1、负责市场信息的采集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式优化； 3、以客户需求为核心，协助客户调整和优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行各项管理制度，推进工作流程标准化、规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、性格外向，善于人际沟通，具备良好的表达能力，能快速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链管理经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

岗位信息： 1. 试用期1个月，无责任底薪5000元加提成 2. 每3个月享有一次调薪机会 3. 福利待遇（额外）： 带薪专业培训+团队建设活动+公司承担费用的旅游安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的沟通、协调能力及市场拓展意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，收集目标客户信息，参与社区或商超筛查活动及公益义诊宣传，完成客户资料登记。 3、在指定点位提供便民服务，解答潜在顾客的口腔健康疑问并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进潜在客户，推动客户转化。 5、维护已到院就诊的客户关系，促进口碑传播，助力更多患者推荐与转化。

岗位职责： 1.负责在指定区域内推广求美者的美学设计方案，并完成公司及个人设定的月度销售指标； 2.负责客户资源的开发、拓展与关系维护，为求美者提供专属的一对一咨询支持； 3.巩固现有客户群体的稳定合作，持续扩展新的客户网络； 4.对已成交客户进行定期回访，做好后续服务并推动二次消费。 任职要求： 1.年龄30岁及以上； 2.具备大专或以上学历； 3.在本地居住满3年以上； 4.具有良好的职业形象与服务意识； 5.拥有医学相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，跟进案件各项流程； 3. 查阅并审核相关法律文书资料； 4. 通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案件情况、整理证据材料、协商委托代理事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作细致认真，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公能力，能高效整理案件材料；

职位描述： 1、协助销售经理整理销售数据与报表，开展客户意向调研分析，为公司决策及相关工作提供有效支持； 2、建立并维护客户信息档案，及时跟进处理客户反馈，保持良好的客户关系； 3、负责客户方案制定、报价处理、回款跟进等相关工作； 4、对合同及其他文件进行归档、分类与保管； 5、处理报销单据及产品样本的收发事宜； 6、主持销售部门会议并完成会议记录； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、熟练掌握常用办公软件（如WORD、EXCEL等）； 2、性格开朗，执行力高，工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 3、本科及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑； 备注： 1、该岗位每周需在周末安排半天至一天到公司参会，周内可安排调休（无法接受此工作时间者请勿投递） 符合以上要求者，欢迎投递简历

岗位职责： 1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售任务目标； 3、开拓本地市场资源，发展区域合作渠道，提升产品覆盖范围； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联动快递员群体，拓展目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并推进签约流程； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历，只看结果。期待你有较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源应对挑战。能扛得住压力，才配得上更好的未来，欢迎愿意携手共进的伙伴加入。 2、无需口若悬河，但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维； 3、笑容是我们的日常，团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象； 4、岗位属外勤性质，户外作业较多，工作强度较高，期待无畏困难、勇于突破的你投递简历。 薪资待遇：月综合收入13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越大提成越高，入职即办理五险一金，享节日福利。我们或许不是最顶尖的平台，但一定提供一份值得把握的发展机会。 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，能力决定发展空间，丰e为你搭建展现才华的舞台！

岗位职责： 1. 负责AI技术解决方案、智能硬件或SaaS平台等产品的市场推广与客户销售，完成季度及年度销售目标 2. 深入理解客户需求，结合公司核心技术（如AI算法、物联网平台、行业模型等）提供专业售前支持与方案建议 3. 开拓并维护科技型中小企业、行业头部客户及生态合作伙伴，推动项目制合作或订阅制服务落地 4. 协同产品、技术团队反馈市场信息，助力产品迭代与场景化升级 5. 参与行业展会、技术沙龙及客户路演，提升品牌在AI垂直领域的专业影响力 任职要求： 1. 对人工智能、大数据、物联网等前沿技术有基本认知，学习能力强，能快速掌握技术型产品逻辑 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有B2B科技类销售经验者优先 3. 目标导向，抗压性强，适应高频客户拜访与跨部门协作 4. 学历不限，理工科背景或具备技术理解力者更受青睐 5. 有AI、企业服务、智能硬件、工业/医疗/金融等行业资源或项目经验者加分

明天需要一个临时工。要求有登高证的。270一天管吃不用干活别人干你就在那看就是为了一个有登高证的去在那监护有愿意干的速速联系。

崇明南门诚聘冷菜一名，没上班的兄弟请联系李

崇明开荒保洁要两个人，做4天，6元一平，总共400平左右吃住都有，能来联系

上海崇明区找一个打瓦师傅，现金结算，有附近的联系

招聘要求：男女不限，20-60周岁，初中学历，适应翻班制,过年不回家 薪资待遇：岗位月工资5000元，提供住宿+餐补30元/天，交江苏社保 工作时间：7:00-7:00，两班倒，轮休 工作内容：负责油漆车间环保设备维护，如检查设备的运行情况、准备需要更换的耗材、更换阻漆棉过滤棉回风棉、巡查场地卫生等 工作地点：上海市崇明区长兴岛振华港机

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

拓展业务

光伏发电推广

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

崇明各乡镇户用光伏开发

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 超长带薪年假，不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【重点说明：薪资待遇优厚，底薪高，提成高】 重要事项重复三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿ψ(｀∇´)ψ 当天解决住宿(～￣▽￣)～ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住φ(*￣0￣) 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员学历条件适当放宽（￣︶￣） ②擅长沟通交流，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养ヾ(≧▽≦*)o ③相比过往经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取者优先(◡‿◡) ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求卓越(•̀ω•́) 面试通过立即入职并安排住处，试用期享无责任底薪，工资准时发放从不拖欠(≧∇≦)ﾉ 备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！o(*￣︶￣*)o 【薪资结构】 1.底薪标准：本科8000元，大专6000元，退伍军人高中/中专学历6000-7000元 2.提成政策：租赁业务统提35%，买卖业务提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验(´◡`) 60%常规工作状态：月收入20000-30000元 30%努力工作状态：月收入50000-100000元 10%全力投入状态：月收入400000元以上（上不封顶） 【发展路径】 1.结合线上与线下带教式培训（＾∀＾●）ﾉｼ 2.晋升机制透明，杜绝“空降”，注重内部选拔\(￣︶￣*\)) 3.寻找潜力人才，提供广阔成长空间——初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 专业培训支持，年薪30万+晋升通道清晰。ω. 【岗位条件】 1.******，无论是否有相关经验均可报名（关键看是否愿意投入）（。＾▽＾） 2.要求大专及以上学历（退伍人员学历可适度放宽）(╹ڡ╹) 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更具优势）(•_•) 4.能够吃苦耐劳，拥有强烈的目标感（成功源于自身的付出）(¬‿¬) 5.退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们重视的素质）（。＾▽＾） 6.实习生与应届生同等对待（我们将成为你步入社会、实现成长的理想平台）(o|o) 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近安排！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等区域） ᓚᘏᗢ欢迎你的加入！！！

发展路径：入职后需参与部门轮岗，整体轮岗周期为6个月左右，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后期可自主选择职业发展方向，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 8个轮岗部门：人事、行政、产品、数据、营销、客服、运营、会务 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位，主要面向2025-2026年应届毕业生。 公司涵盖微信营销团队、抖音电商业务、实体门店销售及职能支持部门如人事、行政等。 发展路径：入职后实行轮岗机制，总轮岗时长约为3至6个月，依据个人能力灵活调整各阶段培养节奏，后续可结合兴趣与专长确定发展方向，需及时完成到岗或全勤实习安排。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（限2025/2026届应届生），专业不限；本科9000，211/985院校毕业生15k 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的人际亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生会或社团任职经历者优先考虑。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、建立完善的培训机制，制定个性化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供免费年度健康体检； 6、多项额外福利：新员工融入团建、节日礼金礼品、工龄奖金、孝心津贴200元/月（我们是一家充满温度的企业，特殊情况下支持长期请假）

工作内容:新店预售！新店预售！新店预售！会所附近资源，线上/线下都可!返现工作薪资:底薪+提成+奖金 带薪培训(基本月薪8K-1.5W)月入过万很轻松，只要你有赚钱欲望，上不封顶，包住宿。 工作保障:连锁品牌，工资有保障，免费健身，赚钱锻炼两不误，团队氛围良好都是00后。

岗位职责： 1、主导新业务从零开始的标准化体系建设（包括客户需求洞察、交付流程规范、资源调配机制等），保障业务模式具备规模化复制能力。 2、扮演“内部顾问”角色，联动产品、技术、运营等多部门，将高层或客户的战略意图转化为可落地的执行计划，并完成系统性文档沉淀。 3、识别项目潜在风险，及时应对并处理项目过程中出现的问题与变更需求。 4、定期向管理层及客户同步项目执行情况，确保各方信息对齐与透明。 5、推动跨部门协同，统筹技术、销售、运营、人力、财务等团队资源，保障项目高效推进与落地。 6、提供业务支持，协助总裁开展商务洽谈，输出业务可行性分析及定制化解决方案建议。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年以上业务管理或项目管理经验，曾独立主导至少一个新业务项目的市场调研、流程搭建等核心工作。 3.作风务实、思维严谨，拥有良好的信息搜集整合能力及文档撰写能力。