1、具备机械、化工领域及大型央企国企总包项目相关经验，熟悉市政类方向如热力、水利、热电、燃气等行业资源者优先； 2、拥有出色的客户开拓与商务谈判技巧，具备较强的团队管理与协作能力。 无需固定办公，薪资可面谈

1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

主要负责在指定区域内开展产品推广与销售，工作内容简单，新人由老员工带教，包教包会，日均收入150元以上。 男女不限，年龄19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，服从公司统一安排。 团队氛围轻松融洽，成员多为90后，人际关系简单纯粹，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，可接受少量出差任务，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，公费旅游，节日福利，办公地点位于写字楼，环境舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司统一缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50 十年电商平台积淀，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源者优先； 2、具有较强的客户公关与商务谈判经验，能够有效推动项目落地，同时具备出色的团队管理与协作能力。 无需固定办公，工作灵活安排，薪酬待遇可面谈。

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境舒适，写字楼标准配置； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖励，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出旅游、团队建设及集体活动。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商领域的运营服务销售与推广工作； 3、整合内外部资源，为中小企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度与合作效果，建立稳定持久的合作机制。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、拥有良好的市场开拓意识，热爱销售岗位，进取心突出。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

工作内容 1. 开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（包括化工、能源、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2. 对接客户具体需求，快速传递至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3. 持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源（如工程、建材、工业、化工、水利、石油、等行业背景）者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能够独立推进业务合作。 3. 有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高额提成机制：按照实际成交金额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 灵活合作模式：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 感兴趣者可直接私信联系，我们将及时回复并沟通后续事宜。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的表达与沟通技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境优越，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司为员工缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团建活动、集体出游及旅游项目。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自我，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

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新辰天地-破破烂烂的烤肉店招聘啦 前厅传菜岗：薪资4800 前厅服务员：薪资4800 前厅小料岗：薪资4800 前厅烧炭岗：薪资4800 前厅服务员：薪资4800 洗碗：4600+200全勤 后厨切配岗：5000元 后厨刨肉岗：5000元 小吃主食岗：5000元 上班时间：9:30-21:30 月休4天 包吃住 有意者可以联系电话：

锅圈食汇诚聘店员，五井店/冶源店 聘优秀店员2名，男女不限，领班一名，负责店内导购，货品上架摆放，前台收银。 要求年龄20-45岁，爱岗敬业，有责任心上进心，有较强的沟通能力，条件优秀可放宽年龄。短期勿扰。 2班倒，9小时制 待遇：3000-4000元两天休班 联系电话：

招 聘 潍坊巨人门窗技术有限公司招聘： 1、销售经理：10名；35岁以下，有系统门窗销售经验2年以上，特别优秀的可适当放宽年龄，年薪15-50万元。 2、品宣主管：1名，男女不限，40岁以下，有品宣主管工作经验3年以上工作经验，待遇面议。 3、五金工：1名，，45岁以下，2年以上系统门窗五金工作经验。待遇：5000-8000元/月。 4、组装工：1名，，45岁以下，2年以上系统门窗组装工作经验。待遇：5000-8000元/月。 5、压线工：1名，，45岁以下，1年以上系统门窗配压线工作经验。待遇：5000-8000元/月。 6、花格配料工：1名，男女不限，40岁以下，有双头锯使用经验者优先。待遇4000-5000元/月。 7、端铣工：1名，男女不限，40岁以下，有2年以上系统窗端铣工作经验。待遇：5500-7000元/月。 每月25号-30号发放工资；缴纳五险及其他保险；带薪培训，公司团建等。 地址：临朐县中欧产业园B区107 联系电话：(）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

招店员/营业员

要求40岁以下会沟通有经验者优先会操作电脑主要是维护平台电话维护客户上班时间早上8点到12点下午1点半到5点前三个月实习期2500提成后三个月到一年2000提成一年后1500提成能力越出众赚的越多要求能吃苦踏实肯干想赚钱工作积极性高开朗乐观

1. 负责区域内以科技农肥、水溶肥、营养液为核心产品的市场推广工作； 2. 持续维护现有客户关系，并拓展新客户资源。 任职条件： 1. 具备中专及以上学历； 2. 拥有2年相关工作经验。

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

中央空调渠道销售，市区工装，家装销售。装修业务。

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

朱琦食品休闲零食招聘 高密跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资5000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠 欢迎致电， 地址：山东省昌邑市石埠经济发展区青山路与北安街向北200米路西---《朱琦食品》仓库

岗位职责： 1、客户开拓：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展新客户开发工作，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系，达成既定销售任务。 2、负责现有客户的维护与需求唤醒，提升服务连续性，确保销售目标的顺利实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队合作精神 3、逻辑思维清晰，拥有一定的市场推广及谈判技巧，能承受较强的工作压力

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划与实施，制定知识分类体系、存储标准及权限控制机制，持续完善和优化知识库内容，保障知识资产的系统性、真实性和可获取性； 2、构建知识管理的理论框架（包括知识积累、传播、复用机制），推进标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的评估、建设与升级； 3、组织并开展知识传递活动（如案例整理、经验分享会、专项培训等），增强员工对知识协作的认同与参与度； 4、与各业务单元深入对接，识别知识管理实际需求，促进业务场景中知识的沉淀与有效应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、工商管理、计算机或相关领域背景优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息规划或企业数字化实践经历，曾独立主导知识体系建设项目； 3、拥有扎实的信息架构设计能力，能够建立契合业务运作的知识归类与标签规则； 4、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门联动，能以影响力推动组织内知识共享文化的形成

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