岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

岗位职责： 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、统筹班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率； 3、开展新学员招生工作，持续提升班级满员率； 任职要求： 1、年龄22—32岁，全日制大专或同等及以上学历； 2、具备良好的职业气质与服务意识； 3、工作态度积极主动，富有责任心； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作能力，能适应快节奏工作环境，追求高绩效收入； 薪资构成： 底薪+业绩提成 职业发展路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监 团队现状： 团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎有热情、愿学习的成长型新人加入，共同进步，与公司共同发展！ 融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座 杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼 云汇校区：浦东新区云汇天地2楼

专业销售人员。福建特色小吃。

来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

薪资待遇： 1.本科月薪8K，大专月薪6K，具备销售经验或同行业背景者可享受额外奖金，综合收入可达15K～30K 2.试用期薪资全额发放，不打折 【发展空间】 1.公司设有完善、公正、透明的晋升体系，杜绝空降岗位 2.每三个月组织一次晋升评估，助力快速成长 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验，学历需学信网可查 2.具备较强的沟通能力，性格亲和，判断力良好，遵守职业规范 3.有服务意识，认同公司企业文化理念 4.个人征信记录良好，无违法违纪行为 【培训】 无需担心经验不足 1.新员工入职即享带薪培训 2.培训结束后，配备师傅、组长及团队主管全程指导 3.前期提供保障薪资

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需费心拓客，资源充沛，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军年收入突破百万（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另设多档开单奖励； 4、依法缴纳社会保险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖励拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄22-38岁 2、具备较强学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需刻意推销）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：社保 提成方式：回款额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作内容： 负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源，并高效跟进公司提供的潜在客户； 2、采用电话沟通或实地拜访等形式，清晰讲解产品价值，推动客户签约合作； 3、主动邀约客户进行面对面交流，深入挖掘客户需求与业务痛点； 4、结合公司产品能力，为客户量身定制解决方案，促成项目落地与合同签署； 5、与客户成功部门紧密协作，传递签约客户的基本信息与核心需求，协同推进客户运营，助力续费与口碑传播。 岗位要求: 1、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧； 2、对工作富有热情，积极主动，目标导向明确； 3、拥有良好的表达沟通、快速学习和抗压能力； 4、有互联网行业销售经验者优先考虑； 5、熟悉SaaS类产品、微信生态、公众号商城运营工具或视频号营销者优先。 待遇与成长: 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访与签单过程； 3、团队定期开展经验分享与技能提升活动，在实践中积累成长； 4、每季度均有机会参与底薪上调评估 职位特点: 1、工作节奏较快，但团队氛围开放轻松，与一群聪明、务实、有追求的伙伴共同前行； 2、只需保持真诚沟通，讲真话、做实事，倡导简单高效的工作方式。期待每位成员在岗位上获得成长，真正享受工作的意义。

就职门店在18号线迎春路站 世纪公园店 【薪资待遇】 1、薪资：3000—6000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-60%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与直接销售，完成个人及团队销售目标； 2、深入挖掘客户需求，通过电话、线下拜访、社交平台等方式开拓新客户； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场反馈及竞品动态，协助优化产品策略与销售方案； 5、遵守公司销售流程，定期汇报销售进展及数据； 6、参与公司组织的培训、会议及促销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年直销/快消品/服务行业销售经验，优秀应届生亦可考虑； 3、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与成交； 4、抗压能力强，目标感明确，适应高强度业绩考核； 5、有团队协作精神，愿意接受挑战并持续学习。

上海市静安区招管道/通风保温

找人一起更换广告标识的电子屏幕，总共1小时时间，100元 地点：沪太路晋城路路口 要求距离静安大融城30分钟公共交通距离，时间为1月2日晚10点

基础开荒保洁（50㎡）02-05（周四）08:00:00静安区晋元路85号到手3003小时深度保洁+双面擦窗02-06（周五）09:00:00静安区西苏州路85弄到手1504小时深度保洁+双面擦窗02-07（周六）09:00:00浦东新区上浦路565弄到手2003小时擦窗02-07（周六）14:00:00嘉定区嘉怡路279弄到手1502小时双面精细擦窗02-07（周六）10:00:00闵行区吴中路511弄到手1003小时日常保洁02-07（周六）09:00:00静安区安远路899弄到手1204小时双面精细擦窗02-08（周日）09:00:00杨浦区周家嘴路1299弄到手2005小时深度保洁+双面擦窗（≤70㎡)02-08（周日）08:00:00虹口区周家嘴路981号到手2512小时双面精细擦窗02-08（周日）13:00:00宝山区顾北东路501弄到手100。

上海市静安区招工地小工/杂工

纯酱油岗位！！！就负责看仓库280一天包吃包住 50以内男女不限，工作轻松简单，上班可以玩手机 （工作地址安徽芜湖）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

澳大利亚及新西兰同业销售（非电销） 您将收获 薪资：无责底薪+提成上不封顶 福利：五险一金+带薪休假+团建旅行等福利 优势：20年深耕澳新专线，依托澳旅局旅游资源，为个人旅游、企业商务及高端定制群体提供多元化旅游服务。 你的核心任务 1：负责同行旅游门店的销售对接，有销售资源尤佳（公司会提供资源培养） 2：深入了解客户需求，为客户提供专业的旅游产品和解决方案 3：参与市场调研和竟争分析，制定有效的销售策略和计划 4：跟踪销售进度，确保销售目标的达成和业绩提升 5：协调内部资源，为客户提供优质的售后服务，提升客户满意度 我们期待这样的你 1：专科以上学历，会展旅游、旅游管理、市场营销等相关专业优先 2：有销售经验、旅游行业背景优先 3：具备较强的沟通和谈判能力，能够维护良好客户关系 4：具备较强的团队合作和协调能力，能够与其他部门有效协作 5：具有良好的职业操守和个人品行，作风踏实，职业信誉好，抗压能力强

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 3.每月休息七天：固定1、2、3号连续三天休假，另加每周三固定休息，享受亲情小长假，轻松出行看世界 4.拥有系统化培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，同样可以实现突破与成长 5.季度员工活动、年度旅游、部门团建、生日会、节日礼品等福利一应俱全，精彩不断

招同行招同行招同行 有渠道获客经验，有能力且敢于突破者优先 我们是与银行合作的金融助贷平台 弹性工作制、周末双休、无硬性指标考核、多劳多得 主营银行按揭、抵押、信贷、消费分期卡、企业贷等业务 一，日常工作： 1.负责与公司对接的各大银行渠道沟通，高效处理手头客户资源。 2.按时参加公司每日上午组织的银行产品培训。 3.全程跟进客户配单、跟单直至完成放款及佣金结算。 二，岗位职责： 1.独立开发销售路径，挖掘有融资需求的客户，达成公司评估目标； 2.协助贷款客户顺利完成全流程办理； 3.分析客户实际状况，提供个性化融资解决方案； 4.持续拓展并维护合作渠道资源； 三，岗位要求： 1.具备至少1年及以上贷款面谈销售经验； 2.拥有大额分期卡相关渠道及实操经验者优先考虑； 3.性格积极外向，具备良好的服务意识； 4.具备自主开发客户的能力； 四，工作时间： 9:00上班打卡，下班无需打卡 周末双休 温馨提示：不接受无经验新人，敬请谅解

岗位职责： 1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，提升商家参与热情，确保促销目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的抗压能力，认同企业文化 2、具备销售工作经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、拥有家电品牌或经销商相关资源者可优先录用

风控科技领航者，诚邀营销精英共拓蓝海 【楠湾科技】，作为专注于风控科技领域的创新型企业，我们致力于通过稳定的接口来源发和专业的字段加工技术，为客户提供全面、精准、高效的风险控制解决方案。我们深耕行业多年，以强大的技术实力和深厚的风控经验，持续为金融、电商、支付等多个行业策略和解决方案，助力企业稳健发展。 我们的核心产品： ·风控软件服务：一款集成了多维数据分析和智能算法的综合性风控管理平台，帮助客户实现贷前审核、贷中监控、贷后管理等全流程风险控制，有效防范欺诈风险，提升业务决策效率。 ·风控API接口：提供标准化、高稳定性的合规风控数据接口服务，支持客户灵活调用，快速集成到自身业务系统中，实现实时风险校验，降低开发成本。 ·字段加工服务：针对客户需求，进行深度的数据清洗、整合与加工，输出高价值的风险指标和用户画像，为业务风控策略提供精准的数据支持。 ·软件开发：我们有专业、成熟、高效的开发团队，针对不同需求，承接各类软件的开发制作与维护。 招聘职位：市场营销专员/经理 岗位职责： 1.市场拓展与销售：负责公司风控软件服务、API接口及字段加工服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。 2.客户关系管理：开拓新客户，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，为客户提供专业的风控解决方案建议。 3.市场分析与策略：收集、整理并分析行业信息及竞争对手动态，为公司营销策略的制定提供数据支持和可行性建议。 4.产品推广策划：参与或负责公司产品的线上线下推广活动，包括展会、行业论坛、线上研讨会等，提升品牌知名度与产品影响力。 5.跨部门协作：与产品、技术团队紧密合作，收集客户反馈，推动产品迭代与优化，确保产品满足市场需求。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、金融、计算机科学、经济学或相关专业优先。 2.工作经验：具备软件营销、互联网金融、金融科技或相关风控领域的工作经验者优先。若有相关从业经验，学历要求可适当放宽。 3.专业技能： ·具备较强的市场洞察力和业务理解能力，能够快速学习并掌握风控产品的核心价值。 ·出色的沟通、表达和商务谈判能力，能够独立完成客户拜访和商务洽谈。 ·熟练使用办公软件，具备基本的市场数据分析和报告撰写能力。 4.个人特质：具备强烈的责任心、优秀的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。 加入我们，您将获得： ·广阔的行业前景：风控科技是数字经济时代的核心赛道，我们提供一个充满机遇的平台，助您在行业蓝海中大展宏图。 ·极速的晋升空间：作为新部门的首批员工，我们会提供管培计划，为有能之士提供充足的发展空间。 ·丰厚的回报体系：极具竞争力的薪酬、销售提成和年终奖金，您的付出将得到公正的回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假以及多元化的员工关怀。 如果您对我们的领域充满热情，渴望在蓬勃发展的科技赛道上留下自己的印记，我们期待您的加入！ 投递方式： 请将您的简历发送至： 邮件主题请注明：应聘市场营销岗位-姓名-学校 期待与您携手，共创风控科技新篇章！

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作客户项目的持续稳定与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，协助处理客户提出的特殊请求或问题应对。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于211/985高校或QS世界大学排名前300者优先； 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业顶端 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例行业顶尖，可达32%−80%，全上海难寻第二家 4.提供家庭式住宿保障：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.配备系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

一、工作内容 1. 负责维护公司重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的长期合作关系； 2. 与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，确保全流程服务需求得到满足； 3. 深入挖掘老客户的潜在需求，在现有合作基础上推动更多项目落地与订单转化； 4. 定期开展客户回访，持续巩固客户关系； 5. 通过老客户引荐等途径开发新客户资源。 二、项目类型 1. 高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会等。 2. 政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘组织实施等。 三、任职要求 1. 具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2. 必须有客户关系维护相关经验，具有一年以上对接高校或政府机构经历者优先； 3. 具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新增需求，或通过转介绍拓展新客户； 4. 有责任感，具备良好的职业精神、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。 四、公司亮点 行业风口赛道 团队年轻化且富有活力 市场份额领先 创始团队背景强 公司资金流稳定 业务社会价值高

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围轻松，男女比例均衡，工作环境平等和谐！）期待你的加入 实时网推数据资源，到手客户均为资质清晰、有明确需求的精准线索，对新手小白非常友好（全程提供培训） 入职即安排系统培训，教授沟通技巧，经理全程带教协助跟单！ 1. 提供全新客户名单，数据为实时更新的网推来源 2. 客户均通过互联网主动咨询我们，并带有明确需求（无需外呼骚扰，无需低声下气，无需盲目寻找客户，属于我们为客户提供解决方案，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，全程办公室内办公，享受空调环境，公司定期提供下午茶！ 【福利体系】 1. 新人试用期月均收入1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2. 每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降人员 3. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4. 每月组织团队聚餐 新人平均月收入2.5万，轻松操作可达到3-5万，积极投入可达10万+，全力冲刺上不封顶！！ 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务 2. 根据公司销售目标和策略，制定并落实电话销售执行计划 3. 跟进意向客户，维护客户关系，推动成交达成 4. 解答客户咨询问题，处理客户疑问与反馈 5. 定期汇报销售进度及市场信息，参与团队会议与培训活动 任职要求： 1. 2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关领域工作经验 2. 具备较强的应变能力与抗压能力 3. 熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及常用办公软件

岗位职责： 1、负责电视节目专题片的宣传推广与制作，以及企业宣传片、汇报片、纪录片等影视项目的销售与承接； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘合作机会并促成签约，清晰传递项目价值，帮助客户理解其对企业品牌形象提升的重要意义； 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、积极开拓新客户资源，持续跟进意向客户，推动项目落地。 任职要求： 1、具备强烈进取精神（关键素质）； “目标导向”明确，渴望高收入，坚持“结果说话”，勇于挑战业绩高峰； “抗压性强”面对拒绝不退缩，逆境中仍能保持斗志，善于突破重压达成目标； “主动出击”不依赖被动等待，善于自主开发客户，敢于攻坚复杂项目。 2、具备实战销售能力（核心技能）； “高效执行”行动迅速，杜绝拖延，确保任务当日完成； “坚持不懈”客户未签单就不轻言放弃，擅长长期跟进与多轮沟通； “策略灵活”能根据客户反馈及时调整沟通方式与销售方案。 3、大专及以上学历，年龄22-45岁，更看重实际销售潜力与经验。 待遇及福利： 1、薪资待遇：底薪5000元+5%～30%提成（提成上不封顶，年度销冠享额外奖励），综合月收入普遍超过15k； 2、带薪休假：享受带薪年假、法定节假日等福利； 3、职位晋升：提供销售专员—销售主任—销售总监的职业发展通道，支持多方向成长； 4、培训机制：提供免费岗前培训，实行老员工带教制度，助力新人快速适应工作节奏； 5、公司氛围：年轻有活力，团队协作积极向上，欢迎你的加入！ 工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休。