岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具有1-2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间 8:00-11:00 13:00-16:00 每周单休(周六) 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 薪资2200+200(满勤)无责底薪+业务提成 6.话费补助50元 7.免费工装

主要销售汽车精品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问相关经验，有直播经验者优先考虑 工作积极性高，责任心强，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自主开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月薪过万较易达成 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队协作简单高效 年龄要求：28至38岁，形象良好、气质出众者优先

岗位福利：底薪3000+五险一金+年底十三薪+周末休 任职要求：接受无经验接受应届生男女不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供优质客户资源我们负责邀约到公司全天坐班不跑外当然也不需要自己开发客户资源啦~~ 工作时间：早8:30--晚5:30中午休息一个半小时重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月1万左右不是问题~~ 晋升制度：能力强即可晋升哦~ 公司会有不定期的团队福利团建、下午茶~

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注为分配的客户制定满意解决方案 2、负责客户关系维护，并在服务中挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活，新人初期无业绩压力，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

招贤纳士 妙多优乳制品食养+ 一、招聘男女销售人员 从事过体验店，线上社群的优先 销售年龄25岁～50岁 要求能带群，会炒群，会沟通客户，做店面服务！有工作经验！ 工资待遇好，底薪+提成+五险 第一个月试用期保底工资4000元 临时试用期7天 上班时间 8点～下午5点～ 休息1个小时～ 周日休息一天 法定节假日还有休息 工作地点： 1.泉水H3区(妙多优乳制品食养+) 联系人：李总监

义县招光伏业务人员，各乡镇免费安装光伏，欢迎电话咨询。

一、岗位职责： 1，负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题，组织活动，提升社群活跃度； 2，持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务： 3，学习和掌握公司课程产品知识，标准话术，工作流程和销售技巧。 二、任职资格： 1，专科及以上学历，1年以上社群运营，教培经验，成人在线教育背景优先； 2，有中老年项目经验，工作细心，有耐心；年龄23-32岁以内。 薪资待遇及工作时间： 1、底薪+满勤+绩效+提成+奖金，综合薪资5-8及以上； 2、早9-晚6，周休1天，法定节假日休息。 3、缴纳五险一金

运用业余时间开展业务工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，开发并拓展客户资源（具备直销经验者优先，有高职高校等教育行业客户资源者优先）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司品牌在目标行业的影响力提升； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利执行及回款完成； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售事业，能适应挑战性工作环境； 3、表达清晰，善于人际交往，富有责任心，具备一定的对外协调与公关能力； 4、自主性强，学习意愿强烈，能够快速掌握产品知识，具备基础商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期底薪5K需完成50万合同额，转正后按业绩责任状核定底薪 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享有出差补贴及加班调休政策； 4、节日福利礼品、生日关怀福利； 5、依法享受国家法定节假日安排

大早市找长期工人

用2个小工 要年轻的200 不要岁数大的 碱厂

替班司机来一个，西大营子装车

今天用挖勺力工一人，联系方式

明天诚达玺云用一个捣勺长期，电话

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

产品推广，免费培训，学会止，有人带，有人帮，（老带新展业）没有业绩要求，业绩不清零（看个人能力）底薪（有责）＋提成＋分润（被动收入）时间自由，不用打卡，不用签到，没有绩效考核，年龄要求20岁-55周岁，每月有团建

龙山夜市烧烤摊位招聘，工人日结， 吃苦耐劳，下午3点到12点，电话

岗位名称：1.储备岗位：储备干部；储备店长。2.技术岗位：面点师傅；烘焙师傅。3.员工岗位：面点带班；面点小工；刀手；收银员。4.非全日制用工岗位：生鲜理货员；食百理货员。5.小时工岗位：各岗位小时工。6.配送中心岗位：蔬菜打包。岗位要求（最多3条）：1.统招全日制大专以上学历，30岁以内。（针对储备干部）2.大型商超店长、主管3年以上相关工作经验。（针对储备店长）3.面点师傅和烘焙师傅要求有3年以上相关工作经验。薪资待遇：1.储备干部4000元-20000元/月。2.储备店长5000元-20000元/月。3.面点师傅和烘焙师傅5000元-8000元/月。4.面点带班4000元-4500元/月。5.面点小工4100-6000元/月。有底薪提供，并有计件工资的可能，工资无上封顶的可能。具体根据计件量和公司政策确定。其余岗位的薪资未具体列出，建议进一步了解详细信息。

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豪德广场亚红包装纸经销处 招店员 40岁以下 时间：上午7：30～下午5：00 月休一天 地址：豪德广场东区2栋20号 电话：

招聘完达山奶粉导购两名，，28-40岁之间，底薪2400+提成，8点半到下午4点半，午休一小时，详询

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

北票浩源梨花田奶茶水果捞，招聘长期店员两名，有干的联系，工资面议

道隆超市水果区域招聘店员一名 上下午倒班 工资面议 活好干电话