的书面表达能力。 薪资： 无责底薪1500+提成 工作时间：朝九晚五周末双休

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。