寻找正在装修需要做全屋定制的业主

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，抗压能力强，愿与企业共同成长

因公司业务发展广纳英才需要以下岗位人员！ 1.短视频运营策划人员一位。工资待遇 4000 /月，上六休一。法定假日公休。工作时间：9:00-18:00。 2.货车销售人员 3 名。任职需求：C1 驾照可以驾驶 4.2 货车即可。 工资待遇 3000 /月提成， 上六休一。法定假日公休。工作时间：9:00-18:00。

灯具销售，店面短视频、直播营销，会玩儿线上营销，性格开朗，热爱生活，期待遇见生机盎然的00后的你

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待具备以下条件的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、公开透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 4、多元化的收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

岗位职责 1、负责线上、电话沟通客户，介绍全屋定制家装业务，单纯负责邀约客户到店； 2、无需谈单、不用设计，客户到店后交由客户经理、设计师对接接待跟进； 3、维护基础客户沟通，简单解答客户基础疑问，做好到店登记跟进； 4、配合团队做好客源整理。 任职要求 1、无经验可做，有人带教； 2、年龄放宽：25–55周岁均可； 3、学历不限、不用懂装修专业知识； 4、普通话沟通流利，性格开朗，愿意打电话、线上聊天即可； 5、宝妈、转行、想做轻松销售、想稳定坐班的都可以。 岗位优势 只邀约不谈单，压力小 全程室内坐班，不用外出跑市场 新手免费培训，上手快 正常作息，适合长期稳定做

法律服务销售顾问（全日制 一、 全日制销售岗位 【福利待遇】——全面保障，高薪激励 1.基础保障无忧： 入职30 日内即缴纳五险一金，为您解决后顾之忧。 2.薪酬多劳多得： 阶梯式底薪（3600-4800 元）+绩效（900-1200 元）+高额提成（10%-20%） +额外开单奖金，收入上不封顶。 3.作息舒适规律： 工作时间8:30-17:30，午休长达2 小时，拒绝无效加班，让您下午精力充沛。 成长赋能体系：每周半天带薪专业培训，助您快速掌握法律知识与销售技巧，从小白蜕变为行业专家。 4.假期优厚齐全： 享受国家法定节假日，另有带薪年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 【岗位职责】 1.客户开发： 通过电话、面销等渠道，主动挖掘有法律需求的潜在客户。 2.产品推广： 向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控、企业合规等专业服务内容。 3.需求分析： 解答客户疑问，深度挖掘痛点，推荐匹配的法律服务产品。 4.商务推进： 负责客户预约、报价单制作及合同谈判，协助完成签约与服务落地。 5.客户维护： 定期回访，提升客户忠诚度；收集反馈，协助团队优化服务流程。 6.数据复盘： 记录跟进数据与开单情况，定期复盘分析，持续优化销售策略。 【任职要求】 1.学历经验： 大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；有无经验均可，提供完善培训。 2.核心能力： 沟通表达能力强，具备电话销售技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作。 3.职业素养： 责任心强，目标感明确，渴望通过努力获得高薪。 4.办公技能： 熟练使用常用办公软件（Excel /Word /PPT 等）。

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。

主营业务是消防设施操作员证书，目前国本证书类最火的证书，证书由人社部，应急管理部，消防鉴定站三方颁发，准入类国家证书。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 [薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、提成方式：按单提成，上不封顶； 5、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7、试用期100%薪资不打折； 8、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 任职要求： 1.接受无经验，带薪培训； 2.月入不低于1w，年薪不低于10w； 3.前两个月保底5000元，业内超高提成10%-25%； 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

职位描述 一、岗位职责： 1. 通过电话、网络等多元方式挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 2. 为客户提供建议与指导，涵盖商标、专利、版权、高新技术认定、软件著作权等相关专业咨询服务 3. 整理并归集客户资料，开展有效回访，精准掌握客户需求，推动成交达成 二、薪资结构： 无责任底薪3000+全勤奖+五险+周奖+月奖+季度奖+年度奖金 福利保障及业务活动：缴纳社会五险，每年安排国内外旅游机会，在忙碌工作中享受放松时光，不定期组织团队聚餐、户外拓展等活动 三、完善的培训机制 提供涵盖行业知识、产品内容、营销技巧、后台支持及职业心态等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长阶段，实现职业进阶； 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围 倡导人性化管理：营造开放、平等、独立的协作关系，打造灵活、积极、富有活力的工作环境，充分激发个人工作潜能 五、上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休息

明天勉县双石找个挖机顶班。

招聘挖机司机，工作周期为两到三天。岗位职责包括节约油料，避免长时间怠速。在新场地或新工作时，需先问清要求再操作。监理或业主检查时，需配合整改并等待验收。出现临时故障时，需能描述清楚现象并配合维修。在高温或寒冬环境下，需做好个人防护。

后天要五个钢筋工师傅，，汉中钢，

机械维修/保养 起重机维修工,持登高证和电工证或者焊工证,每月26天，提供住宿，餐补，需要出差 核心工作内容: 负责起重机的日常维护、故障诊断与修复工作;定期进行设备安全检查、保养及性能测试;处理突发故障,及时制定维修方案并执行;配合团队完成设备安装、调试及技术改进;出差期间负责现场维修任务,确保设备高效安全运行。 岗位基本条件: 要求身体健康，、无重大疾病，能适应户外作业和频繁出差;文化程度不限,有机械维修或相关经验者优先;工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳，适应高强度工作环境。

汉中市宁强县招电焊、气割

井号深圳崇写影像艺术中心[烟花]诚聘诚聘诚聘[烟花][發]不玩套路，只给诚意[發][红包]奖金多多，拿到手软[红包]业绩稳定，大单多薪资不拖欠，福利不缩水稳定平台，高薪稳定诚聘：选片师5名待遇：15000-30000元/月+包吃住一站式保障大店拍摄量稳定，选片客源充足，主打正价高客单[鼓掌]要求：拥有影楼从业经验，具备优秀的销售沟通能力和抗压能力同行/朋友推荐入职成功，专属红包酬谢[红包]周经理：

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 会开车 5. 学历不限

三全食品招聘：西乡长期促销员一名，上班时间8点到12点，13：30到17：30，月休4天，不驻店，有意者联系电话

汉中北大街2店意尔康体育招聘导购:数名店长:1名薪资待遇面议。电话:

促销员，要求18-45岁，身体健康，有销售经验优先，两班倒 工资待遇，底薪+全勤+月休三天

【招聘】知识产权销售顾问 岗位职责 1. 负责通过电话开发、对接个人及企业客户，推广商标、专利、版权等知识产权相关服务； 2. 完成公司下达的销售目标，跟进客户需求，促成签单； 3. 维护新老客户关系，做好客户日常跟进与服务； 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动学习行业知识与销售技巧。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 1-3年销售工作经验，有电话销售、客服、市场推广经验者优先； 3. 有销冠经历、区域销售经验者优先录用； 4. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，目标感强。 工作时间 08:30-18:00，周末双休，具体班次面议 薪资福利 1. 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 年底双薪、交通补助、话费补贴； 3. 工作氛围轻松，晋升空间清晰，成长机会充足。 工作地址 汉中市汉台区民主街121号 应聘方式 联系电话： 联系人：朱女士 邮箱：@qq.com 有意者可直接联系或投递简历，我们将尽快与您联系，合则约见, 欢迎优秀的你加入！

西一环聚春园优鲜汇生鲜超市招聘： 两名收银员 工作时间：采用二班倒（8）小时制。每月休息（2）天。 工资待遇，面议 岗位职责： 日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

招聘理货员和工人理货员岗位要求有经验者优先，能吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇为第一个月2800-3000元，长期工作薪资可上调，年龄要求30-45岁。岗位要求年龄35-45岁，会骑电动三轮车。薪资待遇为4000-4400元。

公司：农夫山泉汉中办事处 职位：餐饮渠道业务员 工作地点：南郑区 工作职责: 对渠道内所有餐饮店进行销售产品， 任职资格: 1、高中及以上同等学历。 2、具备较强的市场敏感度，具备较强的内外部沟通协调能 3、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神。 4、为人正能量，个人价值观正：付出=回报 薪资待遇：工资4000元 联系电话： 5、工作时间早上8：30---18:00

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广顾问（299元/台+持续分润收益） 3：银行信用卡合作推广员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮系统推广专员（安装奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营专员（签约激励+流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

招聘城固县本地光伏合伙人

店内配货员，勤杂工，主要负责店内猪肉切片，切条，打丝，搞卫生， 上班时间凌晨3:00-12:00，