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岗位职责： 1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2.具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3.通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3.五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

从事社区人员点对点销售

全行业最正规公司，最好的银行对接渠道 没有搞不定的单子人均三件，致富信贷铺路 提成最高40%人均收入3W-20W 5A级办公区在职员工非常稳定公司上升空间大 月入3w+的占95% 月入过5w的占60% 月入10w+的占20%! 公司氛围好开心上班快乐挣钱 我们的数据全部都是自家APP或自家线上引流而来，一手最新! 下面文案都是我们根据公司的数据和真实情况原创的真实的我们公司新人保底工资基本上都是在6-8k之间我们整体上的收入都是可以有保证的 客户少?意向客户不精准?一直被封?来一个只能转介绍做不了对吧? 这都是你们遇到的痛点，网推公司数据质量有好有坏，差别也很大 数据差最重要的就是公司数据没有门槛导致的，我们这边所有客户申请都是有门槛的。 加入我们一切不用担心，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户!!!开单致富!!! 不看学历。只看能力!有意向欢迎咨询，我可以为你介绍，我们将优先安排面试 1：薪资架构无责+提成15%-40%+奖金3K--3W (新人底薪都不打折!!!)新人平均最低薪资6-8k+，老人平均薪资10000+:重点! 《<《<《<《核心优势》>》>》>》 每天分配10~50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，精准端跑的都是定向数据，做过的懂的都懂，在沈阳排得上前。三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大! 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义! 2：每年都是带薪节假日休息，年假22天左右! 3：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。(接受无经验小白)现在很多销售公司老业务气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 4：晋升快，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步上来的，实力绝对是有的，没有一个是走后门的，而且我们的单子很多！ 工作内容: 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可 1:性格外向有赚钱欲望的人才 (每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意 义) 2:年龄18周岁以上 3:敢于挑战自己的人 公司的优势: 1:新人期底薪不会打折，全部统一发放 2:每周下午茶 3:月度聚餐 4:业绩奖励 5:渠道硬!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出 错，所有银行产品都有对接，有自己的资方! 6:工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助! 7:全员开单!(做过销售的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。)公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀:打字不易，如果说你看到的最后证明你真的是想要做这个行业，对这个行业认可，那你就跟我私聊消息吧，我这边的话是会给你打字也好，打电话也好，给你讲清楚，不会说不给你讲清楚，骗你过来面试的，具体的聊清楚，你觉得合适你再过来面试，觉得不合适，不用过来面试，我也不耽误你的时间感兴趣的家人们私聊我吧，欢迎骚扰!!!!!!(非诚勿扰) 本人了解行业动向深耕行业多年关于业务的专业度绝对是够够的!!! 做过的直接私聊交换电话号给我打电话效率更高也可以

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老中医民间古代养生产品销售，一步手机就可以兼职做了，工作自由，日新工作

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沈阳和平区招凉菜副手一名工资5500-6000，工资准，宿舍环境好，店里氛围好，

大型餐饮公司诚聘 招聘岗位及薪资： · 切配 4名：薪资2500元 · 面点大工 3名：薪资5000元-4500元 · 面点小工 3名：薪资3000元 · 洗刷 2名：薪资2500元 · 保洁 2名：薪资2500元 · 服务 2名：薪资2500元 上岗要求： 以上岗位均需提供健康证及无犯罪记录证明。 待遇： 缴纳五险，月休四天，提供食宿，服从管理，有食堂经验者优先。 工作地点： 于洪区赤山路北 联系电话： · 那女士：

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西湖丽景绿源生鲜超市招聘，理货员一名，有工作经验者优先，电话☎，工资面议。

溜溜梅厂家招聘促销员2人 1、工作地点:比优特沈北积家店（-），比优特于洪广场店（-） 2、工作时间:早10晚7，1-2点休息 3、勤策软件打卡 4、工资:120元/天，工资月结，次月月底打卡。 5、要求:年龄44岁以下，形象气质佳，需要穿工装。有休闲食品售卖经验，能守摊大声叫卖，遵守门店规章制度。有健康证 电话：

辉山鲜奶临促招聘 门店: 1，于洪新玛特比优特店 沈北万达比优特店 长白大润发店 和平大润发店 活动日期1月16.17.18.23.24.25.30.31 2月1.6.7.8.13-23 日薪:120， 每天9小时（中间一小时休息）；上班时间早10-晚7，具体时间根据店内实际情况调整。 要求:年龄50岁以下，比优特干过的优先，能守岗卖货， 联系电话:（同步，电话接不到时备注）

岗位职能及要求 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识，熟练操作电脑及常用办公软件，准确录入学员信息，及时开通学习权限，并全程跟踪课程进展。 2.定期回访学员，高效解答疑问，服务意识强，态度友好，有耐心和责任心，保障学员体验。 3.热衷于销售工作，富有进取心，目标感强，愿意通过努力实现收入增长，性格自信、积极，作风正直，能适应弹性工作安排。 4.具备良好的抗压能力，工作主动性强，拥有自我驱动力，逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力。 5.有运营、客服、教育培训类销售或电话销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供系统培训。 6.入职后将接受行业知识、产品内容等相关培训，需具备基本的学习与理解能力。 学历：大专及以上学历 年龄：*****， 性别：男女不限。 福利待遇： 1.薪酬：固定工资（无责底薪3000+满勤300）＋绩效+提成奖金+综合补贴，综合收入12-20k，能力优异者可达到25k 2.缴纳五险

招聘服务员2.收银员一名3天休息，工资打电话联系，

岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

水果理货员 服从领导安排，有工作经验优先 薪资福利:工资面议，带薪月休， 招工人数:1名 联系我 工作地址:上亿广场负一层(新隆嘉生活广场)

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2.科室协调：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集其意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3.签单管理：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续及签单收费事宜，收集家属与患者的反馈，持续优化护理服务质量 4.业务拓展：维护重点客户关系，推动服务签单，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管理：通过现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.检查考核：定期对护理员工作情况进行检查与评估，做好记录，并作为月度评优、奖惩的参考依据 7.质量管控：就服务质量及相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度评估：组织实施患者及科室对护理员服务满意度的调查工作 9.沟通对接：负责与患者家属进行沟通告知，包括服务到期续费、非医疗性质服务、护理关系终止、临床护理不属于服务范畴等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，责任心强，具备服务意识和销售意识 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售经验者优先 工作地址：辽宁省肿瘤医院沈抚院区/医大一院