岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，轻松掌握，公司提供带薪培训，面试通过立即入职。 无需主动拓客，不依赖客户资源，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业。 无责底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。 多名资深员工已成功购车购房，新人前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车、两年买房不是梦。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力冲刺目标：挑战销冠（提成上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.零基础新人也能通过简单执行实现月入2-3W起 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供3次以上晋升机会，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假待遇

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 高额提成，提成比例35%起最高达70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，去看看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举。 8. 不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有自信与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时到岗，我们正急寻人才 3、主营业务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，如无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，唯有管住自己，方能掌控财富

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

产品销售

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：7000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：7000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员7000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者条件可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、协助邀约客户前往门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等；年度大型旅游包含美国、欧洲多国行程

【工作内容】 -按标准对房屋进行现场拍摄，保证图像清晰、全面，满足平台内容规范； -对采集的房源信息进行初审，确保资料真实、准确； -协同团队推进每日拍摄计划，按时交付成果文件； -配合响应客户意见，优化拍摄与审核流程效率。 【任职要求】 -性别不限，年龄18-55岁，身体状况良好，适应户外作业环境； -工作经验不限，具备相关经历者优先录用； -具备基础沟通能力与责任意识，可独立开展工作； -熟悉手机或相机拍摄操作，能接受短期外派或就近分配任务； 欢迎咨询了解详情~

本岗位是让你入职即开单的简单销售，不烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售工作，相信我，这会是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、了解并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批（流程高效，放款迅速）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长； 4.通过电话及面对面沟通等方式维护客户关系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经验，了解小满系统，有独立站运营或互联网软件销售经历者优先； 4.能够快速掌握产品服务逻辑与应用场景； 5.拥有良好的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

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宝山需要12吨吊车。

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

需要开发单位，食堂，餐饮公司等大客户，销售牛奶，酸奶，饮料

岗位职责： 1、负责公司换电柜、充电桩等电源类产品的市场拓展与销售任务，达成既定销售指标； 2、开展市场分析与调研工作，依据市场变化及时优化营销方案； 3、开拓并管理新客户渠道，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4、制定中长期销售目标，编制月度、季度及年度销售计划，并定期进行复盘总结； 5、落实销售合同的执行过程，跟进回款进度，确保款项及时回收； 6、高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电力电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上大客户销售经验，有换电柜、充电桩、充电器等电源类产品或新能源领域销售背景者优先； 3.具备较强的市场开拓能力与销售技巧，语言表达流畅，英语口语熟练者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.能够接受频繁出差的工作安排。

本公司销售岗位分为两类，可根据员工个人情况安排相应工作： 一、外勤销售 工作内容：负责开发与维护生物、医学类研究所及高校客户；需定期进行客户上门拜访。 职位要求：大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽；具备责任心和良好的客户服务意识；具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，推动订单达成。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00，国家法定节假日正常休息。 二、网络销售 工作内容：利用网络平台或相关工具开展产品推广与销售工作。 职位要求：熟悉各类互联网营销工具，具备网页制作能力者优先考虑。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲和，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、高收入。入职前三个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新店持续拓展，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可申请晋升为店长！ 3、好作息。 4、公司统一安排住宿（房间配备齐全，每周专人保洁，宿舍所在小区安全系数高，充分保障女性员工的居住安全与舒适度。） 5、多福利。新人融入有团建活动，每月组织聚餐，设有开单奖励、节日惊喜礼品，重大节日还为员工家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍薪资；秉承“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月可享孝心工资200元/月，符合条件者可邀请父母来沪旅游，公司报销交通费1000元并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、享受超长带薪年假30天！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情形支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线解答！

一、岗位职责： 注：具备瓷砖、岩板、全屋定制等相关领域经验者优先，待遇优厚！ 1、负责公司岩板产品的市场推广与销售工作 2、主动对接有岩板需求的客户，邀约至展厅参观选样，推动签单及回款 3、熟悉并主导订单全流程管理，包括报价制定、合同条款沟通及签约执行 4、维护客户长期稳定关系，及时提供专业解答与增值服务支持 二、任职要求： 1、具有瓷砖、岩板等建材类销售从业背景 2、思维敏捷，具备较强的沟通协调与应变能力 3、年龄25至40岁，仪态得体，表达流畅，擅长人际互动 4、拥有销售岗位实践经验，有家居或建材行业经历者优先录用 5、富有销售热情和客户服务意识，认同团队协作价值 三、[薪资福利] 1. 底薪+提成+奖金+年终奖； 2. 五险一金+生日会活动+节假日祝福+带薪年假+不定期旅游福利 3. 活动：定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-17:30，10:00-17:30 销售服务型企业，实行六天工作制，工作日可调休，时间安排上可配合者欢迎投递，谢谢！ 公司福利待遇优厚，年假两周及以上

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我联系，在线沟通无压力） 扎根上海25年，全市拥有60多家门店，工作地点就近安排， 同为异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司提供住宿支持，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月收入普遍达1-2万，行业领先提成比例。统提50%，销售完全凭努力多劳多得，收入上不封顶； 2、无需经验！零基础也可加入～我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！门店店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看实力！发展公平透明，拒绝“关系户”！ 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流、勇于挑战目标、追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真！ 3、具备优良品行，心地善良、为人正直；能以真诚和热忱服务客户。 工作内容： 1、在门店接待来访客户＋通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取应得提成； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共进！ （欢迎点击“打招呼”与我即时交流~随时等你来聊）

岗位职责： 1、迎接顾客，回应咨询，指导顾客参与游戏，及时解决现场突发情况。 2、推广会员卡、游戏代币及周边商品，达成既定销售任务。 3、负责游戏设施的日常清洁、奖品补给及基础维护工作。 4、关注儿童活动安全，预防意外事件，保障场地有序运行。 5、汇总每日到店人数、营收数据等门店运营相关信息。 任职要求： 1、具备销售或服务类工作经验者优先考虑。 2、具备良好的表达能力和客户服务意识，乐于与人交流互动。 3、可接受轮班安排，包含周末及法定节假日上班。

提成周周到账，租赁提成即时发放！！！ 【关注这里，您最在意的收入问题，底薪有保障，更有高比例提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成比例：租赁业务提成15%-45%，买卖业务提成15%-35%。 【总部位于上海，直接受理招聘】注：可提供实习证明！具备转正机会！退役军人优先录用！ 全上海市范围内就近分配工作地点，面试当天协助安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络等完善设施）。 不限制专业背景与工作经验，接受在校生实习，支持签订三方协议，提供盖章及实习报告，欢迎退伍军人加入，企业直招，无中介环节！！！！！ 【平台实力强，职业成长空间广阔】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，位列世界500强，现有员工超10000人，门店数量达700余家，公司规模持续扩展中，全市正在新增设多个服务网点，未来晋升通道更加宽广。 【岗位职责】 ①提供专业置业咨询：负责客户接待与解答购房、租房相关疑问。 ②拓展业务合作资源：积极开发并维护房源与客源信息。 ③维护线上品牌形象：及时更新和管理各平台发布的房产资讯。 ④深入了解客户需求：推动二手房买卖或租赁交易顺利达成。 ⑤全程跟进交易流程：协助客户完成合同签署、产权变更、房屋过户等相关手续，保障交易顺利完成。 【晋升路径】 业务线发展：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理线发展：储备店长—门店负责人—区域总监—区域副总经理 【培训体系】 ①专业知识培训：入职前将系统学习房产经纪领域的理论知识； ②成功经验交流：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长； ③团队氛围优良：太平洋房屋是你开启精彩人生的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想！ 【任职条件】 ①大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），年龄18*****。 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业道德。 ③能适应高强度工作，抗压能力强，面对挫折保持积极心态。 ④服务意识突出，做事细致认真，性格诚实稳重。 【薪酬发放时间】 每月10日准时发放薪资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍军人优先优待！！！退伍军人优先优待！！！ 薪资结构：大专6000，本科8000，退伍军人可适当降低学历门槛。 买卖提成15%~35%，租赁提成15%-45%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+住房补贴，经验不限。 【额外福利待遇】 ①每月召开月度会议，对表现优异员工进行公开表彰，每季度举办菁英聚会。 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动。 ③所有员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划。 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动。 工作地点全上海就近分配，也可选择与业绩领先的同事合租，提升效率与收入。

岗位职责： 1.负责重要客户的开发与维护，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2.深入理解客户需求，制定个性化解决方案，推动项目合作及业务增长； 3.协调内部资源，确保项目按时交付，解决客户问题，提升客户体验； 4.分析市场趋势及竞争对手动态，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关专业优先； 2.3年以上销售或客户管理经验，有软件行业背景者优先； 3.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理复杂客户关系； 4.结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下工作。

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可