招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点: 全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点: 消息查看即回复 【薪酬福利】： 1. 薪资：无责任底薪4000元，提成区间25%—75%； 2. 薪资：无责底薪+高比例提成25%—75%； 3. 基本保障：配备商业保险； 4. 其他福利：享带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、海外旅游等。 【岗位要求】： 1．学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，作风踏实，认真负责，有目标有抱负 4. 对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 【岗位职责】： 1. 维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房产置业建议； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5. 开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3. 经纪人-分公司/事业部。 【上班时间】： 朝九晚七，午间休息2小时，支持灵活调休，时间安排自主

还招3位小伙伴，欢迎加入我们！无早会、不打卡跳舞、少开会，每天工作不超过8小时～ 这个人事不设KPI，有任何问题都可随时问我，知无不言，真诚解答！ 【工作内容】： 1. 通过线上端口（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求，精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 通过线上VR看房（平台化智能作业，科技赋能打破传统模式）或线下实勘带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签约； 4. 工作形式：线上与线下融合开展； 5. 每月15号准时发薪，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，做事细心有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，分配导师一对一辅导带教 【人才发展路径】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

4000+提成~大小休 岗位职责： 1、主要负责批发领域市场拓展； 2、维护现有客户资源，开展二次开发并提供增值服务； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地推经验，有B端商户软件销售经历者优先。 任职要求： 需具备责任心、积极心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！ 福利丰富多样~ 入职即享六险一金（五险+商业保险），端午、中秋、高温津贴等节日福利齐全，满一年还可享受生日假期！！！

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用!薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现!150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业!

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【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司提供的客户资源，讲解我司产品及项目信息，邀请客户参与招商会议，并促成考察与签约。 2、公司配备优质意向客户资源，提供专业招商团队“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 【薪资模式】浮动底薪+提成+邀约奖金，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！

多个区域都有店，可以根据你的住址就近安排工作门店，上下班更方便！ 【岗位职责】 1、接待来店的顾客，主动沟通，了解他们的装修或采购需求。 2、熟悉店里每款产品的特性、价格和库存，能清楚地向客户介绍和推荐。 3、及时向店长反馈客户常问的问题、关心的产品点，帮助店里优化选品。 4、保持负责区域的样品整洁、摆放有序，给顾客留下良好印象。 5、积极向顾客推荐公司的重点产品和主打款式，努力达成销售目标。 【任职要求】 1、年龄40岁以下，男女均可，我们看重的是能力和态度。 2、有1年以上导购经验就行，卖过瓷砖、地板、卫浴等建材的优先录用。 3、待人亲切有耐心，注重个人形象，服务意识强。 4、会聊天，有眼力劲儿，能灵活应对顾客的不同问题。

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新店开业急招： 请家人们 菜配1名 凉菜师1名 待遇优厚,详情面谈 联系电话 地址:山阳县城区

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

前台收银 服务意识好，有相关经验者优先 薪资福利:连锁品牌平台，发展空间广阔；专业培训体系，助力职业成长；温馨团队氛围，共创美好未来 招工人数:2名 工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面

家电导购员职位描述 职位名称：家电导购员 所属部门：销售部 直接上级：门店销售主管/店长 工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电] 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等 岗位职责： 1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。 2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。 3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。 5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。 6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先； 2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。 我们提供： - 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）； - 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）； - 员工内购福利及季度评优奖励； - 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。 联系电话：[] 联系人：[雷先生] [公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！ 发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

2..陕西 商洛超市招全活师傅和蒸货师傅，夫妻两个

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

1.介绍公司产品的优势与亮点，深入挖掘客户的潜在需求及购买意向； 2.通过电话、网络等方式与客户沟通，提供专业的家装咨询服务； 3.邀请客户到公司面谈，配合设计师推进方案讲解，助力完成签约。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）底薪+高提成+公司奖励+大区奖励+团队奖励+月度奖励+带薪旅游 2、岗前带薪培训，入职后专人指导，定期享有公司外派学习机会 发展机会： 家装顾问→运营经理→区总监

1.我们专注于无人售货零食柜项目。 2.设备由我们免费投放，无需客户承担任何成本。 3.可投放的场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都适合铺设。 4.不仅设备免费安装，合作方还能享受长期分润收益。 5.厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，各项福利齐全。 岗位要求： 1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。 2.必须有强烈的收入目标感，期望月收入过万是基本要求。 岗位薪资： 1.底薪4700元＋销售提成。 2.提成按成功铺设设备数量计算，每台250至550元，实行阶梯递增模式。 3.目前团队人均铺设9台，月综合收入约10000元。 4.尽管底薪与整体薪酬较高，但不欢迎只想拿底薪、无业绩导向的求职者