岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

职位要求:1.学历要求:大专及以上学历(市场营销、商务管理等相关专业优H) 2.年龄要求:20-28 周岁 3.经验要求:有销售经验者优先(应届生如沟通能力强可放宽) 4.能力要求:-性格开朗，具备良好的沟通技巧和抗压能力; -有客户服务意识能独立完成销售目标!

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为重点关切领域。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极构建“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金布局太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才加入，携手共创价值，通过科学的保险方案设计，为客户匹配公司优质的中高端养老及健康资源。 1、协助客户了解当前养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，提供个性化养老规划建议。 2、带领客户实地参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T疗法技术应用，协助客户制定细胞冻存健康管理方案。 3、为客户提供全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持，相关专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明。

业务经理 1. 依据公司分配的客户资源，开展信息资料收集与核实、视频审核等相关工作，在实地服务过程中结合企业实际需求，完成存款、贷款、结算及开户等交易类银行业务推广，提供匹配的金融解决方案； 2. 承担客户经理职责，持续跟进客户账户使用状况，及时处理账户相关问题，保障客户体验； 3. 聚焦ToB领域，主要面向企业法定代表人，通过线下场景提供交易银行方向的综合金融服务。 职位要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售经验；拥有地面推广或金融/商业银行相关工作经验者优先考虑； 2. 历史销售业绩突出，目标感强，具备进取心，敢于面对挑战，能适应快速变化的互联网工作节奏； 3. 性格外向，沟通表达流畅，具备客户服务意识，可准确捕捉客户需求并推动业务落地； 4. 学习能力出色，善于总结思考，反应灵敏，抗压能力强，富有团队协作精神； 5. 工作以户外作业为主，持有车辆及驾驶执照者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4. 通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，愿意从事高挑战性销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品特性和服务流程； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备一对一导师指导 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受加班安排

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准案源线索，通过企业微信及电话方式与当事人沟通，解答其案件咨询问题； 5. 律所每日提供约5~8个案源，需主动联系当事人了解案情，整理证据材料，并协助推进委托授权事宜 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑，精通Office办公软件，具备基本的网络办公操作能力

底薪6000——11000，底薪部分为无责任！ 一、工作内容： 1、借助公司现有资源拓展客户，主营美国方向的整柜运输及散货拼箱业务；推广国际海运、空运DDP/DDU门到门等跨境物流解决方案，协助客户提升物流效率； 2、通过电话、线上沟通或实地拜访等形式与客户建立联系，精准把握需求，挖掘潜在合作机会； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—30岁，性别不限，具备2年以上销售岗位经验。 2、拥有较强的销售思维、表达能力以及团队协作意识。 三、薪酬结构 无责底薪5K-1W（按季度业绩表现动态调整）+10—24%提成+五险一金+带薪年假+年终奖金 四、晋升路径 师傅-见习经理-事业部经理-股权合伙人 公司官网：www.xdint.com

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻拓展与服务支持。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式推进招商洽谈并完成签约落地； 2.对接已入驻客户，提供店铺运营扶持，协助打造优质标杆案例； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作共识，正式入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，实现订单增长，促进商家业务发展； 3.深耕区域资源，挖掘高潜力品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动优质商品走向国际市场，建立全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，渴望从事高回报销售职业，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售相关从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入超2万元 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受occasional加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

主要负责房屋带看及租房业务，无责任底薪8000元，协助客户谈判与签约，工作内容简单易上手，面试通过后即可办理入职，入职当日安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！

宝山庙行需要有证电焊工，最好有体检报告的。一个星期左右活，联系

宝山牡丹江路要个冷菜顶班500一天 顶到初五 初六 电话：

上海市宝山区招工地清洁/开荒2室1厅1卫1厨，没有柜子和家具，只清理客厅地面卫生间和厨房350元不讲价

宝山工地信号工500块钱一天从腊月27干到正月初七去的人联系我

上海市招其他工程司机

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

美的空调，冰箱洗衣机等大品牌，销售需对市场敏锐度高主要和一级客户对接吃苦耐劳

工作内容: 公司提供精准客户资源（无需自主开发客源），通过电话或微信与客户沟通，介绍写真、肖像等相关活动内容，邀约客户到店即可，无需负责最终成交，成功邀约即享提成。 岗位要求: 普通话流利，具备责任心，踏实肯干，热爱销售工作，有赚钱动力，勇于接受挑战，欢迎零经验人员，入职即安排培训，工作内容简单易掌握。 工作时间： 早九晚七，每月休息四天 薪资待遇: 新人首月保底6k，月收入稳定在15K-20K

工作地点： 上海 学历要求： 大专及以上 性 别： 不限 1、 年龄*****，身体健康，反应敏捷，具备良好的表达与沟通能力； 2、 机电、电子电气、机械设计、工业自动化等相关专业背景者优先； 3、 对销售岗位有浓厚兴趣，具备团队合作意识和协调沟通素质； 4、 能适应高强度工作节奏，积极主动，责任心强，接受出差安排； 5、 有机电类产品销售经验者优先录用； 6、 应届毕业生符合上述条件者，面试中将同等择优录取！ 基本工资：5000RMB 起 性 别： 不限 绩效工资：销售提成+绩效奖金+业绩奖金 销售提成：公司实行阶梯式提成机制 上海市城镇保险（社保）

风口行业 不加班网络营销经验 线上渠道招商经验 氛围轻松快乐! 工作内容:线上商户招商入驻，不地推外出，不强制打电话! [岗位介绍] 1、激约商户入驻平台，面向客户DC端不限;公司为3c数码租赁买卖平台， 2、深入了解市场动态，为客户制订合理的投资组合，优化客户的资产配置 3、通过市场活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，维护客户良好信息； 4、通过各种渠道寻找意向投资人、高净值人群； 大专及以上学历，拥有招商经验、销售经验者优先、人脉资源丰富、金融产品销售经验待遇从高，上班时间：9:30-18:30，周末双休。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦「开单低效、对账混乱」的商户推广系统（对比业内：他人要求扫街陌拜，我们60%新客来自老客户转介绍） 演示促成交：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账提醒」等，清晰传递价值推动签单；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍 达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户来源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访（多数同行需销售自行拓源） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行对新人更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、拥有农批行业人脉、擅长从账单中挖掘需求 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

岗位核心职责 负责百度本地生活（如餐饮、酒店、休闲娱乐等商户入驻及服务）以及百度地图POI标注、商家信息优化等产品的推广与销售； 通过电话、微信、实地拜访等方式，高效触达目标客户群体，完成签约并持续跟进后续服务； 深入理解商户经营需求，整合百度生态资源（如搜索流量、地图展示、本地生活频道等），提供定制化营销解决方案； 持续维护客户关系，提升客户满意度、复购率及平台使用粘性。 我们优先寻找这样的你 经验优先： 具备本地生活领域（如美团、饿了么、大众点评等）销售经验者优先考虑； 熟悉地面推广模式，拥有独立开发商户资源的实际能力； 手中掌握本地生活行业资源（如餐饮、酒店、商超等）可直接加分。 能力要求： 具备出色的沟通表达能力，能够快速建立信任并清晰传递产品价值； 抗压能力强，能适应高频次的电话/微信沟通及密集的地推拜访节奏； 目标感强，擅长任务拆解并高效执行落地。 为什么选择我们？ 平台优势显著：依托百度本地生活与地图双生态流量体系，助力商户实现精准曝光与高效转化； 发展通道广阔：业务处于快速增长阶段，业绩优异者可快速晋升为团队负责人； 支持体系完善：配备客户线索库、标准化销售工具包及系统化培训机制，助你迅速进入状态。 加入我们 如果你追求高收入回报、热爱销售工作、了解本地生活市场，或拥有优质商户资源，欢迎发送简历至【邮箱】或添加微信【联系方式】咨询！ 备注：请在简历中注明“本地生活经验/地推经验/资源类型”，我们将优先安排面试！ 企炬百度本地生活事业部期待你的加入，共同以科技驱动本地商业升级！ 面试联系人：骆女士***********

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可

公司介绍：提供建筑企业资质咨询服务，人员、职称评审、证书培训等主营业务 公司提供客户资源，对公司存量老客户进行电话维护，稳定性高。无需外出风吹日晒，公司提供舒适的办公场所，提供新老客户资源，协助发掘客户意向以达成交易。 岗位职责： 1、负责整理新增客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售契机并完成业绩目标； 3、持续跟进老客户关系，深挖潜在合作机会； 4、定期回访合作客户，维系稳定且长久的合作纽带。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力 2、有清晰的职业规划和发展目标 3、性格开朗、善于换位思考 4、能适应工作节奏，具备较强的心理承受力 5、年龄22-36岁 公司福利：公司业务平台广阔，项目丰富，欢迎积极主动的伙伴加入，无经验门槛，无通话时长限制，不强制加班。 薪资待遇：底薪4k-7K（按阶段递增），提成区间为6%-30%，诚邀踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。给意向候选人的建议：首年重点在于客户积累与业务学习，第一年综合收入约5k-10k；第二年随经验与客户沉淀，普遍可达1w-2w；第三年进入成长提升期，收入稳步上行，通常可超2w+；凭借个人销售能力增强和客户资源叠加，公司多位资深员工月入3W+属常态表现 福利想不到：带薪年假+底薪+高提成+奖金+红包+五险，部门团建活动、聚餐安排、生日会、节日礼品等一应俱全！办公环境完善、地理位置优越、发展平台宽广、客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，达成业绩指标者可获得公司全额承担的海外旅行奖励； 2、 提供专业化的免费岗前带薪培训； 3、 每月准时发放工资； 4、 公司缴纳上海社保； 5、 员工聚餐+节日福利+生日庆祝+定制化生日礼品； 6、 所有内部课程对员工免费开放学习； 7、 定期组织员工拓展及团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、 依法享受国家规定的所有法定假期；入职即享12-15天带薪年休假； 9、 办公设施齐全，兼顾工作与生活便利性； 10、 表现突出的团队或个人可获得带薪出国旅游资格。 【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用即可享有】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工均有机会参与； 2、管理类岗位优先从内部候选人中选拔任用； 3、员工可自主选择职业发展方向与晋升路径，多通道晋升机制畅通无阻

招聘家政经纪人： 工作职责： 1，负责客户线索匹配，接受订单后回访客户需求 2，负责客户信息跟进并提供相应合适人员（公司提供资源库进行匹配） 3，负责客勤维护，提升客户体验 要求： 1，为人乐观积极，沟通能力强，有亲和力，有激情 2，有一定沟通能力，思维灵活，有责任心 3，年龄18-45岁，男女皆可 薪资待遇：8000-15000，根据订单服务量上不封顶

工作内容： 1、通过电话联系或者展会现场跑展开发客户，进行展会的展台搭建设计的销售，与客户沟通展台设计方案，推进项目，谈判价格，签订合同； 2、包括提案、报价、项目进度统筹、施工搭建监督； 3、入职后会有老销售培训，有一年展会搭建设计经验优先。 任职要求： 1.有销售经验，对展台搭建行业有很大兴趣，有强烈的赚钱想法； 2.责任心强，有良好的团队合作精神，良好的职业道德和职业操守； 3.有展台搭建销售经验或者有一定的客户资源优先选择； 4.性格外向，具有较强的亲和力，形象端正，能承受较强的工作压力。 5.公司有一定的老客户资源，成交更轻松。 上班时间和薪酬福利： 9：00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息，五险一金，薪资具体面谈。