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销售专员五险6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售销售额提成不接受居家办公
1. 岗位名称:美容市场开发专员 2. 工作时间:早10:00-晚16:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 工作地点:地铁沿线,交通便捷,通勤无忧 4. 薪资构成:基础薪资+销售额提成,多劳多得,上不封顶 5. 员工福利:入职缴纳五险,保障齐全 二、岗位职责 1. 负责公司美容产品、美容项目的市场推广与客户开发工作,拓展线下合作渠道、挖掘潜在客户资源,提升品牌及产品市场占有率。 2. 对接各类美容机构、养生馆、线下商户等合作方,洽谈合作事宜,建立并维护长期稳定的合作关系,完成合作签约与后续对接。 3. 跟进客户需求,为客户提供专业的美容项目、产品介绍及合作方案,解答客户咨询,促成销售转化,完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场竞品信息、客户反馈及行业动态,及时整理上报,协助优化市场推广策略与销售方案。 5. 维护现有客户及合作方关系,做好售后跟进服务,提升客户满意度与复购率,挖掘客户二次合作机会。 三、任职要求 1. 年龄28-48岁,学历不限,有美容行业、市场销售、客户开发相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、商务洽谈能力,性格外向开朗,有较强的执行力与抗压能力。 3. 热爱美容行业,有积极的工作态度,愿意主动学习美容行业知识与销售技巧,目标感强。 4. 熟悉本地市场,拥有相关行业客户资源者优先考虑。 四、岗位亮点 1. 工作时间宽松,不加班、不熬夜,周末双休,拥有充足的个人休息时间,平衡工作与生活。 2. 通勤便捷,地铁直达,免去长时间通勤困扰,上班更轻松。 3. 福利完善,,收入无上限,业绩提成丰厚,努力即可获得可观回报。 4. 工作氛围轻松融洽,团队氛围好,无复杂职场关系,适合长期稳定发展。
销售专员20人以上经验不限学历不限
一、基础薪资标准 销售员每月成功开发并稳定合作3户有效农户,发放月度固定薪资10000元。当月有效农户不足3户,不发放10000元保底工资;当月无任何有效农户,当月。 二、超额奖励规则 当月有效农户超过3户,超出部分单户额外计奖励,总薪资=10000元基础工资+超额农户奖励,上不封顶。 三、农户认定标准 1. 农户完成合作登记且有实际购销供货业务,仅登记无业务不算有效户数; 2. 当月新增、存量稳定合作农户均计入考核户数; 3. 农户当月中途终止合作,。 电话话:
销售经理
3000-4000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限直销按单提成
砂石料销售
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售
电话行业最轻松简单的工作 乾宏网络科技有限公司 招聘职位:全国酒店对接业务员 工作时间: 冬季:早8点--晚5点(中间休息1小时) 夏季:早8点--晚6点(中间休息2小时) 工作内容:新兴行业维护酒店平台价格、促成酒店房型合作 招聘简介:男女不限,年龄40岁以下,学习能力强,工作轻松简单,公司免费培训,有手就能干,有上升空间。 资薪待遇:2800-15000+看个人能力 (无责底薪,奖金提成,法定节假日休假,节假日礼品,月休 4 天 长期招聘,工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址:朝阳市双塔区阳光彼岸(老钢材市场)南50米鑫洪门业后边上四楼118室 联系电话:
销售专员社保6-10人经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班销售额提成
1. 通过公司提供的客户资源,进行电话沟通,介绍产品/服务内容,挖掘客户需求; 2. 耐心解答客户咨询,做好客户信息记录与跟进,完成基础沟通转化工作; 3. 配合团队完成日常销售任务,服从公司工作安排; 4. 参与公司系统培训,快速掌握产品知识、沟通话术与工作流程。 任职要求 1. 零基础、无经验均可,公司提供一对一代教+从零系统培训,无需相关行业经验; 2. 口齿清晰,语言表达流畅,具备基础沟通能力,做事有耐心; 3. 工作态度积极,责任心强,愿意主动学习,能稳定长期工作; 4. 熟练使用基础办公软件,服从门店管理。 岗位优势&薪资福利 1. 超舒适工作时间:早10:00-晚16:00,到点下班不加班,周末双休,工作生活两不误; 2. 薪资结算超灵活:薪资支持日结、月结两种方式,发放准时无拖欠; 3. 基础保障齐全:入职缴纳五险,工作权益有保障; 4. 交通便捷:办公地点紧邻地铁,上下班出行方便快捷; 5. 新手全程带教,无复杂上手门槛,团队氛围轻松,无过度业绩压力。
销售专员社保餐补1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.负责区域内政府单位、市政工程、施工企业等大客户的开拓,维护长期合作关系; 2.通过线上线下渠道推广道路设备 3.收集市场信息,分析竞争对手动态,制定针对性销售策略。 4.签订销售合同,跟进订单交付、回款及售后服务; 5.定期回访客户,收集反馈并优化服务方案。 6.配合团队完成区域销售目标,参与行业演示会、产品培训等活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,道路桥梁、工程机械专业优选,退伍军人优先; 2.有 1-3年相关经验,有工业产品(具体为筑路/施工机械)、大型设备及、对接 经验和销售经验者优先; 3.熟练使用办公软件,有招投标相关经验; 4.较强的人际交往能力、抗压能力,工作勤奋认真执行能力强,身体健康,能适应出差; 5.有驾照会开车。 工资组成:底薪2500-3000+提成+ 补贴(如餐补、交通补、话补)。 福利:五险、带薪年假、定期团建、油补。
销售专员包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限能长干,稳定,代理商销售区域销售不接受居家办公房地产无经验要求
[庆祝]兴磊模块建筑有限公司招聘[庆祝] 1、业务员若干名,要求25-55岁,干过销售、业务员,能长期稳定工作,能说会唠,头脑灵活,公休2天,早八晚五-早八晚四点半(淡旺季)工资3000-20000(有保底,上不封顶) 2、经理助理3名,要求稳定,会开车,听从管理,工资3000公休2天,早八晚五-早八晚四点半(淡旺季) 工作环境冬暖夏凉,老板人好,同事和蔼可亲 工作地点:新民市客运站附近
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务专员
4000-5000元/月
销售专员交通补助保险年终奖1-2人1-3年中专/中技有挣钱意愿,肯努力电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
鹤乡旺升业务专员招聘 工作地点:盘锦市兴隆台康桥E区 工作时间:8:00-17:00,月休2天 薪资:底薪+提成,待遇面议 负责销售成交,业务拓展、客户维护。要求沟通良好,认真负责,有相关经验优先。企业稳定,待遇优厚,有意者面议。
辽宁朝阳勾机司机来一个
挖机司机1-2人
勾机司机来一个
朝阳
6月22日 05:40拨打电话
辽宁朝阳温室大棚招长期工。一名。联系电话。。
种植工
温室大棚招长期工。一名。联系电话。。
朝阳
6月22日 05:38拨打电话
辽宁朝阳来一位小勾机司机
挖机司机
来一位小勾机司机
朝阳
6月22日 05:28拨打电话
朝阳建平县招一名牛官,三十多个牛,,放养,一个月工资3千,管吃管住,地址,,连系电话
3000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招一名牛官,三十多个牛,,放养,一个月工资3千,管吃管住,地址,建平,连系电话
朝阳 建平县
6月22日 05:20拨打电话
辽宁朝阳龙城区招聘打电镐。12一平方,需要30人。报名从速。
12元/方
打电镐20人以上
辽宁朝阳招聘打电镐。12一平方,需要30人。报名从速。
朝阳 龙城区
6月22日 04:54拨打电话
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
营销主任
5000-25000元/月
销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
学生卡新开
500-1000元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
学生卡新开, 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责: 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发,完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道,拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务,提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息,及时反馈市场动态与客户需求,协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求,维护品牌形象与客户信任 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先,无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动,目标感强,能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作理念
负责达成合作,,愿意操这个心的有组织能力的优先
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜
负责转介绍达成合作,赚取佣金,愿意操这个心的有组织能力的优先
销售
4000-9000元/月
销售社保保险1-2人经验不限中专/中技电销,陌拜,扫街面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
开拓销售工作内容: 1.收集客户名单,找到相关联系人联系方式; 2.电话联络,争取面访机会; 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况,争取报价送样机会; 4.定期跟踪客户,争取成交; 5.日常跟单维护。 要求:有抗压能力,有目标感,完成业绩,拿提成得高薪。
朝阳朝阳县十二台药房招聘成手店员一名,待遇优厚电话
店员1-2人
朝阳县十二台药房招聘成手店员一名,待遇优厚电话
朝阳 朝阳县
6月13日 12:45拨打电话
店员1-2人月结
豪德西区水暖商店诚邀两名身体健康、吃苦耐劳的店员。有经验者优先。薪资待遇面谈。工作地点位于辽宁朝阳。
朝阳 朝阳县
6月18日 09:19拨打电话
促销员月结
朝阳万达斐乐店招聘临促-【要求】:年龄20-35形象好,身材匀称,责任心强。女生身高165cm以上,体重130斤以下。男生175cm以上,体重150斤以下。【工作内容】:卫生,熨烫,叠衣,整理库房,辅助销售。【工作地点】:朝阳万达一楼斐乐【工作时间】:早9:30-晚9:30【工资】:150/天次月15号开工资【联系电话】:
朝阳 朝阳县
6月16日 02:57拨打电话
切肉工
切肉工工作地址:朝阳市龙城区长江路六段580号早晨7:00--14:00-17:00点之间三月之内15元/小时,三个月以计件工资3000-4000之间出勤30天,三个月以内(上五险年龄在45岁以下)35-50岁之间
朝阳 朝阳县
6月13日 09:32拨打电话
店员1-2人
招聘:金牧兽药榆树林子店招聘店员1.年龄20-40岁,学历不限(有销售经验者优先)。2.具备良好的沟通表达能力和强烈的销售意愿。3.能吃苦耐劳,有时间观念。4.为人正直,有责任心。5.薪酬面议联系电话:
朝阳
6月20日 16:06拨打电话
辽宁朝阳六六七熟食批发市场找推货工,早3点到8点半左右,工资3000,老板事少,活不累,电
3000元/月
店员月结
六六七熟食批发市场找推货工,早3点到8点半左右,工资3000,老板事少,活不累,电话王
朝阳
6月12日 23:49拨打电话
营业员1-2人月结
水果店招聘营业员1名。年龄要求25至40岁。薪资为3800至4000元每月,底薪3800元。工作时间为早8:00至晚8:00。不重文凭,更看人品;不求学历,但求有能力。要求人品端正、勤劳有责任心、长期稳定、沟通能力强、有团队意识。老板随和,团队气氛融洽。有意者请直接打电话咨询。
朝阳
6月12日 13:29拨打电话
促销员月结
朝阳万达斐乐店招聘临促-【要求】:年龄20-35形象好,身材匀称,责任心强。女生身高165cm以上,体重130斤以下。男生175cm以上,体重150斤以下。【工作内容】:卫生,熨烫,叠衣,整理库房,辅助销售。【工作地点】:朝阳万达一楼斐乐【工作时间】:早9:30-晚9:30【工资】:150/天次月15号开工资【联系电话】:
朝阳 朝阳县
6月15日 13:56拨打电话
辽宁朝阳批发部招工,计件工资,有经验优先
店员
批发部招工,计件工资,有经验优先
朝阳
6月15日 19:39拨打电话
辽宁朝阳招聘长期店员两名!工作地点在兰亭汇附近!工资3000—5000!详询电话
3000-5000元/月
店员1-2人月结
招聘长期店员两名!工作地点在兰亭汇附近!工资3000—5000!详询电话
朝阳
6月17日 05:02拨打电话
法务销售专员
1-2万元/月
销售专员经验不限学历不限销售性质
岗位内容: 1. 为公司战略规划提供专业法律建议与支持。 2. 协同营销、人力资源等部门处理日常协作事务。 3. 负责合同审核及企业经营风险的识别、评估与管控。 4. 统筹协调内外部法律事务,保障公司运营的合法合规。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力,能准确解读并传达复杂法律条款。 2. 拥有良好的协作意识,可高效联动跨部门团队开展工作。 3. 擅长独立分析问题,具备较强的判断力、决策力与逻辑思维能力。
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