岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理 4.保持陈列区域整洁有序，定期检查灯光、展架、POP等物料完好性 5. 参与门店形象巡检与整改，落实总部陈列规范与SOP执行 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有基本感知力，具备良好审美意识 2.工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础沟通协调能力，可配合销售团队开展联合推广 4.有零售/快消行业陈列经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱零售行业，愿意在一线持续成长

负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

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新安家园孕爱贝比 招聘岗位： 一：导购一名 薪资待遇：3000–6000（不封顶） 岗位要求： 22–35岁 初中以上文化 2、1年以上零售经验 3、对母婴知识基本了解，会基本电脑操作 4、良好的沟通能力，有亲和力，责任心，上进心 二：游泳师一名 薪资待遇3000-5000（不封顶） 岗位要求： 1、负责店内婴幼儿洗澡，游泳，抚触等工作 2、负责游泳卡销售，专柜货品销售 3、负责游泳馆内清洁消毒工作 （22-40岁、有经验者优先）

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Haglöfs 火柴棍｜瑞典百年国际高端户外 诚聘导购 北欧轻量化机能户外，兼顾山野与城市穿搭 热爱山野穿搭，擅长和顾客沟通分享，愿意用心做好服务， 来火柴棍，一边热爱一边赚钱！ 岗位职责 ️接待到店顾客，讲解产品机能卖点，搭配山系穿搭 ️挖掘客户需求，提升连带销售，做好会员维护 ️货品整理、陈列维护、库存盘点、收银等门店基础工作 ️遵循品牌服务标准，维护品牌形象，配合店长完成门店目标 任职要求 ️年龄 20-35 岁，形象气质良好 ️热爱户外、山系穿搭，认同 Haglöfs 品牌理念 ️有服装 / 奢侈品 / 户外零售销售经验优先 ️性格开朗热情，表达能力好，学习能力强，有服务意识 薪酬福利 底薪4000 + 个人高提成3%-6% ｜上不封顶 入职缴纳五险 带薪年假、节日福利 品牌产品专业培训 优秀员工每年境内 / 境外旅行 上班时间：半天班，早晚倒班制 工作地点：新百中心一楼

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升门店销售额 任职要求： 1.年龄18岁～48岁形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.有电子销售或导购工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，能够配合门店完成各项运营任务

1、，18-35岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、有销售行业工作经验者优先考虑 薪资：4000-6000

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皇家贝比母婴店诚聘导购，用爱陪伴成长，寻找温暖的你！ 皇家贝比母婴店专注于为0一6岁宝宝及准妈妈提供安全，优质的母婴用品，国内外奶粉，纸尿裤，等，致力成为每个家庭的贴心育儿伙伴。我们拥有温馨的购物环境、精选的国内外品牌产品，以及专业的服务团队。现因发展需要，诚邀热爱母婴事业的你加入！ 1:岗位职责:热情接待服务，提供专业育儿及产品咨询服务(奶粉，纸尿裤，营养品，母婴用品等) 根据顾客需求推荐适合的商品。 2:完成销售目标：负责商品陈列，补货、库存整理及门店的日常清洁。[庆祝]跟进会员维护，传递店铺活动信息，提升客户复购率。[庆祝]学习母婴知识，定期参与产品培训，提升服务能力。 我们需要这样的: 年龄20一35岁，，有母婴/零售业经验优先（喜欢孩子，具备耐心和亲和力，能与孕妈，宝妈自然沟通； 学习能力强，具备团队协作精神，能适应早晚班轮岗）。 我们提供的福利: 薪资:底薪+提成+绩效考核奖金(综合月薪3500一7000元上不封顶)。 培训:专业母婴知识/销售枝巧培训，助你快速成长； [礼物]福利:员工购物折扣，带薪年假，节日福利等。 工作地点: 1贺兰县富兴北街24号(皇家贝比) 2贺兰县新贸路340号(妈妈爱宝贝) 3新百贺兰中心三楼(爱贝优选) 联系方式 电话邓先生 到店面试咨询

招聘小工3人干活，工资300，加班另加钱。

银川市灵武市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、腌制及初步加工，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理及台面清洁工作 3. 按照出餐节奏及时补料、摆盘、分装，保障出餐效率与一致性 4.严格遵守厨房操作规范及食品安全管理制度，杜绝交叉污染 5. 配合完成日常物料盘点、工具保养及后厨环境整理 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4.初中及以上学历，年龄18-45周岁 5.爱岗敬业，注重个人卫生与职业形象

负责车间储能箱焊接工作 工艺要求低 节奏慢 任职要求；18-45岁身体健康 二保焊熟练即可 岗位福利；四人间 有暖气 卫浴 餐补 满勤奖600元

汉餐招聘，炒菜师傅一名工资7000-8000金凤区尹家渠北街，工资每月准时一号，不拖欠不压工资。过年放假，活好干简单有意者打电话

招聘：手机导购（就近安排工作位置+8小时，底薪3000+提成）薪资：3000-6000岗位职责：1.负责为顾客提供手机产品咨询与选购建议，协助完成销售流程；2.熟悉营业厅各类通信产品及服务内容，解答客户疑问；3.维护营业厅销售环境，保持柜台整洁有序，做好商品陈列与展示。任职要求：1.初中及以上学历，热爱销售工作，具备良好的服务意识；2.思维清晰，沟通表达能力良好，能适应快节奏工作环境；3.工作认真负责，有团队合作精神，愿意接受挑战。薪资待遇：底薪3000元起，另享销售提成，综合收入可达3000-6000元/月，具体根据个人业绩核定。工作时间：每日8:00—12:00，14:00—18:00，月休4天。工作地点：一店：乐平市二中对面中国电信营业厅二店：乐平市珠海中路手机店三店：乐平市众埠镇众埠小学旁边

招聘：店内导购(高提成+晋升空间)薪资：3000-8000元/月工作内容：负责接待到店客户，给客户介绍店内产品，促成交易，带薪培训有销售经验优先，薪资待遇优厚，有晋升空间。上班时间：上午8:00-11:30，下午2:30-7:00薪资福利：底薪＋全勤＋提成+绩效＋节假日福利+团建＋稳定客源温馨提醒：请把简历填写至80%以上(含教育经历、工作经历、个人优势等）再申请职位，简历信息填写真实。

招聘：电器导购员（长白班+五险）薪资：3000-10000元/月销售产品海尔电器，益阳总代理，价格有优势。岗位职责1.负责电器产品介绍、功能演示及销售促成2.收集客户需求和反馈，及时调整销售策略3.协助店铺开展促销活动，吸引顾客购买任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力较强，从事过电器销售工作经验2.男女不限底薪+提成（****）工作地址有两个可选

店面导购高中以上学历，年龄25-35岁薪资福利:月薪:3000到6000+招工人数:2名

导购有工作经验者优先考虑。导购薪资福利:保底3100或3500+提成+五险工作地址:密云鼓楼南大街10号

主要客户对接，新品介绍，会操作办公软件，底薪加提成，加绩效提成

每天下午到晚上去销售奶皮子酸奶

工作内容 在机场柜台帮旅客办理值机、托运行李，推荐销售文旅产品；客源稳定，无需自行开发客户，服务顺带销售，上手简单。 职位亮点 1. 工时休息：每日仅上班6小时左右，无夜班，上六休一；三班倒排班时段07:00-20:00，节假日可调休；试用期每日工时约7小时。 2. 薪资保障：试用期保底3000（2700底薪+300全勤），每单提成80元，阶梯叠加奖励： ◦ 月出15单：额外奖500元 ◦ 月出30单：额外奖1000元 ◦ 月出40单：额外奖2000元 3. 线上培训3天，培训满15天培训补贴(每天100) 4. 转正规则：当月出满51单可直接转正 5. 发展前景：晋升通道清晰，适合长期稳定发展 任职要求 1. 年龄：24-36周岁 2. 身高：158-172cm 3. 形象语言：五官端正，普通话标准，性格外向善于沟通 4. 经验：有无相关经验均可；有销售、导购、酒店、航空、保险行业经验或管理经验者优先 七、工作地点详情 银川河东国际机场T3国内出发层（直签） 有意直接沟通，名额不多，简历拿来就聊！

一、职位描述 1、核心职责： 通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。 2、线索管理与响应： 负责接收并及时处理来自官网、汽车类平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效录入CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。 3、客户沟通与邀约： 主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等形式与潜在用户进行有效交流。清晰介绍车型配置、售价政策及优惠活动，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并落实到店前的相关准备工作。 4、客户关系维护： 对暂未成交的客户持续跟踪与培育，完善客户信息档案。执行售后回访任务，协助解决基础咨询与反馈问题，提升整体服务体验。 5、数据记录与分析： 在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户意向及后续跟进策略。定期整理个人线索转化情况（如到店率、成交率等）并进行数据分析。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。具备电销、客服或零售从业经历者更佳。 2、技能要求： 沟通能力： 普通话标准，语音亲和力强，具有良好的语言表达与互动技巧。抗压能力： 适应高频外呼节奏，心态积极，勇于面对拒绝与挑战。客户意识： 服务观念强，耐心细致，能准确捕捉客户需求。基础电脑操作： 熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。 3、综合素质： 目标感强，渴望业绩突破与收入增长。具备团队协作精神与持续学习意愿。

现宁夏区域因业务扩展，招聘销售代表10名。 岗位职责： 1、主要开展工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式； 3、负责业务进展跟踪、客户信息录入及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 一、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材或灯具类销售经验者优先考虑。 3、持有驾照且有自备车辆者优先。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望挑战高收入。 7、能接受区内短期出差安排。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪4200元+（3％销售提成）+差旅费实报实销； 2、转正后薪资：无责任底薪4700+4％销售提成+油费补助（800）+差旅费补助。 3、福利：提供住宿+缴纳五险+中秋端午春节福利+高温津贴+女员工三期福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+孩子上大学补助（985每年10000元，211每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定假期正常放假） 联系方式：柏女士*********** 公司地址：银川市兴庆区绿地21城D区13号楼307室

岗位职责： 1.负责康视初护眼连锁门店的客户接待与视力养护服务介绍，精准传递智能护眼训练、植萃护理及按摩服务价值 2. 主动挖掘儿童青少年及成人客户的护眼需求，结合产品与技术方案提供个性化服务推荐 3.达成月度销售目标，完成护眼设备、护理套盒、会员套餐等多品类销售任务 4.协同护眼师开展体验活动、校园/社区公益宣讲，提升品牌认知与客户转化率 5. 维护客户档案，跟进服务效果与复购意向，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先，热爱大健康行业，认同视力养护理念 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，能自然建立家长、学生及成人客户信任 3. 积极主动，学习能力强，愿意接受护眼知识、设备原理及基础视光常识培训 4. 有教育、医疗、美容、快消品等行业销售经验者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，注重服务细节，具备团队协作意识与目标达成意愿

【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实践（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司制度体系内独立推进业务开发，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司营销团队的运营管理； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具有较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有进取心，对未来有清晰的发展方向； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展目标明确，拥有远大理想与抱负； 【福利待遇】： 1、储备期无责底薪4000+绩效2500+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日福利或礼金； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导实战技能） 4、晋升发展端（公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力支持员工成长与发展。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。

任职要求： 1. 年龄在20 *****之间，性别不限，形象良好，具备优良的职业素养。 2. 高中或以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先；有汽车销售工作经验者可适当放宽学历要求。 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的销售意识与服务意识，拥有良好的沟通能力及谈判技巧。 4. 协助客户完成车辆保险、上牌、贷款等手续办理，提供全方位购车支持服务。 5. 熟悉汽车销售流程，掌握汽车金融、保险、上牌等相关业务知识；持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先考虑。 6. 负责接待展厅到访客户，主动热情、细致耐心地解答客户咨询，结合客户需求进行车型推荐与展示。 7. 定期开展客户回访，了解车辆使用情况，收集客户建议与反馈，持续维护客户关系，推动二次购车及口碑传播。 薪资待遇：完善的薪酬机制，无责任底薪4000元 + 高额提成，综合月收入15000 - 20000元，业绩突出者月入可达30000元以上。

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