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销售燃气灶具,多劳多得上不封顶,人品端正,无犯罪记录,品德高尚。
1-1.5万元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公接受小白全职工作正常工作制
不定时提供零食咖啡,工作氛围轻松愉快,快乐上班无压力。 心动随风起,自由不停歇。 1.充满活力的年轻团队 2.有目标、敢拼搏、敢行动 3.性格活泼,不拘一格 薪资待遇: 底薪4500+试用期薪资全额发放+奖金+提成% 综合收入1.5w-3w,老员工平均月入3-10w,闲时轻松惬意 工作内容: 1.审核客户意向信息(资料由公司提供,客户主动提交) 2.全程坐班办公,无需外出 福利待遇: 1.享有法定带薪假期,节假日赠送精美礼品 2.每周固定组织团建活动,团队负责人报销用餐开销 3.每季度安排团队旅游 感兴趣可随时聊聊!
摩托车销售
3000-4000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
接待客户,并了解店里车辆品牌,行驶里程,车辆价格。耐心为客户讲解
销售专员包吃五险一金年终奖餐补经验不限学历不限接受小白无责底薪带薪培训提供三餐接受实习生/应届生
无责底薪4700+提成,多劳多得 实习生/应届生无需经验,带薪培训,可开具实习证明 岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源,与医药经销商对接项目,推动合作落地 2.负责新客户拓展及老客户的关系维护与日常管理 3.协助客户处理相关事务,保持良好合作关系 任职要求:具备清晰的逻辑思维能力,沟通顺畅无障碍 岗位福利:三餐供应,五险一金,工龄奖励,年终十三薪
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技互联网金融无经验要求电话销售经验
特别提示:不是助贷!!不是贷款!! *福利待遇:双休+五险一金+节假日正常休息+节日福利+定期团建; 公司00后团队组成,年轻团队,氛围轻松。 敢于接受挑战的年轻人们快来加入我们吧!!! 岗位职责: 1.根据手中的项目资料,对客户的问题进行清楚的解答; 2.与客户之间建立基本的联系,深度挖掘客户的需求; 3.邀约客户到公司进行洽谈合作; 岗位要求: 1.接受无经验,有经验者优先; 2.想要赚钱的小伙伴; 3.不接受混日子,上班摆烂; 4.喜欢与人沟通、交流,有亲和力,良好的服务意识,普通话清晰,口齿伶俐; 5.热爱销售工作,有较强的心理承受能力,愿意挑战高薪,有较强的学习能力、执行力,以及团队合作精神; 薪资:底薪+提成+奖金的模式,轻轻松松到手8K~15K;; 工作时间:上午9:00~下午18:00,中午休息1.5小时;六日双休; *成长支持:免费岗前培训,明晰晋升通道(助理→专员→主管),公司会通过考核和评估流程,确保晋升的员工具备足够的经验和能力。在选拔过程中,管理层会综合考察候选人各方面能力是否能晋升,不会直接空降经理。 只要你有心,我们也愿意培养!!!
市场销售专员
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限中专及以上环保个人(To C)不接受居家办公家装面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发潜在客户,邀请业主到店,并与设计师协同配合 2.负责渠道的拓展与维护,组织客户进店沟通 3.建立并维系稳定的客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备销售相关经验,有家装领域销售背景者优先 2.热爱工作,具备积极主动的职业态度 3.品行端正,有责任感,目标明确,渴望高收入 天津现拥有2万平实体门店,办公环境优越 全国直营40家分公司,平台实力强,晋升通道畅通,努力即可过万!享年终奖金、旅游奖励!
销售专员1-2人3-5年高中及以上
渔民新村餐饮店(北塘店) 招聘:服务主管一名 销售:两名 服务员:2名 具体薪资面谈 有想做的电话沟通
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公
一、工作职责: 1、派驻至4S店,面向每日进厂的车主客户,沟通延长原厂质保服务,将原有三年质保延长至5年/6年/8年,保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据,维护良好店端合作关系,配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署,并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料与延保单据,确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇:无责底薪(3.5-4K)(入职即享4K底薪,业绩优异者底薪同步上浮)+提成(按月成交单量阶梯递增,提点5%-12%)+奖励(设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖,单笔奖励100-200元,每周结算,现金发放) 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇: 1、社会保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检; 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期; 3、团队福利:定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游;设置阶段性激励方案; 4、年会惊喜不断,大奖连连(最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽)! 5、虽属销售岗位,但实行标准工时制(9:00-17:30),无需加班,月薪轻松破万; 6、团队氛围融洽,资深员工积极带教新人,同事间无竞争压力,新人开单不仅自身获奖励,师傅也享额外激励,一人负责一店,客户资源独立归属; 7、新人成长支持:配备系统化培训体系,安排经验丰富的导师带教,专业内训师全程指导,团队经理实时关注进展,助力快速提升! 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理(带领团队享受总提成)(底薪至少翻三倍)-总经理 五、工作地点: 前三天在河东区万达中心707室集中培训,后续派驻4S店工作,当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远,可就近分配至以下网点:河东区成林道、王兰庄家电城
销售专员五险一金1-3年高中及以上
完善的供应链与成熟的运营体系,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务 目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户达14万家,行业口碑领先,发展空间广阔! 【8K-15K高薪诚邀挑战】 底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴,月收入轻松突破10K; 团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K 社保公积金完整缴纳,工作时间早9点至晚18:30,外勤打卡灵活便捷 最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加; 表现优异者3个月内即可获得晋升机会,BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、推广无人智能柜机设备,通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源, 目标场景包括:CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护核心客户关系,负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米的放置空间,后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-33岁,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力,踏实肯干,有强烈收入提升意愿,愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富,奖金力度大,助你高效实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持理解,工作更有归属感 培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
销售专员社保年终奖经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
你想要轻松无压的工作环境 快乐工作,轻松上手 零经验小白也能快速融入 工作内容简单易学,薪资起步10000+ 【岗位福利】 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队配合能力 2.能够灵活应对市场变动,及时优化工作方式 3.热爱房地产领域,积极面对挑战,目标明确 4.有强烈的责任感,学习能力强,敢于突破自我 【岗位职责】 1:掌握基础抖音操作,完成简单视频剪辑 2:通过电话进行线上交流,后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务,精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系,提升服务体验 5.主动参与团队协作,合力达成销售业绩 【工作时间】 上午9点上班,晚上7点下班,每周一固定休息,每月休4天,享带薪年假、春节超长假期15天,缴纳五险,客户资源由公司系统分配,配备专人带教,新人成长迅速,办公电脑统一配置 【环境氛围】 办公环境优越,位于5A级写字楼,电梯高效便捷,通勤不耽误,工作不迟到 如果你心怀梦想,我们为你提供舞台,期待出色的你加入
保安包住包吃1-2人月结全职
门岗要求形象好,白班,早七至晚七,工资4000元。跟车巡逻八小时,工资3000元,提供服装,行李,住宿环境好,有空调,能洗澡。工资每月20日准时打卡。
B2高温补贴餐补社保包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
9.6箱车司机 【工作职责】网点转货司机,无需装卸,工作轻松。 【岗位要求】B2本,驾龄满3年,资格证,45周岁以内. 【薪资待遇】7000以上,月休息4天,提供住宿 【面试时间】周一至周六下午两点, 【工作地点】宁河区现代产业园德邦快递 报名电话:
天津宁河县招工地小工/杂工,可日结,工作量小,有意者联系有饭补
小工餐补
天津市宁河区招工地小工/杂工,可日结,工作量小,有意者联系有饭补
天津 宁河县
1月25日 08:50拨打电话
天津宁河县招油漆工,需要在本地的,谈好就可以开工,小工,任务量少,包吃日结,有意者可以联系
200-300元/天
油漆工小工5-14天3-5人日结
天津市宁河区招油漆工,需要在本地的,谈好就可以开工,小工,任务量少,包吃日结,有意者可以联系
天津 宁河县
1月25日 08:49拨打电话
天津宁河县招工地小工/杂工,要求本地可周结,日结工作量少,有意者联系
200-300元/天
小工15-30天餐补6-10人周结个人
天津宁河招工地小工/杂工,要求本地可周结,日结工作量少,有意者联系
天津 宁河县
1月25日 08:44拨打电话
其他销售1-2人1-3年高中及以上
详情描述:本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商,现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐:小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装,剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】,落地即付: 汽车充电桩:每增加一个充电插口,提成500元。 电瓶车充电桩:每安装一台设备(10路插口),提成500元。 自助洗车机:每落地安装一台设备,提成500元。(量大可另谈,长期有效,结算爽快) 【要求】 ,熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先(如:物业经理、保安队长、后勤主管等)。 无需押金,无需垫资,纯粹资源变现。
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
物流业务拓展
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金经验不限学历不限企业(To B)物流销售货运不限无经验要求
熟悉国内第三方物流行业现状,能够准确把握客户业务需求;具备大型三方物流企业销售经验者优先;拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述: 1)负责重点行业客户的维护,开发标杆客户,推进与合作伙伴的合作洽谈,涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容; 2)达成既定销售目标,同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息; 3)落实销售业绩指标,跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求: 1.学历不限,年龄45岁以内,专业不限; 2.有物流行业危化品相关经验者优先; 3.具体薪资面议! 管食宿,有班车,五险一金,员工健身房,节假日礼品
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住社保1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘,推广产品并完成签约目标; 2.管理客户资料,做好客户信息归档与动态更新; 3.严格执行公司各项制度,积极维护企业形象。 任职要求: 1.具备一年以上销售经验,对销售工作有热情,具备自我挑战意识; 2.学习能力和适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏; 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利: 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日; 3.团队活动; 4.晋升机会; 5.管住,五险
业务销售
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公无经验
岗位职责: 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜,推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持,解答客户问题,推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程,完成数据记录,及时上报异常情况; 5.汇总市场信息,反映客户反馈与行业动向,助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务,全程享有专业技术团队支持。 任职要求: 1.具备良好的抗压能力,责任心强,热爱销售工作,善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具,工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围:天津宁河、滨海新区
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃保险生日福利3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜渠道销售快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
业务员4名 职位要求: 1、性别不限,年龄25-45,高中以上学历,2年以上调味品经验,具有餐饮推广能力的,有快销品经验,最好是做过酱油类产品,带过团队,熟悉终端餐饮渠道,积极开拓餐饮终端,要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场,成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、执行力强,能按照公司既定战略强力执行。 工作地点:天津及周边 薪资待遇:5000-12000+保险 联系电话:任女士
促销员
促销员 需要连续工作,年龄18 - 30岁,身高160+,体重125以内,。商场内槟榔促销活动,工作时间4 - 8 薪资福利:工资70 招工人数:2 寒假工直招 工作地址:宁河吾悦
天津 宁河县
1月15日 18:29拨打电话
销售客户专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年本科及以上五险一金
工作职责: 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户,开展拥有自主知识产权的金融终端产品的培训、服务与推广销售工作。 工作内容: 1、负责金融数据终端产品现有客户的日常服务维护及新客户的市场拓展; 2、精准高效地洞察客户实际需求,快速响应并提供专业、及时的服务支持; 3、按公司规范执行新老客户合同谈判、签约推进及回款跟进等相关商务流程; 4、收集客户在使用过程中的体验反馈,及时整理并传递至相关部门; 任职要求: 1、形象良好,具备良好的沟通能力,有销售岗位实践经验者优先; 2、学历要求:全日制本科及以上,金融、计算机、财经类专业背景优先考虑; 公司情况: 1、行业领先的金融数据服务商,平台实力雄厚,产品竞争力突出; 2、全球布局企业,国内各省份及海外均设有分支机构,支持跨区域岗位调配; 3、日常工作有机会对接研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构总部管理层等专业人士
销售专员社保保险年终奖五险3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.真正朝九晚五,双休不加班 2.没有隐形早晚会不加班 核心职责: ● 开发客户,挖需求,促签约 ● 推工商注册、代理记账、税务筹划等服务 ● 维护老客户,提升复购与口碑 ● 达成销售目标,拿高提成,上不封顶! 任职要求: ● 沟通强,服务意识好 ● 抗压敢拼,目标感强 ● 有财税经验/客户资源优先 待遇亮点: 底薪+高提成|五险、双休|晋升快|有人带 适合想赚高薪、敢挑战、能成长的你!
销售业务,主营空调设备,冷库,中央空调设计安装维修
销售专员
对空调有所了解,有经验者优先
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
高薪诚聘销售精英(底薪+提成+奖金=月入3W不是梦) 岗位名称销售专员 你要做什么 主动开拓新客户资源(公司提供线索+自主开发双通道) 持续维护老客户,挖掘长期合作潜力 结合客户需求设计专属方案,推动成交落地 达成并超越月度/季度销售指标(我们期待你不断突破) 参与市场策略迭代,用一线经验助力团队优化 我们要找这样的人 学历不限!关键要有拼搏精神与强烈的成交意愿(具备销售经验者优先) 善于表达:能将产品亮点转化为解决客户难题的有效方案 目标明确:享受签单成就感,渴望成为团队销冠 心态坚韧:把拒绝视为成长路上的必经考验 加分项:自带客户资源或熟悉行业渠道者优先考虑 你值得拥有的福利 ▷业内领先的薪酬体系:底薪+高额提成(3/7分成,上不封顶,账目公开)+绩效奖金+年终激励+节日礼遇+团建活动 ▷每月销售冠军奖励:现金红包或薪资翻倍激励 ▷完善培训机制:新人带教+资深销售一对一指导+定期能力提升课程 ▷年轻有活力的工作环境,与优秀伙伴共同进步 应聘方式 微信/电话直接联系:赵经理*************(同微信号,谢绝简历投递)
邀约专员休双
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人无经验要求
公司直招非第三方,诚心招人,对岗位感兴趣可投递简历,会认真查阅,合适者安排面试,不合适也会及时反馈,避免空跑,请放心投递,接受无经验人员 福利待遇: 1.无责底薪4500+奖金2000+提成,新人初期收入轻松达6k以上,转正后月均薪资破万 2.工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息 3.按规定缴纳五险 4.设有个人及团队月度、年度奖金,现金形式发放 5.定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等福利活动 岗位职责: 通过电话完成客户邀约(无考核指标,无通话时长与次数要求)
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