基本情况： 1.薪资：试用期1个月，无责底薪5000元，提供住宿安排 2.加薪机会：每3个月进行一次加薪评估 3.额外福利：试用期薪资全额发放；定期组织团队建设活动；公司承担费用的旅游安排；生日关怀礼遇；节日专属礼包 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作执行 2.维持与现有老客户的良好合作关系，协助团队达成月度销售指标 3.深入了解客户潜在需求，针对性解决客户实际问题 4.主动学习产品及行业相关知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏与巨大压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，建议慎重考虑是否适合此岗位。 ●工作薪资：年入50W+（#存在个别人员未达标情况，原因可能为能力或投入程度不足。销售业绩无绝对保障） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力弱者请谨慎加入） ●团队氛围：类华尔街风格，高效自律型环境，推动自我成长与收入提升同步 ●工作提成：行业顶尖水平，单笔成交提成到账金额普遍在10-30万区间 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！追求高薪，必须先付出超常努力！】 【半年内实现奔驰、宝马、奥迪提车目标者占多数，是多数，是多数。】 ㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现诚邀具备管理潜质的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队业绩分红，无需参与一线基础执行》 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者可放宽至【高中或中专学历】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资顾问范畴，非传统中介角色】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业形象受社会认可 ●无需户外奔波，日常办公为主，通过电话及线上方式开拓客户资源，有业务需求时前往售楼处进行洽谈对接

公司直招，公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1.接受零基础入职，提供系统化培训，重视人才发掘与成长，正式录用后将安排专业课程学习，并由公司资深主管全程一对一辅导 2.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3.国家法定节假日正常休假，每逢节日均发放精美礼品及礼金，另享每月1000元住房补贴 4.地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级亲和易沟通 5.依法缴纳五险一金 6.工作日按时下班，不强制加班 7.下午茶点、新鲜水果、休闲零食全天供应 8.工会定期组织活动，员工可享受多项福利待遇 9.员工活动丰富多样：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等 10.休假资源充足，涵盖国家法定假期、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 福利众多难以尽述，具体可进一步咨询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签订三方协议。超长年假，综合薪资新员工15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资条，诚邀加入！

跑市场

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”结束，只是增量市场的落幕；如今中国一线及超一线城市已迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年，这一时代才刚刚开启，并将持续迈向更辉煌的未来。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，构建了系统化的培训机制与人才发展体系。 ②集团坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理岗均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前在上海拥有650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资标准 ③转正后享受底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%，另有奖金+包住，无需经验即可入职 【其他福利】 ①每月月会开展优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲联谊等活动 ⑤公司提供住宿资源，通勤时间控制在10分钟内，合租个人仅需承担800元费用 ⑥太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导成长路径 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力强，判断力佳，恪守职业准则 ③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人正直诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护良好的客户关系 ③运营线上渠道，发布并维护房产信息，塑造个人与公司专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户看房、购房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、权属变更及房屋过户等后续手续办理 【温馨提示】 为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可统筹全上海岗位分配！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配

有项目合伙干，年龄不限，不要你投资一分钱，没工作或者有时间的可以合作，包赚，正规生意，赚多少钱看你投入精力，歪门邪道者拒，欢迎联系

大专6000 实习5740 本科8000 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 招聘截止日期:2025.12 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司如同一个温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级关系平等，协作互助如亲人 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验者提供系统化带薪培训及“一对一”导师指导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成签约，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（28%-60%）高提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入达30000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入可达100000元以上 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假及年终分红机会！ 晋升通道公开公平：销售顾问→销售经理→门店负责人→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越投入越有机会！

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在六兴，您将负责： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等渠道定期更新与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，深入掌握客户需求； —协助交易双方达成共识，推进签约及权属变更等后续事宜。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀目标，愿意为实现梦想全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海独一份； 2.工作时间早九晚九，每周三固定休息，每月额外享受1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.健全的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司全额承担。即使零经验，只要肯拼，一样能成功； 3.拥有成熟的企业文化体系，关注员工生活品质，提供节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建等丰富福利。

招聘岗位： 综合维修工： 常日班（歪礼拜休息）9点到17点30，交金（税前7000到7500），55岁以下，高低压证。 地点: 1. 长宁路113号（中国大唐集团公司上海分公司） 地点: 2. 巨鹿路758号（静安寺地铁站附近） 有意者可联系： 陈

替工单 时间2.14-2.24（10天） 长宁区，主要照顾一位独居老人92岁，基本，阿姨有独立的房间，起夜1-2次。要会做上海口味家常菜，薪资300元/天， 晓晓

上海市长宁区招铁艺油漆

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2.欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3.具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4.工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身/员工生日会/年度健康体检/节日慰问礼品/不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备工作 3.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈，提升顾客满意度 4.配合厨房完成出餐交接，确保菜品准确无误送达顾客 5.协助完成日常盘点及物资补充工作，保障运营所需物品充足 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有热情，愿意长期发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

公司直招不刷指标，无任何收费，面试入职由负责人直接对接，真诚招聘，期待与您双向选择、高效沟通！因业务扩展现诚聘以下人员，年龄20-38岁，中专及以上学历，具体要求如下： 年龄20-38岁，学历不限 1．无需经验，入职享受6天带薪培训 2．综合收入1w+，多劳多得，上不封顶 3．缴纳七险一金，享各类节日福利 4．工作时段为8:45至19:00，中午休息1小时，周末实行大小周制度 5．免费提供四人间宿舍，配备空调、独立卫生间及阳台 6．纯白班工作，无夜班安排 7．生活配套齐全，宿舍区设洗衣房、篮球场、羽毛球场、超市及健身活动区域

如本科技是一家专注于智能3D相机与工业级传感器解决方案的创新型企业，聚焦汽车及零部件、3C电子、钢结构等领域。我们的技术广泛应用于机器人引导、在线质检等高精度工业场景，已与多家设备厂商和系统集成商建立长期合作关系。现诚邀一位兼具技术理解与客户洞察的销售工程师加入，共同拓展3D视觉技术的应用边界。 【职位亮点】 高速发展的智能3D视觉领域 直接对接主流设备厂商与系统集成商 覆盖国内外重点行业典型应用 具竞争力的薪酬+高额业绩提成 【岗位职责】 开发并维护汽车及零部件、3C电子、钢结构等行业的客户资源 深度挖掘客户需求，提供机器人引导、在线质检等定制化解决方案 主导项目全流程：方案制定、报价支持、技术评审、商务谈判及交付协同 巩固与核心设备商、集成商的合作关系，持续拓展合作机会 联动研发、售后与市场团队，推动产品迭代与服务升级 关注行业动态与竞争格局，定期输出市场洞察与销售进展报告 【任职要求】 本科及以上学历，自动化、机电一体化、光学、机械设计等相关专业优先 3年以上工业自动化、机器视觉或3D相机类解决方案销售经验 具备汽车、3C或钢结构行业客户资源者优先考虑 能独立完成方案撰写、投标文件制作及现场技术演示 具备良好的项目管理与谈判能力，结果导向，抗压性强 【加分项】 拥有成熟行业资源及成功落地案例 在机器人视觉引导、自动化质检等项目中有实际实施经验 #3D相机#机器视觉#工业自动化#汽车零部件#3C电子#钢结构焊接#机器人引导#在线质检

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与长期关系维护，通过深入的需求调研与分析，为客户量身打造员工福利整体解决方案，并推动项目顺利实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，独立达成大客户销售指标，全程把控合作进程并有效推进落地； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款管理，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户持续价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立主导复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和深度开发能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年综合收入50-100万+； 2.健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日福利及多样化的员工兴趣社团； 3.充足的资源支持：专项公关预算、团队激励奖金、业绩挑战赛及多层级PK机制，助力业务高效拓展； 4.完整的成长体系：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各阶段能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，实现快速成长； 6.友好的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

接受应届生！！！接受零基础！！！带薪培训！！！面试通过率高！！！（招聘全职） 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非单纯的学历或过往经验！ 福利待遇 前三个月保底7600元，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴） 五险一金齐全，享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 提供免费空调宿舍、免费班车接送服务 任职要求 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，无需相关经验！！！ 2、经验不限，性别不限，踏实肯干，表现优异的应届毕业生也可录用 上班时间 早九晚七，单双休制，法定节假日照常休假 工作内容 通过系统自动拨打电话，客户接通后，解答其关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍分期时长、利率等政策优势 专业培训与成长路径 新人阶段：涵盖产品知识、沟通话术、系统操作等全方位培训 晋升机制：营销专员→营销组长→营销主管→项目经理→高级项目经理 公司中高层管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，坚持公平公正，能力优先

企业员工福利行业领军企业，主营产品涵盖员工福利中的电影票、生日礼遇、卡券服务、年节礼包、餐饮补贴、健康体检与保险等，服务客户以中大型企业为主，包括众多国央企及外资企业。周末双休，无加班文化。 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站与13号线祁连山南路站均有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全流程企业福利解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经历亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立稳定合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求职业成长，愿意持续投入时间与精力提升专业水平。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、公司提供往返直达班车； 3、每季度发放团建经费； 4、定期举办生日会、节日礼品派发、零食茶歇、健康体检、兴趣社团及带薪年假、年度集体旅游等； 5、东福内购专场，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接高端企业客户，沉淀优质行业资源； 7、团队氛围：互联网化运作模式，90后、95后为主力军，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周即安排带薪集中培训； 2、配备导师全程指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业能力进阶训练； 4、定期举行产品知识线上直播课； 5、持续更新实战技巧课程资料库； 6、设立东福学院，打造线上线下融合的学习体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司管理岗位90%以上来自内部晋升，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

我们的工作： 1、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通、协调能力以及市场推广技巧。 2、开展口腔健康知识普及，实施线下推广活动，收集目标客户信息，组织社区或商超筛查及公益义诊宣传，做好客户信息登记。 3、在指定点位提供便民服务，现场解答潜在患者的口腔问题并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进并挖掘潜在就诊客户。 5、维护已到院治疗的患者关系，促进其转化为口碑传播者，助力拓展更多新患者资源。

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公司提供： 1、公司在同行业中为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业影响力强； 2、长期提成机制，提成比例位居同行前列； 3、所有经理均属月入10万以上的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六大小周休息 福利待遇： 1、高额提成＋（每月额外发放激励红包！）； 月薪普遍4W+起，收入无上限，欢迎来挑战； 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益持续）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司扩张迅速，管理岗空缺多，晋升快至一个月）。 上述薪资可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司主动推动成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，氛围轻松活跃，同事亲切有活力，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债无需担忧，只要你渴望赚钱！我们助你增收！！早日清偿债务！！！ 我司目前集团在职员工超500人，拥有4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面大力招募有志于高薪的你，若你想突破自我、追求高收入，欢迎立即联系！

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。