宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

我们的优势：平台广、产品优、资源足、激励强、晋升快！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融证券投资顾问服务，提成丰厚，资源充沛，采用阶梯式统提机制，薪酬上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司提供通过专业引流与推广获取的高质量客户资源，客户主动添加企业微信，数量多且意向明确； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司是首批获得中国证监会授予证券投资咨询业务资格的机构（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，亚商投顾始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究实力，融合现代金融科技手段，成功推出集智能选股、投资教育课程、精选资讯与实时行情于一体的股票辅助工具——选股魔方APP。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现突出者可参与主管岗位竞聘，优秀人才可根据公司需要实现内部转岗发展； 福利好：全年多次团队旅游机会，每月举办生日会并赠送专属礼品，设有开单奖、周奖励、月度奖、季度奖等多项激励政策及年终福利，办公室零食饮品免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，独占三栋办公楼层，千人规模大团队。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与维护，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更重视实际经验、综合能力和个人品质； 3、具备销售意识，不满足于现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 也许我们的底薪并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是长远发展空间？真正出色的销售，从不让距离影响收入潜力，也不会被基础薪资束缚未来想象！加入亚商投顾，与我们一起携手进步，共谋发展。

职位信息   1、负责区域销售工作； 2、负责客户开发及培训； 3、达成销售目标和利润指标； 4、协助团队建立起高标准流程，持续改进； 5、处理项目投标，制作标书；   职位要求： 1，大专或以上学历，专业不限，男女不限； 2，有工作经验，沟通交流能力较强，有亲和力，具有团队合作精神。 3，工作认真主动 4，年龄20~35岁，性格开朗，热爱销售； 5，熟练使用办公软件，Word及Excl，擅长英语更佳。   薪资要求不符者请勿投！！！

这里是你可以放肆成长的「新手村」！ 0经验？没关系！我们负责人小姐姐是「新人养成系导师」： →从话术到谈单，1v1手把手教到你会为止 →每天夕会实战演练，通关后直接对接真实客户 →团队90%销冠都是从实习生带起来的 你的工作很简单（但赚钱不简单） 1通过公司提供的精准企业客户资源，对接融资需求 2学习分析抵押物/孵化项目价值（我们会教你） 3协助客户完成贷款方案匹配（不是电销！不盲打！） **钱要赚，快乐也不能少** ▷无责底薪3k-1W（根据面试表现可谈）+提成当天结（行业TOP3水准） ▷新人保护期：首月不开单照样拿底薪 ▷团队彩蛋：每月「爆单王」可带全组迪士尼一日游 ▷隐形福利：主管请喝奶茶次数≥本月工作日1/3 **我们想要这样的你** 00后优先！有经验反而不一定是加分项 愿意学习新事物（会玩抖音/小红书的优先） 喜欢团队作战，拒绝「职场甄嬛传」 --- **【工作氛围视觉化包装】** **真实工作日常：** 9:30弹性打卡→开晨会 11:00主管带练话术 15:00下午茶时间 18:30准时下班

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，自由出行看世界 5.完整的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

公司提供优质资源支持【业内前三精准资源】 1、负责公司贷款业务的大客户开发与维护聚焦企业级客户需求 2、独立完成客户拜访需求分析及方案定制推动业务落地 3、整合公司资源为客户提供定制化金融解决方案 4、建立长期客户关系提升客户满意度和复购率 5、完成公司制定的业绩目标实现业务快速增长 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬体系年薪50万起上不封顶 2、公司提供优质客户资源减少前期开发压力 3、完善的培训体系快速提升业务能力 4、广阔的职业发展空间优秀者可晋升管理岗位 任职要求： 1年以上TOB销售经验有金融行业背景优先 出色的沟通谈判能力能独立对接企业高层 结果导向具备较强的抗压能力和执行力 诚信正直有良好的职业操守 大专及以上学历金融相关专业优先 加入我们： 你将获得[高额回报实现财富自由][优质资源让你专注核心业务][成长空间与公司共同发展][行业前沿接触最新金融产品]

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先 （全程无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，精彩不断，期待你的参与 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖金 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入无上限） 3、月度聚餐，生日会，出单红包，节日礼品，团队旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍距离门店5-10分钟步行路程 5、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，支持就近安排 晋升： 1、健全的职业发展路径与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策、交易贷款流程、营销实战技能等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖励+购车基金等多项激励！ 2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情高，拥有较强的观察能力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作意识。 【我们的工作内容】 1、新员工入职：学习商圈情况与房产基础知识——由导师一对一辅导。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富且精准的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，带领客户实地看房——全面掌握房源信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易落地——锻炼商务谈判技巧与实战能力； 5、为客户提供全流程优质服务

岗位职责： 负责公司（精密仪器设备方向或者材料方向）销售工作，包括业务洽谈、合同签订、客户交付使用及回款等全流程； 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2、踏实肯干、积极进取、能承受工作压力，责任心强，具备强烈的业绩目标意识； 3、能够适应全国范围内的出差安排；

宝山区铁力路宝湾物流园，招林德高位叉车司机，冷库，，30一个小时， 上班: 8点-20点 13点-01点 包吃 ，水电费平摊 月收入10000左右 地址宝山区铁力路宝湾物流

（王老师）上海宝山诚聘：中医针灸推拿执业医3名，联系方式：

地址宝山。明天要一个小工。抬玻璃。。

因业务拓展:（）现招司机三名待遇从优，有车车均可，综合薪资7000+​​分拣员两名​有经验均可，老员工手把手教上班时间:0:00-7:00​待遇从优，可即刻上班。综合薪资6000+​​上班地址:宝山区南大路30号​联系电话:

上海市宝山区招其他焊工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我联系，在线沟通无压力） 深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗人，我们懂你的不易！在这里，我们提供： （公司统一安排住宿，做房产无需为租房发愁） 1、新人试用期：1-3个月转正——平均收入1-2万，行业顶尖提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入——我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要肯学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线操作！（多数企业需分开选择，我们无需取舍）即使新手，月均也能成交多套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！凭能力说话，公平竞争，杜绝“关系优先”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售，乐于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实靠谱！ 3、具备良好品行，善良正直，真诚热情服务每一位客户。 工作职责： 1、在门店接待客户，并通过公司平台在线沟通、邀约看房； 2、邀请客户到店，进行面对面需求分析与沟通； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助谈价、签约并完成交易，获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共进！ （欢迎点击“打招呼”，随时开启对话~）

全上海就近分配，提供住宿，永久无责底薪，晋升通道畅通 【薪酬福利】 1、公司统一安排住宿 2、无责底薪7000元，转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他待遇：带薪国内外旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 5、工作区域可根据住址灵活调配 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房建议； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，并维护长期合作关系； 3、结合客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，保障服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，拒绝安逸； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒制； 2、企业提供全面系统的带薪培训，助力综合能力持续成长。 【公平晋升】 晋升机制公开公正，所有管理岗位均从内部员工中选拔，不看学历，不讲资历 发展方向：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本单位直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，筛选并确认有合作意向的客户，聚焦有色金属贸易领域（如铜、镍、锡等） 2.协助销售团队，保障销售流程高效有序开展 3.参与销售相关会议，配合制定销售计划与策略方案 4.汇总并分析销售数据，为销售决策提供准确的数据依据 5.维护客户关系，及时回应客户疑问，提升客户满意度 6.跟进销售订单处理，确保订单信息准确无误 7.9点至17点工作制，双休，享受国家法定节假日及餐补 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等 3.掌握基础销售原理及市场运作知识，能配合完成大客户出差拜访 4.工作积极负责，能按时保质完成各项任务安排 5.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务 6.有有色金属贸易行业工作经验者优先考虑

任职要求: 1. 长期居住于上海 2. 年龄 25-**** 3. 具备销售相关经验者优先 岗位职责: 1. 持续开拓并维护与银行及其他金融机构的合作关系 2. 实时掌握银行最新政策动态，为公司决策提供有效信息支持，协助制定科学金融方案 3. 配合公司推动项目实施，确保贷款进展及时同步与反馈

有销售经验，较强的沟通能力，有团队凝聚力，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责加梯项目的市场推广与客户开发，完成团队销售目标 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容: 1. 利用公司提供的优质推广资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，及时提供合理且具有针对性的反馈 2. 在日常工作中持续维护新老客户关系，以专业、客观的视角引导客户建立科学的投资观念，助力提升其投资价值 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售相关经验（能力突出者学历可适当放宽） 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及客户维护能力 3. 性格积极乐观，热爱销售工作，有明确的职业发展目标，具备较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境并承受相应压力 福利待遇： 1. 底薪5500-11000+提成+周度/月度高额奖金（无需加班） 2. 按国家规定缴纳社会保险及相关福利待遇 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

网约车租赁销售

岗位职责： 1、销售目标管理：规划并落实每周/月度销售方案，带领团队达成公司设定的业绩任务（如新客户拓展、老客户维系、客户面谈等），公司将提供具备合作意向的客户资源。 2、团队管理与培养：负责销售团队的日常运作，包含人员选拔、培训指导、绩效评估及激励机制执行。 3、提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度。 4、客户关系运营：主导重点客户沟通与谈判，推动合作落地，持续维护长期稳定关系，提升服务质量，挖掘客户需求潜力，巩固现有客户资源并促进复购与深度合作。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 2、普通话流利，逻辑清楚，细致认真，作风踏实，具备高度的责任感与耐心。 3、渴望高收入，有进取心，工作积极主动，抗压能力突出。 4、具备独立开拓、挖掘及维护客户的能力。 5、拥有丰富的面谈销售与商务谈判经验，擅长整合资源推动目标达成。 6、性格开朗、自信阳光、自我驱动力强，目标感明确。 7、能承受工作强度，专注事业成长与发展。 公司属办公服务领域，业务多元，提供多维度、可持续的职业晋升通道； 健全的激励体系，助力你的职业理想在此平台落地实现！

此岗位热招中， 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立，并跟进每月客户款项情况； 5、积极落实公司各项制度与工作要求 任职要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件 公司介绍： 1、公司规模:成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工6W余人。 2、行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东) 3、市场价值:2022年运联研究院公布《中国零担收入排行榜》，跨越速运以113亿元的总营收居行业第二名，2023年蝉联中国零担收入排行榜第二名 4、业务特性:主要聚焦攻占端企业级客户市场，根据行业细分不同客户类别(3C、鞋服、五金、家居、仓、生鲜等)为其提供定制化运输解决方案 5、办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 6、发展空间:公司所有人资均通过个人能力内部晋升