熟悉电脑，电话销售，网络销售，其它渠道销售

润行者汽车润滑油销售专员 岗位职责 1.主动开发潜在客户，利用电话、网络等多种方式开拓市场，持续建立并维护优质客户关系，推动业务成交。 2.负责润行者汽车润滑油的销售执行，全面掌握产品特性、核心优势及适用场景，精准传递产品价值，达成个人与团队销售指标，确保业绩持续提升。 3.深入对接客户需求，识别客户痛点，结合实际情况提供专业的产品选型建议和定制化服务方案，增强客户满意度与长期合作意愿，助力销售转化。 4.积极参与团队协作，保持高效沟通，协同完成部门整体目标；主动参加公司安排的培训学习，持续提升销售实战能力、产品认知水平及综合业务素养。 任职要求 1.不限经验，不限学历，只要具备较强的学习意愿与发展潜力，我们都诚挚欢迎。需有强烈的收入追求和职业进取心，热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能自我驱动，敢于冲刺高业绩目标。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰阐述产品卖点与价值主张，善于倾听客户反馈，准确把握需求，建立稳固的信任合作关系，拥有较强的社交拓展能力。 3.能适应销售岗位的工作节奏与压力，保持稳定心态与乐观精神，具备团队意识，乐于协作支持同事，共同推进目标达成。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利保障。 广阔的职业成长通道与晋升发展空间。 系统化的培训体系，帮助您快速掌握销售方法与行业专业知识。 积极进取、活力充沛的工作环境以及优秀的团队伙伴。 如果您希望在销售领域突破自我，实现收入跃升与职业进阶，欢迎加入润行者汽车润滑油销售团队！在这里，您将与我们一起携手共创美好未来

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励350元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，按指定场景模式开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资支持 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用

工作氛围轻松愉快，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！！ [工作内容] 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，负责审核客户资质，核对客户信息，接待客户并完成后续跟进工作 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日按国家规定享受带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享系统化培训，公司提供专业指导，新手也能快速上手，带薪培训无忧过渡 4、福利：月度奖金+激励奖金机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会！！！ 有意向可随时咨询沟通，闲聊也欢迎，来聊几句也好！！！

销售专员！

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

公主王子请上班，欢迎投递简历！！！！！ 【岗位职责】： 1.负责与经理或主管协同对接客户，为客户办理免费的业务开通及升级服务 2.针对通信类客户开展宽带提速、资费优化等相关维护与服务工作 3.学习掌握产品知识及管理相关技能 【岗位福利】： 1.无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6-8k以上 2.提供住宿，距离公司仅五百米，配套设施完善，出行便利 3.入职即安排住宿！不限经验！ 4.晋升机制透明，做到公平、公正、公开 【岗位经验】： 不限经验，不限学历，入职有人指导，提供免费培训 公司热忱期待您的加入！！！！！！ 诚邀各位小伙伴前来入职！！！

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校、社区群等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

明天上午下午都可以 西青区王顶堤附近 金辉江山铭著 130多平米开荒保洁 （加厚玻璃） 到手650元 带吸尘器 王姐 完活就结钱 专业靠谱接单

明天西青区需要一个有防爆电工证的师傅，有空的联系

天津西青区超高层招电梯司机，公司直招。要求身体健康，。，，，工资每月5500元，加班每小时15元，，即到立刻上班，春节不回家者优先入用，法定节假日工资电话私聊，。联系电话同步。

天津市西青区招水电带班（水电，空调水）

1西青区精武镇宝宝十个月需要经验丰富年龄在49岁以下24小时阿姨，早教，辅食要好，简单家务，做大人饭，宝宝辅食，工资8500单休，春节后上，白天有家人辅助联系电脑

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W ［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

销售桶装水各种水

岗位职责 1.负责公司制药设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队设定的业绩指标。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化的设备选型与技术方案。 3.持续关注制药设备行业发展趋势，收集并整理市场信息，评估竞争格局，为产品优化和市场决策提供有效支持。 4.参与项目洽谈与合同签订，拟定销售协议条款，确保内容明确、合规，维护公司合法权益。 5.配合客户完成设备的安装指导、运行调试及操作培训，快速响应售后问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、制药工程、机械类或市场营销等相关专业背景优先。 2.具备1-3年销售岗位经验，有制药设备、医疗器械或医药领域销售经历者优先录用。 3.熟知制药行业相关法规及生产工艺流程，掌握常用制药设备的技术规格与功能特性，能独立提供专业技术解答。 4.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，擅长客户开发与长期关系维护，抗压能力强。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和市场拓展意愿。 需适应高频出差，主要覆盖区域为[具体区域]。 薪资福利 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀者年综合收入可达[X]万元以上。 2.健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等一应俱全。 3.多样化培训支持：涵盖产品知识、销售方法论及行业前沿动态的专业培训，助力员工持续成长。 4.明确的晋升通道：公司注重内部人才发展，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 电话：***********

收银拣货计时工 45岁以下，男女不限，身体健康。收银、货物拣选、零售门店基础辅助工作 薪资福利:26.6元/小时，计时结算；企业统一缴纳五险一金，福利有保障 可适应灵活班次（需接受调班、轮班安排） 工作地址:万家MART西青万达店

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人销售目标； 2、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态信息； 3、开拓新客户资源，推动其与公司建立合作关系； 4、维护客户关系，协助完成应收账款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先考虑

销售人员（10名） 互联网公司诚招销售人员，工作模式为：面销+电销结合。 转正前享3500元无责底薪，提成10%-20%，薪资上不封顶。 期待积极主动、热爱销售的你加入，共拓市场！

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

【您の职责】 1、承担Ka客户的销售任务，涵盖目标客户的开拓、关系维护与持续跟进，确保完成设定的OKR目标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，主动推进合作进展。 3、负责大客户商务事项的跟进与维护，在现有合作基础上积极延伸业务机会，对外可与客户各业务接口高效沟通协调，精准提供契合其需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等）制定执行策略，推动项目成功落地。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部关键环节关系链，定期对接客户高层及各业务部门，具备独立掌控商务节奏和项目进度的能力。 【我们の要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

工作职责: 岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供售后支持与指导，保障服务质量，持续维护客户关系； 2、深入理解、挖掘并跟进现有客户需求，推动业务洽谈，促进合同续签及后续业务拓展； 3、系统收集、汇总并分析客户反馈意见，提出优化建议并及时传递至相关部门处理； 4、针对回款流程中的异常情况迅速响应并协调解决，确保款项回收的时效性与准确性； 5、编制客户服务相关报告，向客户传递服务进展信息，提升服务满意度，树立良好企业形象； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有机电运维领域工作经验者优先（包括机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、具备客户关系管理或销售进程跟踪经验，有方案型服务或销售背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 6、具备较强的组织协调能力，性格亲和，应变能力突出； 7、执行力强，学习能力强，具备良好的计划与执行能力； 8、对专业市场开发类工作充满热情； 9、持有C1驾驶证并自带车辆； 注： 该岗位无需固定坐班，可根据客户实际情况自主安排拜访时间，所公示薪资为基本底薪，实际收入不含绩效提成部分

岗位优势 1银行面试，银行办公，总部环境优越 2入职即缴纳五险一金 3工作满一年享工龄补贴 4享有法定年休假 5后期有机会转为银行正式编制 6银行配备员工食堂，提供用餐补贴 7管理岗位均从基层员工内部晋升，机制公开透明，无外部招聘，无空降人员 8享受多项银行福利待遇，包含带薪事假、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、陪产假及育儿假等 9银行总部办公环境优质：配有咖啡区、瑜伽室、健身中心 福利多到数不清… ﹣﹣﹣﹣工作内容﹣﹣﹣﹣ 通过银行官方系统进行外呼，按照培训提供的标准话术流程，提醒信用卡刚逾期几天的客户及时还款，新人可快速上手～ （仅需以银行官方身份提醒客户履行还款义务，非销售类工作，操作简单轻松） ﹣﹣﹣﹣薪酬待遇﹣﹣﹣﹣ 【培训期】7天带薪培训 【试用期】新人月均收入7000元 实发月薪： 新人：6000-8000元 普通员工：8000-12000元 转正后：9000-3万+，收入上不封顶 发薪时间：每月15日 定期提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游激励奖励 ﹣﹣﹣﹣工作时间﹣﹣﹣﹣ 上午9:00-18:30，午休1.5小时 （纯白班制，无需轮值夜班） 银行后台办公环境舒适，签约国企编制，工作氛围积极活跃，待遇优渥 健全的晋升体系，每季度组织晋升考核，纵向发展路径：专员→团队长→区域经理 横向发展通道：可转向行政内勤、质检客服、投诉处理、培训讲师等岗位 地点：天津市和平区建设路43号民生银行