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任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

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（一）行政助理工作内容 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放与台账管理，控制行政成本。 2. 协助公司领导制定、修订各项SOP，明确流程节点、责任分工、操作规范及时间要求，确保流程科学、高效、可落地，规避工作混乱、重复等问题。 3. 协助总经理进行业务考核并收集、记录相关数据信息，汇总分析执行效果，为总经理优化流程、完善管理提供数据支撑。 4. 协助总经理统筹员工绩效谈话工作，做好提前准备工作、谈话记录，谈话结束后及时整理谈话纪要，归档留存，并确保其保密性和完整性。 5. 协助总经理跟进绩效谈话后的改进措施落实情况，收集改进效果反馈，汇总后上报总经理，确保绩效谈话发挥实效，助力员工成长和公司绩效提升。 6. 负责按照公司要求发布岗位招聘和管理，并进行招聘简历初筛。 7. 协助办理员工入离职手续、考勤统计、社保公积金辅助办理等人事相关工作。 8. 负责办公环境维护、固定资产管理、快递收发、饮用水订送、绿植养护等后勤保障工作。 9. 协助组织会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后整理与纪要下发。 10. 负责文件收发、归档、打印、复印、扫描，公文流转与档案管理。 11. 接待来访人员、接听转接电话，传递信息，维护公司形象。 12. 完成领导交办的其他临时性行政与财务辅助工作。 （二）出纳工作内容 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对，确保资金安全。 2. 负责每月对账管理，对接财务集章管理，做到日清月结、账实相符。 3. 办理银行结算业务，包括转账、汇款、对账、打印回单、银行账户年检等相关事宜。 4. 按规定登记现金日记账、银行存款日记账，及时编制资金日报、周报、月报。 5. 审核费用报销单据的完整性、合规性，按照公司制度完成报销支付流程。 6. 负责发票的开具、保管与登记，配合财务完成票据整理、对账及报税辅助工作。 7. 保管财务印章、空白支票、收据、U盾等重要物品，严格按审批流程使用。

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