雅迪两轮电动车招聘，店长，导购，直播，适合 20-45 学徒工，安装师傅，维修师傅，可以承包售后自己当老板，适合 40 以内 底薪＋提成＋分红！！！

【招聘岗位】家电销售导购员 主要负责空调、冰箱、洗衣机、厨卫家电销售、顾客接待、产品讲解、门店日常维护。 【任职要求】 1、18–45岁，形象端正、沟通流畅、服务态度好； 2、有1年以上家电销售经验，愿意学习、踏实肯干； 3、能配合门店轮班、节假日在岗，服从管理； 4、积极主动，有赚钱欲望，能完成销售任务。 【薪资福利】 底薪 + 高额提成 + 月度奖金 + 活动奖励 + 晋升福利 多劳多得、上不封顶，门店氛围轻松，长期稳定发展！ 【晋升通道】 导购 → 资深导购 → 销售组长 → 门店店长 欢迎想稳定高薪工作的你加入！

联系人：

拥有建材行业销售经验，有团队精神，五官端正，精神面貌佳

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1.在店长的带领下开展并执行公司的各项销售活动。为顾客提供一站式家具销售。 2.协助店长进行抖音直播，电话邀约等主动营销活动，并以其他各种方式寻找潜在客户。 3.熟练掌握产品知识，销售技巧。 4.针对主动营销或其他方式收集到的客户信息进行电话邀约，电话回访，详细为客户讲解产品及活动情况，进行各项售前工作并最终达成成交。 4.完成店长交给的其他任务。 任职要求： 1.高中以上学历，30一45岁。外向，勤奋，口才好，沟通能力强，有强烈的服务及销售意识。 2.有上进心、耐压力强，有挑战精神，有良好的团队协作精神。有建材，家具行业从业经验者优先。 3.岗前培训3天，按100元/天发放岗前培训工资。在岗培训1一3个月，培训期工资4000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。实习期及转正后具体薪资构成在岗培训合格后会详细告知，绩效工资上不封顶。 4.本岗位上班地点：香江家居城。青山湖大道东1门2楼（地铁2号线北罗站3号出口）。全白班，上班时间以家具市场作息时间为主。一般为9：00一18：00。每天工作7—7个半小时。每周休息一天。 公司福利 1.公司提供系统培训。 2.三节福利，不定期旅游。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

AFZO阿凡卓女装招聘啦！！！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 在这里，你将享有完善的培训体系，良好的晋升机制，以及无限可能的发展空间！ 在这里，你将感受到年轻有活力的团队氛围，快节奏，注重员工成长与发展！ 薪资福利： 导购薪资：5000-10000以上 岗位要求：18到38 岁，身高158以上，身材匀称，能穿品牌衣服，有同行业同岗位经验者优先 店长薪资：6000-15000以上 岗位要求：20到38 岁，具备店务管理技能，有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长：能适应长期出差，具有业绩爆破能力，卖的多，提成就越高 晋升路线： 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点： 南昌王府井二楼阿凡卓 如果你热爱生活，想赚钱，想发展，那就快快加入我们吧！

岩峰汇岩板全案中心 因业务需要现招聘导购员多名 销售导购: 要求沟通能力佳，服务态度好， 我们正在寻找热情开朗、服务意识强的销售导购员加入岩峰汇门店团队！您将成为客户选购建材产品的专业顾问，负责门店日常接待、产品介绍、需求挖掘、方案推荐及销售跟单工作。 工作地点：香江家居城

门店销售鞋包为主，招募店长和导购员数名，有1-3年工作经验者优先，年龄要求18-45岁，身体健康，爱好销售工作

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客体验与销售转化率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

方舱医院拆下来打包箱房，在现场依托网络直播，发视频的方式卖集装箱，职位有保底工资5000，元，卖货有提成

南昌市红谷滩区招土建监理

南昌市南昌县招二保焊年龄55岁以下

招聘刮瓷人员，工作地点在向塘。有意者可来电联系。

下午要个电焊工师傅，半桶水勿扰，在金域华府旁边

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

缘客多超市招聘招防损员一名年龄：55周岁以下工作时间：两班倒，每日工作7小时早班：07:00‑14:00晚班：14:00‑21:00薪资：面谈工作内容：卖场秩序维护、防盗、现场巡检等等！另招聘厂家导购一名年龄50岁一下有意者面电话联系：苏苏

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日常商品入库 陈列 盘点 销售

招聘导购一名要求：员工，25-35岁，有建材销售经验优先工作地址：建材港26栋12号联系电话：

招聘：阿麦斯试吃导购员3名门店:宜家天润（山湖城），倾城店，泓丰店临促：11月6.即本周五六日上班时间:13:00到21:30，吃饭时间1小时待遇130元一天，加提成约150元每天要求：有促销经验优先，积极主动试吃叫卖，善于沟通，服从安排管理，责任心强！！联系电话：同步

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，两班倒，15天一换。白班12：00-19：00，晚班19：00-02：00，服从门店统一管理。 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务谈判及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越丰富，人脉越广泛，回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可包吃住 弹性工作时间，就近分配办公地点 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.对销售岗位有热情，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有激情，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，善于沟通，无需过度修饰，踏实肯干，具有团队合作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意学即可） 3.【思维开放】具备优质服务意识（客户利益优先） 4.【目标明确】有强烈的赚钱动力，通过奋斗实现梦想（行动成就未来）

任职要求： 1. 具备销售相关经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情的应届毕业生亦可投递 薪酬福利： 1、薪资构成：最高底薪5600元＋16%-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度业绩激励（含科技礼品、现金红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通话术、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等团建项目 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

前期有老员工一对一指导，（无经验也可）工作内容简单易上手。 正常干，公司人均月收入1w~2w 1. 拼命干，公司业绩前三名月收入可达10w+，只要你踏实认真工作，真的不愁赚不到钱。 2. 晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工， 我们都会提供专业的带薪培训，配备一对一导师，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、通过网络平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，无需陌生拜访，无需电话盲打； 5、用心服务客户，与租客建立长期友好关系：（以服务为核心，持续获得转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄在20—****，不限学历； 2、诚实守信，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、态度积极，愿意拼搏，敢于挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可 公司福利： 1、提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 5、公司氛围融洽活跃 6、公司下设四家门店，分别为西湖店、高新店、新建店、经开店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪3000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励丰富，月薪10000元的同时额外奖励可达3000元 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有45家分支机构，具备成熟的租赁运营经验与完整的业务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按销售额提成； 成交一单业绩500-3000，提成比例75% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，公司各类激励丰富，包含排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游、年终分红等，成交一单提成普遍超千元，入职满一年奖励3万元购车基金！满三年奖励5万元购房基金！满五年授予分公司股份，享受年度分红权益！

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

岗位职责 1、沟通客户装修需求、设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间实地参观，无销售任务 薪资待遇： 1. 工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假 2. 底薪3K+有效报备奖励+有效到店奖励+月度业绩奖金 3. 缴纳五险，享受员工生日礼遇、带薪婚假、产假、陪产假、春节假期长达15天（较法定多一倍）、法定节日福利、清晰的晋升机制 4. 精装修房屋享超低员工专属价格

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 3.跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部协作资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及区域市场拓展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理岗位经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理流程； 3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

(不是催收!!!不是催收！！！不是金融贷款!!!) 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，那就加入我们!!!(只想混底薪的别来!!招有挣钱欲望的销售!!)被动出单办公室坐班无需外出 [任职要求]: 18-50岁，有经验优先 [岗位职责]:公司提供精准一手客户资源，不外出，无需自己找客户不打骚扰电话，没有电话量要求，大部分员工当天就开单老员工一对一指导，数据量根据能力 [工作时间]: 9:30-12:00，13.30-18.30 [薪资待遇]:无责底薪3500+提成+奖金(后续有能力者采取分成制) [公司福利]:公司氛围活跃，不定期聚餐活动，不定期下午茶。 避开早晚高峰公司9000团队，工作氛围轻松，期待您的加入

高提成+高绩效+现金激励+补贴（公司设有自营食堂，提供健康可口的午餐与晚餐）每周灵活安排一天休息专业成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有梦想就来挑战！ 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验。 2、品行端正，拥有良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售岗位价值，具备明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持不懈。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，心态稳定，善于人际沟通与协作。 6、执行力强，学习能力突出，具备良好的情绪调控能力。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保对接的客户群体需求明确、意向强烈。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工作节奏，付出必有回报，晋升必有通道，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有嘉奖，成长有榜样。 3、富有竞争力的薪酬结构与员工福利：节日礼品、每月团建活动、定期专业培训、周度个人及团队奖励、版本上线奖励、二次分配奖金、幸运转盘奖励等多重激励。

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，仅需轻碰即可完成交易，提供覆盖全行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等行业的商户 4、项目优势：大厂背书，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、有行动力的伙伴长期发展的高薪事业机会。 请认真阅读岗位信息，确认匹配后再联系！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！每台开通奖励300元，另享长期流水分润 2、支付宝“碰一下”码牌推广：每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+设备铺设奖励50元/台+已铺设设备维护20元/台，稍加努力月入过万轻松达成 薪资结算高效，每周结算一次，积极投入综合收入可达1万以上 三、上班时间： 外勤上下班打卡，以结果为导向，可就近安排作业区域，工作时间可根据任务灵活调整 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、具备执行力，擅长人际沟通，逻辑表达清晰 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂项目支撑，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享受社保、网格化收益分配、定向资源支持及合伙人股权权益