跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

外勤销售，两名男女不限

招聘销售一名，男女不限

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各类企业提供合适的办公场地解决方案 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息 3.维护线上渠道平台，按要求及时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并精准匹配房源资料 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁成交 6.开拓新客户资源，维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全面细致的售后支持，持续提升客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇: 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、配备完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动） 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运作公开化、平台化； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格: 1.年龄20-28岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 详情请访问官网www.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着整洁得体，面带微笑与自信，将助您面试更出色，祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

有过相关经验者优先 公司工作氛围融洽，提供全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖及大单奖励，提成丰厚 岗位职责： 1.开展公司工商财税类销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售目标； 2.维护并管理客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3.进行市场调研与行业分析，掌握市场变化趋势，优化销售方案； 4.协助制定销售计划与政策，推动公司整体销售目标的实现； 5.负责销售合同的签署与跟进执行，保障合同顺利履行； 6.参与销售团队建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、财务、税务等相关专业优先； 2.具备销售工作经验，了解工商注册、财税服务等业务流程及市场情况； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，能有效建立并维护客户关系； 4.具备一定的市场研判能力，可独立制定切实可行的销售策略； 5.有团队协作意识和带团队能力，能协同成员共同达成业绩目标； 6.职业操守良好，积极主动，适应一定强度的工作节奏

请您关注： 此岗位非纯管理岗，需亲自完成业绩指标 必须具备招商加盟相关经验 不接受异地求职者 工作形式为坐班（公司全新潮玩盲盒项目——开拓全新市场） 岗位职责： 1.负责渠道开发与代理招募：通过电话、微信等途径主动联系台球器材、玩具、文具、潮玩等领域的代理商资源，开展商务洽谈，推进合作意向落地，完成签约流程，助力盲盒产品拓展销售渠道； 2.组织有意向的代理客户实地参观公司，针对异地客户安排线上代理会议进行对接； 3.协助代理商运营：协同团队开展代理商培训，指导其销售执行，提供销售策略与市场动态支持，帮助代理提升出货效率； 4.渠道关系维护：定期跟进已合作代理商，收集市场反馈，快速响应并解决合作过程中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球app，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年招商主管或相关岗位工作经验者优先；年龄在40岁以内优先，能力突出者条件可适度放宽；拥有台球器材、玩具、文具、潮玩类代理商资源及拓展经验者优先考虑； 2.具备自我驱动力，有强烈收入目标感，执行力强，目标导向明确； 3.能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通表达能力强，具备服务意识及良好的团队协作精神。 薪资福利： 1.底薪8-10K+提成+奖金+团建+法定休假+晋升空间+节日福利，入职即办理五险一金； 2.提成比例高达3%-6%，市场空白区域易突破，努力者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休；办公配备独立工位、电脑、外呼电话，设有冰箱、微波炉；免费使用台球厅；写字楼内设食堂与美食城，临近地铁站及公交站，步行十分钟内可达。

招聘外卖柜销售人员

岗位职责： 1、配合管理层制定年度经营规划，监控销售流程及费用支出，实施有效管控； 2、主导大客户的开拓、签约及日常维护，达成公司下达的新媒体业务目标与业绩考核指标； 3、构建并延伸客户网络，发展与客户及外部资源的长期合作关系，完善客户管理体系； 4、向客户推介平台资源优势与合作模式，持续掌握并熟练讲解平台新功能与最新资源动态； 5、协同公司内部相关职能团队对接协作，保障新媒体账号按时上线及问题及时响应，推动资源高效配置与创新应用。 任职要求： 1、具备5-10年公关或市场营销领域工作经验，其中至少3年担任同等级岗位； 2、拥有市场营销、公共关系等相关专业背景，本科及以上学历； 3、具备出色的客户沟通技巧、团队管理能力及市场拓展实力； 4、熟悉各类新媒体运营机制与平台规则，掌握主流平台政策导向； 5、精通Office办公软件操作； 6、工作严谨、责任心强，具备优良的职业操守，善于团队协作并拥有较强的组织协调素质。

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

大兴亚一魏永分拣，管住 【岗位】装卸，分拣自动化 【上班时间】： 白班：早7-晚7 夜班：下午3-凌晨3 跳班：早7-11，中间休息，晚8-凌晨3 年龄25-44周 男女不限 【薪资】： 分拣自动化到手7500+ 装车岗到手8500+ 【食宿】：住宿在园区，园区内有食堂 试岗一天半 面试时间，下午3点 亚一仓储 25-40周 男女不限 班次 早班 中班 捡货 打包 复合 面试 时间 下午1点 试岗一天半 详细私聊我

北京大兴亦庄小米汽车座椅工厂 干满10天可以预支1000元生活费 日薪275-300元一天＋管吃管住 要求年龄21-38周岁以下 汽车座椅组装,新厂区,恒温车间 ,两班倒,上六休一 工资25元/小时,加班最多1小时,综合工资7500-10000元 住宿费200元/月……免费三餐 工作地址：北京大兴亦庄瑞和东路 1.15号今天面试一天,名额有限 先报先得,不是天天要人哦 工作时间:面议

招司炉工 ，有意联系地址：北京大兴 电话：

北京大兴魏善庄西枣林需要打烟机孔，电话

就这2.3天北京大兴需要十几个人钢筋工师傅住工地，都是包活能合到400～500元框架，干到腊月26放假结清，想挣个好钱过年的打电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

新人成长迅速，资深经理全程帮扶，提供稳定底薪，提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产，另有额外现金奖励1万到10万元不等！每月休息五天，平均每月至少成交一单，最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群，前期由经理一对一带领作业，半年实现换车，一年有望购房。持有驾照者优先（工作中用车频繁，可免费使用经理车辆）。 2021年公司30%员工年薪突破百万，2022年占比达40%，持续至2023年，百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们，迈向财富自由！ 重点说明： 1.产品类型：主营北京地区一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位：全部面向高端投资客户，客户在京已解决自住需求，只要项目回报符合预期即可成交，主流成交房源货值在500万至2000万之间，成交难度低于普通住宅市场。 3.成交门槛：单套最低成交货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2019年最高单笔交易货值达5500万，税前提成86万元！ 4.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快纪录仅用1天！ 5.收入水平：2021年销售冠军年收入达156万元（税前），公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元，2023年达41.5万元，后续统计显示平均收入进一步上升至45万元，2024年预计达48万元。 工作内容： 1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势； 2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持； 3.内部设有优质资源共享机制，助力优秀人才快速成长； 4.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、分单现象； 5.倡导“雁阵文化”，团队协作紧密，新人入职即配资深经理带教，全程协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单，总货值5500万元，税前提成86万元，成交周期仅8天！ 薪资发放：每月10日准时发放基础工资； 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金，最晚不超过次次月。 实力见证： 1.薪酬表现：公司业务团队中，年收入超百万者占比逐年攀升，2019年整体平均年薪38.5万元，2023年业务层人均年薪已达56.8万元； 2.车队配置：2025年新购置车辆标准从迈腾起步！公司现有凯迪拉克车队多辆，主力车型为XTS；奥迪车队共9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；宝马车队8辆，以3系、5系为主，配有7系一辆；奔驰车队12辆，均以E320为起点，多数为S级系列；另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务！

销售专员 职位描述 岗位职责： -开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售任务指标； -深入挖掘客户实际需求，针对性推荐公司产品或服务，制定专属销售解决方案； -全程跟进销售环节，涵盖商务洽谈、合同签署及后续服务支持，提升客户满意度； -主动收集市场动态与竞争对手信息，及时向上级及团队反馈，推动销售策略优化。 任职要求： -1-3年销售工作经验，具备同行业背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； -具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标明确，抗压能力强，能适应短期出差安排； -有医美设备销售从业经历者优先录用； -性格外向，积极进取，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； -熟练使用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。 我们为你提供： -具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），收入无上限； -完善的员工福利体系（五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动）； -系统化的入职培训与清晰的职业发展路径，支持个人快速成长； -轻松愉快的工作环境，携手年轻富有激情的团队共同前行。

我司主营北冰洋、王老吉等一线品牌产品 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K+回款提成5%+15%新客户开发 六险一金 提供通勤工具、提供食宿 正常工作1.2W 努力工作1.5W 拼命工作上不封顶 工作内容： 一、 1.门店巡查、促进销售、客户关系维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合安排货物配送协调； 二、 1.负责指定区域内客户拓展与持续维护（主要面向批发客户及特殊渠道开发）； 2.及时完成各项业务汇报任务； 3.推进区域内新产品上市推广； 4.统筹渠道销售运营，制定长短结合的年度及月度可执行方案；

年龄要求：******* 岗位职责 1、负责中大型医疗设备（如手术室设备、监护病房设备）的维修工作，及时排查并解决设备运行中的各类故障 2、开展设备操作使用方法及日常维护保养的相关培训 3、向客户提供专业技术支持服务，保障设备稳定运行 4、执行售后服务流程管理，确保服务质量达标 5、收集客户反馈意见，跟踪用户需求，整理形成产品使用报告与需求分析报告，推动产品优化升级，提升用户体验 6、参与重点客户的技术交流，建立并维护核心客户关系，准确传递产品技术信息，持续完善重点客户的需求档案 7、协同销售团队及渠道合作伙伴，为市场决策提供技术支持建议，组织对销售及代理团队的产品培训，并在需要时提供临床应用支持 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、医学工程等相关专业大专及以上学历 2、具备良好英语读写及沟通能力者优先考虑 3、能适应短期外出差任务 4、本岗位无需坐班，实行弹性工作制 培训机会 1、可获得设备原厂工程师提供的专业技术培训 技能要求 1、具备扎实的技术理论基础和良好的服务意识，工作认真负责 2、按公司要求完成医疗设备的现场安装调试及常规维护任务 3、能够出差并独立完成医疗设备的检测、故障诊断与处理，同时维护良好客户关系 4、积极推广公司产品与服务，塑造专业形象，赢得客户信任，巩固长期合作关系 5、坚持诚信原则，遵守职业纪律，具备市场开拓意识，配合完成相关销售目标

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 突破收入极限！加入我们，年薪百万触手可及！ 【收入构成-多劳多得，回报看得见】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到场即有奖） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月准时结佣，公司垫付保障生活品质 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同协作共赢理念 特别通道：条件不符？直接拨打电话，***********，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：老员工带教全程护航，杜绝内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电销与面谈技巧 月度提升课：销冠亲授实战经验 百万特战队：达标即享自驾游团建福利 阶梯激励机制： 带看奖→小组奖→部门奖→年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼盒 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “努力必有回报”的激励机制 “每月都在突破”的成长节奏 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：张经理***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

金牌厨柜 岗位：门店销售 福利：五险、保底工资+提成+奖金=月薪过万 工作地点：大兴居然金牌整家定制馆 工作要求：身体健康，心态积极，热爱本职，踏实肯干，具备较强的学习能力 诚邀各界优秀人才加入金牌大家庭

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定），叠加行业领先的高提成，综合收入可达15k-25k，高薪源于实干，成果看得见； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），能力在这里不会被埋没，成长速度超乎预期； 3、入职即缴纳五险一金； 4、配备部门主管全程带教，系统培训产品知识与销售技能，管理层定期开展专项指导，助力专业进阶，收入不设上限，多劳多得，付出必有回报，充分释放你的奋斗热情。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推广会议活动并邀约客户参与； 2、负责会议现场全流程的客户组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标； 二、军转项目：通过电话与客户建立联系，完成签约转化。 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备优秀的沟通能力与敏锐的洞察力； 2、专科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，更关注实际能力与发展潜力； 3、形象气质良好，年龄40岁以下，得体外在是企业形象的有力体现； 4、性格积极灵活，擅长人际互动，能快速打破陌生壁垒，构建稳定客户关系。 别迟疑，带上你的热忱与才华，开启属于你的职业新篇章

1.北京百艺兴科技有限公司从事矿泉水销售业务 2.因业务需求先招聘销售代表2名。 3.要求有市场销售工作经验，业务能力强，工作时间灵活。 邮箱：@qq.com 电话：

招聘销售打电话

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6：保底10000＋上不封顶，薪资组成，底薪加提成 ：北京支付宝官方服务商负责人卢总8：被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

工作认真负责