服从管理，听话照做

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

公司提供住宿（小区房，家电齐全，温馨舒适），不招暑假工和兼职。 任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑。 2、具备抗压能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神。 3、性格坦诚自信，积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有志于长期发展销售事业；不甘平凡，渴望高收入，愿通过自身努力实现个人价值。 4、适应短期或中期外派工作安排。（公司承担全部差旅费用） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率。 2、依据部门营销目标，完成个人销售任务。 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 薪资待遇： 1、A.试用期一个月：底薪6000元，转正后：底薪6000元+10%-40%业绩提成+月度奖金（综合收入8000-15000元）； B.纯提成模式：按营业额30%-50%计提。 2、人性化企业关怀：包住+免费岗前培训＋节日礼品＋家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日休假安排，公司组织省内外免费旅游； 4、完善培训与晋升机制：由专业培训专员开展系统性带薪培训，内容涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，内部择优提拔，助力员工与企业共同成长。 面试时间：周一至周六10:00-18:00

接待客人 引导客户体验项目 跟客户沟通产品，项目卡

【岗位介绍】： 电话销售岗位，00-90后团队，公司提供优质客户资源和电话卡，只需要您通过电话，微信的形式为客户介绍公司的项目和产品，负责邀请意向客户参加公司的招商会，安排嘉宾席位即可，会有您的经理以及总监帮助您跟进客户进行成交，不分您业绩和提成，无经验要求，带薪培训上岗，不要担心不会 会有一对一的培训以及老人带新人的，相信我们，给我们和您一个机会 【任职资格】： 1、男女不限，17-30岁，形象端正，初中以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）； 2、性格外向，能适应与陌生人沟通，学习能力强； 3、勤奋、有上进心、具有一定抗压能力； 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-12：00；14：00-19:00，单休，法定节假日正常放假，带薪年假15—25天。 2、无责任底薪+提成+补贴+奖金+全勤奖200，底薪（4000-5500）+提成（6-9个点），正常干6000+，努力点10000+，欲望强15000+ 3、新人带薪培训上岗。 4、老人一对一带新人 5、晋升通道：商务专员—商务助理—商务主管—商务经理—商务总监 老板随和（不画饼），气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

工作内容： 1、主要负责对接、开发美国专线、同行物流公司或贸易公司 2、协调公司与客户单位关系，定期进行客户回访和跟踪服务 3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求 4、完成其他需要临时协助的任务 岗位要求： 1、热情好学、勤劳勇敢，男女不限，品行端正，无不良嗜好。 2、国际物流行业（美国海运）1年以上 工作经验/自有客户资源，对行业有基础的了解 3、沟通表达能力没有问题操作. 4、较强的执行能力和独立解决问题的能力 5、具有一定的抗压能力 6、团队意识强，集体荣誉感强，不搞个人主义！ 薪资福利： 1、底薪+高提成 2、入职即购买五险 3、业务操作空间大，奖金激励大 4、年终奖金

任职要求： 1、有资源有经验优先考虑。 2、主要服务本地工厂、实体门店。 3、积极主动，拥有敏锐的市场嗅觉和客户开发能力。 4、有团队协作精神，沟通能力强，有目标感和抗压能力。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪+提成，面议 2、上班时候：周一至周六9-18点，午休1.5小时。 3、餐费补贴，加班补贴、节日福利

职位名称：拳馆地推销售员 一、工作内容 1. 负责拳馆周边商圈、社区、学校等地的线下地推，通过传单派发、面对面沟通等方式推广拳馆体验课、课程套餐； 2. 收集潜在客户信息，记录咨询需求并及时跟进，引导客户到店体验； 3. 配合拳馆活动（如体验课、赛事活动）进行现场引流，协助完成客户转化； 4. 统计每日地推数据（获客量、咨询量等），反馈推广效果并优化话术。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 性格外向、表达清晰，能快速和陌生人建立沟通； 3. 有较强的目标感，能承受户外工作的节奏（如日晒、步行）； 4. 对格斗/健身行业感兴趣，了解基础拳馆项目更佳。 三、亮点说明 1. 高提成+弹性时间：提成直接与招生数量挂钩，多劳多得，可灵活安排地推时段； 2. 行业资源积累：接触健身/格斗领域客户，能拓展行业人脉，后期可转课程顾问或运营岗； 3. 免费学拳福利：入职后可免费参加拳馆基础课程，既能学技能又能辅助推广。

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招聘 菜鸟驿站工作人员 要求:学习能力强，适应快，勤奋肯干，招的是长期工(短期勿扰) 工作时间:9小时 工资2800~3000元，月休2天，不包吃住 地址:官渡附近 联系:

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招聘：产品工程师 薪资：7千~1.2万 岗位职责： 1、客户需求对接，并转化为开发内容 2、开发项目进度确定及开发进度跟踪推进 3、样机准备及客户送样 4、现场样机调试跟踪及小批量跟踪 5、协助营销进行产品推广与销售 任职资格： 1、2-3年产品机械设计从业经验，行业不限； 2、大专以上学历，机电一体、电子、软硬件相关专业； 3、会开车，有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

招聘：操盘手 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责达成门店销售目标，制定并执行有效的销售策略，提升业绩表现。 2. 全面统筹各项运营工作，确保门店运营顺畅、高效。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力，能够有效达成销售目标。 2. 拥有出色的运营管理能力，可统筹各项运营事务。

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

招聘：分销专员_重庆G03574 薪资：6000元以上 职位描述: 1、贯彻执行集团公司的各项管理制度；2、负责区域分销、连锁年度销售目标的管理和达成；3、完成辖区内产品的市场开发任务；4、负责组织实施辖区内产品知识的传播及市场活动执行；6、完成直接上级临时下达的任务。任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业。2、有较强的语言表达能力、沟通能力。3、熟悉商务渠道分销、连锁业务操作模式，有一定的当地客情资源。4、踏实勤奋，执行力强、有团队精神。

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综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作9小时（月休4天，通常下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3. 熟悉课程设置安排，与家长协商确定上课时间，科学规划学员学习进度； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动交流； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，富有团队协作意识； 3. 有自我提升的意愿，学习能力突出； 要求：普通话标准，性格亲和，具备一定幽默感，沟通顺畅高效； 具有敬业精神和团队合作态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

招聘 晚班收银员 鲸喜汇店上班时间：20:00-24:00（月休4天） 中心台店上班时间：19:00-23:00（月休8天） 工资：60元/天 有意者联系：

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【招聘】 熟手刀手1名，月薪4500，4:30-12:30，负责猪肉分割售卖 店长 1 名、店员 2 名，月薪3000，负责收银打称、猪肉销售 联系： 李生 地址：化州三合口市场爱心猪肉店

招聘 在的看过来，时间自由，福利待遇好，本公司现需招聘一批优才生多名，男女不限，年龄24-50岁，征信良好！高中学历以上！优秀者可放宽。 福利待遇和工作要求： 每个月上班有双休，上班时间 8.30-11点 下午2:30-4:30 辅助津贴3000元+提成+责任底薪+销售奖励+季度奖+年终奖 （约6000-1.5万） 详细了解可联系：黄经理

【岗位职责】 1.负责电话跟进精准意向客户线索，添加客户微信，并跟进促成成交； 2.负责回复抖音小红书私信、评论留言，把公域流量专为私域流量，并跟进成交； 3.熟悉公司的汽车品牌及价格为客户提供咨询回复； 4.负责做好工作微信的私域运营工作，比如发朋友圈、维护客户群、意向客户跟进、老客户回访等工作； 5.通过电话跟进、新媒体运营、私域运营等销售方式达成公司制定的业绩目标； 6.具备数字化思维，善于使用CRM系统做好客户档案和跟进成交工作； 7.在日常网销工作过程中，会同步打开抖音直播，如果有意向客户咨询，则需要及时回复，并引导客户留资； 8.遵守公司绩效考核方案，按时完成相关绩效考核目标； 9.领导安排的其他合理工作。 【任职条件】 1. 26-35周岁，大专以上学历，市场营销、直播专业优先； 2. 有2年以上销售经验，做过销冠者优先，有直播带货经验优先； 3. 擅长使用CRM系统做客户管理，接受过专业系统的营销培训者优先。 4.服务意识强，抗压能力强，接受每周单休和轮值晚班（13:00-21:00）。

明湖超市（桥南店）熟食招多名，联系人，珍姐，联系电话

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责接待到访客户，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在育儿过程中遇到的各类疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定学员上课时间，并科学安排学习计划； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3. 渴望持续成长，学习意愿强，能快速吸收新知识； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

店铺营业员

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需⾃拓客户) 工作地点:⽬前有四个社区⽹点可选: 1.福⽥区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、无论深户与否都是一档社保。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书) 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢