能与顾客无障碍沟通，懂销售

岗位职责: 1.负责公司市场渠道的开拓与维护，制定并执行市场 推广计划; 2.定期分析市场动态与竞争情况，提出有效的市场 拓展策略;3.协调内外部资源，推动合作项目的落地与执行;4.参与重要客户洽谈，提升企业品牌影响力和市场 份额。 任职要求:1.本科及以上学历，且具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成市场拓展任务;2.有广告公司工作经验优先，有客户资源优先，对市场变化敏感，具备市场分析和策略制定能力;3.有团队协作意识，能够与多部门高效配合完成目 标。 工作时间:早8:00-晚6:00(冬季5:30)，待遇面谈， 期待您的加入!

招聘信息（延吉本地） 年龄（25—50周岁） 每天早上8.30—10.30 工资待遇(1200→3000)+底薪+旅游上不封顶 大专以上：底薪3000+奖金+旅游上不封顶 宝马，学生兼职的首选 提前开始报名，名额有限 面试就有礼品 联系电话：

想找一份稳定有发展的事业的小伙伴看过来，公司深厚底蕴：17年历史的市场验证；只做海参精品。 你的工作内容： 1）接待顾客 2）熟悉产品 工作时间早8晚5月休4天 工作地点： 1）长春市绿园区成涛绿锦国际 2）长春市朝阳区 明德路101栋9号 3）长春市万福街与锦西路交汇 4）长春市南关区中环12区 5）长春市朝阳区开运街世纪馨园 6）长春市北海新居 面试地址：明德路邮局对面惠生活门市

一、岗位要求 1．年龄21~45周岁 2．学历大专以上，有能力者高中以上也可 3．积极向上正能量，吃苦耐劳 4．有金融行业从业经验优先，无经验者需学习能力 强（培训） 二、收入及福利 1．三个月内新3000~20000／月，上不封顶 2．各项业务提成（高达60%) 3．奖金（业绩奖金、季度奖金等） 4．管理收入（带团队、视团队绩效） 5．养老公积金 6．法定节假日休息周末双休 7．公费旅游（每年多次国内外旅游） 8．免费培训（管理、销售、产品等） 底薪＋高提成＋奖金＋其他收入，月入轻松过1万！最快6个月晋升业务主任，享受公司管理收入！主任月收入3万以上

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 底薪薪资3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 综合年薪9-15万或更多 工程的业务是靠业绩能力赚钱的，工作本质不难，底薪就那些，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心 接受新人，有人带，男女不限

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 3. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

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明天用俩人，能修三面翻的电话

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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1.店内销售门窗，要有亲和力，语言表达能力强，能和客户沟通， 2.线下沟通，没事的时候能拍一拍视频，录一录段子，线上获客 3.会用电脑，

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