市场开发维护谈判

上班时间朝九晚五，不加班 不加班！ 公司从事农业领域，拥有自建生产工厂和独立获客渠道，团队氛围轻松，上下级关系简单，专注本职工作即可，无加班要求。有意了解的欢迎沟通交流。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，行业发展空间广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务需求； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务拓展； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 福利待遇： 1、工作时间： 上午9:00--12:00，下午1:30--5:30，不加班，不外派，双休，法定节假日带薪休假。 2、薪资结构：3000底薪+1000绩效+高提成（10%-15%）+现金奖励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富：涵盖法定节日、团队旅游、运动会、烧烤聚会等集体活动； 4、成长支持：新人一对一辅导培训，晋升通道清晰（主管—经理—总监—合伙人）； 5、自主研产销一体化运营，十年老牌企业，实力保障； 我们为员工提供多样化福利项目，包括年度旅游、生日会、月度聚餐、季度团建；覆盖元宵节、情人节、妇女节、儿童节、端午、中秋、重阳节、平安夜、腊八节、春节等节日礼品及关怀；优秀员工可享父母免费旅游、年终奖金等多项激励，奖励不断； 6、公司配备客户资源、工作手机，并安排专业技术人员指导培训，助力快速上手； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，有无销售经验均可，具备汽车、房产、微商或电话销售背景者优先，对电话沟通及短视频运营有兴趣者更佳； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，能适应变化并承受工作压力； 4、市场洞察力强，有事业心、责任感，工作态度积极主动，有相关销售从业经历者优先考虑。 法定节假日带薪休息 （适合宝妈群体，兼顾家庭与工作，育儿工作两不误）

薪资待遇： 1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应） 3、带薪岗前培训，并安排资深导师一对一指导； 4、每年为表现突出的员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期发放各类福利、组织团建聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。 晋升机制： 业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的市场推广与宣传工作。 2、依据营销方案，推进项目策划及具体实施落地。 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与持续管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作积极，吃苦耐劳。 3、遵守公司管理制度，有进取心，充满热情，具备创业心态。 4、退役军人或热爱篮球者优先录用。 5、有团队管理经历者优先。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车相关专业知识，操作流程清晰，快速上手； 2. 执行主管安排的具体任务（备注：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购频繁，无需持续开拓新客源，适合稳定长期发展。 福利待遇： 1. 提供商业保险、社保等基本保障； 2. 每年组织1-2次省外出行，每月定期开展团队建设活动，如聚餐、团建等； 3. 享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）； 4. 团队以90后、00后为主，氛围活跃，沟通轻松； 5. 拥有公平、公正、公开且数据化考核的晋升机制，能力决定晋升！ 公司坚持不加班，不加班！不加班！期待你的加入！！快来成为我们的同事吧~ 此岗位优先考虑优秀应届毕业生！ 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。宝妈群体可下午1:40-5:00下班，不影响接送孩子！！！

岗位职责: 1、通过公司提供的新客户资源，借助电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推介公司相关服务内容，推动合作达成； 2、协助企业客户处理税务相关问题，提供专业方案支持（具体解决方案由后端团队提供并同步）； 3、持续维护客户关系，积极挖掘潜在销售机会，保持高效沟通； 上班时间: 8:40-11:40, 13:20-18:00；单双轮休，节假日带薪休假，享受年假休息 [薪资架构] 1、薪资亮点：年度累计提成可达10w以上； 2、薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，月薪上不封顶，整体收入高于同类型岗位行业平均水平； 3、只要你热爱销售工作，具备能力且有强烈的收入提升意愿，入职首月收入破万轻而易举，积累沉淀后月入2万为常态； 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄范围20-36岁； 2、业绩优秀者优先考虑；应届生中表现突出者也可录用；具备电销经验者优先； 3、对销售工作有正确理解并保持高度兴趣； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； [福利待遇] 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均有福利发放； 2、团建活动：不定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、度假出行，世界很大，一起去看看； 3、晋升空间广阔：晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人（有经验者可在试用期内直接进入储备干部序列）； 职位福利: 额外奖励、无需加班、带薪年假、五险、团队氛围活跃 公司地址: 河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用， 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，无需经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部计划重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据透明的晋升机制，发展空间广阔； 注：所有中高层管理岗位均通过内部竞聘产生。 3、配备成熟系统的培训支持体系；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、福利保障：节日福利、生日礼品、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先录用！！！ 有学生会、班干部或社团管理经验者优先考虑！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先录用！！！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，积极进取，善于人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务观念。 4、能适应高强度工作，有强烈自我提升意愿。 5、经验不限，入职后由资深人员手把手带教，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的他/她，为家中的爱人孩子，为那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想赚钱的你，别再犹豫，立即联系我们！! !

一、薪酬福利 无上限底薪4K-10K+15%-25%高额提成+年终奖，平均月薪13000元以上。（钢材出货量大、提成机制公开透明），成熟销售人员月收入稳定过万，表现突出者年收入可达20W+； 额外补贴：出差补贴（120元/天）+餐补（50元/天）+公司统一发放餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。 二、职位优势 1.平台实力强，体系健全：深耕钢贸领域12年，企业基础扎实；配备系统化培训与客户资源支持，新人快速上手，每月15日准时发放薪资，从无延迟。 2.工作节奏合理，生活有保障：按时下班，不强制加班，远离“996”，工作与生活平衡有序； 3.新人有指导，成长更高效：入职即安排三年以上经验员工一对一辅导，助力新人首月实现开单； 4.团队氛围融洽，协作轻松自在：无恶性竞争，定期开展聚餐及户外活动，老员工主动带教，新人融入无障碍； 5.行业需求稳固，客户复购率高：钢材为制造业核心原材料，属于持续消耗品，市场刚需稳定，客户粘性强； 6.晋升机制公平透明 提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力为准绳，业绩达标即可晋升，不唯年限，只看结果。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的全流程销售工作； 2、开展钢材类产品的新客户拓展，筛选意向客户，添加微信，报价跟进，安排发货、回款，并维护现有客户关系，推动转介绍； 四、任职要求 1.大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验。 2.学习能力出色，逻辑思维清晰；勤奋务实，执行力强，认同所从事行业。 3.性格稳重，具备良好沟通能力，有TOB类业务大客户面对面销售经验者优先录用！

1. 负责光伏产品（户用/工商业光伏）市场开拓，开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标； ​ 2. 调研当地光伏市场行情、政策及竞品信息，制定针对性销售策略，拓展合作渠道； ​ 3. 为客户提供光伏项目专业咨询，上门勘测、设计方案，讲解产品优势与政策补贴，促成签约； ​ 4. 跟进项目全流程，协调安装、售后等环节，保障客户体验，提升客户满意度； ​ 5. 整理客户资料与销售数据，做好台账记录，按时提交销售报表； ​ 6. 配合团队完成市场推广活动（如地推、宣讲），维护品牌当地口碑。

维护老客户开发新客户转一转统计一下合作商户缺什么补一补货

有七八天活现钱

有没有做过这种玻璃护栏的队伍，有的给我联系一下

找四个人定穗，必须会干，墨迹的不要

找副驾开好高速就行 长途 可交倒车 小箱子

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【FILA兼职招聘 - 沙井老天虹店】 工作地点：新桥街道·老沙井天虹1楼 FILA专柜 —————— 兼职岗位 ・时间：-，每天6-10小时 ・薪资：22元/时（吃饭不计时） ・要求：18-32岁，160cm+，BMI合格，形象良好，有责任心 ， ・有经验优先 —————— 联系马先生：（同步） 欢迎自荐或推荐！

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

群康冷饮·移动售卖车 全城招募合伙人 无需投资｜公司配车配货｜月入8000-15000元 招聘区域 高密市 ✨ 合作优势 • 零成本创业：无需个人投资，公司全程提供冷饮产品+专用移动售卖车 • 收入可观：月收入 8000–15000 元，多劳多得，上不封顶 • 时间灵活：自由安排工作时段，轻松兼顾生活与收入 立即合作 电话/：

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.执行并管理女装批发相关业务流程 2.与客户保持良好对接，保障订单各环节顺利推进 3.整合协调内部资源，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够配合弹性工作安排，主动应对各类工作任务 3.对女装批发领域具备一定认知和从业兴趣

万客福生活超市 招聘店员一名，

招聘：鲜啤店招聘暑假工店员主要在店里帮忙，上班时间：下午五点到凌晨四点。月2800、有两顿家常便饭。能干到8月底开学，时间点合适的16岁以上的小伙子联系

1. 熟悉金融领域相关知识者优先 2. 具备较强的表达与沟通技巧，有销售背景者优先考虑，无经验但学习意愿强的同样欢迎，全程有人指导 3. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 4. 五险一金，补充医疗保险，带薪年假，开单激励，师徒带教奖励，丰厚提成等多项福利

早九晚五 宝妈福利 高薪资，轻松氛围 网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供货商，拥有国内最大规模畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营业额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常维护客户关系，增强互动频率，提升复购率； 3. 维系良好客情，挖掘客户需求，归纳新动向并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2. 作风踏实，表达顺畅，发音标准，普通话熟练； 3. 热衷于销售岗位，目标感强，积极追求职业成长； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应力与抗压性。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主拓客。 【公司可以给你】 1. 超出行业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合月薪8k以上； 2. 全流程带薪培训：入职指导+业务知识学习+兴趣发展+管理能力进阶，全程陪跑助力快速开展工作； 3. 自有品牌，产供销一体，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供多样化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的优质平台。

3600+提成+奖金，有经验，愿意干，有耐力长期稳定

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场一线问题，保障业务顺利推进。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2人，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

安奇乐易文化路店豆制品招长期促销一名，工资2400+提成，每月两天假期 联系电话

招聘： 小飞象宝宝乐新城店 地址：商字附近 职位：导购 年龄要求：25-45 月休4天 工资约4000 联系方式：

岗位职责： 1. 主动开展客户联络与邀约工作， 2. 维护客户关系，定期回访客户，整理并反馈市场动态； 3. 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质，提升客户体验； 4. 配合团队推进销售任务，达成业绩指标。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的进取心和行动力； 2. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。 薪资福利： 1. 底薪4500+元，另享丰厚提成； 2. 单双休轮休，法定节假日正常放假。工作时间8:30-12:00，13:30-17:30