详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位：电网销售专员（10人） 工作职责： 通过电话、企业微信等渠道，面向互联网客户群体推广理财产品（其他分部人均业绩16万）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******； 3、普通话标准，反应灵敏，表达清晰； 4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力； 5、诚实守信，学习能力强； 6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。 薪酬： 1、底薪：5000元，无业绩考核压力； 2、佣金：同项目内最高标准发放； 3、月度激励：设置业绩规模奖、排名奖、通时王、月度新人王等多项奖励（现金或实物形式）； 福利： 1、提供5天带薪岗前培训； 2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金； 3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案； 4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 培训： 实施新人10天成长计划，涵盖衔接培训、中层进阶、绩优提升、讲师培养及主管年度轮训（含全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人成长为行业骨干。 晋升路线： 1、每季度开放一次晋升通道； 2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）； 3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、QA、HR、行政等后台职能岗位，实现多维度职业成长！ 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风险专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网等行业提供电销、客服（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营服务。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全管理，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，并在广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等地设立分公司，预计明年将在成都、合肥等地持续拓展布局，整体团队规模超1000人。 二、公司核心业务 1) 外包呼出服务：涵盖银行、运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2) 客服外包呼入服务：包括运营商呼入业务，以及银行、保险和金融机构的客服外包支持； 3) 不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时从事不良资产管理IT系统平台开发与数据中心建设； 4) 金融与电信行业欠款催收：专注于信用卡、银行商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

【您将获得什么】 1、 薪酬具有竞争力： 底薪5300元 + 业绩提成+ 营销奖金 + 年终奖金 2、 福利体系完善： 提供带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等，丰富工作生活。 3、 发展有保障： 入职即缴纳六险，享受二档社保待遇。 4、 团队氛围优质： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式，沟通高效无障碍。 5、 成长空间广阔： 有机会对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，定期进行客户拜访，完成产品推介与成交； 3、结合公司平台优势与服务亮点，向客户演示软件操作流程，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、 态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，富有工作热情和进取心，适应互联网行业的高效节奏； 3、 渴望挑战高收入，本岗位也欢迎优秀的应届毕业生加入。 【晋升通道】 1. 设立合伙人晋升机制——双通道发展路径，清晰的考核标准，支持专业深耕与管理进阶； 2. 拥有充满干劲的团队——成员年轻化、思维活跃、务实创新，管理结构扁平高效。

【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、 新手培养期（助理岗）： 本科学历：综合薪酬6300（职务绩效2000元） 大专：综合薪酬5300（职务绩效2000元） 高中：综合薪酬4500（职务绩效2000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+超高业绩核算比例） 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.持续追求个人成长，愿意在销售领域长期发展 4.工作认真，听从店长安排和老板安排工作。 5.工作自由，可以玩手机

岗位职责 1、依据公司整体经营目标，高效推进市场拓展，挖掘客户需求，把握销售契机，提供专业解决方案； 2、负责小B类客户的开拓与关系维护，推动公司产品在目标市场的推广与应用； 3、系统开展客户信息的采集、分类、整理及归档，提升客户资源的管理与使用效率； 4、按时反馈工作进度及项目动态，达成月度、季度及年度销售指标； 5、结合企业阶段性重点工作方向，参与市场调研，协助应对关键业务挑战； 6、主动推进渠道销售任务落地，协调内外部资源，提升公司在行业中的竞争地位； 7、独立承担并完成个人销售业绩目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验； 2. 有工业研磨、抛光、润滑或胶带类产品销售经验者优先； 3. 具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5. 擅长人际沟通，具备良好的语言表达能力和逻辑分析能力；

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

无论何时，相信自己的力量 00后团队欢迎你的加入~ 不谈梦想，不画饼，乐有家家家顺，地产行业确实可以赚到很多钱。 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、体检假等等，如果应聘通过，马上就可以享有这些假期啦~ 【岗位亮点】 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线：置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线：置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。 期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

韶关市翁源县招工地小工/杂工

本人承诺该职位属《站点直招/非中介》不收押金，工资每月20号准时发放，4号发补贴，跑单打赏隔天可发放 1新人刚入职可以预支生活费 2面试当天安排单间宿舍，免费培训，老骑手1对1培训 3入职有福利《薪资待遇》 底薪2500-3000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-9元综合工资6000-8000以上，上不封顶日均40-80单+各项补贴=整体月薪《多劳多得，单跑的多，工资越高》《福利待遇》 提供装备，提供食堂，提供宿舍《单间公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等》《工作时间》 上午10:00-下午14:00下午17:00一晚上20:00月休4天可自行调休《职位要求》 1，年龄18周岁-45周岁，无案底2，会骑电动车，会看导航 3，身体健康，无传染疾病《岗位职责和要求》1，骑手接单--到店取餐一-送餐 2，配送外卖食品，配送范国：1-3公里左右

韶关市武江区招彩钢板安装、电焊、小工

韶关武江招工地学徒工,工地小工/杂工,管道安装/维修

连锁酒店装修找专业配管穿线分包，有意向请联系。没干过酒店的人不要联系。

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

诚招（兼职业）务员 主营：管道清洗｜吸污抽粪｜管道检测｜非开挖修复 主攻：各大酒店、商业广场、厂区、小区后勤维保 合作模式：去本分利纯利直接提成30% 有酒店、工程人脉资源均可合作 联系方式：何先生 非诚勿扰，诚意合作

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

超市营业员招聘 上班时间8小时，7点半上班，11点半下班，下午2点上班，下午6点下班。。无责任底薪3000。月休假四天。25～45岁 面试地址:西堤中路老国美电器旁边。怀孝堂优品甄选超市赖生

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

招聘：导购员（（鲜果达） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责货品的验收、上架、陈列摆放、补货及日常整理； 2、保持店内卫生整洁，维护店铺环境与设施安全，营造良好的购物环境； 3、主动接待顾客，了解其需求，引导消费并完成销售目标。 岗位要求：具备良好的服务心态，热情、耐心，工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活

招聘：收银员薪资：3000元以上/月负责超市收银工作

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

招聘：销售/招商专员 薪资：4500元以上/月 包吃住、购买五险一金、下午茶、团建活动；带薪年假、节日津贴、生日祝贺礼、慰问金等；享有法定假、婚假、产假、工伤假等国家规定节假日。

宏丰超级水果批发行招工 营业员收银员数名 要求.年龄20一45岁，有较强的责任心吃苦耐劳 工作时间10小时 工资3300到4500一个月，月休一天 联系方式

一、岗位职责： 1.负责配合店长客户开发及推广； 2.根据门店目标，配合完成业绩； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职资格： 1.高中及以上学历，不限专业； 2.不限经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战 7.年龄19-50岁 三、福利待遇 1.无责底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资5000，上不封顶) 2.公司提供用餐食堂 3.五险一金 4.公司定期团建和旅游 四、工作时间 1.8:00-12:00 14:00-18:00 2.法定节假日正常休息 3.月休5-6天

岗位职责： 1、负责深圳区域金蝶企业管理软件的推广与销售，达成既定销售目标； 2、积极开拓潜在客户，发掘合作机会，维护客户关系网络； 3、推动客户合作意向落地，完成合同签署及回款跟进工作； 4、高效跟进公司分配的商机线索，推进项目合作达成。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至中专或高中）； 2、工作踏实认真，应变能力强，具备良好的团队配合意识； 3、对销售工作有热情，拥有较强的商务洽谈能力和市场洞察力。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 回应客户咨询，推动成交达成 3. 持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 在电销过程中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见 （接受无经验）月休6天 节假日放假 上班时间9-12 14-18

销售专员 有销售经验的优先 上班时间：9：00-18：30 底薪3500提成1个点