招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 1：自行开拓企业客户及案源； 2：负责当事人前期沟通和跟进工作。 任职要求： 1：熟悉与公司业务相关的法律、法规及规章； 2：具备较强的法律逻辑思维能力及丰富的经验； 3：具备良好的沟通能力、团队协作能力及文字表达能力； 4：诚实守信、工作细心、具备责任心。 岗位亮点： 1：无责底薪(3000-5000)+提成(8%-20%)+奖励 2：入职缴纳五险，朝九晚五周末双休，法定节假日正常放假，不加班 3：话费补贴，定期下午茶，定期月团建，生日福利，节假日福利，带薪年假。 可跟随律师一起参与谈案，增强法律知识。 岗位经验：1-3年 行业经验：从事过相关行业

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位描述： 1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、基于公司APP注册用户资源，为客户系统制定知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的专业解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目交付，达成既定业绩目标； 3、扎根本地市场，积极开发区域大客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，耐心细致，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行能力强，能够高效配合团队完成任务。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

如果你正寻找方向，不妨加入我们，大公司，好平台 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司，致力于帮助各行业在数字化浪潮中充分释放数据价值。身处快速发展的B2B SaaS赛道，行业前景如朝阳初升，正是95后、00后理想的职业起点。目前公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置，发展空间广阔，但要求也相对较高，请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【晋升通道】 1. 专业销售路线：初级→中级→高级→资深 2. 销售管理路线：主管→大区经理→大区总监 3. 内部发展路径：表现优异者可申请转岗至培训师、技术开发、人事招聘等岗位 【福利待遇】 一经录用，即可享受全面丰富的员工福利。 1. 设立新人保护期，提供保底薪资与提成保障； 2. 无责底薪（每月依据业绩可上调）+ 高比例提成 + 销冠奖励 + 多项奖金激励； 3. 正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4. 每年组织出境游、周边团建、免费健康体检及节假日礼品发放； 5. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 开拓企业客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 跟进渠道商用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3. 开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，为公司策略优化提供建议。 【任职要求】 1. 热爱交流，具备出色的沟通表达能力； 2. 接受零经验培养，有1年以上销售/渠道/招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场洞察力； 4. 学习能力强，善于逻辑思考、推演分析和归纳总结； 5. 能快速学习并深入理解产品知识； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识与执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，每日定向分配新线索； 2. 成交周期短、开单效率高、客户精准度强； 3. 项目受重视程度高，职业成长空间广阔； 4. 业绩表现突出，平均月薪过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1. 注重员工成长，岗前岗中均有系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训师将全程指导； 2. 实行师徒制，由销冠带教新人，助力快速上手； 3. 提供专业技能培训+个性化晋升规划+管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历发给我，要求：简洁、直接、真实、有趣、有亮点。 如果心动了，立刻联系我吧！建议多发起几次沟通，因咨询人数较多，优秀人才需主动展现自己。期待自信、敢拼、有冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

我们这边主要以批发为主 庭院大门 铝艺护栏 感应门 别墅凉亭 等等

本公司主营钢材热轧卷板加工销售，营业时间二十多年。目前招聘钢材板材的销售专员，负责寻找客户，与客户建立良好关系。岗位要求：做事负责认真，有一定的沟通能力。工薪待遇：前三个月有保底工资，之后由底薪+提成构成

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月入20W+） 2、精准客户资源：公司提供高质量企业客户名单，无需个人开发客户 3、带薪快速上手：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1V1导师指导，新人首月平均收入8K-24K 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升） 5、全面福利体系：五险+节日补贴+年度旅游+下午茶+团队激励金+孝亲养老金+推荐人才奖励+优秀新人奖 6、活力工作氛围：设有十余种兴趣俱乐部，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新俱乐部，每周定期组织活动 【岗位职责】 售前岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案；后续签约洽谈由专业团队跟进，无需参与其他环节，只需等待收益结算 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化倾向） 3、表达流畅，能准确把握客户需求 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现） 【为什么加入我们？】 1、赛道优势明显：金融助贷领域持续扩张，市场需求旺盛，成交转化率高 2、资源优势显著：合作银行及金融机构超100家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大 3、团队年轻开放：以90后为核心成员，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅行活动 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、税票、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域 5、晋升通道高效：每月开放晋升机会，采用阿米巴合伙模式共享利润分配，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构 欢迎你的加入与咨询~

我们是一家专注工业机器人及自动化解决方案的小型科技公司，团队精干、决策快、市场响应迅速。期待有冲劲、懂销售的伙伴加入，共同开拓智能制造市场。 岗位名称：工业机器人销售工程师 岗位职责 1. 开发区域内制造企业客户，推广工业机器人（焊接、搬运、码垛、装配等）及配套方案； 2. 理解客户自动化需求，协同技术团队提供初步方案与报价； 3. 跟进项目谈判、合同签订、回款及售后协调； 4. 收集市场竞品信息，反馈客户痛点，协助优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上工业品销售经验，有机器人/自动化设备行业背景者更佳； 3. 具备良好学习能力，能快速理解产品技术要点； 4. 有驾照、能适应短途出差（省内为主）； 5. 有韧性、结果导向，小公司需要主动开拓精神。 薪资福利 · 底薪+高提成（综合月薪3k-15k，上不封顶）； · 灵活考核，业绩优秀者季度额外奖金； · 扁平化管理，直接对接合伙人，决策快； · 提供产品培训、客户资源支持。

请问有没有会修复瓷砖的，加我

找木工师傅木工师傅给打电话

要一个年轻的室内装修木工，明天干活，闲着的打电话，手艺不精的勿扰

镇江市丹徒区招电焊、二保焊/气焊

要会氩弧焊的焊工，主要焊膜架

招聘：高薪诚聘 薪资： - 1. 负责指定区域内终端铺市工作，包括便利店、超市、餐饮店等渠道的开发与维护。 2. 执行公司产品推广计划，完成新品上架、陈列优化、促销活动落地等任务。 3. 定期拜访客户，维护客情关系，收集市场信息及竞品动态。 4. 完成销售目标，确保产品覆盖率、陈列达标率等核心指标达成。 5. 处理客户订单、退换货等日常事务，及时反馈并解决终端问题。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品行业铺市或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力，能适应外出跑店工作。 3. 熟悉本地市场渠道，有便利店、餐饮店等资源者优先。 4. 会使用手机办公软件（如、钉钉），能独立完成数据上报

招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

游啊游泳馆招聘销售 要求30岁以上，成熟稳重 有销售经验，室内办公 提成高、客源稳，日常馆内培训 不熬夜、不暴晒、不内卷 赚钱顾家两不误 有意直接私信，非诚勿扰 同步

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

朝九晚六 中午休息90分钟 大小周休息 我公司招聘电话客户专员(销售岗位)小白手把手教本公司底薪3000，底薪、职级、提成三档合计结算，不偷懒都能完成任务，基本收入都在5000以上，无上限收入 下雨下雪天可迟到，有下午茶，有聚餐，有团建，公司没有严厉的制度，更没有上下级，是以朋友以及合伙人一起工作努力，公司是长期发展的，短期不接受。 【要求如下】 1、会说普通话 2、不偷懒 3、要有对金钱有渴望的 4、有耐心，脾气暴躁的不接受 5、公司位于苏珈大厦1906 6、无学历要求 7、不需要有经验，小白也可以 合规合法，诚信诚意

【工作内容】 -负责公司重点客户的维护，建立长期稳定的合作关系； -制定并执行大客户拓展计划，完成公司设定的销售目标； -协调内部资源，推动项目落地，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，为产品及服务优化提供建议。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上相关行业工作经验，有大客户管理经验者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)

食品推销，时间自由，提成制

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先

工作自由，不用打卡，一天八小时，薪资待遇好。能说普通话就好，沟通表达能力强

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和扎实的业务领悟能力 2、能快速应对环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

老小区加装电梯负责和业主对接沟通加装电梯相关事宜，前期公司安排专业人员一对一培训指导，技术和政府相关部门由公司对接沟通解决

招聘：【线上销售员】交五险 薪资：5000-12000元/月 岗位：线上销售员 要求：18-45岁男女不限，有销售经验优先 薪资：3500底薪每月单休，有五险，综合工资5000-12000，需30-40人招满为止 报名电话： 地址:世茂香樟园西大门商铺叶萍家政