岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司主营代运营服务项目：1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进：联动运营部门推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺经运营后月销增长达3倍） 工作时间：冬令时为8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时为8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

公司团队氛围超级融洽，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，经常给小伙伴带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的伙伴欢迎加入！经验不限，小白也可快速上手！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息2小时，下午额外安排30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，工作日小确幸不断！ 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合月薪可达2w以上； 2、缴纳社保，提供系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动，福利满满！ 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通交流，深入了解客户需求，工作内容简单易上手，节奏舒适。 【入职要求】： 1、年龄20-40周岁，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，乐于学习。

【岗位职责】 1、性别不限，年龄不限，有销售工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、品行端正，工作踏实，具有较强的责任意识和团队合作精神； 4、需自备汽车等交通工具，便于开展外出营销及相关业务办理。 【工作内容】 1、负责厅外场景化营销，如地推活动、社区推广等； 2、达成公司下达的营销目标与服务拓展任务，落实客户引流及后续转化工作； 3、维护存量用户关系，按名单制实施日常跟踪与服务维系。 【工作地点】 海虞镇、梅李镇、董浜镇、碧溪街道 【岗位福利】 1、薪酬：岗位工资+业绩提成+红包奖励等（激励灵活，不设上限），综合收入：（5000-8000元）； 2、工作时间：实行排班制度；

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业动态，为销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 搭建并维护客户关系网络，通过高效沟通挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升个人及团队的销售能力与业务水平； 4. 配合制定销售方案，并推动实施，确保各项计划有效落地执行

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瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

有经验者优先，普通话标准，抗压能力强，因为这是一份高收入工作，电话邀约客户进店促成成交，只要出业绩待遇你说了算

招聘：水果店店员 薪资：4500 - 6000元/月 水果店招聘，地址碧桂园对面上品优选果业，洗切水果 早班七点半下班时间灵活具体时间可以商量， 十点半下班，上班时间可以根据自己的情况安排，要求头脑灵活，手脚快，不会可以学，能力强口才好，工资好谈，能吃苦耐劳工资4500到6500 也可以应聘店长要求经验三年以上，工资保底6000上不封顶，满勤200， 晚班最好能会说会聊天， 月休两天 电话不通可以：zpp199076

【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！

能上两班倒、年龄40岁以下，有销售经验的优先

招人｜大市口苏宁广场长申超市招聘五谷磨房专柜导购底薪2900提成，交五险我们寻找这样的人：30–45岁，开朗、亲和、有责任心有食品/化妆品/母婴销售经验更佳你的工作：客户接待与销售、专柜陈列、库存整理环境舒适｜八小时工作制｜月休4天法定假日享3倍薪资不只一份工作，更是一份健康事业欢迎认真生活、愿意成长的你加入直接联系：欢迎推荐介绍[庆祝][庆祝]

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘金融客户经理 度小满直营店镇江分公司，总部位于北京，直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，镇江将于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……背靠百度上市公司平台，主打全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通执行月入3万，专注投入月入5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并落地可行的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工均享受社保及公积金缴纳 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、定期组织团建活动及年度集体旅游 4、享有周期性调薪机制与高额年终奖金 5、车贴＋餐补+各类红包激励持续发放 注：主推度小满30万元额度信贷产品，拥有广阔的职业发展通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于高速扩张期，只要你愿拼搏、有能力，大量晋升与加薪机会等你来拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，欢迎加入我们 崭新的办公环境，开启你的职业新篇章

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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