年龄45以下

销售面点，装袋打价

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与直接销售，完成个人及团队销售目标； 2、深入挖掘客户需求，通过电话、线下拜访、社交平台等方式开拓新客户； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场反馈及竞品动态，协助优化产品策略与销售方案； 5、遵守公司销售流程，定期汇报销售进展及数据； 6、参与公司组织的培训、会议及促销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年直销/快消品/服务行业销售经验，优秀应届生亦可考虑； 3、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与成交； 4、抗压能力强，目标感明确，适应高强度业绩考核； 5、有团队协作精神，愿意接受挑战并持续学习。

岗位职责： 1、主导新业务从零开始的标准化体系建设（包括客户需求洞察、交付流程规范、资源调配机制等），保障业务模式具备规模化复制能力。 2、扮演“内部顾问”角色，联动产品、技术、运营等多部门，将高层或客户的战略意图转化为可落地的执行计划，并完成系统性文档沉淀。 3、识别项目潜在风险，及时应对并处理项目过程中出现的问题与变更需求。 4、定期向管理层及客户同步项目执行情况，确保各方信息对齐与透明。 5、推动跨部门协同，统筹技术、销售、运营、人力、财务等团队资源，保障项目高效推进与落地。 6、提供业务支持，协助总裁开展商务洽谈，输出业务可行性分析及定制化解决方案建议。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年以上业务管理或项目管理经验，曾独立主导至少一个新业务项目的市场调研、流程搭建等核心工作。 3.作风务实、思维严谨，拥有良好的信息搜集整合能力及文档撰写能力。

薪资待遇： 1.底薪+提成+业绩奖金，月综合收入8000-30000元。 一年提供四次薪资晋升机会，发展空间广阔 岗位职责： 1)严格执行公司服务规范，确保前台服务质量达标； 2)完成主管领导安排的其他工作任务 福利待遇： 1)公司统一安排住宿 2)入职即享免费带薪培训，全程不收取任何费用 3)每季度举办员工生日会，每月组织团队建设活动 4)每年至少两次调薪机会，工龄工资逐年递增 任职资格： 1)性别不限； 2)具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 3)普通话表达清晰流畅 工作内容： 办理客户入住与退房手续，提供相关咨询及配套服务 职位要求： 1.******，有无工作经验均可（我们更看重你的发展意愿） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、能适应高强度工作，具备强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） 6、应届生及实习生同等对待（我们将为你提供融入职场、成长进步的优质平台）

岗位职责： 1.线上招商与签约： 利用公司提供的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确把握客户核心需求，制定个性化的加盟方案，帮助客户高效启动餐饮创业项目。 2.客户跟进与维护： 全程跟踪客户服务流程，从初步咨询到成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供细致周到的支持，提升客户满意度与复购意愿，建立良好的品牌口碑。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品相关内容及标准销售话术，能基于公司分配的客户线索，精准传达加盟政策与优势信息，引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 负责对接意向客户，邀请其前往公司或直营门店进行实地考察，协助客户全面了解品牌实力与运营模式，并在管理层支持下完成最终洽谈与签约流程。 3.高提成与高收入： 销售奖励机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可远超平均水平，实现职业发展与经济收益双丰收。 任职要求： 1.年龄与态度： 年龄范围20-35岁，具备积极的工作心态，热爱销售岗位，耐心细致、责任心强，抗压能力出色，能迅速融入高效快节奏的工作节奏。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类突发状况，快速定位问题并有效处理，具备强烈的进取意识和目标导向思维。 3.经验优先： 有销售经验或餐饮行业招商背景者优先考虑，同时也欢迎无经验人员及应届毕业生应聘，公司将提供系统化的带薪培训，助力新人快速胜任岗位。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 每日9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3.超长假期： 享受长达一个月的新年带薪假期。 4.停车福利： 公司为员工提供免费机动车停车位，方便上下班出行。 5.培训与发展： 入职即享系统化培训课程，并持续获得职业成长支持，助力技能提升与职位晋升。 6.团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松融洽，定期举办团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 7、公司设有免费享用区：配备饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，同时每周不定期提供下午茶及团队活动福利。

【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及沟通技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品价值； 2、挖掘并分析客户需求，积极拓展新客户，持续维护客户关系，提供定制化的工商、税务等企业服务解决方案； 3、严格执行公司销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项业绩指标与工作任务； 4、主动学习公司新上线产品内容，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具有较强的销售意识和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入约1-2万元/月 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展团建活动，如旅游、观影、KTV、聚餐等； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅游等奖励 3、公司提供广阔晋升通道，每三个月组织一次晋升评定 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业能力培养 【作息时间】 上午9:00--11:30，下午13:00-18:30； 大小周工作制（每月休息6天，节假日顺延调休），法定假期正常休假

1.客户邀约与体验服务：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2.资源协同推广：依托企业平台资源与主题活动，开展沉浸式服务推介 3.高端客户运营：持续提供公司服务资讯、健康管理方案、专属活动通知及财富管理相关内容 4.全面财务规划：协助客户完成资产布局、财税优化，并配套养老安排与优质医疗服务 岗位特点 -属于销售兼管理类岗位 -注重团队协作氛围营造 -晋升机制清晰透明 目标人选 该职位适合以下人员： -具备销售背景，尤其有高端客户对接经验者优先 -关注医疗康养产业发展 -掌握基础财经知识或有意愿深入学习理财规划 -偏好团队合作而非独立作业的工作模式 可能面临的挑战 -需具备扎实的销售技巧与客户维系能力 -需同步掌握医疗养老与财务规划相关知识 -服务对象主要为高净值人群，专业要求较高 申请建议 若您有意应聘该岗位，建议： 1.熟悉泰康集团的医养融合产品体系 2.准备过往在销售或理财领域的典型成功案例 3.判断自身是否适应以销售为核心的岗位属性 4.思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

【面试通过当天可以解决住宿】！！！外地可线上面试！！！ 【面试通过当天可以解决住宿】！！！外地可线上面试！！！ 【面试通过当天可以解决住宿】！！！外地可线上面试！！！ 《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道有效对接目标企业客户，推介公司企业服务类产品； 2. 结合企业实际情况，协助办理各类政策扶持申报事项； 3. 主要承担园区招商任务，开展企业客户的开拓与引进工作。 任职要求： 1. 年龄50-56岁，仪态得体，性格开朗，身体状况良好，能胜任岗位工作强度； 2. 具备招商相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力及客户服务意识。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+开单奖励。 2. 提供系统化培训（涵盖财税知识与销售技能双重提升） 3. 五A级办公环境，工作氛围融洽，无业绩压力； 4. 定期安排下午茶、水果分享及团队建设活动等。

上海市杨浦区招装修木工，主要安装护墙板，12号工地放假，还能做两天，300一间，一间15平方左右，公寓楼，6间一结账，人走账清

浦东世博找19月龄双胞胎女宝育儿嫂。要求：负责宝宝一切，带睡2个，家里有人搭手。 48岁以下，有耐心，讲卫生，眼里有活，会做各种辅食，会早教，喜欢与宝宝互动。双胎同月龄经验，可以接受加班。薪资12000/26天。 初七上班，杨浦区四口之家，150平方，骑电动车接送一年级小朋友上学，烧饭保洁，要求阿姨52岁以下，老实本分，有责任心，工资6000做六休一 初七上班，浦东环林东路请住家育儿嫂，烧饭保洁，接送三岁小朋友上学，有独立房间，偶尔带睡，要求阿姨50岁以下，工资8000做六休一。

上海市杨浦区大食堂年后招聘： 双蒸一名，6000起 切配一名，5000起 洗碗工一名，4500起 收银一名，5000左右 以上人员有无经验均可，男女不限， 每月休息两天，过年放假八到十天，三个月以后，可调整工资，有意者可致电详谈 联系电话， 可直接点

上海市杨浦区招电梯安装工资面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

【加入我们你将拥有】 1.无责底薪5000（参与季度职级评定，底薪可上浮500或1000）+高比例销售提成+多项激励方案奖励 2.普遍月薪1.5W以上，努力冲刺可达2W+，整体薪酬处于行业较高水平！！！ 3.工作时间：每日朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无需轮班也无需大小周）。作为延保领域头部企业，管理制度完善规范！ 4.入职即办理五险一金，享有带薪年假、定期团建、生日关怀、节日福利、5A级办公环境，网络畅通，团队氛围轻松融洽，员工满意度高，更多福利持续升级........ ---------------------- 【行业前景】 汽车延保服务在国内正处于快速发展初期，市场空间广阔，竞争较小，发展潜力巨大。公司处于行业领先位置，竞争对手有限，拥有稳定客户资源支持，无需自行开发客户。 ---------------------- 工作职责： 1)通过电话渠道推广公司产品，完成既定业绩目标及服务质量指标； 2)遵照业务操作流程，达成通话时长与拨打次数要求； 3)按规定参加各类会议及培训活动； 4)保障服务品质，落实客户服务相关工作，遇异常情况及时反馈上级处理； ---------------------- 任职资格： 1.具备一年以上电销从业经历，有保险电销、车险续保、金融信贷等相关背景者优先，无经验者请勿投递，谢谢！ 2.年龄21-38岁，能力突出者可放宽至40岁 3.大专及以上学历（全日制非强制要求），条件优异者可适当放宽，重点考察过往工作经验与业绩表现

我们是一家依托AI、NLP、ASR大数据等技术为基石打造的企业级全场景精准化智能交互平台。针对不同行业的业务属性需求，提供智能服务、智能运营等多种解决方案，并推出了金融新零售全栈式行业生态场景应用服务，提供集智能客服、云呼叫中心、语音机器人、聊天机器人、CRM及智能工单系统等为一体的全域智能服务。帮助企业进行服务营销的数字化升级。 岗位职责： 1、完成销售目标，并建立对大型项目的前期销售线索； 2、了解通信应用场景，准确理解、把握客户需求； 3、整理行业区域中大型客户名单，建立与客户的商务沟通、商务关系，完成项目销售，推动通讯解决方案在客户端的顺利实施； 4、掌握通讯解决方案及产品在医疗、教育、旅游、银行、保险、物流等行业中一个或多个领域的市场需求、应用需求，完成行业信息搜集、数据整理等工作。 任职条件： 1、大专以上学历，有2年以上通信行业、互联网、人工智能、呼叫中心、广告营销等相关销售经验； 2、能够独立开展销售工作，以开拓KA大型行业客户为主； 3、有市场分析和洞察力，沟通能力强，能够深入了解客户需求，维护客情关系。

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

无需外出拓展客户，服务对象均为留学生，沟通无障碍、零代沟 我们以专业、负责的态度赢得全球留学生的信赖，团队清一色90后，管理灵活个性化，氛围年轻积极、三观正、实力强！ 我们的客户来自全球300多所高校，单纯又上进，让你足不出国也能体验留学生活；同事全是同龄人，陪你并肩奋斗。我们期待你乐观进取，心怀目标，勇于突破 一、你的工作内容？ 1、利用公司提供的客户资源，通过微信与意向客户建立联系，持续维护老客户关系； 2、按照公司标准完成既定业绩目标； 3、协助授课老师与客户之间就学习安排进行协调沟通； 4、提供双通道晋升路径：资深顾问方向及团队主管方向； 5、经验要求：有教育培训或销售岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 6、工作时间：淡季期间周末双休，早十晚六，每天工作6.5小时 二、你能收获什么？ 1、薪酬结构：底薪5000元+达标奖励+浮动提成； 2、办公环境：温馨舒适的独立办公空间，专注不被打扰；弹性管理模式，充分发挥个人优势；地处杨浦区五角场核心地段，工作社交无缝衔接； 3、硬件配置：每人配备专用办公电脑； 4、培训体系：新员工入职带薪培训，系统化成长机制；涵盖世界顶尖院校学科知识的专业培训，全面提升学术素养与职业竞争力； 5、激励福利：旺季达成目标可享周六免出勤，每月最高发放4小时弹性通勤券；每周固定团队下午茶；不同职级享有0.5至3天额外年假；季度排名前三分别获得日韩/新马泰旅行（8000元）、省外旅行（4000元）、省内旅行（2000元）奖励； 6、人文关怀：年度生日惊喜+节日暖心小礼品； 7、休假制度：每年两次9天长假；另享5天自由年假； 8、留学生客户可协助办理落户手续 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、英语水平需达四级以上（或通过内部测试）； 3、责任心强，抗压能力佳，做事细致，逻辑清晰； 4、性格外向，具备良好沟通能力和服务意识； 5、有教培行业或销售相关经验者优先，优秀应届生亦可

销售专员职位描述 一、岗位职责 1.负责拓展新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式挖掘潜在客户需求，完成公司制定的销售业绩目标。 2.维护老客户关系，定期跟进沟通，了解客户后续需求，推动复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 3.熟悉公司产品/服务的核心卖点，为客户提供专业的产品讲解和解决方案，解答客户咨询的各类问题。 4.及时跟进销售线索，完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保交易顺利达成。 5.按照公司要求，定期记录客户信息和销售数据，提交销售日报、周报及月报，参与销售复盘会议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年建筑行业销售工作经验者优先，具备快速学习能力和目标感。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，敢于主动开拓市场。 3.认同公司企业文化，具备团队协作精神，愿意为达成业绩目标付出努力。 三、福利待遇 1.无责底薪+浮动薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶的薪酬体系。 2.完善的岗前培训和在职提升培训，提供清晰的职业晋升通道。 3.五险一金、法定节假日休息、节日福利、定期团建、年度旅游等。

岗位职责 1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开拓市场内的大客户资源，推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立稳定良好的合作关系，深入挖掘客户需求，高效灵活地达成年度、季度、月度销售任务； 4、提供专业的客户咨询与支持服务，快速响应并妥善处理客户突发问题，收集行业动态，开展目标市场调研，为行业战略布局提供可行性建议。 任职资格： 1. 性别不限，年龄25-35岁，形象良好； 2. 大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，性格热情乐观，为人诚信、工作踏实； 4. 学习能力强，富有进取心和团队合作精神，执行力突出； 5. 具备强烈的求知意愿和自我突破的内在驱动力； 6. 观察敏锐，具备较强的分析判断力与环境适应能力； 7. 责任心强，高度认同公司企业文化与价值观。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀约到店 2.跟进已有客户，持续服务并挖掘新的合作机会 3.定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，年龄*******，性别不限 2.无需过高门槛，不看学历背景，只要对销售有热情，踏实肯干，渴望高收入 薪资待遇： 1.底薪8000+提成最高可达60% 2.绩效奖金+带薪休假+带薪出游+丰富团建活动 3.节假日福利礼品、每日下午茶，工作氛围轻松，内容简单，准时下班不加班！ 团队友好，管理亲切，福利完善，期待你的加入，一起成就更好的自己！ 杨浦五角场高端写字楼办公，环境舒适，工作体验佳

【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！ 2、福利政策 a.新人保护：新人六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假 c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动; e.周末双休，节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业 2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情 本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还 在发传单做兼职吗? 在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:9000+ 努力点:15000+ Top1:80000+ 4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 了，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 考核，考核，考核，重要的事情说三遍节日日正常休假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食， 团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~ 欢迎来公司具体了解