寻找正在装修需要做全屋定制的业主

主要负责三嫂业务的派单工作。 要有工作经验的。

（一）岗位职责： 1、负责前期市场拓展，积极开发新客户资源，后期做好老客户维护工作，定期进行客户回访，掌握市场变化并及时汇报相关信息； 2、完成所辖区域内的销售指标，持续优化客户关系，保障合理库存水平，统筹终端陈列、订单跟进及促销活动的沟通执行； 3、达成月度及年度销售目标与回款要求，同步深化客户情感维系； 4、借助线上与线下渠道推进产品推广，策划促销方案，并结合市场反馈开展效果评估； 5、密切跟踪行业与市场动向，因地制宜制定有效的市场推广计划； 6、协助客户解决日常运营中的具体问题，巩固并提升长期稳定的客户合作关系；

岗位职责: 1、负责对接企业客户，通过电话进行初步沟通，了解企业需求，预约商务洽谈； 2、负责新客户开发与老客户维护，持续跟进客户意向，完成服务闭环； 3、负责企业课程咨询讲解，做好客户记录、回访及跟进工作，配合团队完成业绩目标。 任职要求: 1、年龄、性别不限，沟通表达流畅，态度踏实，愿意稳定发展； 2、有无销售经验均可，公司统一培训，新人可零基础入职； 3、积极好学、抗压能力良好，愿意深耕销售行业、想提升收入与个人能力； 4、品行端正，有团队协作意识。 薪资待遇: 1、固定无责底薪4000元+绩效奖金+高额提成（15%-30%）+团队分红，多劳多得、上不封顶； 2、新人入职有专业师傅一对一全程带教，上手快，稳定出勤正常薪资8000-12000元； 3、熟练员工月收入15000-30000元，优秀骨干薪资30000元以上，薪资全部靠业绩兑现，无虚高承诺。 工作时间: 早8:30-11:40，下午13:40-18:00，每日在岗7.5小时； 正常到点下班，无加班，可调休，工作节奏合理。 晋升发展（双轨透明晋升）: 【管理路线】商务顾问—部门主管—项目经理—分公司负责人 【专业路线】商务顾问—会务主持—讲师助理—企业内训讲师 晋升标准公开透明，不看资历、不搞关系，能力达标即可晋升。 公司福利: 1、团队年轻化，氛围轻松，定期团建、节日福利、生日福利齐全； 2、内部免费系统化培训，可持续提升沟通、管理、思维能力； 3、长期对接企业管理层客户，积累高端人脉资源； 4、地铁附近办公，交通便利，通勤方便。 我们不夸大薪资、不画饼，只给踏实肯干的人稳定收入和清晰的成长路径！ 想要稳定高薪、想学技能、想长期发展的求职者，可直接投递简历或私聊我咨询详情！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与维护 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

一、基本条件 1. 年龄：18–30岁，形象气质佳，身材匀称 2. 身高：净身高158cm以上 3. 学历：不限，会简单沟通、记账即可 4. 无不良嗜好、无犯罪记录 二、形象与仪容 1. 妆容得体，大方精神，会基础化妆 2. 发型整洁，着装统一 3. 言行举止礼貌，亲和力强 三、能力要求 1. 善于沟通，性格外向，能主动与客人交流 2. 有基本酒水知识，会介绍套餐、开单 3. 抗压能力强，能接受晚班、节假日上班 4. 有服务意识，不与客人争执，维护场所氛围 四、工作时间 • 晚场：14:00–04:00 • 排班制 五、薪资 • 底薪+酒水提成 • 综合收入普遍较高，多劳多得 六、其他要求 • 服从店长管理，遵守店内规章制度 • 不迟到早退，不旷工 • 严禁私收客人钱财、私下交易

一、公司优势 索菲亚终端门店销售，薪酬、培训、奖励、晋升体系完善，多个拓展平台、多个小区样板间、线上直播、线上客户分配！ 甲级门店环境，工作地点有秦都区正大现代、文林西路居然之家、西咸沣西居然之家、世纪大道装饰公司，可根据情况就近安排，公司团队不断发展，晋升机会很大。 二、岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+提成+活动项目奖金，综合6000起，平均10000+ 2、带薪培训、生日/节日福利、定期团建/旅游 3、带薪婚假、丧假、病假等 4、晋升保障，公司极少外聘管理层，内部晋升，机会平等 三、工作时间： 正常工作日：上午9:00--下午6点（中午休息1.5小时） 周六日：上午9:00--下午6点半 周内单休（根据自己时间安排调休！！如选择不休算加班费），月休4天。 四、岗位职责： 1、负责店面及活动现场的客户引流接待； 2、公司提供优质客户资源，通过电话营销、微信等与客户进行沟通邀约； 3、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责； 4、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 5、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标 五、任职要求： 1、27-40岁，高中或以上学历，男女不限，专业不限；（有行业经验可降低要求） 2、1年以上销售工作经验，有家居行业销售工作经验者优先录用，也欢迎对全屋定制行业感兴趣的其他行业优秀销售人员加入； 3、性格开朗，亲和力强，反应敏捷，沟通能力强，有良好的客户服务和团队合作意识；

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀与年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供高品质住宿环境，配备餐饮补贴、通讯补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道清晰公开，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐费补贴+话费补贴+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升机制带动收入增长） 2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一个长期稳定的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

一、【薪资结构】： 1.试用期4500+高提成+绩效奖金； 2.转正6000+提成+奖励+职位津贴+年终分红，平均月收入8000+上不封顶。 二、【福利待遇】： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，无经验安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体系，融洽和谐的同事关系； 3.出差各类花销无需自己垫付，队长带队提前安排； 4.免费游玩，领略不同地区的风土人情； 5.公司提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等。 三、【岗位职责】： 1.含销售性质，负责出差外地拓展顾客群体完成产品的销售； 2.根据公司营销计划，配合团队完成销售指标； 3.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系。 四、【岗位要求】： 1.接受小白，退伍军人优先录取； 2.感兴趣，联系我！！！

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招聘要求： 1、18-35岁，生熟手均可，纯销售岗位，全天需要回复信息 2、性格开朗，有良好的沟通能力，自律性强， 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，大小周，长白班 4、薪资待遇：底薪+提成 5、上班地点:新塘万达附近 月入5500-15000元（上不分顶）

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

负责售卖店内商品及收银。做好店铺内卫生清洁，打理好店内商品陈列。

招聘店员2名。要求全日制大专及以上学历，身体健康，持有有效食品类健康证，无失信及行业违规记录。懂养生、中医食疗者优先录用。薪资为3000元/月加提成，提供社保、标准餐食、带薪假期及专业培训。工作地址位于药食商行（大河坎南郑大道长青宾馆南50米）。

【岗位职责】 · 负责店内家具、家电产品销售与客户接待 · 维护店铺陈列及商品展示，确保整洁有序 【职位要求】 · 无学历要求，不限经验，有销售意愿即可 · 能适应门店工作节奏，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 每日08:30-18:00，月休3天，具体安排面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 综合薪资：3000-6000元/月 上不封顶 · 全勤奖金：每月按出勤发放

一、康姿百德汉中龙岗路店招聘销售精英: （1）【薪资待遇】： ①无责底薪2880元+提成+奖金+季度+年终奖励等等，交五险； ②月休四天，法定节假日、重大节假日休息； ③带薪培训，带薪旅游； （2）招聘要求： ①年龄：28-55周岁，具有亲和力，有耐心和责任心； ②初中文化程度以上，具有一定的听读写能力； ③有销售经验者优先，从事过房地产销售，保险销售的销售精英，以及从事医疗、健康行业的医护士，或者企事业单位，社区工作者等优先录取； （3）工作地点： 汉中市南郑区大河坎康姿百德专营店

【招聘】科大讯飞学习机西乡锦湖专卖店招导购数名岗位职责：1、负责店面学习机、翻译笔的陈列和销售工作；2、负责客户接待及产品功能介绍；按公司要求完成各项任务指标；3、负责门店日常形象维护，严格完成公司的日常考核任务，。任职资格：1、热爱电教产品/电子产品销售；2、22-37岁，高中以上文化程度，想通过自己的努力收获更多的财富3、有良好的销售服务意识及语言表达能力；4、有同行工作经验优先考虑工资待遇面议工作地点:西乡县锦湖商城一楼科大讯飞专柜咨询电话:（同步）

招聘水产杀鱼工。要求50岁以下（优秀者可放宽年龄），品貌端正，沟通能力强，责任心强，有经验者优先。薪资待遇面议，每月15号发薪，，享受培训及晋升机会。

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