平桥丽宝二楼自营女装紫涵招聘导购1人1、工资待遇（试用期2-6个月）：转正后基本工资2500+提成绩效3.5%，保底3000元，有年终奖2、上班时间：倒班，月休2天3、其他福利：入职签合同，一金+大额，有双节福利，满一年有年假，节假日上班有额外加班费4、岗位要求：24-40岁，有女装销售经验优先考虑。有意向可联系微信[玫瑰]

圣宇服饰诚聘导购2名，要求高中或中专以上学历，形象端正，有服务意识，沟通表达顺畅，能配合团队完成日常销售任务。主要负责工厂店顾客接待与商品销售。薪资为3000-5000元/月。公司提供包吃包住，每日工作8小时，不加班，工作环境良好，提供全勤奖、节日福利、生日福利，定期组织团建活动。

三天两夜装专卖店招聘:导购。有服装销售经验优先工作时间:半天制工资待遇:底薪+提成排名奖+带薪休假+节假日福利+节假日三倍薪资+全勤奖+工龄奖有经验者优先年龄范围:18－35岁电话：店址：西亚丽宝广场三楼三天两夜服装

招聘服装导购及店长岗位，共计3人。薪资范围为每月3500元至8000元。工作内容主要包括接待顾客、整理货品、协助销售。店长岗位还需负责带领团队、安排排班及完成日常运营任务。具体要求包括能按时到岗并长期稳定工作，具备服务意识，能主动为顾客提供找衣、试穿及搭配建议，懂得查看库存、上架商品并保持货架整洁。店长需具备带人经验，会简单协调分工，并能配合总部安排的工作节奏。公司实行8小时工作制，加班有补助，提供年终奖、全勤奖、节假日福利及带薪培训。工作环境干净明亮，晋升机会多，表现优秀者可快速成长。支持弹性排班，不强制打卡，工资按实际出勤计算。

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招聘：万科未来城招聘职位：导购员招聘人数:2名工作时间：随商场时间，工资待遇:底薪200/天+提成+连单奖，随时可以上岗招聘要求：销售能力强，有女装销售经验，年龄45以下，上一休一，连班联系电话：

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招聘全品类营业员。男女不限，年龄要求在20至35周岁之间。薪资福利包括底薪、提成、绩效及节假日福利等。工作品类涉及男装、女装、运动装、童装、化妆品、男女鞋、珠宝名表、内衣及皮具。工作地址位于信阳新玛特四楼人力资源办公室。

禾等女装招聘1名店员年龄:25-38岁有1年以上女装销售经验薪资:底薪提成社保综合收入:5000-10000月休：4天日工作时间:8小时内门店地址：新县城天虹购物中心二楼禾等女装联系人：陈姐

招包粽子要成手工作地点新县医院附近时间随意微电

一、技术与图纸管理 熟悉图纸、参加图纸会审，提出优化建议。 编制/落实施工方案、技术交底，指导班组按规范施工。 负责现场测量放线、标高复核，确保点位准确。 处理设计变更、签证，对接监理与甲方。 二、现场施工组织 按进度计划组织施工，合理安排工序与班组交叉作业[__LINK_ICON]。 调配人、机、料，协调材料进场与验收、机械使用。 管理现场平面布置，落实文明施工[__LINK_ICON]。 三、质量控制 监督工序质量，执行“三检制”（自检、互检、交接检）。 组织隐蔽工程验收、分部分项验收，记录质量情况[__LINK_ICON]。 发现质量问题及时整改，杜绝不合格工序流转。 四、进度管理 编制周/月进度计划，跟踪实际进度，分析滞后原因并调整[__LINK_ICON]。 协调工序衔接，保障关键线路按期完成[__LINK_ICON]。 五、安全与文明施工 落实安全交底与班前安全教育，巡查并整改安全隐患。 监督劳保佩戴、临电、脚手架、高空作业等安全措施。 管控扬尘、噪音、泥浆，保持场地整洁[__LINK_ICON]。 六、成本与资料 核算工程量、材料用量，办理现场签证，配合结算。 填写施工日志，整理隐蔽记录、验收资料、变更签证等。 收集归档技术与管理资料，保障竣工资料完整。 七、协调与沟通 对接甲方、监理、设计、班组、供应商，及时解决现场问题。 配合项目经理完成其他临时工作。

信阳市平桥区招幕墙安装

杨汛桥有厂房内墙，想去干的师傅们电活联系。

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宝鸡银泰二楼JACK&JONES招聘【时尚导师】工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力薪资福利：平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装/电话：

maje轻奢服装导购招聘地点：杭州万象城班次：做五休二，早晚班轮班薪资：底薪+津贴+个人提成+门店提成，六险一金，享13薪要求：35岁以内，有轻奢/奢侈品/女装类品牌销售经验联系：，可戳私聊，欢迎自荐推荐。

招聘：商场高销导购国际潮牌ESSENTIALS【要求】1：积极乐观开朗热情，服从安排，有团队意识，表达和沟通能力强。有服装销售经验。2.形象好气质佳，身高1.65米以上，体重120斤以下。喜欢潮牌，年龄22-35岁。,优秀精英可放宽，懒散，勿扰。【薪资待遇】试用期三个月，底薪2500，入职2800，饭补300，，提成2提，上一休一，月薪4000+，时间随商场走。【地址】沈北尚柏奥莱【电话】

招聘①品牌：允硕品牌女装②职位：导购2名③店铺：哈西万达新店开业④年龄:24-38岁⑤薪资：底薪+妆补+绩效＝6000-9000⑥福利：五险.节假日三薪，⑦要求：有较强的执行力，有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先[玫瑰]咨询电话：：

招聘理货员，共需两人。薪资为月薪2000元，包含满勤奖金及年节福利。上班时间为坐班制。每月公休两天，提供年假和工龄奖金。有意者可前往服务台面试，工作地点位于河南信阳。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

【招聘】王小卤临促1名地址:和美工作天数:3天本周五六日工作年龄：50岁以内工资100元/天工作时间:8个小时/天工作内容:试吃，有健康证意外险能办理西亚工牌有意者请联系:（）

招聘幸福里超市临促人员1位活动时间：6.12-6.21有意者请电话联系

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高薪诚聘暑假工珠子导购家里有孩子只能干暑假工的可以联系，待遇从优。

1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客结账及款项核对 2. 妥善保管收银设备与营业款，每日按时完成账目清点与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 4.协同完成货架整理、商品补货及卖场清洁等基础营运支持工作 5.遵守公司操作规范与财务制度，确保收银流程安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.能接受12小时两班制排班，月休3天，服从门店统一调度 5.包吃住，享有月度绩效奖金及年底双薪/年终奖

工区路六里棚店[庆祝][庆祝]急招.[烟花]市内中心医院附近小饭店急招打杂店员，上班时间（两班倒）：早班8：00-16：00；下午班11：30-凌晨1:00（9点后算加班费）。年龄55以内。综合工资4000以上/2天休（底薪3000，.加到3400）。联系电话:来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到