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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B相关经验者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品的研发与销售，品牌由谭维维代言，曾荣登央视榜单。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌解决方案以及个人洗护健康消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议签署） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届毕业生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（上不封顶） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多重奖励机制：每日奖励+每周激励+月度奖金+年终奖 三、员工福利 1.公司免费提供住宿，配备齐全的家用电器 2.日常供应免费小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行“老带新”模式，前期由资深员工一对一指导 四、工作时间安排 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，持续提升综合能力 2.根据公司营销方案，达成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集并反馈客户需求，提升客户满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型团队、多次晋升机会 职位亮点：师傅带教、免费住宿、社保缴纳、发展空间大、奖金丰厚 公司直招！！！

岗位职责：服务公司老客户，并带动二次销售； 工作时间：早8点半到晚5点半，周末双休，法休； 薪资待遇：底薪3000+提成，五险一金； 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，学信网可查，无酒驾醉驾等违法犯罪记录。

一、岗位职责 1.负责区域内商户的收款码地推销售工作，潜在客户，介绍产品优势和销售政策，促成合作，拓展销售渠道。 2.协助商户完成资料提交、账户开通、等全流程，提升客户满意度。 3.严格执行公司的销售管理规定，完成销售报表填写、客户信息收集与整理等工作，确保销售数据的准确性和完整性。 二、任职要求 1.年龄25-50岁，男女不限，热爱销售工作。 2.学历不限，有销售经验者优先考虑；具备收款码销售经验者将更具优势。 3.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。 5.能够适应户外工作环境，熟悉当地地理环境者优先。 三、工作地点 根据员工居住地址，遵循就近原则分配工作区域，减少通勤时间，让工作更轻松。

1.无责任底薪5000元（即使无业绩也保障发放）+最高40%提成+绩效奖金5000-20000元+额外开单奖励+上门客户奖励+新人专项激励，新人月均收入2-3万元，老员工月均5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定在5万元以上（真实薪资以薪资条为准） 2.室内办公，无需外出跑业务，通过线上沟通邀约客户到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准客户数据，资源转化率高达85% 4.零经验可入职，提供带薪系统化培训，快速上手 5.每周五享受下午茶，每月组织团队建设活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等，氛围轻松活跃 6.全国拥有数十家直营门店，行业深耕多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月即可晋升 7.公司直招，不收取任何费用

我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，对银行相关金融支付政策有一定兴趣。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋奖励奖金 双休＋五险＋法定节假日＋年度旅游 健全的晋升通道，从初级→高级→核心管理岗稳步发展 PS：条件特别优异者，可适度放宽录用标准，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

坦博尔招聘（浑南盛京奥莱店）[转圈]招聘岗位：导购综合薪资：7000~10000月休4天上下午倒班免费工服要求：年龄35岁以内，净身高160以上，体重120以内，175以上，形象气质佳，有责任心，有运动户外经验最佳！（销售能力突出，条件可放开[爱心]）：

中街大春天一楼MQ女装店招聘岗位：导购职位要求：1、有服装行业经历，销售能力突出，有亲和力，责任心，服从管理，执行力强！待遇：底薪3000提成+工龄奖+其他奖励。搭配师薪资:5000-10000联系方式：徐经理：（）

招聘服装城5楼零售服务员一名年龄不限50岁左右

岗位职责： 针对公司提供的精准客户资源，筛选并与客户建立联系。了解企业需求意向并进行到访邀约。 底薪4500+五险+带薪年假+15%-50%提成。综合薪资8k-1.2w,上不封顶 岗位福利：工作氛围轻松，不加班。节假日福利，定期团建。下午茶。每年带薪年假，专业行内讲师定期提升培训，生日会，运动会，团建聚餐，年会抽奖（苹果手机，平板，各种家电）

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一、招聘岗位：公寓租赁管家 二、招聘人数：5人 三、工作内容：每日负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户均为主动咨询，只需通过微信与客户沟通对接即可；客户如需看房可自行带看，若不便参与可交由同事协助处理！适合性格内向者的轻销售岗位！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感，有积极进取意识，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月会结束后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天；特殊情况可请假 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将为每位新员工提供系统化培训，因人施教，携手成长！

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。