招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，结果导向意识强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

我们是一家通过线上平台销售五金配件的公司 不需要打电话，不需要面对面接触客户 没有学历要求 年龄28岁以上 有小孩的最好 需要有任何行业的销售经验 喜欢销售 愿意不断学习，坚持不懈 不频繁跳槽 上班时间周一到周五 早上8点30到11点50 下午1点到5点40 周六9点到12点 下午1点到5点 周日休息 节假日休息

岗位职责: 1. 负责在室内办公环境中完成日常工作任务 3. 按时高效完成上级交办的工作，并确保工作成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作 2. 能够融入轻松愉快的工作环境 3. 有较强的责任心，可独立推进并落实分配的任务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，薪酬待遇优厚。 不唯学历，注重品行；不看文凭，看重能力。你或许不是顶尖高手，但一定独具潜力，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪5500元，业绩提成25%至40%，平均月薪1.5万元以上轻而易举（普遍收入1.5万-3万元，反应快、思维敏捷者可达3万-5万元，上不封顶），数据真实可查。 24小时内安排面试（如诚心应聘请主动拨打电话，支持添加微信沟通） 正常干：月入1.5万-3万（不限性别） 努力干：月入3万-5万（不限性别） 拼命干：月入5万以上，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程开展客户维护与跟进，以电话联络为主，持续与客户保持互动，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务，纯线上销售模式，不涉及带看房等线下环节 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，专业不限，有相关经验者优先 2、思维敏捷，具备良好的语言表达、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和自我驱动力 月收入普遍在1.5万-5万元之间，这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，薪酬待遇优厚。 不唯学历，注重品行；不看文凭，看重能力。你或许不是顶尖高手，但一定独具潜力，欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

任职要求： 1.具备销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力！

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

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PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

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招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

案源开拓 1、口齿清晰，普通话流利，此岗为面销；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有驾照会开车（硬性要求）。6、有3年以上煤炭销售工作经验。此岗位无固定办公地点！负责内蒙区域！1、负责与需要法律咨询的客户进行沟通邀约拜访；2、定期与合作顾问单位、当事人进行回访咨询及案件对接，建立良好的长期合作关系。3、对负责的区域进行业务拓展，并进行客户维护。 薪资福利:1、底薪+提成；2、缴纳五险；3、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；4、享受系统带薪业务培训；5、重大节日福利，工作满一年享有带薪年假；

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先录用。 说明：采用第三方用工形式，表现达标人员后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先

您好！愿您销售业绩长虹，专员之路步步高升，期待您的加入，共创辉煌！

句容中街天一商城肯德基特步店招聘啦！！！ 招聘岗位： 导购：两名年龄20-36岁 薪资待遇（每月）： 正常做：3500以上， 认真做：4500以上， 努力做：7500以上， 薪资上不封顶； 要求：有责任心， （期待您的加入！！！） 电话微信同步:

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一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.负责酒店及相关行业的市场拓展、合作资源开发； 2.建立并维护客户关系，推动长期合作； 3.分析市场动态，制定有效的业务拓展策略； 4.带领团队完成业务目标，提升整体业绩。

江苏万诚企业咨询管理有限公司，招聘话务员数名，上班时间8.30到11.30， 下午1点到5点，双休，节假日休息，地点香江广场F座（奥体中心对面），联系电话朱，底薪3000提成

一、工作内容： 1、负责现有市场的维护，推进备品备件的销售工作； 2、调研行业动态与市场趋势，拓展潜在客户资源，扩大产品覆盖范围，持续维护并深化现有客户关系。 二、任职要求： 1、全日制本科学历，机电一体化、市场营销、服务类相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、能接受长期外出差； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾驶证且驾龄满1年以上，可接受跨省出差安排； 5、具备同类产品销售经验者优先考虑。 三、薪酬 综合年薪12-50万，由底薪加提成构成。 四、福利 1、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、正式员工享受带薪休假，婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行； 3、公司每年组织员工健康体检； 4、发放年终福利； 5、提供工作期间用餐； 6、享受节日慰问福利。 五、工作时间： 1、日常办公时间：8:30-17:00（含就餐时段）； 2、每周单休，法定节假日正常休息； 3、出差期间实行弹性工作安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入