跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

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1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

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大兴亦庄工地招工，九个小时班，长期有活住工地，不管吃220一天+15块钱生活费，可以自己做饭，工资次月发放，企业打卡，刮风下雨算休息，左右开始用人 有意愿的联系。 同电话杜

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大工来一个，六点前有效。

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

—「草莓音乐节♬北京站」—人数30名兼职，男女不限明星阵容｜二手玫瑰、新裤子、陈楚生、单依纯、林宥嘉、毛不易、告五人、郑润泽、等众多明星日期、4日连干2天连干岗位内场餐饮售卖，免门票，可以在摊位上观看演出工作时间｜早10点到最晚10点，可能第一天会提前集合工作内容｜场内售卖小吃、饮料等工作工作薪资｜120一天包餐水可以看演出，具体薪资通知工作要求｜男女不限，必须18周岁，且三天连干，健康证的优先录取，要求不要打酱油的，要干活工作地点｜世园国际旅游度假区飞行营地，北京市延庆区百康路。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位要求： 1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步的移民规划方案，推动客户完成签约； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：提供全面的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技能提升课程。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。 先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等称号。 关于岗位： 资源支持：公司每日分配约10个客户资源，客户覆盖全国范围，无需自行开拓陌生客户； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式。

岗位职责： 1.销售推广AI智能工具 2.销售推广AI智能获客系统 3.认为自己销售能力强的人想挣大钱的可以直接过来

天九集团91年成立，总部北京朝阳区仰山公园1号楼，总资产超500亿，有近4000名高管员工，2025年超15%员工年收入过百万！！！ 天九集团拥有上百个优质项目：包括大健康、通航、地产、人工智能、新能源、母婴、大数据、生物医药等。 集团招聘电话销售岗位： 经理：无责底薪6500元 总监：无责底薪7500元 工资标准： 无责底薪（晋升自动上调底薪）+浮动薪酬（有业绩就加）+（5%-20%）提成，（单笔项目提成5-200万不等）。 15号之前入职当月上五险一金，双休，管午晚2餐。 核心工作内容： 电话+微信联系民营企业客户，筛选有足量现金流投资资金的老板，邀请老板参加线上项目路演，或者在各个城市举办的商机合作大会，考察项目投资合作。 距离地铁5号线立水桥南站1公里，公交站966，426，500米。 ★有电销工作经验者优先。 ★有民营企业老板客户资源者优先。 感兴趣发附件简历！

— 婚恋顾问热招｜高薪2.5w+，新人也能上手！ 岗位核心优势 • 客源稳定：公司全程提供高质量客户资源，无需地推拉新、无需社交应酬，线上沟通更高效； • 专注成长：聚焦婚恋服务主线，无琐碎事务干扰，有目标、敢拼搏的伙伴可迅速提升业绩。 任职要求 1. 年龄20-33岁，性格阳光外向，待人真诚有温度； 2. 责任心强、反应灵活，能适应快节奏工作，具备较强抗压能力； 3. 沟通表达流畅，形象良好，言行大方得体，契合高端服务场景。 岗位职责 1. 利用公司分配的客户资源，通过线上方式高效沟通并引导客户到店面谈； 2. 精准挖掘客户情感与婚恋诉求，量身打造匹配方案并提供专业指导服务。 岗位福利 • 收入可观：综合月薪2.5w+ ，提成上不封顶，付出越多回报越高； • 工作规律：每周五天工作制，保障生活平衡，拒绝无意义加班； • 全面保障：入职即办理五险一金，提供坚实职业保障； • 温馨氛围：定期组织团建活动、每日供应下午茶、节日发放专属福利，团队温暖有归属感。 有冲劲、渴望高收入的你，别错过！立即加入我们，助力他人脱单，成就自身价值～

底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一．任职要求 男女不限，年龄19-40周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅二．工作内容 1．审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2．无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松 愉快的工作氛围 三．薪资待遇 1．底薪6000＋提成（15%--40%)＋奖金 (5k--3w) + 苹果（手机或者电脑）＋年终奖 新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w 不是问题 上不封顶 2. 法定节假日正常休息，带薪年假。 3．五险一金＋年终奖 4．无需经验：应届生．小白，有培训有主管带，在工作中学习 5．下午茶团建应有尽有 6．公平晋升，销售代表 ﹣销售经理﹣团队主管﹣门店经理﹣合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7．公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶，无需经验，应届生，小白，有培训

1.急招销售/销售助理员(涉及销售保险和泰康养老社区)主要做医养板块，销售对接泰康养老社区的产品 2.可以只做销售保险，也可以制作组织发展(开boos直聘，用公司的给的执照，) (前三月要连续完成3000的业绩)或者两者一起做 4.详细要求:通过了解养老趋势，学习相关金融产品，熟悉高端养老社区。给客户医疗养老做出规划促成客户签约。 3.额外要求:年龄:26-49;不限学历;具备高情商，高效沟通能力，无不良记录;有销售经验优先。 5.可以提供的:底薪4000+。提成20%至40%;公司提供客户资源场合活动，关于客户，获客模式多元化， 有电话邀约，酒会分配，驻点，小区活动，线上直播，旅游专线等。你喜欢用哪种模式都可以;晋升空间巨大。 作息时间早九晚五，双休，节假日休，上午我们早上9打上班卡，10点打下班卡 (如果有联合早会可能会11点左右)下午可以下班或者待在公司都可以(如果没有培训)。 入职有培训，有师傅带，主管帮，只要会聊天很容易上手。

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格外向积极，工作踏实认真 3、接受零经验入职，性别不限 4.年龄要求22-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休两小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，支持自行烹饪 生日礼品发放，团队协作融洽，工作氛围轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂(˝ᗢ̈˛)

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲切好相处，地理位置优越，靠近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适当放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金激励 轻松做做6000-8000元 认真投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 极限突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设活动+员工聚餐！生日礼物发放！日常提供下午茶、零食、咖啡、水果，节日礼品红包不断！ 正式入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 上班时间：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日照常休息！ 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化成交，无开发压力 2、通过线上平台、电话等形式与客户顺畅交流，挖掘真实需求，推进销售进程并达成业绩目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教，快速上手 公司实行扁平化运营，无严苛考核制度，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年龄18岁以上，*****，表现优异者条件可适度放宽。 2、学历要求：中专及以上，综合素质优秀者可酌情放宽。 3、性格积极乐观，表达流畅，具备良好的协作意识。 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受一定工作强度。 5、富有热情，认同销售岗位价值，有无相关经验均可，持有证券从业资格证者优先录用

宝子们看过来~我们公司急招销售岗位啦！，不卷不内耗，真心找想踏实挣钱，想轻松成长的小伙伴! 关于薪资福利，不玩套路，明明白白告诉你： 薪资范围：10000-20000元/月，刚入职新人平均薪资就能到10K左右，只要肯努力，月薪2W+真的不难实现，多劳多得不封顶! 无责底薪6k加200话补，500全勤，不用靠业绩凑底薪，保底收入有保障，安全感拉满~ 正规五险，节假日福利全都有，日常关怀不缺位，工作生活两不误 提成方式：销售额直接提成，赚钱路径清晰，付出多少就有多少回报 重点来了!这份工作真的很省心，新手也能快速上手! 不用打骚扰推销电话，不用自己费劲找客户，公司全程分配优质客户资源，省去拓客烦恼 不用怕没业务经验，入职就有带薪培训，还有一对一师傅手把手带教，从业务知识到沟通技巧，耐心教到你会 主要通过电话微信沟通客户，在线解答咨询，足成成单，工作节奏灵活，不用面对面硬推 业务知识简单易学，没有复杂门槛，只要认真学，肯努力，很快就能独立出单 你的岗位职责，简单好上手 你的工作职责： 1。负责公司金融产品的线上推广，通过电话微信和客户沟通，解答咨询，促成成单，完成简单销售任务 2。做好客户维护，维护好客户关系 3。简单登记表格，记录客户信息，做好日常工作留存 4。配合上级完成其他简单工作，没有复杂的额外要求

-市场开拓与客户挖掘：负责北京地区及全国范围内医疗器械、机器人、仪器设备等目标行业客户的开发与拓展，制定阶段性市场开拓计划，通过线上渠道、行业展会等多元方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户储备库。 -商务洽谈与合作落地：对接客户需求，牵头组织设计团队输出针对性产品设计方案，主导商务谈判、报价议价、合同签订等全流程工作，确保合作达成；重点跟进高价值客户，协调内外部资源，保障合作项目顺利启动，达成年度业绩目标。 -客户关系维护与复购提升：负责已合作客户的日常关系维护，定期回访客户，了解项目进展与后续需求，解决合作过程中的沟通协调问题，提升客户满意度与忠诚度；推动客户复购及转介绍，保障复购率达标，构建长期稳定的合作生态。 -跨部门协作与资源协调：与设计、结构、量产交付等部门高效协作，同步客户需求与项目进度，确保设计方案符合客户预期且具备量产可行性；配合财务部门完成合同回款跟进，保障资金及时到账。