年龄45以下

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一师傅带教，每月提供1-2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，门店配备专人指导，每月开放1-2次晋升通道。团队协作模式考核业绩，不设个人销售指标，工作氛围轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入高。无责任底薪7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高2次涨薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息好。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼品，享有超长年假、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品享受员工专属折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可就近分配（建议在地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

岗位职责: 1、面向企业客户直接销售公司自主研发的云呼叫中心类软件产品及解决方案，为客户进行产品测试、产品演示和讲解; 2、对接客户，做好售前及售后咨询及服务，及时解答客户使用问题，处理客户异常，解决客户诉求，提高客户满意度和客户粘性; 3、通过在线形式、远程协助形式、电话沟通形式，对接客户，促成客户持续合作，完成客户意向签订，续费，增购，转介绍; 4、持续追踪客户，宣导公司政策和产品使用规则，提高产品口碑和市场美誉度。 任职资格: 1、大专以上学历，有电销工作经验优先，优秀应届毕业生亦可; 2、沟通协作能力佳，熟练使用电脑办公软件，责任心强; 3、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，有服务意识，亲和力好，有耐心。 底薪4.5k-7k，另加提成、奖金。综合薪资9-15K周末双休+五险一金+节假日福利+生日礼品享受带薪年假及带薪病假、婚假、产假、丧假工作氛围好，沟通顺畅，团队年轻化

［轻松交友］公司团队年轻化，氛围简单真诚！ 一、任职要求： 1、学历及经验不限； 2、具备进取心，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作环境，性格开朗，善于沟通； 4、年龄16至26周岁； 二、薪资待遇： 1、月结薪酬：试用期底薪8000+提成+奖金，转正后底薪10000+提成+奖金； 2、额外享有日奖、周奖、月奖、季度奖及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备独立厨房、卫生间与客厅，步行十分钟即可到达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、接受零经验人员，提供带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导； 4、支持轮流出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位的月度、季度及年度目标，按时参加工作总结会议。

在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！ 如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！ 【工作详情】： 1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。 2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。 3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。 4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！ 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。 深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。 2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～ 3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。 5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

接受无经验/小白，有导师1v1指导，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才， 通过系统化培训与导师一对一辅导， 打造筷子科技ToB销售精英团队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 只要你热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行细分，明确目标市场和潜在客户群体，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客策略及客户沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速适应并成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验求职者！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责底薪6K+高提成（阶梯提成10%/12%/14%/18%），月均收入过万，表现优异者月薪可达5万以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②处于快速发展阶段的平台：国内AIGC领域的领跑者，专注用人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常提供零食茶点； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，国内领先的AI科技公司，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航的地方！ 岗位要求： 1.性格积极向上，勤奋踏实，充满激情，具备自我驱动力，抗压能力强，愿意为实现目标全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4.大专及以上学历； 5.拥有强烈的学习意愿和进取心态。 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市设有本地化分支机构。 公司致力于构建内容商业生态的智能创意技术体系，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，向往闪耀人生， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻下一座座新城， 共同书写未来的无限可能！

综合月薪1.8万-2.5万多劳多得上不封顶底薪50005万业绩内提成20%超5万业绩部分提成40%收益清晰透明无复杂规则公司运营合规合法专注直客开发新人开单成功率高入职即有客户资源支持无需从零拓客有销售经验者（非同行业）优先考虑任职要求：年龄23-40岁普通话流利渴望高收入不抗拒电话沟通抗压能力强细节可面议新员工平均月收入18k-25k培训体系与晋升通道健全从业务员到团队长再到区长逐级晋升不设空降岗位

诚聘精英 上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，行业领军企业，专精特新企业 成立20年现有业务员40余人，市场占有率70%以上 薪资待遇： 1、综合月薪：8000~15000元以上 2、转正后，公司享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。 3、做五休二，早八晚五，无加班，节假日正常休息。 4、员工在上海、昆山、太仓购房可提供3年无息借款。 职位要求： 1、20~25岁左右，特别优秀可放宽。 2、可接受短期出差。 3、有销售经验、退伍军人或有机械工模方面经验者优先录取。 面试工作地址：Smart-park丰茂数智中心A栋307室

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的目标任务； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类推广活动，确保任务顺利完成； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，踏实肯干，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战……

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

奶茶店招聘｜全职兼职均可，无经验可投 本奶茶店现公开招聘全职、兼职工作人员，无需相关经验，欢迎符合条件者应聘。 一、招募要求 年龄17-30岁，男女不限。 有无相关工作经验均可，热爱饮品行业者优先考虑。 二、工作内容 1. 负责奶茶制作相关工作，新手可提供指导。 2. 承担点单、收银及门店日常卫生清洁工作。 3. 配合店长完成门店日常运营相关工作。 三、工作时间 1. 每日工作8小时，包含1小时就餐休息时间。 2. 实行做六休一、排班制，可根据实际情况灵活调整。 四、薪资福利 1. 平时加班、节假日加班均按规定发放加班费。 2. 薪资标准为5000~6000元/月，每月定期发放绩效奖金，叠加平时及节假日加班费，薪资待遇优厚。 3. 工作氛围融洽，管理规范，晋升空间明确。 五、应聘方式 有意者可直接到店咨询，或联系相关负责人，诚邀各位加入我们的团队。

招聘：洗碗阿姨/打荷学徒 本帮菜店 洗碗阿姨 薪资:5000-5200元 打荷学徒 薪资:5000-5200元 工作地点:上海市杨浦区 包食宿,宿舍近,店面氛围好 月休四天包教带

东南亚餐厅急聘岗位 1. 厨师 10位：6000-8000元/月有东南亚餐厅从业经验者优先，懂南洋风味、手艺扎实者速来 2. 前厅主管 1位：7000-8000元/月懂管理、善沟通，能统筹前厅日常，有餐饮管理经验者优先 3. 服务员 4位：5000-6000元/月热情周到、有服务意识，有无经验均可，带薪适应 4. 切配 2位：4000-5000元/月刀工娴熟、干净利落，能配合厨师完成备餐工作 5. 学徒 5位：3800元/月热爱餐饮、肯学肯干，无经验也可，手把手教南洋料理手艺 6.洗碗阿姨5000-6000/月勤劳肯干踏实2位 【我们期待这样的你】 人品端正、责任心强，做事踏实不敷衍 有想法、有热情，愿意深耕东南亚餐饮行业 联系方式（同步） 杨店长： 工作地址：上海杨浦区周家嘴路宝龙旭辉广场店 南洋风味加持，福利到位，团队氛围轻松月休4天 宿舍环境好近 上海澎浦新村，打荷5500一6000！包吃住，月休四个半天，另外店里招顶班的，今天到明天400打合夜班下午3:30-次日3:30。手机号非诚勿扰需要加。突然加人下午5:00之前到都行，需要电话联系。

招聘：凉菜/通岗 上海杨浦区,东北铁锅炖,招聘 凉菜一名工资6000-7000, 通岗一名工资6000-7000,工资两个月涨50,四个整天休息,没干过的也能干,

杨浦校区国防大学，需要若干名小工，中工做综合布线，做PVC线槽小工230-250中工260-280包住不包吃！大工300-330主要工作！综合布线，做模块做面板！做配线架！。

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

1，熟练掌握门店客户引流，拓新 2，熟练掌握门店活动促销，日常工作开展，配合店长提升门店业绩 3，很好的与客户建立服务联系，实现客户转介绍，复购消费 4，熟练的实现客户资源管理，并不断的拓展新客户关系 5，每月完成销售任务

有这样一家企业，试用期即享5000元底薪加高额提成…… 有这样一家企业，为员工提供业内领先的提成机制…… 有这样一家企业，建立终身学习的专业培训体系…… 有这样一家企业，每年组织四次晋升评审，助力职业成长…… 它就是21世纪不动产！！！ —这么优秀的公司不去？ —臣妾真的做不到啊！ —Comeon，我们等你很久了！ —你们现在在招什么岗位？ —当然是销售！踏上销售之路，逆袭高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，能行吗？ —天才也不是一出生就会走路的！一切从第一步开始！ —销售是不是很累，压力很大？ —累？累就对了，安逸是留给平庸者的。现在不拼，将来买房买车养家时压力才更大！ —我也想在上海安家落户，买车买房，开创属于自己的事业……但感觉遥不可及。 —只要有梦想，就来上海21世纪不动产！这里有系统的培训支持，志同道合的伙伴，经验丰富的领导带路。这里，正是你实现理想的起点！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家世界五百强企业，展示实力之后，更要脚踏实地、全力以赴！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、年满18周岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约，全程由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪酬结构：无责任底薪5000元，提成比例高达35%-65%，行业领先水平； 2、保险保障：完善社保体系，全员参保，全面解决员工后顾之忧； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升通道：3个月试用期可提前转正，每月开放内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，团结融洽，营造积极向上的办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业家园； 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情。 培训体系——全力助你成长 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作方向（知道做什么）； 2、入职初期：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段带教（知道怎么做）； 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（知道如何做好）； 4、三个月后：提供绩优人员专项培训及晋升发展课程（追求卓越）。 晋升机制（100%内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从基层培养，不唯学历、不唯资历，以实际贡献与综合能力为核心依据； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供广阔平台，所有管理者均从一线成长，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ （本公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者放心投递！）

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障无责任底薪，依托12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供作业端口，即便零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过朝九晚五的刻板生活，不甘心年轻时只拿固定薪资 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入规范、专业、体系完善、品牌化运营的企业，享受健全晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的综合待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%至70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你未来可成为企业股东、事业合伙人，或是独当一面的团队管理者！梦想，就从这里启航！！！ 二、我们期待你具备的基本条件： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘管理岗位。 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，不因短暂困难而轻易气馁或抱怨放弃。 4、内心坚定，拥有不服输的信念，坚持到底，相信没有做不成的事。我们始终坚信，努力终将有所收获！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 高额提成，提成比例35%起最高达70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，去看看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举。 8. 不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有自信与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时到岗，我们正急寻人才 3、主营业务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，如无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，唯有管住自己，方能掌控财富

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

工作内容： 1、负责与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人建立联系，推进抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家孵化热销产品； 3、统筹协调商家与网红达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标月薪低于2W者勿投，优先考虑有经济压力并愿为之奋斗的人选。 2、【事业野心】认同短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力。 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+年假，工作氛围轻松，拒绝内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商 Happywork，Happyfamily！

职位亮点： 成交迅速·客户抵触少·收入可期·普遍月薪过万 ----------------------- 我们是谁： 利真延保汽车服务有限公司，深耕汽车延保领域，行业领先，专注为车主提供事故补偿类保障服务，业务覆盖全国，产品直击用户刚需。公司运营稳健，团队氛围融洽，晋升路径清晰明确。 ----------------------- 我们在寻找这样的你： 是否拥有保险电销或车险续保从业经历？ 是否擅长通过电话完成转化、有效应对客户疑虑？ 是否期待一份更容易成交、抗拒更小、收入更稳的新职业？ 若以上皆为“是”，那么你正是我们期待加入的伙伴！ ----------------------- 为何适合保险电销转型者？ •话术相通：80%的异议处理思路可直接迁移，无需从头学习销售技巧。 •成交高效：产品定价亲民，客户决策周期短，拒绝率显著低于传统保险。 •目标合理：无需背负高额业绩压力，节奏更可控。 •收益可观：无责底薪5000-6000+高额提成，新人首三月平均收入10K-12K，表现优异者可达20K以上。 •工作舒适：全程室内办公，5A级办公环境，配备高速WiFi，无需外出拜访客户。 ----------------------- 工作内容： •使用公司分配的客户资源（无需自拓）进行电话沟通 •向有车客户讲解汽车事故补偿服务的保障价值与核心优势 •结合客户需求推荐合适方案，推动签约达成 •跟进潜在客户，持续维护良好关系 ----------------------- 我们提供： •周末及法定节假日正常休息，不强制加班，入职即缴五险一金，非外包岗位 •无责任底薪+行业领先提成（高于本地同类岗位） •完整培训体系+资深导师一对一指导 •双休制度/节假日休息/入职即缴五险一金/带薪年假/月度激励奖励/团队旅游计划/每月团建活动/生日及节日礼品，福利持续升级…… ----------------------- 我们希望你具备： •1年以上保险电销、车险续保或金融信贷类电话销售经验 •出色的语言表达能力与抗压能力 •渴望稳定成长，追求高绩效带来的高回报

1.前期准备：整理客户名单（筛选精准线索），熟悉产品卖点、价格和优惠政策，准备标准化话术脚本。 2.电话沟通：按名单外呼，快速自报家门并说明来意，用1-2句话勾起客户兴趣（如“您之前关注的XX产品，现在有专属优惠”）。 3.需求挖掘与异议处理：询问客户需求（“您目前在XX方面，更看重什么？”），针对性介绍产品；耐心解答疑虑（如价格、效果、售后），化解拒绝理由。 4.促成与跟进：引导客户达成目标（如“今天下单可享XX福利，我帮您登记？”），对未成交客户做好标记，按周期进行二次跟进。 关键能力要求 •硬技能：清晰的语言表达能力、基础的产品知识储备，熟悉CRM等客户管理系统（记录通话信息）。 •软技能：抗压能力强（高频拒绝是常态）、目标感明确（紧盯成交/留资指标）、应变灵活（不机械念脚本，能根据客户反应调整话术）。

一：【销售产品】 推荐企业通过知识产权技术完成注册资本实缴，符合国家政策规范； 二：【成交方式】 采用电销+网销模式，依托公司提供的抖音、腾讯后台主动留言的企业资源名单，电话对接企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，开展产品讲解，推动成交并签署电子合同（最快首单30分钟内完成），收取相应服务费用；每周及每月设有不同激励奖金，额度3000~5000不等； 三：【工作模式】 面向全国6000万家企业，全程线上操作，无需外出，远程办公； 四：【岗位职责】 1.客户资源由公司统一提供精准A类数据，新人平均每日可成交1-2单； 2.通过电话、微信等方式进行产品推广，达成各项销售任务指标； 3.高额提成即时结算； 4.两小时快速上手，处于新兴行业风口，市场竞争小，发展红利期； 五：【岗位福利】 1.实行合伙人机制，提成比例高，工作时间灵活自主； 2.招募对象为具备强烈赚钱动力、抗压能力强的进取型人才； 3.提供系统化新人培训，配备资深导师一对一带教，零经验也可快速入门； 六：【行业优势】 2024年7月1日起，国家实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，行业迎来重大政策机遇；市场规模超六千亿，覆盖全国6000万企业主体；每成交一名客户，可延伸其人脉圈持续转介绍，后期无需频繁开发新客，仍可实现月入5万+； 七：【公司优势】 拥有精准客户资源池，新人入职即配专属名单；持续投入广告引流，日均抖音投放超60万元；交付团队专业高效，服务水准领先市场99%同类机构； 平均薪资水平：新人首月收入1.2-2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起

客户开发与销售：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，挖掘客户需求，运用销售技巧促成交易，完成销售指标。 客户关系维护：定期回访老客户，处理客户咨询与反馈，维护良好客户关系，提升客户满意度和复购率。 数据记录与分析：准确记录客户信息和沟通细节，整理销售数据并进行分析，为销售策略优化提供依据 任职要求： 高中或中专及以上学历; 1年以上电话销售或客服相关工作经验者优先，优秀应届生或转行者如有强烈意愿也可培养。 核心能力 口齿清晰，普通话流利，具备良好的亲和力和说服力，能准确理解客户需求。 热爱销售工作，有强烈的成就导向和竞争意识，能积极面对拒绝，承受一定的工作压力。 能快速学习并掌握公司产品知识、销售流程及话术，适应快节奏工作环境。 有和学校合作经验者优先