北京通州区宋庄附近招聘以下人员岗位文员一名，年龄40岁以下，工资5000-6000，面点大工一名，要求中式点心和西点专业，工资7000-9000，风味师傅一名，以地方特色风味为主，工资7000-8000，高职餐厨师一名，要求家常菜要精细，年龄45岁以下，以上岗位月休四天，住宿条件良好工作地点：北京市通州宋庄联系系电话：施经理

项目驻场文员，配合做资料

客服，经理助理，接收客户文件，处理，做账单，会pS优先，

通州台湖招聘文员库管，要求会电脑基本操作，会做表格录入，有经验者优先

主要负责对接资料，考勤，报价合同，工作简单轻松

核心能力要求主要职位内容：文件处理，公司经营产品数量管理等；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。工作地点：亦庄开发区科创十四街细心耐心，具备较强的沟通能力和时间管理能力。

　1.接听、转接电话；接待来访人员。　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。　　4.做好会议纪要。　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。　　6.负责传真件的收发工作。　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。　　8.做好公司宣传专栏的组稿。　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。　　12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。　　13社会保险的投保、申领。　　14统计每月考勤并交财务做帐，留底。　　15管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。　　16.接受其他临时工作。

学徒工信息员工资4500/8000包吃包住

对工作认真负责，注重细节。在处理文件收发、资料整理等事务时，能够一丝不苟地完成每一项任务，避免出现差错。例如，在登记文件时，仔细核对文件信息，确保登记内容准确无误。协调各部门之间的工作，确保信息的顺畅传递。例如，当市场部门需要技术部门支持开发一个新的产品功能时，文员要积极沟通双方，了解市场部门的需求细节和技术部门的可行性评估，组织双方进行会议讨论，跟进项目进度，及时解决沟通中出现的问题。•组织内部会议，提前通知参会人员会议时间、地点和议题，准备好会议所需的资料和设备。在会议过程中，负责记录会议内容，会后整理成会议纪要并发送给相关人员，督促会议决议的执行。薪资待遇：底薪8000早九晚五单休，五险一金可接受无经验小白可培养年龄限制23一30

招聘文员：，20到36周岁，实习生也可以，熟悉办公软件。负责收集和整理归档，

北京通州区烧烤店招聘厨师，要求干活干净利落，月休两天，工资8500-9000，工资准时发，☎

急急急 ！！！北京通州招聘烧烤师傅一名 中餐附带没几样菜品 需要切 穿 腌制 工资9000到10000 电话

联系电话招建筑项目经理

北京市政地铁安检员招聘范围:长期短期工 应届生 实习生(可开实习证明）18至39周岁 无大面积纹身 无前科工作地点:全北京地铁线路就近分配薪资待遇:实习期期: 综合工资5000~7000(本班+加班费)转正后:综合工资:6000~8000+本班+加班费）试用期不超三个月(工作表现好可提前转正) ;工作时间：大白班（上午7：00至下午17：00）小白班（上午9：00至17：00）小夜班（下午17：00至晚22：00）大夜班(下午17：00至23：30驻站5：00至7：00）（大夜班地铁停运后11点-5点左右可以休息 站内有宿舍）所有班次均平均上2小时休息半小时 正常排班白夜休 上六休一（可选择加班）其他福利：1、免费食宿（宿舍6-8人，空调 独立卫浴）2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿.3、北京市内免费乘坐地铁.4、免费班车接送上下班晋升空间:队员一指挥员一小队长一中队长一大队长一项目经理报名地址：北京通州区卫星导航科技园B座309：

招聘欢迎您的加入，感谢介绍，谢谢！！前厅主管一名，工资6500~7000服务员数名，5000~5500年龄18~40岁以下福利待遇:工资每个月15号准时发放。 、工作条件好，住宿条件好，工作轻松，24小时热水，拎包入住，管吃住。 工作地点:北京市，通州电话何

招聘：文员薪资：5000-6000招聘岗位：高效能行政文员（年轻团队·成长型平台）年龄范围：22-30岁（活力无限，男女不限）岗位亮点： 扁平化管理 · 高颜值团队 · 超赞办公环境为什么选择我们？✅ 年轻化团队：90/00后为主力，轻松氛围，拒绝死板！✅ 福利拉满：- 弹性考勤（早九晚六，午休2h）- 每月团建（轰趴/露营/剧本杀）- 节日礼盒+年度旅游- 年度调薪+明确晋升通道**期待这样的你**✔️ 学历不限，能力为王✔️ 沟通力在线：能清晰对接各部门需求✔️ 热爱学习：对行政工作有热情✔️ 颜值？更爱你的活力！加入我们，你将获得：不设限的成长空间：从文员到主管，你的努力决定上限；工作生活平衡：拒绝无效加班，下班后尽情追剧撸猫；

✨✨招贤纳士✨✨档口销售熟手优先，底薪（5000-7000）+提成 +全勤奖+年终奖 月休1天，节假日放假仓库开单财务文员熟手优先，底薪（5000-7000）+全勤奖+ 年终奖 月休一天 节假日放假仓库工人熟手优先，底薪（6000-8000）+全勤奖+ 年终奖 月休一天 节假日放假要求：有凝聚力，有团队心，性格活泼外向，处事灵活。联系方式 （，有意向请拨打电话 ）

河南南阳上车的A2司机3名，文员2名，吃苦耐劳，诚实守信，工资月结，工资面谈，

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招聘：会计兼文员一、任职要求，25-35优先，相貌佳，负责日常做账，，按时税务申报。

招聘稳定六日促销员一名，，55岁以内，有健康证，店面如下:通州家家悦万象汇☎:（同步）

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工作内容：机器刻章，需要操作电脑，没有经验也可以，有人教。招年龄20-35岁，身高170，体重160以下实习期三个月，干得好可提前转正实习期三千，转正四千早九晚六，法定节假日休息，管一顿午饭

岗位职责：1、总经理日常行程的安排；2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；3、协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；4、其他相关工作。岗位要求：1、中专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、熟练使用OFFICE办公软件；4、工作认真、细致、责任心强，能吃苦耐劳。岗位福利：综合薪资5千-1万，五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.

一、活动前准备工作场地布置协助根据活动的类型、主题和规模，协助布置接待场地。这包括摆放桌椅、布置背景板、悬挂横幅等。检查场地的设施设备是否完好。如果发现问题，及时通知相关人员进行维修或调整，以保证活动期间的正常使用。物资准备准备接待所需的各种物资。签到册的设计要符合活动的风格，笔要保证书写流畅；胸花的制作要精致，体现活动的档次。提前将物资放置在合适的位置。熟悉活动流程和嘉宾信息详细了解活动的流程安排，包括开场时间、演讲环节、互动环节、用餐时间等。这样才能在接待过程中准确地引导嘉宾，告知他们下一步的活动内容。牢记嘉宾的信息。对于重要嘉宾，还需要了解其特殊需求或偏好，例如有的嘉宾可能对某些食物过敏，接待员就需要提前和餐饮部门沟通，为嘉宾提供合适的餐饮选择。二、接待工作迎接宾客在活动入口处或指定接待区域，以热情、友好的姿态迎接每一位宾客。微笑是最基本的要求，同时要保持良好的体态，站姿端正。使用礼貌用语。根据嘉宾的身份和重要程度，安排合适的迎接方式。对于贵宾，可能需要安排专人引导车辆停放，并陪同其进入活动场地；对于普通嘉宾，也要及时引导他们前往签到区。签到引导引导宾客到签到台进行签到。在签到过程中，协助宾客填写信息。对于一些大型活动，可能会采用电子签到系统，接待员要熟悉其操作方法，帮助宾客完成签到手续，如扫描二维码或刷身份证等方式。座位引导根据活动的座位安排，引导宾客就座。对于有桌签的活动，要准确地将宾客带到对应的座位；对于没有桌签的活动，要按照一定的规则引导宾客就座。在引导过程中，要注意照顾宾客的行走速度，特别是对于行动不便的宾客，要提供必要的帮助，如搀扶等。现场服务在活动进行过程中，关注宾客的需求。及时为宾客提供茶水、饮料等服务。添茶时要注意动作轻缓，避免打扰宾客。协助解决现场出现的一些小问题。如果遇到无法解决的问题，要及时通知相关负责人进行处理。三、送别工作活动结束引导活动结束后，引导宾客有序离场。对于有礼品发放的活动，要按照规定为宾客发放礼品。向宾客表达感谢车辆安排协助如果活动提供车辆接送服务，要协助宾客安排车辆。帮助宾客搬运行李，引导他们上车，并告知司机目的地等信息。场地清理协助在宾客全部离场后，协助清理活动场地。收拾剩余的物资

公司文件的收发，公司会议的安排，会议记录，组织公司活动

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岗位职责：1.在董事长领导下做好文秘工作。2.负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及工作。3.协助董事长（总经理）做好业务开拓、客户维护、政府公关等工作。4.负责董事长（总经理）安排的专项工作，并组织相关部门完成工作目标。5.做好公司内部的协调和沟通工作，保证工作的高效、快捷。6.对同行业进行调查和研究，积极向董事长（总经理）提供良好的建议，并根据董事长的指示和公司实际情况做好管理调整和制度完善等工作。7.完成领导交办的其它任务。要求：1、大专以上学历，工商管理、经济、法律、金融、中文等相关专业优先；2、具备董事长/总经理助理、秘书相关工作经验者优先；3、表达能力强，思维敏捷，细致、有条理，有亲和力，形象气质佳；4、善于外联交际、能接待重要来宾，具备商务会谈礼仪技巧，行为端庄、举止大方；5、熟练操作office办公软件，文笔佳；6、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，学习能力强；7、具备优秀的高管助理职业素养（较强的执行力、意识、成本意识等）；8、具备自主学习能力和未来培养、发展能力；9、年龄要求28岁以下，身高要求168以上不符合条件者，请勿投递简历

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