手工辣酱+杂粮锅巴诚招代理啦！自家小作坊匠心出品，每一瓶辣酱都熬煮着地道风味，每一片锅巴都酥脆喷香，用料扎实无添加，靠口碑圈粉无数。 我们主打低门槛、零压货合作模式，不用你囤货压资金，接单即发，新手也能轻松上手。不管你是想做副业增收的上班族，还是想深耕本地美食市场的创业者，都能加入我们。 没有复杂套路，全程透明化合作，合规经营让你安心赚钱。小投入就能撬动大市场，跟着我们一起把这份地道美味送到更多人的餐桌上，实现互利共赢！有意向的伙伴快来私聊，一起开启舌尖上的创富之路！ 需要突出合规保障或者产品特色的部分，我可以帮你再调整。 微信：

1，公司提供客户数据资源，优秀者资源无上 2，公司每天提供10-20条高意向客户; 3，出单周期快，新人1-2天就能出单，能力强 当天就能出，一对一主管带陪，上手快，出单: 更快! 二、任职要求: 1，年龄20+，中专学历以上，有销售经验者优 先 2，工作态度积极，能够与不同背景的人有效 沟诵 3，热爱销售工作，有强烈的事业心，勇于接 受挑战。 三、福利待遇: 1，最低无责底薪4000+激励奖50-100+高提成9%-25%，新人综合薪资7000-8000。行业内最高提点，入职3个月以上1-2W，能力强的当月就能拿到1W+，稍微努力一点2W+，公司销冠5W+，无任何虚构，面试可当面提供销冠薪资表。2.高提成，公司提供高质量有意向客户资源，不需要自己找，出单快，新人开单奖，周奖金，月奖金拿不停;3.各项补助:法定节假日正常休息，春节带薪年假15天。零食下午茶，节日礼物，定期团 建，生日福利 9：30-12：30 14:00-19：00 单双休 法定休 缴纳社保

地铁8号线科技二路地铁口旁，铭一知识产权集团公司，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，各种团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。 【岗位职责】： 1、通过电话或微信方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、持续跟进老客户，及时回应咨询，并挖掘潜在业务机会； 3、定期对接合作客户，维系稳定合作关系；同时收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源，办理公司专利、商标、著作权等申报事务； 4、面向高校、研究院、企业等机构定期组织专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、研究院科研人员、医院医生及企业技术专家等群体； 【职位要求】： 1、不限性别，不限专业背景，零经验亦可； 2、性格外向，具备出色的交流表达能力； 3、态度积极，工作认真负责，有良好的协作意识，愿意长期发展于知识产权领域； 4、细致耐心，具备较强的协调沟通能力和服务意识。 【上班时间】 早上8:30-12:00 下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年假； 2、交通便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化； 3、定期组织团建、轰趴、主题电影节等活动，全部安排在工作时间内； 4、设有奖金激励与实物奖励，每月举办生日会，不定期开展团队活动，如旅游、聚餐、K歌、户外拓展等； 5、配备取暖补贴、高温津贴等多项福利，活动丰富多样。

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，小白也可报名，全程专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度四重奖励+年度奖金+晋升激励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度四重奖励+年度奖金+晋升激励； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入无上限，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人垫资 4、表现优异者可获邀免费参与集团全球年会，并享有国内外学习机会及每年两次集体旅游 5、外派出差安排在风景旅游城市，边工作边旅行，行程自由，拓宽视野，增长阅历 6、定期享受下午茶福利，生日红包、新员工入职礼金等关怀福利 完善的晋升通道： 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（独立带队） 本公司直招，非中介机构，无任何培训费用！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

岗位职责: 1、对接市场部各渠道来源的有效线索，开展客户开发与转化工作； 2、依托公司客户信息管理系统，执行客户的二次回访及长期跟进维护； 3、根据业务推进需求，短期外出实地拜访客户，推动销售进程达成； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时协同公司相关部门，与客户对接实施细节与具体方案，保障售中、售后服务顺利落地； 6、围绕公司年度销售目标，按时完成个人销售任务指标。 任职要求: 1、具备电销、面销、会销等销售岗位相关经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、无经验人员，公司将安排资深员工带教，并提供行业适应期支持。

1. 招聘业务员数名，男女不限，20岁到40岁，月薪4K-8K，一部手机，一个支架，会用手机剪辑。轻松拿高工资；高提成，完成业务提成立即发放； 2. 仪容端庄，工作态度积极沟通能力强； 3. 早九晚六、双休。

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[礼物][礼物]5月2-3号武汉周深演唱会周边售卖兼职地址：武汉体育中心主体育场时间：11.00-23.00左右底薪130薪资：底薪+提成+包水，提成满1000以后超出部分提成5%年龄：17-30左右报名格式：名字电话年龄，。

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

名仁苏打水业代江北区域招聘（入职厂家，缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（负责区域六合主城—江浦主城）。最好住在大厂或者高新 · 维护客户关系，完成销售目标经销商付提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：戴

瑞幸咖啡业代江北区域招聘（入职三方缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（六合主城—江浦主城区） · 维护客户关系，完成销售目标。经销商负责发提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：徐经理

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

专职导购 1.高中及以上学历，专业不限；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.有销售经验者优先；4、年龄25 - 35。1.负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势；2.做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序；3.处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 薪资福利:，工作时间面议 工作地点洛川 工作地址:延安

招聘公告富县客惠生活超市现诚聘：蔬菜区理货员1名有意向者可以联系：电话

蔬菜区：2 名 负责蔬果分拣、上货、保鲜、台面整理，协助顾客选购 楠林店（百米大道楠林酒店隔壁） 联系人：贺店长☎

招聘公告富县客惠生活超市现诚聘：蔬菜区理货员1名有意向者可以联系：电话

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有家装、建材、零售行业销售经验者优先

业务员，会开车，熟悉吴起周边乡镇

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

【招聘岗位】棋牌茶室店员（新城金圣国际） 【薪资待遇】 1. 底薪+ 高额提成，多劳多得（12点-21点） 2. 工作简单易懂，上手快，长期稳定优先 【工作内容】 1. 日常店内卫生打扫、桌椅整理 2. 接待到店顾客 3. 茶水简单冲泡、物品摆放、日常店内打理 4. 维护店内环境，做好基础收纳 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，，品行端正，做事认真负责 2. 吃苦耐劳，服从安排，性格温和好沟通 3. 有无经验均可，新手可免费培训 4. 无不良嗜好，长期做优先考虑 【工作优势】 就一个包间，工作轻松不累，环境安静，事少稳定，氛围融洽，适合长期做。 有意者直接联系:（可直接填写电话、）

【延长石油朔中加油站】招聘：收营员，20-35岁，有经验优先，吃苦耐劳。电话：