高薪招聘导购有经验者优先天津天津

推销榴莲、山竹、火龙果

要求会开车，22~35岁。管吃管住。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与客户动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备自我驱动力与抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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纸箱销售人员，

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

杏花村纯粮散酒，往各个门店推销。销售能力强善于沟通对天津市熟悉，低工资3000+提成。谈成一单100。月工资12000到18000公司直招没有任何费用

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天津市西青区招消防电

不体检 日结240/天 恒温车间 坐岗 工作轻松 18-45男女不限

年龄 18-50 周岁，不限户籍 实际工作9小时左右，午休1.5小时 没有产量要求/管理人性化 白班管2餐，劳务提供住宿 白班220/夜班230，转正6400 地址：西青区海泰117大厦附近

薪资7000以上 可以日结 接受暑假工 年龄：18到42 年轻人的好去处 生产小型电子产品 可以带手机 恒温车间 工作稳定 管理人性化 管三餐 吃住免费 独立卫浴空调

长白班 上8.30下8.30 每天工作8-12个小时 根据厂区情况定 工作内容: 普工 设备拆装 组装打下手 主要负责接线 裁剪 工作1天后日结

招聘启事地址：宝中宝朝阳店岗位：日化导购员1名要求：踏实肯干，善于沟通，热爱销售，有无经验均可待遇面议，日常负责日化、口腔洗护产品..欢迎致电咨询：周女士

锦荣商贸城西十四街14069招聘导购

万达潮品高端手机贴膜招聘。薪资待遇：底薪加提成（跨点提）加补助加各种奖励，努力干月薪4000至5000元，使劲干月薪5000至8000元，拼命干月薪8000至10000元。倒班制，每班六个半小时，月休2天。要求年龄28至38岁，认知高，认真靠谱，责任心强，想赚钱，无经验亦可，需有进步心，喜欢挑战新鲜事物，有销售经验者优先。

步行街森马专卖店招聘优秀导购5名月薪3000-6000，有能力上不封顶底薪＋满勤＋阶梯提成＋特提＋连单奖每月2天带薪休假还有工龄工资和带薪年假高薪电话：

家具导购25到42岁，有没有销售经验都行，要求长期稳定薪资福利:底薪加高提成，综合4000到10000元招工人数:2名工作地址:芮城洞宾东街财政局对面

【职位简介】 我们正在寻找充满激情、渴望挑战高薪的你！如果你具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情！ 【岗位职责】 1. 负责公司[iso体系认证]的销售及推广工作，完成个人及团队的销售指标； 2. 通过多种渠道（电话、网络、拜访等）开发新客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，促成合作签约； 4. 定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度； 5. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态，为公司的销售策略提供数据支持。 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限，有销售经验者优先考虑； 2. 热爱销售行业，具备较强的抗压能力和成就动机； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 反应敏捷，具备较强的市场洞察力及谈判技巧； 5. 熟练使用Office等办公软件。 【我们提供】 - 薪资待遇：无责任底薪[3500] + 提成，综合薪资上不封顶！ - 福利保障：缴纳五险一金。法定节假日及节日福利。 - 培训成长：提供完善的新人入职培训及定期的专业技能提升培训，拥有清晰的晋升通道（销售专员-主管-经理-总监）。 - 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团建活动、下午茶

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

营业员

＃Tips#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你！这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松～ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看～ 嗨咯，我是老板小律，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的： 这里上下班时间自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI,没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽（不融洽的都会被踢），没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。 另外，周末双休，工资勉强温饱，如果努力加油干，温泉啤酒一起灌；玩命加油干，三亚云南到处换。 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

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开单销售，五金建材4000-8000

岗位需求：市场人员 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备科技咨询服务或知识产权领域2年以上项目实践经验； （2）了解国家及天津市在科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，能够为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：可独立掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报流程； （3）具有较强的市场拓展能力，可通过电话、微信、渠道合作等方式，主动开发新客户，并有效维护、巩固和深化现有客户关系。

行业方向：财税咨询服务企业（注意：非助贷/非助贷） 一诺前景公司成立于2008年9月，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的深入理解，于2014年正式进入企业财税服务领域，创立线下财税服务品牌诺快记。目前在全国20余个省(市)设有300家直营分公司，服务标准统一，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。 【公司介绍】 公司主营业务为客户提供工商注册、资质代办、汇算清缴、合规代理记账、审计服务、税务咨询、成本核算分析、股权搭建、财务体系搭建、清理乱涨、疑难杂症处理专业性、透明化解决方案。 急速扩招中（缺口15人-20人） 岗位职责： 1.通过电话/微信/公海库/微信圈/介绍等方式联系天津当地中小微企业做财税服务、知识产权、资质办理、法务咨询、财税规划、综合企服等相关业务，根据客户需求提供定制化服务方案，促进签单成交； 2.建立良好的沟通，保持良好的合作关系，促进客户转介绍； 3.支持公司业务的发展，有针对性的进行一对一个性化服务。 4.完成领导交待的其他工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀可以适度放宽； 2.有同行或者电话销售/tob销售经验优先； 3.普通话流利，口齿清晰，有冠军心，上进心，不骄躁不浮躁，思维敏捷，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 薪资结构： 底薪(3500-4000)+（6%-22%）浮动提成，面试定薪噢； 试用期综合收入约6K+，转正后约平均8K+；只要你有能力，综合1万+ 薪资结构： 上班时间： 早8：30-晚18：00，午休12：00-13：30，法定节假日休息，不加班 公司优势： 1.老板注重员工关怀：社保/温馨包/姜茶包/不定期团建活动等 2.有强大的企业背书，帮助快速开单； 3.近地铁，通勤方便，团队氛围好，办公环境整洁； 4.接受跨行小白，新人1对1带教机制，入职后完整的晋升机制薪资对应提升等等

开单销售，五金建材4000-8000

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化