熟悉电脑，电话销售，网络销售，其它渠道销售

找工作就像找知己，不接触怎么知道是否契合？90后、00后主力团队，办公氛围轻松到飞起 想要一份轻松无压力的工作？这里快乐触手可及 无需经验，小白也能快速融入 工作内容清晰简单，上手迅速，室内岗位薪资最低10000+起步 岗位福利： 下午茶点、零食自由、定期团建、生日会、团队活动、年终奖金、海鲜大聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴、专业带薪培训、明确的职业发展路径 岗位职责： 1：每月参与培训，学习项目相关内容 2：掌握基础抖音操作与视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户关系 4：负责产品推广，维护老客户并拓展新客户资源 工作时间： 上午9点上班，晚上7点下班，每周固定休息一天，每月共休4天，午休2小时，享有带薪年假及长达15天的春节假期。公司为员工缴纳五险，客户资源由公司系统统一分配，配备导师一对一指导，新手也能快速上手，工作电脑统一配备 办公环境与氛围： 优质5A级写字楼办公区，电梯响应快，通勤不耽误，上班从不迟到 只要你有梦想、愿意成长，具备良好沟通能力，富有责任心和团队协作精神，我们为你提供舞台，静候优秀的你加入

福利待遇无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定收入30000-50000元/月，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定期提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶免费享用，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 3．欢迎零经验人员加入，配备完善晋升体系，发展空间广阔

你想要轻松无压的工作吗？快乐上班不是梦，零经验小白也能快速上手 工作内容简单、节奏友好，薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队活动、年终奖金、海鲜大餐 保障底薪，福利齐全，应有尽有 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能灵活应对市场变化，及时调整工作方式 3.热爱房地产行业，敢于迎接挑战，追求个人成长 【岗位职责】 1.会基础抖音操作及视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，确保服务品质稳定 5.积极参与团队协作，合力达成销售目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月休息4天 享受带薪年假、春节超长假期15天，缴纳五险 公司统一提供系统资源、电脑设备，实行师徒制一对一指导，新人成长迅速 【办公环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效不排队，上班不迟到 氛围融洽，积极向上，只要你敢拼，平台随时为你准备 期待有梦想的你加入，一起成就更好的自己

【公司直招 诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常通勤最低花费10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租支出：1500元/月； 水费：30元/月； 网络费用：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发开销：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活所需） 若是男性：每日烟钱10元，合计300元/月（仅够购买普通品牌） 若是女性：洁面乳、基础护肤等约300元/月（仍属平价产品） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高端消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——入不敷出！！！ 是否向往别人拥有舒适的居住环境？是否羡慕他人驾驶爱车出行？是否渴望随心购物、随时开启一场旅行？ 答案只有一种，加入mi，无需学历背景与行业经验，只需愿意拼搏！ 【薪资待遇】： 1000-3000，我们不招！ 4000-6000，试用期员工标准； 6000-15000，正式入门级别，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，这类收入在公司屡见不鲜； 30000以上，这才是真正的成长方向！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿停下脚步）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“万元户”）； 广阔晋升通道（静待你全力施展才华）； 别说我没提示你，立即加入觅遇，不久之后，你就可能实现蜕变——购车置房或升级居所座驾，想想是不是已有些心动？ 南开 河东 红桥 塘沽 西青 津南 可就近分配（靠近地铁沿线）

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金可观。 2、薪酬结构：新人保底收入15000元，另享70%高比例提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工旅游及激励活动。 5、实行导师制，由资深师傅一对一指导或店长亲自带教，重视员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间为每月15日，工资按时发放，绝不克扣或拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

不是贷款！！！ 接受无经验小白，提供系统培训，老员工带教，工作简单易上手，永久享受高无责底薪 【薪资待遇】 试用期综合薪资4200，转正后综合薪资4700+提成，缴纳五险一金 岗位福利： 提供三餐 带薪培训 工龄奖励 超长年假（10-15天） 【任职要求】 1、学历不限 2、执行力强，有责任心 3、具备良好的沟通能力，积极主动

天津联星传动成立于2013年，具有国企背景，源自1956年创立的天减，传承悠久，底蕴深厚，多年来保持稳健发展态势。这里是一个广阔的发展平台，诚邀每一位有理想、有责任感、有拼搏精神、踏实肯干、积极进取的你加入，携手并进，共创未来。 我们期待你带着热情与信念，善作善成，展现价值，脱颖而出！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，整洁高端，舒适宜人 明确的职业发展通道，成长路径清晰可见，拒绝空谈承诺 超额利润分红机制，助力员工实现收入增长与生活富足 持续优化的培训体系，多维度支持个人提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设立专项学习基金，可用于购书等学习支出，只要你有学习需求并申报，公司为你全额承担 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金齐全 希望你是： 1.为人正直，真正热爱销售岗位，期望在行业内长期稳定发展 2.年龄24-28岁（能力突出或资源丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上销售工作经验，有制造业领域销售经历者优先考虑 4.本科及以上学历 你将负责： 1．公司产品的市场销售与推广工作； 2．依据整体营销计划，达成个人销售指标； 3．积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4．收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5．策划并执行区域内的销售活动，确保任务顺利完成； 6．维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1、品行良好，举止得体，懂得感恩，具备出色的沟通表达能力，乐于学习，思维敏捷。 2、充满活力，愿意在本行业深耕发展，具备独立开拓市场的能力，掌握良好的谈判技巧与人际交往能力。 3、认同企业文化和管理理念，人格成熟，抗压能力强，心态坚韧，不畏挑战，渴望通过自身努力获得高回报。 有这样一家企业： 没有内耗纷争，你可以专注于自己擅长且热爱的工作； 不拘泥于资历，只要你有能力，晋升机会近在眼前； 历经多年稳步前行，我们始终坚持用实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是并肩作战的伙伴，彼此友善互助，共同学习、成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~

推广灵工系统（智享薪），安徽江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题 全国客户可签，可线上促成！ 【工作模式】 电销＋面销，网销、线下等模式结合； 渠道代理模式，可全职，可兼职变现， 不用坐班！可居家办公！ ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。 2．负责开发并挖掘全国范围内适用灵工场景的企业客户资源，推动合作落地。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备资源整合与开拓能力。 5．积极进取，有明确的收入目标与成长意愿。 【福利待遇】 100％比例通提（无公司抽成），月结发放 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 独立结算平台，客户永久绑定，佣金持续到账（即使离职仍可领取），构建长期收益管道 工作半年左右平均月收入可达1W+ 工作一年平均月收入2W+（中位数），收入持续叠加，上不封顶

主要职责： 1. 负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，积极布局新兴市场，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3. 开展市场调研工作，收集并分析行业信息，协助制定有效的销售策略。 4. 参与各类行业展会及市场推广活动，提升企业品牌影响力与市场认知度。 5. 协同售前、售中、售后各环节工作，保障客户服务体验与满意度。 6. 参与销售制度、流程与政策的制定与优化，确保其符合市场变化趋势。 7. 定期向上级反馈销售进度及市场最新动向。 8. 完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理经验。 2. 有包装设备或纸箱行业销售背景者优先考虑。 3. 熟悉包装机械领域相关法规与行业规范。 4. 具备现代营销思维，市场敏感度高，能精准把握行业发展趋势并开展有效分析。 5. 拥有出色的市场开拓与客户开发能力，善于沟通与商务谈判。 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏和出差安排。 7. 具备一定技术基础，可快速掌握产品技术原理与核心优势。 8. 发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

天津市西青招电焊一天12个小时220完活结账能干3个月

天津市西青区招电焊180一天。3个月工期玩活结账。一天120个小时

年前年后在职员工～额外单独奖励1500元，福利丰厚 日工资220-253元 入职0费用[爱心]免费两餐公寓宿舍 新厂晋升空间大·有五险一金 捷温(中国)汽配(美企) 220元/天,普工/质检/品控 253元/天,库管/班组长/设备技术员/质量技术员 ️ 【时间】上8下8，岗休息多，上六休一 【要求】18-45岁,男女不限[爱心],工作简单轻松易上手,都是小件手工活儿[强]不是流水线,生产豪华汽车座椅通风/按摩系统 【位置】西青大寺赛达路

天津市西青融纤师傅一名，30多芯。价格私聊

直招西青海泰华科四路八号附近中级证消控岗 55岁以下，（3号，6号班以此类推）上 24/48（8点-8点 ）持证上岗，能开无犯罪证明，无不良嗜好，退伍军人有工作经验者优先。 薪资：3200管三餐， 地点：西青海泰华科四路八号附近

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W ［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

职责描述： 1.跟进公司线上平台发布的项目信息，通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式，深入了解企业投资意向，结合园区产业定位与资源优势，推动企业落地园区进行选址投资； 2.收集并分析产业园区相关政策，配合招商经理制定招商策略，参与招商方案策划与执行工作； 3.根据项目推进节奏，协调企业与政府间的对接事宜，提供全流程支持服务，协助完成商务谈判，推动双方达成合作共识。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，统招一本及以上学历，专业不限； 2、具备学生干部或社团活动组织经验者优先； 3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、表达能力强，逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，能适应阶段性短期出差； 5、愿意接受入职前3年园区驻场培养安排（提供住宿）； 6、持有驾驶证者优先考虑，可提前实习者优先录用； 7、岗位具有销售属性，对销售工作有顾虑者请谨慎投递； 【成长路径】 ●学习成长期（1-2年） 参与北京、上海等重点城市的实际项目运作，积累一线实战经验 ●快速发展期（2-3年） 晋升为招商经理，独立负责全国范围内业务区域的招商对接工作 *3年后可在北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐中自由选择工作城市 ●晋升管理期（3-4年） 系统学习管理理论与实践技能，通过带教与实战成长为正式管理人才 【我们会为你提供】 专业的职场领路人：集团高层全程指导，实行1V1师徒制培养机制 系统化的培养方案：覆盖新人培训至管理培训的全周期成长体系 个性化的晋升路径：设置管理与专业双通道发展路径，支持自主选择发展方向 【加入谷川福利】 1、平台：国内领先的招商引资咨询机构，企业处于高速发展阶段，已布局19个城市，积极推进上市进程； 2、薪资：底薪+项目提成+年终奖，综合收入达13-15薪； 3、氛围：团队年轻化，积极进取，重视企业文化建设； 4、职位福利：下午茶点、定期团建、五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年假、高温补贴、员工旅游、节日礼品、周末双休 招聘流程：简历投递→笔试→初试→复试→终试→offer→三方协议→入职

支付宝碰一碰、点餐码、外卖代运营，日结，每天450起，全程作业体验式培训流程，不打卡不打卡不打卡，可跟团队作业，也可独立作业，全国可做！

善于沟通，有亲和力，有责任心

线上超市拣货员 有白班 夜班 早班 中班 四班倒 每周单休 有夜班补助 包吃包住 一日三餐 年龄16至45内 识字有无经验均可 长期工 工作环境好冬天不冷夏天不热

岗位职责 1.负责公司制药设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队设定的业绩指标。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化的设备选型与技术方案。 3.持续关注制药设备行业发展趋势，收集并整理市场信息，评估竞争格局，为产品优化和市场决策提供有效支持。 4.参与项目洽谈与合同签订，拟定销售协议条款，确保内容明确、合规，维护公司合法权益。 5.配合客户完成设备的安装指导、运行调试及操作培训，快速响应售后问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、制药工程、机械类或市场营销等相关专业背景优先。 2.具备1-3年销售岗位经验，有制药设备、医疗器械或医药领域销售经历者优先录用。 3.熟知制药行业相关法规及生产工艺流程，掌握常用制药设备的技术规格与功能特性，能独立提供专业技术解答。 4.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，擅长客户开发与长期关系维护，抗压能力强。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和市场拓展意愿。 需适应高频出差，主要覆盖区域为[具体区域]。 薪资福利 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀者年综合收入可达[X]万元以上。 2.健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等一应俱全。 3.多样化培训支持：涵盖产品知识、销售方法论及行业前沿动态的专业培训，助力员工持续成长。 4.明确的晋升通道：公司注重内部人才发展，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 电话：***********

入职即享五险一金+带薪年假+双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息 3.协同市场团队开展深度市场拓展及联合推广活动 4.负责销售端的深度开发及业务培训工作 5.合理管控销售支出，确保费用控制在预算范围内 6.妥善处理销售过程中出现的各类突发情况，注重企业形象与信誉维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先； 2、具备市场拓展或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先； 3、工作细致、责任心强、能承受工作压力，具备良好的人脉拓展与维护意识； 4、退役军人且属自主择业者优先录用

入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与双休 岗位职责： 1. 依据销售目标制定客户开拓及销售推进策略，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2. 持续维护现有客户关系，及时传递企业最新销售政策与动态信息 3. 协同市场团队开展联合推广与市场深化拓展工作 4. 承担客户深度开发及相关销售培训支持任务 5. 合理管控销售支出，确保费用在预算范围内执行 6. 妥善处理销售过程中出现的突发情况，保障企业形象与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景者优先考虑 2. 具备市场拓展或渠道运营经验，有政府单位工作经历者优先 3. 工作细致、责任心强，具备良好抗压能力及客户关系维护意识 4. 自主择业退役军人予以优先录用

电话业务和渠道业务，沟通能力强

岗位职责： 1、客户需求响应与商机挖掘 通过在线沟通、客户留言、主动电话联系等方式及时回应咨询，深入理解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升商机转化效率 2、全流程客户跟进 将客户咨询内容、需求特征及沟通进展完整录入CRM系统，确保信息可追溯 收集客户疑问并联动营销、销售等相关团队，推动问题高效解决与闭环处理 3、数据管理与市场洞察 对潜在客户制定周期性回访计划，确保有效线索及时移交销售团队并完成衔接 开展目标客户电话邀约及市场调研工作，收集并反馈行业趋势与市场信息 任职要求： 1、基础条件 统招大专及以上学历，具备B端客服或电话销售相关工作经验 2、客户需求理解与转化能力 ●能够迅速把握客户关键需求，识别潜在合作机会 ●熟悉公司产品体系，可根据客户场景推荐合适服务方案 3、高效沟通与协调能力 ●表达逻辑清晰，能准确向客户传递产品核心价值 ●善于跨部门协同，促进技术、销售等团队及时响应客户诉求 4、数据驱动的服务优化能力 ●能基于客户咨询数据，发现常见问题与服务薄弱环节 ●结合客户反馈与行为分析，提出切实可行的服务优化建议 我们提供： 富有竞争力的薪酬 ●底薪3500+绩效1000-3500+多重奖励 ●年终奖金（1-3个月工资） 暖心福利 ●入职即缴五险一金 ●双休+法定假日+带薪年假 ●每日下午茶+节日礼品+年度体检