岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，并配合公司促销活动推进销售进程； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、团队氛围年轻活跃，每月精彩团建不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 5、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司配备系统化培训体系及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。

1. 底薪7000元，叠加20%-50%提成及绩效奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军月薪可达25万以上，努力就有高回报 2. 入职即安排员工宿舍 3. 提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可快速上手 4. 室内固定办公，无需外勤，办公环境高端舒适 5. 薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免收押金 6. 上海本地同行业排名第一，实时成交数据支撑，开单效率高，新人三天即可独立操作 7. 定期组织团队建设活动、生日会，节假日发放礼品，年度年会设有红包及大奖（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 8. 公司处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层实力强且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、零食，福利体系完善待遇优厚

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

春节放假15天左右，带薪7天。招聘发行员6名： 1.单位附近1-3公里内收集客户信息、 2.积极参与日常线下活 动、 3.有活动时给客户打电话邀请客户参加线下活 动、服务好客户、 不用担心做不好或者没有接触，因为所有事 情都是以团队形式进行，没有过多的复杂。 7、所有成交都有专业的老师负责，我们不需要 销售，只需要维护好客户关系即可。 薪资待遇: 刚来前3个月可无责底薪6000+提成（包住） 综合工资收入：12000以上，正常来说第二个月或第 三个月都可以达到 每月免费旅游，团建

[薪酬福利] 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近分配。 [岗位职责] 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验； 4、协助双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。 [任职要求] 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 [能力提升] 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 [公平晋升] 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 [联系我们] 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

非中介，公司直招不刷kpi，不收费，面试入职由本人负责，诚心招聘，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！公司扩招无经验学历要求，详情往下看，如合适可直接约时间面聊。 1.提供住宿，面试当天可安排 2.底薪无责8000月综合1.37W-1.7w，老员工5-20w 3.不限经验，学历，入职有培训，之后有主管带 4.奖金5000-30000，无上限 5.带薪年假20天 6.想赚钱的来

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海独一份 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，持续提升工作体验

包住包住包住包住包住！！！ 想找一份收入高、福利好、工作氛围轻松愉快的岗位？机会来了！我们是一家充满活力的金融企业，倡导“高收入+低压力+全方位福利”，团队中00后占比高达90%，新人极易融入，欢迎加入我们的大家庭～ 我们能提供什么？ •薪资领先行业：底薪10000元起，提成上不封顶，新人也能轻松实现月入过万，勤奋就能迈向财富自由！ •福利全面覆盖：包吃包住！免除租房与用餐烦恼，节省开支全归自己；办公环境为5A级标准，全年空调暖气供应，工作体验如同在咖啡馆般舒适惬意～ •团队氛围超赞：成员以00后为主，沟通直接高效，无复杂人际关系，主打轻松融洽，社恐也能迅速找到伙伴；公司活动丰富多彩，每周团建、节日庆祝、生日会、户外拓展接连不断，上班就像“集体娱乐”！ •新人无忧成长：无需外出跑客户，全程坐班办公；提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速掌握技能，老员工带教新人，成长效率极高～ 你的工作内容是什么？ •公司每日在抖音、微信、百度、微博、今日头条等平台进行自媒体推广，客户有意向会自主提交申请，数据将自动进入系统。你的任务是对这些客户进行电话回访，并邀约到公司完成资质审核及产品匹配。 只要你年满20岁，渴望增收、喜欢热闹、愿意学习，无论是否有经验都可报名！00后团队等你一起赚钱、一起玩耍，速来投递简历，明天就能入职～

有大概80袋建筑垃圾和毛垃圾要清运走，看好多少钱一袋，有垃圾处理定点的打电话，今天下午出走

上海市宝山区招、修锁/开锁/换锁

职位详情 家电清洗 自备交通工具 系统培训 全上海地区都招聘就近安排! 家电清洗师傅 1，负责客户各类电器如油烟机，空调，洗衣机，冰箱，热水器，等清洗和保养； 2，积极配合平台调度，接收工单，准时到达； 3，严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务；准入要求 1，零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录；2，身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3，愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；平台优势 1，平台大，品类多，单量稳；2，时间自由，服务就近区域； 3，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4，购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

上海市宝山区招工地小工/杂工

400/天 提供吃住 短期长期都可。 要有配电柜接线工经验

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

工作内容： 1、通过电话联系或者展会现场跑展开发客户，进行展会的展台搭建设计的销售，与客户沟通展台设计方案，推进项目，谈判价格，签订合同； 2、包括提案、报价、项目进度统筹、施工搭建监督； 3、入职后会有老销售培训，有一年展会搭建设计经验优先。 任职要求： 1.有销售经验，对展台搭建行业有很大兴趣，有强烈的赚钱想法； 2.责任心强，有良好的团队合作精神，良好的职业道德和职业操守； 3.有展台搭建销售经验或者有一定的客户资源优先选择； 4.性格外向，具有较强的亲和力，形象端正，能承受较强的工作压力。 5.公司有一定的老客户资源，成交更轻松。 上班时间和薪酬福利： 9：00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息，五险一金，薪资具体面谈。

公司提供客户资源，针对存量老客户开展电话回访与维护工作，任务轻松、易于掌握，岗位稳定。无需外出奔波，办公环境舒适，配备优质的新老客户资源，协助挖掘客户需求促成成交。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，与客户沟通交流，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户有效对接，明确客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望展现自我、追求高收入的人才加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业最高水平，平均月薪超10k；另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 意想不到的福利：带薪年假＋底薪＋高提成＋绩效奖金＋红包＋季度/年度旅游＋部门团建＋生日会＋节日礼品等！配套完善、交通便捷、发展平台大、客户资源优！ 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常工时7.5小时；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获公司全额资助出国游； 2、提供专业免费岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、薪资按时足额发放； 4、每季度组织员工聚餐＋节日福利＋生日庆祝＋精美生日礼品； 6、公司内部课程全部免费开放，助力个人成长； 7、定期举办团队拓展与建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、依法享受法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、办公设施齐全，兼顾工作与生活需求； 10、优秀团队及个人有机会获得带薪海外旅游奖励。 【该职位为全职正式编制岗位，一经录用即享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升均从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向，多通道晋升路径畅通无阻。

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、持续挖掘客户需求，提高客户复购率，达成业绩目标； 4、积极学习产品知识，不断提升专业能力 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与人际理解力，态度乐观积极； 3、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，敢于突破自我； 4、以结果为导向，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识，热爱销售工作 主营汽车相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，无需具备产品背景经验。 薪资水平稳定过万，年收入可达20万起。 上班地址：宝山罗店镇。

职位：高级商务接待 地点：上海·宝山区 经验不限|学历不限 月薪范围：20K-40K元 岗位职责： 负责高端客户的接待与服务工作，建立并维护良好的客户关系； 协助客户完成场地预订及酒水服务安排，提升客户满意度； 主动了解客户需求，提供个性化服务体验，增强客户粘性； 配合团队执行服务流程，保持服务环境整洁与专业形象。 任职要求： 年满18周岁，身高1米55以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力； 具备较强的客户服务意识，能够适应轮班工作制； 有娱乐行业、酒店接待或高端服务相关经验者优先； 具备团队合作精神，能积极融入工作氛围。 我们提供： 具有竞争力的薪酬结构+绩效奖金； 系统化的岗前培训与职业发展通道； 舒适开放的工作环境，无需统一工服，鼓励个性表达。

岗位职责： 1、负责公司线上营销活动的策划与执行，提升品牌在线上的影响力； 2、利用社交媒体平台进行品牌推广，增强用户互动与粘性； 3、分析市场趋势，挖掘目标客户需求，制定有效的网络营销策略； 4、监控营销效果，通过数据分析优化推广方案，提高ROI； 5、协调内部资源，确保网络营销活动与其他市场活动的协同效应。 任职要求： 1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等； 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略； 3、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的社交媒体内容； 4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5、对市场动态敏感，能快速响应行业变化并制定相应计划。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户资源易开拓 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、岗位职责： 注：具备瓷砖、岩板、全屋定制等相关领域经验者优先，待遇优厚！ 1、负责公司岩板产品的市场推广与销售工作 2、主动对接有岩板需求的客户，邀约至展厅参观选样，推动签单及回款 3、熟悉并主导订单全流程管理，包括报价制定、合同条款沟通及签约执行 4、维护客户长期稳定关系，及时提供专业解答与增值服务支持 二、任职要求： 1、具有瓷砖、岩板等建材类销售从业背景 2、思维敏捷，具备较强的沟通协调与应变能力 3、年龄25至40岁，仪态得体，表达流畅，擅长人际互动 4、拥有销售岗位实践经验，有家居或建材行业经历者优先录用 5、富有销售热情和客户服务意识，认同团队协作价值 三、[薪资福利] 1. 底薪+提成+奖金+年终奖； 2. 五险一金+生日会活动+节假日祝福+带薪年假+不定期旅游福利 3. 活动：定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-17:30，10:00-17:30 销售服务型企业，实行六天工作制，工作日可调休，时间安排上可配合者欢迎投递，谢谢！ 公司福利待遇优厚，年假两周及以上

年龄要求****** 任职要求和岗位职责： 1、利用在线沟通工具及时回复客户咨询，协助客户完成线上购买流程，促进订单顺利完成。 2、通过电话联系客户，添加微信进行产品推荐并引导客户下单成交。 3、借助线下渠道获取客户资源，添加微信持续跟进，根据客户需求推荐合适商品促成成交。 4、与4S店、汽修厂、洗车房等实体门店对接，建立稳定持久的合作关系。 5、具备较快的打字速度，拥有较强的销售意识和语言表达能力； 6、负责处理日常售后事务，包括物流信息查询、退换货流程办理及快递异常情况协调； 7、有电销、网销或面销经验者均可，产品知识由公司统一组织培训。 任职资格： 1、能以良好的服务态度回应客户关于产品与服务的相关问题，推动客户达成更多交易。思路清楚，可同时应对多位客户线上沟通。 2、工作认真细致，主动积极，富有责任感；性格平和，不易急躁，善于换位思考，具备应对突发状况的能力。 3、频繁跳槽人员请勿投递，有相关经验者优先录用。 薪资待遇：底薪5000-10000，提成5%-11%，另享月度奖金、季度奖金、年度奖金，公司提供餐补，提成上不封顶，收入可观。

公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务 公司提供客户资源，通过多种方式和渠道拓展意向客户，工作稳定。办公环境优越，无需外出奔波，全程室内办公 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用各类渠道与资源获取潜在客户信息 2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接及信息登记工作 3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入挖掘客户真实需求 市场开发专员：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成 高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常工时7.5小时；周末双休，年终享12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供系统化免费岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、公司缴纳上海社保； 5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精致生日礼金； 6、所有课程对员工免费开放学习； 7、多样化的团队拓展与建设活动，营造积极向上的工作氛围； 8、依法享受国家法定节假日；入职即享有12-15天带薪年休假； 【该职位为全职岗位，纳入公司正式编制，录用后可享有】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工同等参与机会； 2、管理类岗位优先从内部候选人中选拔任用； 3、员工可自主规划职业发展方向与晋升路径，多通道发展机制畅通无阻

我们是一家上海领先的建筑企业资质代办公司，公司提供优质客户资源，提成丰厚、补贴全面、福利优厚，团队氛围融洽，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展客户对接，精准传递产品信息及销售方案。 2.与客户建立稳定合作关系，通过高效沟通实现销售目标。 3.提供专业化的客户服务，回应客户疑问，保障客户满意度。 4.管理客户信息档案，及时响应需求，跟进订单进展。 5.与团队协同配合，共同推进销售任务与服务质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效搭建与客户的交流桥梁。 2.有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.拥有良好的服务意识，能够快速处理客户咨询与反馈问题。 5.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 福利待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+邀约奖励+开单激励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K。（试用期一个月） 2.工作时间早九晚六，每周双休，享受法定节假日，入职即缴纳五险一金 3.免费提供零食饮品，配备小米顶级配置手机+苹果电脑