善于与人沟通，会开车

哈查滋油滋嘞连锁店 长期稳定工招聘 薪资：4500-8000元 4500+奖励+提成，月休3天 工作内容： 试吃叫卖、产品介绍、收银、卖场卫生 上班时间： 早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 工作地点：来福士超食代 要求： 23-45岁 性格开朗有亲和力，能接受长时间站立 有销售经验优先 试岗3天，每天100元，过试用期正常发薪

重庆重庆[玫瑰][玫瑰][玫瑰]新店开业招聘[烟花][烟花]导购技师6名！！！[胜利][胜利]无限嫁接，无限嫁接，能超工资[OK][OK][OK]电微

门店销售导购1、25‑40岁，性格开朗善沟通，执行力强，建材销售经验优先，熟悉办公软件。2、负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护。3、底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，门店环境舒心。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店

井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长，店助，导购多名，想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高，福利好，晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址：大渡口万达

导购年龄要求35岁以下。薪资福利:3000-4000招工人数:5上班时间6点-下午14点，下午14点-22点，月休两天。工作地址:商贸城，鸡公岭，红花市场

导购员，20-35岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金（转正后综合工资2800—8000+）招工人数:2人

重庆吾悦广场永辉超市 急招熟食专柜导购多名 男女不限，30-45岁 身体健康，做事勤快，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳 有销售经验优先 上班时间：一天8小时 工资：4000+提成+加班费 月休4天，工作稳定轻松 工作地点：渝北区吾悦广场永辉超市 联系电话：曹女士

招聘：门店导购（五险+餐补+车补）薪资：3000-10000元/月1、负责家用家具产品介绍，解答顾客咨询2、具备良好沟通能力，抗压能力较强3、福利待遇：月.休4天（节假日不休）+五险+餐补+车补+销售提成4、上班时间：夏天：八点半—下午六点半冬天：八点半——下午六点

重庆市两江新区招电焊

招聘：营业员（就近安排）薪资：2500-3500元/月公司简介：重庆嘉利华食品有限公司观光工厂是成渝双城经济圈中渝东北、川东北区域首家以烘焙文化为主题的观光工厂。厂区内建有净化生产车间、产品研发中心、趣味烘焙教室、DIY体验场所、亲子娱乐区、企业文化展厅、餐饮休闲酒店、烘焙文化长廊、烘焙产品及具有重庆特产的文创产品卖场。集参观旅游、餐饮住宿、体验休闲、娱乐购物等多种服务于一体招聘人数：5人招聘条件：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。2.熟悉销售流程，有一定的销售技巧与经验者优先。3.对烘焙食品及文创产品有一定了解，有兴趣从事相关销售工作。4.工作认真负责，具有较强的责任心与团队协作精神。5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。工作内容：1.负责烘焙产品及文创产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.维护卖场秩序，确保商品陈列整齐、美观，及时补充货架商品。3.解答顾客关于产品的疑问，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。4.协助开展促销活动，吸引顾客关注，促进产品销售。5.收集顾客反馈信息，为产品研发与优化提供参考依据工作地点：开州区就近安排基本劳动报酬：2500-3500元/月有效期限:2026.12月前

重庆市招防水工

郭栓明高总项目凯德茂超市PA3，4，号上班报备徐惠琼

有电工证，熟悉光伏二次设备接线工作

招聘片区服务专员，薪资为4000-10000元/月，学历、性别不限。要求有上进心、有责任心、沟通能力强，有通信行业或销售经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加高奖励加管理津贴，综合收入4000-10000元，多劳多得，上不封顶。岗位优势包括培训上岗、就近工作、时间灵活，能带娃、能挣钱、能顾家。工作氛围轻松，能积累能力与资源，付出与回报成正比。

意尔康品牌诚聘:优秀导购:薪资3000-5000工作时间：每天半天班轮班上上午班8:30-14:30下午班2:00-9:30工作地点：临西家乐园一楼意尔康手机号（同）

文水凯奇广场对面招聘饲料添加剂业务人员2名，要求45周岁以下，吃苦耐劳，自备车辆。工作地点为文水县刘胡兰镇，主要跑周边市场，开发维护客户，有销售经验者优先，薪资面议。 文水森威家居店招聘家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。另招聘家装设计师和设计师助理。招聘家装工地负责人，年龄45岁以下。招聘送货安装工，工资4000-6000元。另招聘拍摄、运营主播，工资面谈。地址位于文水县南武森威实木家居。

招聘：导购薪资：5000元以上/月形象整洁，有销售经验优先，会主动介绍产品，引导顾客选购，懂基础推销。

家纺门店因发展需要，现诚聘优秀人才若干名。 岗位要求：年龄40岁以下，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。有相关销售经验者优先，具备直播经验者更佳。 薪资待遇：综合薪资4000—6000元/月，能力突出者可面议。 有意者可至门店咨询。地址：新区北杨铺菜市场红绿灯南100米路东。

便利店营业员七小时下班日结

如果有需求面议

工作内容 1，广告投进来的客户进行审核，合适邀约来公司 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，能接受电话和面谈销售工作模式，敢于挑战高薪； 4，有能力可以直接带团队 5，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 6，有经验优先!抗压能力强 福利待遇：公司提供一手资源，稳定渠道，开单奖励，定期团建” 公司优势：老板nice公司氛围好，资源资质精准，开单快，5A办公区域 有下午茶，购买5险 没有kpi要刷，合适就约面试。 作息时间：早9:00，晚6:00。中午12:00~13:30休息 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+ 提成+月绩效奖+周薪+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利

从事回收报废车 事故车 报废新能源汽车回收

1、公司提供优质客户资源(无需外出)，每天提供精准 客户实时客户; 2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同 [薪资待遇) 试用期无责5500!!40%高额提成+奖金3000-30000不等]其他福利:公司购买五险一金+每周四提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假15天+员工宿舍 (每天分配主动申请的客户、易开20w-120w以上的大 [客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满) [6万业绩月薪15000]合格 (10万业绩月薪30500]良好 3、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望; 4、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 5、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对 [职场优势] 6、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利; 7、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好: 8、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔， 公平公正公开的晋升机制:销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理; 9、资源精准，新人入职一个星期出单，开单率高达95%; 10、公司会对新员工实行一对一

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.店内有外卖，需要切洗外卖 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务理念

主要工作收银，补货，，年龄20-35。不要暑假工，每天上班12个小时，有夜班，8点到8点，上4天休息2天，工资3200-3500

负责业务开发

1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 薪资待遇: 1，无责底薪3k起 2，提成:20%-40%（新人照常发!不打折!!!) 我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2.每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 3.工作时间: 早九晚六，周末双休！节假日按照法定节假日正常带薪休假！ 岗位要求： 1.有强烈赚钱欲望，性格外向 2.小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员提供培训

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

岗位职责： 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售指标； 3、跟踪市场变化，收集竞品动态，为产品调整与优化提供有效建议； 4、带领销售团队，实施绩效考核，激发成员潜力以实现业绩目标； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，精准识别客户需求； 3、有团队管理实践经验，能够有效组织团队达成销售任务； 4、熟悉酒店行业运作模式，掌握市场发展方向，具备相关销售经验者优先； 5、目标意识强，抗压能力强，工作高效，具备良好的应变与问题处理能力。