详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

记数，点数，出货，

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岗位职责： 1. 负责工商注册、记账报税、资质办理、资金业务及税务合规等企业服务的客户对接与方案落地（客户资源公司提供和自开发） 2. 主动开发新客户，结合公司提供的优质资源开展商务洽谈与需求挖掘 3. 为中小企业提供定制化财税合规解决方案，并跟进服务全流程执行与交付 4. 协同财务、法务及运营团队，保障服务专业性与客户满意度 5. 定期复盘客户转化与服务数据，优化商务策略与个人业绩路径 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有销售意识、强目标感与持续赚钱动力者更受青睐 3. 认可工商财税服务行业价值，愿在专业化赛道长期发展 4. 具备基础财税常识或学习意愿，能快速掌握公司服务产品体系 5. 适应扁平化协作氛围，认同90后活力团队文化，享受下午茶、生日会与不封顶绩效激励，还有不定期的团队出游

【岗位职责】 1. 负责代理渠道的开发与日常维护工作 2. 负责市场价格信息的采集，并做到及时发布与更新 3. 负责舱位预订、备舱安排及相关进度的跟踪与落实 4. 负责货量数据的记录、整理与分析，并按时完成汇报 5. 负责应对各类突发状况并第一时间上报处理 【任职资格】 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备货运代理商务或市场经验者优先考虑 2. 具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力 3. 性格稳重、理性思考、富有耐心 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，非深户员工同步享受一档医保，提供更全面的医疗保障； 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，拥抱美好时光； 3. 年终奖之外，每位员工还可领取千元现金红包，为父母添置年货； 4. 多样化部门活动：包含户外拓展、团队建设、春秋游等集体项目； 5. 办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理层亲和力强，整体氛围融洽，写字楼环境，办公舒适； 6. 集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于为员工构建稳定可预期的职业发展平台和持续增长的收益分享体系，现服务满3年以上的员工在深圳定居比例超70%。

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通，坐班办公即可开展工作！ 2、公司精准分配客户线索，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作期间可自由听音乐，轻松高效完成任务 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，业绩稳定者月入3万以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰 每周日固定休息+额外4天调休 业绩突出者享有更多自主权 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速产出成果！

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，主动发掘潜在客户，推动客户资源的开发与关系维护。 2、精准把握客户实际需求，提供专业化的业务建议与定制化解决方案。 3、跟进项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目高效推进。 任职要求： 具备1-3年销售工作经验，能够独立完成客户开发任务

不加班不内耗，扁平化管理，带薪培训，高薪岗位，欢迎加入我们！ B2B美国空海派专线全程 一、工作内容 1、负责公司跨境物流业务的推广及订单转化； 2、通过上门拜访、网络沟通及电话联系等方式，与客户深入交流，了解实际需求，挖掘潜在合作机会，并持续跟进客户需求，推动成交； 3、定期实地回访客户，巩固并维护长期合作关系； 4、协同财务部门，及时跟进应收账款情况。 二、任职要求 1、具有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 2、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 3、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感以及积极的工作热情，有销售经验者优先考虑。 三、薪资结构 1、收入构成=底薪+绩效奖金+提成+年中激励（固定底薪，固定提成比例，阶梯式绩效奖励+阶梯式年中激励）； 2、试用期为2个月（表现优异者可提前转正）； 3、缴纳五险； 4、每周单休，实行六天工作制，享受国家法定节假日及带薪假期。 四、福利待遇 提供下午茶、不定期聚餐、生日礼物、节日福利、月度激励奖、年中激励奖金。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的门店体验服务，介绍天猫精灵全屋智能产品； 2.解答顾客疑问，提供个性化推荐和优质的购物体验； 3.维护店铺整洁，确保产品陈列美观，提升顾客满意度。 4.应届生毕业生也可考虑。 任职要求： 1、 18岁-30岁，热爱智能家居、善于学习、抗压力强、责任心强； 2、热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷，优秀的沟通、表达及解决问题的能力。 福利待遇： 1、月休4-5天+法定节假日； 2、定期举办丰富多彩的员工活动（每年1-2次员工旅游、生日会、户外活动、员工聚餐、优秀员工表彰会） 3、其它福利：五险一金+享有法定节假日+节日福利+年终奖+员工旅游+在职培训。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！！！ 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班！ .新营销： 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

生鲜超市诚聘： 水产师傅一名 水果师傅一名 猪肉师傅一名 每天上班9--9个半小时，包吃包住，月休两天，有责任心，服从安排。 地址，潮汕地区，联系何生

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1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制 轮班轮休 2.我们要求你： （1）18-45岁 学历不限 男女不限 会说普通话 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资保底4k+ 上不封顶 4.福利待遇：定期团建 节假日福利

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

招促销员，导购员 要求具有较强沟通能力，口齿伶俐，表达能力强，上班时间排班制 待遇底薪+餐补+十提成(敢于挑战高薪，提成上不封顶)4500+至10000+ 联系李先生

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

岗位名称：理货收银员； 岗位要求：1.负责货物的接收、上架组织和管理货物的入库和整理；2.根据需求调整商品陈列，保证库存有序高效；3.定期检查产品日期，及时补充货物； 薪资待遇：1.月休两天；2.底薪3000元；3.全勤奖200元；4.月度评分85分以上奖励200元；5.月度评分90分以上奖励300元；6.享有搬货补贴、生日福利、工龄补贴。 在庵埠大酒店对面

招聘： 工作内容：店员，送货 本辅料店招店员，主要负责看店，理货，有时需要送货，9:30点到晚10点半，没吃住

招聘：收银员 薪资：3-5K 1、有收银及懂电脑操作者优先录取；无经验者也可以学习； 2、有一定的沟通能力和反应能力； 3、擅于处理人际关系，团队意识较强； 4、提供工作餐，有晋升发展空间； 5、有意者请投递简历后打电话联系我； 由于不常看简历，有意者请直接联系陈小姐

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。