岗位职责： 1、主要从事挖掘机、压路机、铣刨机、高空作业车等路面工程机械的市场推广与销售工作； 2、负责破碎锤、润滑油等相关配件的销售任务； 3、维护客户关系，建立客户档案，协调处理售后事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对工程机械行业有一定认知，具备同类产品销售经验者优先考虑； 2、有线上直播或直播带货经验者更佳； 3、能熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等； 4、学历及年龄不限。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖励+年终奖+餐补 周末双休、法定节假日、五险一金、节日福利、可提供住宿

岗位：债务咨询/资产服务合伙人（可兼职） 工作内容： 为有信用卡、网贷、房贷等负债压力的客户，提供合法合规的债务优化、协商还款、个人财务规划等咨询服务，帮助客户合理减轻负担、回归正常生活。 职位亮点： 1. 市场需求大 当下个人负债、逾期咨询需求旺盛，客户群体广泛，不愁业务来源。 2. 门槛宽松，易上手 不限年龄、学历、经验，公司提供完整培训，小白也能快速上手。 3. 时间自由，可全职可兼职 不用坐班、时间自由，利用碎片时间即可开展工作，适合想增加收入的人群。 4. 0投资、高分成 无需加盟费、押金，开单即有收益，多劳多得，收入上不封顶。 5. 公司全程扶持 提供专业培训、法务支持、获客思路指导，有成熟体系可直接复制。 任职要求： • 沟通正常，愿意学习，做事认真负责 • 有销售、地推、中介、社群、微商经验优先 • 想稳定增收、愿意长期做事的优先 我们不画大饼，只做合法合规、真实可落地的业务， 帮别人解决难题，自己赚到稳定收入。 有意向直接私信沟通，详细了解模式。

销售专员（底薪4000元+提成，五险一金） 岗位职责： 1、负责客户的开发与关系维护工作 2、搜集行业信息，寻找有需求客户，独立完成客户跟进、客户所在市场分析及客户成交的谈判，并落实具体的合作方案，执行推进合作。 3、管理目标客户，维护客户关系，促成项目合作，完成既定开发目标。 4、建立客户档案，及时跟踪已有项目的进展，匹配客户服务要求，及时提供最新消息。 5、定期与现有客户进行回访跟踪，建立良好的长期合作关系。 6、定期制定销售目标，完成月度、季度和年度销售任务。 7、负责及时催收业务回款的问题。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业。 2、，年龄在35岁以下,身高168cm以上。 3、责任心强，具备良好沟通能力，逻辑能力，抗压能力强。 4、有车辆驾驶经验，能接受偶尔出差。 5、应届毕业生优先录取。 工作时间： 周一至周六8:30-17:00 福利待遇： 提成面议，，五险一金，工作日餐补

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③通过轮岗实践快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到具体工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

安航商贸有限公司正式挂牌成立，为扩大团队，诚招销售人员若干名，公司有专业培训，吃住方便，不管是新手小白还是销售精英都可以迅速掌握销售核心，月薪过万！选对赛道是26年致富的重要途径！面试请致电杨总

薪资：底薪4000＋高提成，综合4000﹣上不封顶工作时间：早8:00-17:30，月休四天 岗位职责 1、负责大品牌高端乳制品的线下销售推广。2、维护新老客户，讲解产品功效、适用人群、食用方法，专业解答客户营养咨询。 3、开发私域客户资源，做好客户跟进与复购维护，完成每月销售业绩目标。 4、整理客户档案，跟进售后问题，建立良好的长期合作关系。 5、配合公司活动策划，参与产品推广促销活动。 任职要求 1、年龄20-45岁，亲和力强，沟通情商高。2、有无销售经验均可，有无经验均可培训。3、热爱大健康行业，了解母婴、成人养生、免疫调理者优先。 4、工作踏实认真，有责任心，抗压能力强，有赚钱欲望。 5、会基本微信聊天沟通，熟练使用手机即可。产品优势 主营高端大品牌高端乳制品 针对：中老年、免疫力低下、气血不足人群。市场刚需，复购率极高，客户粘性强，极好出单。 福利待遇 1、一对一教学，轻松上手。 2、每月业绩奖励＋节日福利。 3、晋升空间透明。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，无加班压力。

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9-6，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作手机及专用微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈赚钱意愿者优先 （此行业收入空间广阔，有人年入数十万甚至上百万，也有人仅领取基础薪资。若你渴望高收入，乐于人际交往，并具备良好的学习与思考能力，那么这份工作将非常适合你。）

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

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天津隆鹏金属制品有限公司，生产光伏支架CU型钢及配件，管材型钢的截尺打孔，焊接加工。锌铝镁S350Z275D的U型钢41和52常年在线随时可以加单（21-82都可以生产），光伏C型生产线多条配套打孔设备。可来料加工，工期快，价格优，服务好。地址：静海南环天宇开发区天宇路7号（隆鹏新能源）联系电话：本单位招聘销售经理，距静海，大丰堆较近。

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学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

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1、具备机械相关领域的基础知识 2、熟悉管材与板材的基本特性及应用 3、性格开朗，具备良好的沟通能力 4、能够适应频繁出差的工作安排

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与分析 4、定期进行客户回访，持续挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能适应高强度的工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 岗位要求： 1. 具有快消品领域销售相关经验 2. 对饮品或销售行业具备较强兴趣 3. 拥有良好的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受工作压力，愿意迎接挑战 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，目标感强，能适应快节奏销售工作 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 学历不限，年龄 25-49

1.通过微信，网络平台开展钢材销售工作 2.根据公司提供的客户资源，负责电话销售工作 3.薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+朝九晚五+团建

中国移动 ZGYD 职等你来 聘 招聘岗位电话销售客服 岗位要求 1.工作时间:早九晚5点半 8小时工作制，午休1小时 单休 不累环境氛围轻松 2.招聘宝妈，闲纳人士，销售精英，18-50周岁，接受实习和无经验宝妈，新人手把手教学 3.主要工作向用户致电推荐办理中国移动的业务薪资福利 薪资:底薪+提成+五险+全勤奖 4500-9000 月新上万不是梦，多劳多得，简单易学，工作轻松【不加班] 联系电话:高经理同微信

主做光伏项目，光伏车棚，钢结构。 招聘岗位 1.招聘招销售经理1名 2.招销售业务员10名 3.招专门投标经理人工资电议 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我。 3.上班时间9:00-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪1000-3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+奖金+节日福利)。 地址:静海区大邱庄镇 电话:

岗位职责: 1、了解并掌握大邱庄周边市场环境及同行业内企业的最新动态； 2、开展光伏支架与钢材类产品的销售工作，达成公司下达的销售任务； 3、通过线上与线下多种途径定期搜集市场行情、销售数据及竞争对手信息，助力企业高效响应市场变化； 4、负责客户合同的签署、货款回笼及相关开票事宜的协调对接； 5、维护客户关系，组织实施客户拜访等沟通活动； 6、对所开发客户的信息进行系统化整理与归档管理； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，年龄在45周岁以内，性别不限； 2、具有3年以上销售工作经验，拥有地产、教育、新能源等领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能准确理解并表达问题与观点； 4、熟练操作电脑，可独立运用Word、Excel等常用办公软件； 5、具备进取意识，能积极面对挑战，适应新事物速度快，有较强的学习意愿。

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询、定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，客户到访公司做好接待 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12% 绩效奖金：公司按照计划进行业务奖励