
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1、负责公司公文的拟写、审核、收发(如通知、请示类文件),并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。
2、保管公司公章、证照、合同等重要资料,规范使用流程,确保安全存放与合规操作。
3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理,定期开展资产盘点,及时更新资产管理台账。
4、统筹会议全流程:包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进;组织协调公司活动(如团队建设、节日庆典),提供必要后勤保障。
5、配合人事相关事务,参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作,维护员工档案并动态更新人事信息。
6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备(如空调、饮水机、照明系统)运行状况,保障办公场所整洁与正常运转。
7、负责来访接待、电话接听与咨询答复,安排商务出行(含机票、酒店预订),对接政府部门、物业单位及外部供应商,维持良好外部协作关系。
办公室文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
招聘办公室文员1名,月薪4500-6000元,每日工作8小时,
负责接单处理、制图制作及客户沟通协调,
需熟练掌握电脑操作,会使用各类自动化办公设备,
工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
助理/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作有一定销售性质00后
诚聘线上文字客服,工作内容简单轻松
岗位优势
工作轻松:全程文字交流,解答客户咨询及反馈问题,无需复杂操作。
时间规律:每天标准8小时工作,节奏稳定,无加班负担。
任职要求
打字速度较快,沟通细心有耐心,具备责任意识;
熟练使用电脑,掌握基本的文字编辑操作;
有客服、销售或电商相关经验者优先考虑,无经验亦可培养!
年龄要求:16-26岁
服装导购
1.主动接待顾客,识别购买需求并提供个性化的产品推荐;
2.完成日常销售目标,积极推动店内促销及会员发展计划;
3.负责商品上架、陈列及库存管理,保持卖场整洁美观;
4.收集顾客反馈,协助处理售后问题,维护品牌形象;
5.参与店内培训,熟练掌握产品知识及销售技巧。
办公室坐班实习岗位应届生新人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量
3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务
2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏
3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限18~24岁优先
工作内容
1、具备资源整合及跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出
2、负责线上客户关系维护
售后服务:执行售后流程,互动点赞,通过视频引导流量
公司氛围简单融洽,团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,同事间相互支持,无过多内耗
岗位要求:
1、有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、可独立开展工作,工作积极主动,富有责任感;
3、能适应高效、快节奏的工作模式。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休,
提前一天报备即可安排休息,入职满期限享五险一金
上班时间:
12点至22点,中途包含两小时休息,每日实际工作八小时
贵州铜仁明天开荒保洁,需要三个,需要的提前联系我,两百一天,有去的联系我,,联系我
200元/天
工地清洁/开荒1-4天3-5人
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手机质检包装300/天坐班包吃住+工作轻松人走账清+包入职
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价25元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8000左右,包食宿,打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价25元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8000左右,包食宿,打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月15号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,工厂直招。
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介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理;
2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作;
3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持;
4、配合完成日常办公用品的采购与分发;
5、协助完成上级交办的其他临时性事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心;
2、工作认真细致,具备较强的文字处理能力;
3、熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
4、有较强的学习能力与团队协作意识。
招聘门店文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近;
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作
2、负责本地物资采购安排,落实场内安全生产管理工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人事事务
4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜
5、统筹组织生产员工的技能培训及团队文化活动
6、具备1年以上行政或人事相关工作经验
服务员,
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结兼职全职
负责超市各区域商品的陈列摆放,确保商品陈列整齐、美观,便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列,及时补货并整理货架,保持货架丰满。
定期对商品进行盘点,核对商品数量、质量,确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。
销售导购
【石阡惠民优选】招聘
❤仓库管理员(3000-6000)
❤门店导购(3000-7000)
❤业务员1名(5000-10000)
❤维修员1名(4000-10000)
❤五金机电销售(5000起)
公司福利多多
社会保险,工龄福利
年度体检,年度调薪
年底奖金,公司团建
节日礼品,生日晚会...
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贵州铜仁母婴销售导购性格开朗,热爱销售行业,爱学习,敢挑战,有销售经验优先。薪资福利:30
3000-6000元/月
销售导购6-10人月结
母婴销售导购
性格开朗,热爱销售行业,爱学习,敢挑战,有销售经验优先。
薪资福利:3000-6000元
招工人数:8名
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实具备人力经验企业文化建设接待/外联文书起草
1、落实公司领导的各项指示要求,做好上下级之间的联络与沟通,及时汇报工作进展、反馈相关信息;协调各部门间的协作关系,推动工作高效衔接;负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。
2、结合领导决策思路和公司发展战略,承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作,主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。
3、全面负责公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常事务,统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。
4、组织公司办公会议的召开,或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动,负责会议记录、纪要整理,并根据会议决议需要发布相关文件。
铜仁松桃苗族自治县招聘:新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员薪资:2500-5000元/月
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
招聘:新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员
薪资:2500-5000元/月
教学管理要求有较好的沟通能力,熟悉电脑办公软件,对人力资源和职业技能培训工作热爱,有教育从业经验者优先,会开车或者自带车,有新媒体工作经验优先,有职业追求和理想信念,能适应加班,待遇从优。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
贵州铜仁招聘:店员薪资:3000-5000元1.全面负责门店日常运营管理,带领团队完成销售
3000-5000元/月
店员月结
招聘:店员
薪资:3000-5000元
1. 全面负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标。
2. 负责人员排班、培训、考核与团队建设,提升员工服务与专业技能。
3. 管理商品订货、库存、陈列与损耗控制,优化商品结构。
4. 监督门店卫生、安全及食品安全标准的执行。
5. 处理顾客投诉与日常突发事件,维护门店形象。
6. 分析销售数据,提出运营改进策略,协助开展促销活动。
栏目概述
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