招聘：导购薪资：3000-6000元岗位职责热情接待顾客，为顾客提供专业的产品咨询和导购服务，达成销售目标。负责商品陈列、补货、盘点等日常工作，维护展位整洁有序的购物环境。准确处理顾客交易，确保账目清晰。收集顾客反馈信息，及时向上级汇报，协助提升店铺服务质量。严格遵守商场及品牌的各项规章制度，积极参与公司培训和团队活动。任职要求年龄25-38周岁，高中及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利。热爱销售工作，有较强的沟通能力和服务意识，具备基本的销售技巧。身体健康，能适应商场倒班制（两班倒），可接受早晚班、周末及节假日上班有商场导购、零售销售经验，26年春节期间能正常排班者优先。责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

明天需要两个兼职，推小课包，有销售经验的加我就行。

招聘：导购2-3名薪资：80-2500元/月职位类别：百货零售/导购员工作性质：全职学历要求：学历不限经验要求：经验不限年龄要求：18-岁招聘人数：3关键词：导购员临时工公司简介：西乡县怡雅居家俱中心是一家位于西乡县、主营各类家具及家居用品销售与服务的综合性门店。导购的核心工作是在门店或卖场中通过接待顾客、挖掘需求、介绍产品并促成交易，最终完成销售目标并提供良好的售后服务。

店铺销售人员 导购 接待技术人员

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用

宝鸡市陈仓区招光伏优秀销售

招聘信息： 本厂专业生产断桥铝合金系统门窗，铝合金PT门，阳光房等。厂区全新装修升级，环境整洁，订单稳定。 现诚聘： 1. 销售员：数名，有建材销售经验优先，沟通能力强，底薪+提成，收入上不封顶。 2. 车间技术工：数名，会断桥门窗制作加工，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。 3.车间接单员 待遇优厚，工作稳定，有意者电话联系！ 电话9 地址：蒲城县桥陵镇（上班有专车接送）

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，业绩达标即可快速进阶，不设隐形门槛 纵向发展：高级销售工程师→销售主管→城市经理→大区经理，裂变制晋升不受HC限制，半年可晋升主管，成长速度远超行业同岗位，快速实现职业跃迁 横向发展：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品/运营等相关岗位机会 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【高职级专属】 薪资待遇：高级工程师起薪，底薪高于内部同岗位30%+高额业绩提成，上不封顶 晋升速度：高职级岗位起步，晋升速度较普通销售岗提速50%，最快半年可晋升管理岗 【成长收获】 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务 阶梯式成长：入门→上手→独立负责→带队 【薪酬福利】 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24 小时内必回复/面试 3 天内安排完毕/一周内发 offer 全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1.爱销售、有热情：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过管理职务者优先，无相关经验但愿意深耕B端销售领域，可接受带薪培养（高职级定向储备） 2.有目标、敢突破：职业规划清晰，能将目标转化为具体行动，勇于突破自我，具有强烈的成就欲； 3.能抗压、肯深耕：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，面对客户开发、陌拜、业绩冲刺等挑战越战越勇； 4.善沟通、懂学习：具备优秀的沟通协调、方案推进能力，创新学习能力突出，能快速掌握产品技术要点、行业知识，并用客户易懂的方式传递价值。

招聘开槽师傅。

老窑洞陕北铁锅炖羊肉招聘：传菜1名勤杂工2名洗碗工1名(工资面议)以上所有岗位三天休假电话：地址：梁州路聚兴名苑二楼

急聘保姆。一个女老人。80多岁能自理。要求女性60岁左右，干净卫生。做饭好吃。住家四天假。工资2800元。上厕所起来要掺扶一下。要有健康证。有意者速来电，电话。

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山东地区招聘，多组售前老师和导购，业绩全提，有意向的可以电联，

导购员薪资福利:底薪1000+提成+生日慰问+团建+培训入职满半年后，可以参与咨询师星级升级，升级成三星咨询师后。底薪1200+五险一金，四星1500+五险一金，五星2000+五险一金。每台大概60提成，月薪4000-7000。前三月保底2200工作时间根据门店排班来，一般早晚班，早班9-18，晚班12-21。工作地址:祥云县城

;富平天朗百货招聘长期导购，性格开朗，善于沟通，薪资:底薪+提成，上不封顶地址:汽车站西邻天朗百货

郑口冀东来家居招聘：1：才艺主播2：市场部专员3：家具导购员以上岗位：保底收入4000+提成电话:

优质导购薪资福利:工资无上限邀请有能力你的加入

负责日常客户经营维护，解答客户咨询问题，协助客户进行理赔

岗位职责： 1. 负责抖音本地生活业务中实体商家的开发与对接，建立并维护长期合作关系。 2. 定期跟进合作效果，提供数据反馈与优化建议，提升商家转化与复购率。 3. 与团队完成阶段性业务目标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 主动性强，目标感清晰，能适应快节奏业务推进。 业务简单易上手，公司提供精准客户资源。 无责底薪3000，高额提成，年终分红

【招聘】：赵一鸣零食（略阳东关店）店员招聘人数：若干薪资待遇：月薪3000-3500元，薪资详情面谈工作内容：零食上货、货品整理、收银结算、店内卫生、接待顾客任职要求：1. 做事细心负责，手脚勤快，能吃苦耐劳2. 性格和善，服从安排，和同事和睦协作3. 有无相关工作经验均可，踏实肯干优先联系方式：（电话咨询）工作地址：略阳东关赵一鸣零食店

面店员招聘招聘要求①年龄要求30-55周岁，男女不限②配合度高，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好服务意识③煮面行业从业经验者优先④身体健康，需要办理健康证薪资待遇2800-3500工作地点：汉中理工大学南校区，有意者可面议详细情况电话：

1、资薪待遇：底薪+按户提成，5000-10000、阶梯式按户发放。 2、招聘要求：男女不限，20-50岁，普通话正常沟通能吃苦耐劳，身体健康，能适应户外跑光伏业务就可以。 3、主要内容：负责光伏系统产品的市场推广与销售工作，包括新客户开发、老客户维护、销售谈判及合同签订；制定并执行销售计划，确保完成公司设定的销售目标；进行市场调研，分析客户需求和竞争对手动态：处理客户咨询和投诉，提供专业解决方案：参与公司组织的培训和营销活动，提升业务能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程顺畅 4. 协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5. 维护门店环境与设备安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，服从门店管理安排

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