岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（企事业单位、高端酒店、会所、工会、商超、个人酒水消费等终端客户等）、渠道拓展、增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售目标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、建立、维护客户档案，统计销售数据，成本管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，葡萄酒相关专业，市场营销，工商管理等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有酒类销售渠道以及经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、形象好气质佳，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于接受挑战。 7、有大客户资源，终端客户资源（微信客户等）优先。 工作时间：9:00-18:00

上9下6，六日双休，热爱生活，诚邀一起奋斗创收的各位伙伴ヽ(*⌒∇⌒*)ﾉ 岗位职责： 1.公司提供线上客户资源，负责介绍公司及母婴行业基本情况 2.通过电话、微信、到店等形式与客户沟通，建立信任关系，推荐匹配的月嫂人选 3.持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准 4.需认同公司管理制度，并能严格执行落实 5.坚持职业初心，专注发展，愿意长期深耕本领域 6.按日、周、月进行工作复盘，总结经验与优化方向 任职要求： 1.具备良好的表达能力和踏实稳定的工作态度 2.思维灵活，善于迁移应用，具备创新意识 3.拥有良好倾听、分析与互动交流能力 4.有强烈的收入目标驱动力 5.因岗位特性，需保证手机通讯畅通 6.善于人际交往，性格积极外向 岗位福利： 1.不定期发放奖励—奖金、礼品、旅游及丰富团建活动 2.下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3.开放沟通环境，随时可与负责人交流想法

主要负责服务社区内的水知识推广，以及新老客户的水卡充值与办理，客户基础稳定，业绩达成有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，拓展新客户资源 2、定点开展水卡办理服务，落实线下活动执行 3、普及健康饮水知识，开展宣传推广工作 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元+提成+五险一金

亲爱的同事您好，我们主要招聘具备销售经验的人员 【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、出生于1992至2000年之间，表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具有一年以上相关经验，大专或以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期薪资6800元，转正后不低于7000元（提成无上限）； 2、个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训机会、生日假期等； 3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费用按规定报销； 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 5、可就近分配工作地点。 工作时间：9:00—19:00（含2小时午休）

[工作内容] 1.公司提供资源，通过微信、电话等方式向我司自有的新老客户提供财务咨询服务，了解客户需求，促成合作，进行签单 2.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，增强客户粘性，维护客户档案，定期更新客户信息 3.分析客户需求，为公司产品和服务优化提供建议 4.根据客户实际情况，制定代理记账等服务方案，并提供合理报价 5.与公司内部其他部门，如财税部、人事部等保持沟通，确保客户服务质量 [任职要求] 1、具备团队合作精神，服从工作安排，能够承受一定的工作压力，有责任心与上进心，学习能力与执行力强; 2、思维灵活，沟通表达能力强，积极开朗，性格外向; 3、有记账公司、企业财务咨询岗位从业经验者以及电话销售和外呼客服经验者优先考虑 [职位描述] 公司位于写字楼内，办公环境好，气氛活跃，工作氛围轻松。 交通便利，公司近地铁三号线津湾广场站! [福利待遇] 1、无责底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月收入过万不是梦！ 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假 3、定期月度团建+季度生日会+下午茶等多种福利 4、公司提供岗位知识及专业技能培训，完善的培训体系，助力每个员工的成长以及更快发展挣大钱，充实自己的知识 5、良好的工作氛围，让无趣的工作变得有趣 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

岗位职责: 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他公司共享。 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案。（无需主动迎合客户） 3、负责客户预约及对接工作。 4、提供高水准服务体验，提升客户满意度，推动后续合作。（无需盲目拓客） 5、高效利用公司提供的精准客户资源，系统学习专业技能，熟悉各项业务流程； 注：客户资源由公司线上平台精准分配，无需外出拓展，无需自行网络获客； 新人月薪1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入与个人努力正相关） 五险一金，周末双休； 晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分部副总→分部总经理（合伙人） 任职要求：不限学历、不看经验，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高，学习意愿强烈； 工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层 交通路线：地铁3号线吴家窑站B口出，左转步行200米即达

岗位福利： 咱们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元起，另享2%-13%提成，节假日福利齐全，晋升空间大，设有工龄奖励，表现优异者可享13薪、14薪待遇。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时，年假长达15天，春节提前放假，安心回家团圆！ 公司提供早中晚三餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求： 无需经验，欢迎小白加入，入职有资深员工一对一指导，学习无忧，注重长期发展，希望你踏实稳定 岗位职责： 1、积极开拓公司客户资源，挖掘潜在客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作基础

简单易上手的工作内容，轻松愉悦的工作环境，定期安排团队建设与外出活动，充满人情味的企业文化 【需要您做的】 1、负责对接公司分配的精准意向客户线索，进行沟通与联络 2、跟进客户后续需求，挖掘实际用工情况，依据客户需求匹配合适的劳动者资源（劳动者信息由公司提供） 3、维护客户关系，成交后不定期回访客户及劳动者，持续优化服务体验 【希望您可以】 1、具备销售相关工作经验 2、掌握销售谈判的基本逻辑，拥有一定的沟通协调能力 3、熟练使用PC端及移动端常用办公软件 4、乐于与人交流，擅长维系人际关系 5、有追求收入增长或个人成长的意愿与行动力 【晋升渠道】 销售顾问→储备主管→销售主管→城市经理→区域经理 【我们的用人宗旨是】 公司正处于快速发展期，我们诚挚欢迎每一位积极进取、敢于拼搏的伙伴加入。在这里，您将拥有更多快速成长的机会。我们坚决拒绝消极怠工的行为，绝不允许懈怠者影响团队氛围，公司将持续投入优质资源，助力优秀人才发展，期待您与企业共同奔赴、携手成长！

家政销售顾问

负责本公司白酒在天津的渠道销售，批发，零售，分销和大客户，销售除基本工资外，有高比例提成。月入过万很轻松。

寒假工宁河一汽大众周结 210-240元/天 宁河一汽大众 工作岗位：普工、叉车工 岗位要求：男女不限18-45周岁， 工资待遇：每周五发上周工资，普工21元/小时 叉车23元/小时 企业优势：管吃住，车间环境好，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄），可一金。 工作地址：天津市宁河区 联系​电话：

天津市宁河区清河农场，事业单位招聘，面点小工4000-4500，服务领班4500—4800，宿舍近，月休四天，有意电联同步

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘300一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

天津东丽极兔装卸 日结220元/天年前短期人走帐清 每天12小时，中间有吃饭时间 ，58周以下，身体健康，能吃苦耐劳的报，装车体力活 工作时间：18点到6点，12个小时，基本每天5点左右下班，中间有吃饭时间 免费一餐，住宿免费，水电平摊 做短期工，后日结220 年底腊月25左右放假，可以结清工资

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

主要职责： 1.负责公司包装设备的市场推广与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，积极开辟新兴市场，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3.开展市场调研工作，收集并分析行业信息，协助制定有效的销售策略。 4.参与行业内展会及相关推广活动，提升企业品牌影响力与市场认知度。 5.协调售前、售中、售后各环节工作，保障客户服务体验与满意度。 6.参与销售政策、流程及管理制度的制定与优化，确保其符合市场发展趋势。 7.定期向上级反馈销售进度及市场变化情况。 8.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先考虑，具备5年以上销售管理经验。 2.有包装设备或纸箱制造行业销售背景者优先录用。 3.熟悉包装机械领域相关的法规与行业标准。 4.具备现代营销思维，市场洞察力强，能准确判断行业动向并进行有效分析。 5.拥有出色的市场开拓与客户开发能力，擅长沟通交流与商务谈判。 6.工作责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏和出差安排。 7.具有一定技术基础，可快速掌握产品技术原理与核心优势。 8.发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

「法务顾问（年轻先锋版）——双休+高提成+无内卷，法律人的“真香”赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供“风险规避+效率提升”的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业/创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日/每周/每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生/职场新人友好），有B端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪4800元起（试用期无责底薪4800元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高25%阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击“公司合伙人”席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游/国外游福利、个人/团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝“打工人委屈” 假期自由：双休+国家法定节假日+婚假/丧假/产假/哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡/果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度/季度/年度颁奖大会，解锁“小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工”等荣誉，司龄达标赠送银戒/金戒/钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从“新人”到“专家/管理者” 培训体系：价值百万的“黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂”全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展—— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场PUA 团队构成：90后/00后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是“卖产品”，更是客户的“法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的“安全感”与“效率提升方案”——用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接/公司招聘邮箱/直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问-姓名-学历 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持“能力优先”的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生/职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后1-3个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一Young，拒绝“枯燥法律人”标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封“真香”offer，等你来解锁！

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动销售业绩增长及市场占有率提升。 2.带领团队成员，持续优化销售技能与业务能力。 3.维护客户关系，建立高效沟通机制，保障客户满意与长期合作。 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化策略。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和出色的团队管理能力。 2.擅长客户交流，能准确识别需求并提供专业的解决方案。 3.拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉行业趋势。 4.具备优秀的统筹协调能力，可在高强度环境下完成既定目标。

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮门店及企事业单位、学校等团购渠道的拓展，完成产品铺货任务；定期走访合作客户，维系良好合作关系，及时处理补货、陈列等相关问题。 销售目标执行：依据公司下达的销售计划，分解个人指标，通过开展促销活动、精准产品推荐等方式，保障个人与团队销售额及回款率达成预期目标。 市场信息收集：持续关注区域内竞品情况（如价格变动、促销策略、新品上市等），汇总客户需求与反馈，第一时间上报公司，为产品优化和营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等不同使用场景，向客户推荐匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的渗透率与曝光度。 任职条件： 1年以上快消品行业（饮用水、饮料、食品类）销售工作经验者优先； 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速建立客户信任，灵活应对各类销售现场问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力好，积极主动开拓市场、拓展渠道，具有团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需驾车拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元，收入上不封顶，凭业绩说话，有能力就有回报； 2.上午9点至下午6点，或上午8点半至下午5点半，单休； 3.设有明确业绩考核目标，按月进行任务分配； 4.办公地点为和平区金谷大厦及北辰水厂；

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 底薪7000+20-40%提成+奖金+福利趁着年轻感受一下高收入体验吧~你最关注的继续往下看！ 一、真实薪资水平： 前两个月保底到手不低于10000元，第二个月稍加努力即可达到15000元以上，第三个月积极投入3W+起步，全力以赴冲刺5万以上，上不封顶 二、我们的优势： 1.平台大，客户资源精准，无需拨打无效电话 2.薪酬水平位于上海前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，入组配备专人带教 6.地理位置优越，临近地铁口出行方便 三、关于薪酬说明： 1.无责任底薪7000元+20%-40%阶梯提成+额外奖金+综合福利 新人初期保底实收约12000元，后期绩效表现优异者普遍可达3W以上 2.依法享受法定节假日休息权益 四、福利待遇： 重点是不加班不加班不加班 月薪过万+每日工作8小时+丰富下午茶+定期团建+节日礼品 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 名额有限，招满即止，感兴趣可直接沟通了解 做不做没关系多一个机会多一种选择