跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

外勤销售，两名男女不限

招聘销售一名，男女不限

1.负责海外市场的开拓工作，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系与销售网络，完善客户信息管理档案，确保达成公司下达的销售指标； 2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划，掌握行业动态及竞争对手情况，持续优化销售策略，推动渠道体系构建，促进产品市场占有率提升； 3.定期对接国内外渠道合作伙伴，参与国际商务接洽，主导订单协商及合同签署流程； 4.与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。 任职要求： 1.本科及以上学历，国籍不限； 3.具备良好的语言能力，可流畅使用外语与海外客户沟通； 4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排； 5.性格积极乐观，思维清晰灵活，富有责任感，擅长人际交流，具备较强的逻辑判断与应变能力。 外派地点：墨西哥、美国 工作语言：中文、英语、西班牙语 出差频率：需频繁出差

【首月岗位福利】 华为MatePad11.5英寸、拜博电动牙刷、口腔护理套装、高档衬衫 主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广销售 公司提供精准客户资源，无需自行开拓陌生客户 每周组织4-8场客户主题活动，高效邀约，快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例佣金！收入上不封顶，冲击百万年薪有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，晋升路径清晰并配套相应制度支持 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准！ 3.历史年收入：15万元及以上（需提交收入证明或银行流水） 4.从业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多样：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年度奖金等 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，不同于劳动关系项下的住房公积金等社会保障内容！

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

岗位介绍： 一、公司业务内容: 1、企业工商服务:企业孵化、工商代理（企业设立、企业变更、企业注销）； 2、企业财税服务:代理记账、财税咨询、纳税筹划、财务外包、财税顾问服务； 3、企业审计评估服务:审计报告出具、驻场审计支持、无形资产评估、资产评估报告编制； 4、高新技术认定服务:高新技术企业培育辅导、高企认定申报、高企复审服务； 5、知识产权代理服务:商标注册办理、商标信息变更、专利申请提交、专利著录项目变更、软件著作权申请及变更； 6、企业资质申请服务:各类行业资质申报与备案服务。 二、业务开展方式: 1、线上推广与销售； 2、实地拜访客户； 3、电话沟通跟进； 4、其他多元化拓展形式。 三、资源获取方式: 1、自主开发客户资源； 2、公司提供精准客户线索支持。 四、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备拼搏精神，渴望高收入； 3、性格开朗，具备较强抗压能力； 4、普通话流利，表达清晰，沟通高效； 5、愿意突破自我，追求高薪目标。 五、工作时间： 1、上午工作时段:8:30—12:00； 2、午休时间:12:00—13:00； 3、下午工作时段:13:00—18:00； 4、周末双休，法定节假日正常休息。 六、公司优势: 1、源自主板上市公司北京运营中心； 2、所属行业为持续增长的朝阳产业，凡有企业存在之处即有服务需求； 3、业务覆盖全国，运营不受地域限制，已在北京、上海、海南、河北、河南、江苏、东北等地设立直营公司或办公点； 4、总部坐落于北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦A座12层，区位优越，交通便捷，办公环境高端； 5、入职即配备销售主管进行一对一指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 6、福利待遇优厚，多重奖励机制持续激励，管理人性化，团队氛围积极向上，成长空间广阔； 7、提成比例高，只要敢于行动、勇于开拓，即可获得丰厚回报，只有想不到，没有给不到； 8、晋升体系完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司负责人。 欢迎有志于挑战高薪、突破自我的优秀人才加入企的宝！

工作内容： 1.开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选并签约优质高净值客户； 2.分析高端私人客户的综合需求，为其量身定制解决方案，提供专业建议及匹配的产品推荐； 3.为客户提供高效、专业的咨询与全程服务支持； 4.维护企业品牌声誉及保障客户合法权益； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）； 2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、高级会所、留学移民等相关行业销售背景者优先； 3.品行端正、诚实守信，具备出色的学习能力与良好的沟通协调能力；

品牌销售业务员，快销品，

工作职责: 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统高效对接客户，结合营销工具精准传递专业信息； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，长期维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍成交。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售模式，具备创新意识和运营导向的销售思维更佳； 3、言谈举止得体稳重，拥有出色的表达能力和人际互动技巧； 4、有教培、金融、房产、奢侈品等行业背景者优先考虑

招聘中控员白班/夜班 要求：年龄45周岁以下，无前科，有中控工作经验的，需要有中级国本， ），双人值机，需要巡逻打点（一天2次），每月公休4天（排休） 薪资待遇：6000/月，管吃住，三顿饭，住楼上，在项目附近，有暖气，洗衣机，24小时有热水，吃住条件好 工作时间:面议

公司提供车辆，混动，电车，油车任选 月收入8000到10000元不等，多劳多得 各种车型，各种模式，总有一款适合您 公司负责车辆的保险，保养、维修 （1）公司提供的车辆不限制出车时间 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！吃不了辛苦的不要来，只要你肯付出辛苦就会得到回报。

2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 免费三餐、免费住宿 工作稳定、要求过完年返厂，过年放假一周左右 【北京大兴极兔快递】 ，，超龄不接收） 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-9000元左右，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理、打包、装卸车 ✅食宿待遇：入职后管三餐、管住宿，水电平摊 ⚠注意：保险公司承担， 利润：打卡满10天500、满月再付800元，合计1300元。

公司直聘网约车司机: 1.公司提供车辆 2.不绑微信支付宝 3.没有流水任务，每天流水可以自己提现，一天一结算. 4.时间自由不限制公里数，一人一车. 5.年龄21-60周岁。 有意向打电话咨询

北京大兴 现招一名信号工 年龄不超55 月6000 加班20 有意者联系

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息 5.定期参加产品知识培训，不断提升自身专业能力和服务水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.学历不限，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速掌握产品知识 5.有零售、快消品或相关行业从业经验者优先

空气源销售。

岗位要求： 1.开拓并维护区域内的系统集成商资源； 2.有3年以上在中小学教育信息化平台或教育装备生产企业的销售工作经验； 3.具备良好的商务运作能力及出色的沟通协调素质； 4.性格开朗，具备较强的抗压能力与情绪调节能力； 5.本科及以上学历； 工作职责： 1.拓展并管理地方系统集成商，落实代理合作签约目标； 2.支持区域代理机构向中小学校推广人教信息科技实验平台； 3.协同地方代理完成公司下达的年度销售指标； 4.负责行业市场动态与项目线索的收集、整理及跟进工作； 负责区域： 全国

岗位职责： 1.负责京东后台客户沟通与日常关系维护 2.开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化客户需求方案，提升客户价值 3.协助客户投标流程，完成标书对接及商城系统对接工作 4.推动业绩与利润增长，达成团队每月目标指标 5.维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报 6.定期进行客户实地拜访 任职要求： 1.具备较强的销售能力与职业素养 2.拥有2年以上销售岗位工作经验

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

【福利待遇】 1、无责任底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定底薪）＋高比例提成（行业领先水平），综合月收入15k-25k，高收入不是口号，而是努力的自然回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里你的能力会被快速看见，潜力远比你想象得更强大； 3、入职即缴纳五险一金； 4、入职后由部门主管带教，系统培训产品知识与销售技巧，管理层也定期开展赋能课程，助力专业成长，收入不设上限，多劳多得，付出与回报成正比，充分释放你的奋斗热情。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推广会议活动并邀请客户参与； 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标； 3、引导客户完成培训课程的购买决策。 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备优秀的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力； 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注实际能力与发展潜能； 3、形象良好、气质端正，年龄40岁以下，良好的外在形象有助于提升企业对外形象； 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能迅速拉近与客户的距离，建立稳定信任关系。 别迟疑，立即带着你的热忱与才华，开启属于你的精彩职业篇章

岗位职责: 1.渠道开发：通过电话沟通、地面推广、陌生拜访等形式，主动寻找台球厅、玩具店、便利店、文具店等个体商户资源，开展商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程，拓展产品线下销售渠道；（盲盒项目） 2.代理支持：协同团队策划并参与代理商培训工作，协助代理商推进销售任务，提供销售方法与市场动态指导，提升代理销售能力与效率； 3.渠道管理：定期回访已合作代理商，收集运营反馈，快速响应并处理合作中的各类问题，维持长期稳定合作关系，确保渠道顺畅运行；同步推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；年龄40岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展背景者优先考虑； 2.具备自我驱动力，目标明确，渴望收入提升，执行能力强，结果导向明显； 3.能适应高强度工作，沟通表达流畅，服务意识强，具备良好的抗压性与行动力； 4.拥有地推或陌拜实操经验者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利: 1.底薪6000～8000（最终由业务部门面试评定）+提成+油费补贴+奖金+团建经费+法定休假+晋升机会+节日福利，入职即办理五险一金！ 2.提成比例3%-6%，市场空白区域易开拓，踏实肯干者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资； 福利齐全：每日工作时间早十晚七，享受五险一金，周末双休；办公区配备独立工位、电脑、外呼电话，设有冰箱、微波炉；公司周边有免费台球场地，所在大厦含食堂与美食城，距地铁站及公交站步行均在十分钟内。

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可接受零经验入职，不限学历与过往经历 2.热爱销售行业，具备积极投入工作的态度 3.有拼劲、有目标，相信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现个人收入提升 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推进的销售策略 工作内容： 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的宣传与销售工作 由资深员工一对一指导带教 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活配套家电齐全 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早9点至晚7:30，每周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利：包住宿，不定期组织团队聚餐和集体活动

【我们为什么值得你选择？】 ·优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者可享额外激励政策。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展人脉。 ·专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务咨询支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 ·职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人→团队经理），为你的职业成长提供广阔发展空间。 ·佣金丰厚：顶级提点机制，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！ ·团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中提升！无内耗政治，只有业绩比拼与团队协作！ ·支持到位：全渠道精准客户导入，品牌活动持续引流，你只需全力冲刺业绩，后勤支持由我们承担！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深入挖掘其房产投资与居住升级需求。 2.全流程交易服务：为客户提供建议、带看、洽谈、签约至过户的一站式专业服务，保障客户体验全程无忧。 3.高端项目资源销售：推进公司核心高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户需求与优质房源的高效匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户提供专业的资产配置方案与决策参考。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。 【任职要求】 1.经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读水平。 3.个人特质： ·具备强烈的自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 ·拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

岗位职责 1.能够独立开展客户拓展工作，并负责后续资源的持续维护； 2.积极跟进公司分配的客户资源，推动成单并做好长期关系维护； 3.通过高效沟通准确把握客户需求，并实现需求的有效落地转化； 4.全程参与商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等工作； 5.负责商务合作后的对接执行与客户关系维系，对合作成果承担责任； 6.汇总整理市场动态信息，核算商务成本并管理合同数据； 7.达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项交办任务。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有1-2年B端或G端商务销售经验，销售业绩优异者优先，退役军人优先考虑； 3.性格开朗，具备良好亲和力，善于表达，沟通能力出色； 4.具备较强的渠道开发能力，有一定市场分析与判断力，服务意识强； 5.拥有政府或企业类客户资源者可优先录用； 6.对大数据、新媒体、舆情监测等领域有一定认知； 7.市场敏感度高，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度； 8.具备良好的团队合作意识，为人诚信正直，作风踏实； 9.熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.薪酬待遇优于行业平均水平，薪资构成：无责任底薪+补贴+提成； 2.实行双休制度，支持弹性上下班时间； 3.享有行业内普遍提供的各类常规福利； 4.工作中将接触来自政务、媒体、高校、研究机构及企业的多元人脉； 5.可系统学习大数据应用、新闻传播、新媒体运营等相关知识，提升专业交流能力。